LAPORAN PELAKSANAAN ORIENTASI CALON

PEGAWAI NEGERI SIPIL

DI PUSKESMAS WAIWADAN
TAHUN 2019

OLEH :

MARTHA YUNIA MARUNG, S.Farm.,Apt

 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Dalam rangka untuk meningkatkan kapasitas kemampuan pegawai
baru di UPTD Puskesmas Waiwadan maka diperlukan mekanisme untuk
melakukan pembinaan dan pembekalan kepada pegawai baru yang akan
bekerja di lingkungan UPTD Puskesmas Waiwadan. Program tersebut
dilaksanakan dalam jangka waktu yang telah ditentukan untuk memberikan
kesempatan kepada pegawai baru untuk melakukan pengenalan terhadap tugas
pokok dan fungsi sesuai dengan tujuan rekrutmen.
Disamping itu masa orentasi akan memberikan pemahaman dan
pengenalan bagi pegawai baru pada tugas dan fungsi serta visi misi UPTD
Puskesmas Waiwadan, sehingga para pegawai baru dapat melaksanakan tugas
dan fungsi dengan baik dan mampu memberikan dukungan yang tepat kepada
pelaksanaan tugas pelayanan di Puskesmas Waiwadan.
Penyesuaian diri yang cepat semakin mendukung sikap kerja para
pegawai baru dan sinergi dengan lingkungannya, sehingga apabila ada
permasalahan yang berkaitan dengan cara menyesuaikan diri, para pegawai
baru memiliki bekal untuk dapat menyesuaikan secara mandiri dan tidak
mempengaruhi kinerja dan akhirnya tidak berdampak buruk pada pelayanan
kepada masyarakat.
B. Tujuan
1. Tujuan Umum
Agar pegawai baru dapat mengenal sistem lingkungan kerja, sehingga
dapat memberikan pelayanan yang prima di UPTD Puskesmas
Waiwadan.
 2. Tujuan khusus
a) Menyiapkan mental bagi pegawai baru dalam menghadapi peralihan
suasana dari lingkungan pendidikan ke dunia kerja yang nyata.
b) Menghilangkan hambatan psikologis dalam memasuki kelompok yang
baru
c) Memberikan kesempatan kepada pegawai baru untuk menanyakan
masalah perkerjaan merekad di UPTD Puskesmas Waiwadan
d) Menerangkan peraturan dan ketentuan di UPTD Puskesmas Waiwadan
sehingga pegawai baru dapat menghindari hambatan atau tindakan
hukum yang akan terjadi karena pelanggaran peraturan yang mereka
tidak ketahui
C. Peserta
Martha Yunia Marung, S.Farm.,Apt
 BAB II

PELAKSANAAN

A. Masa Orentasi
Masa orentasi berlangsung selama 1 bulan yaitu mulai dari tanggal 29
April sampai dengan tanggal 31 Mei 2019.

B. Lokasi Orentasi
Orientasi dilakukan di Rawat Inap, Ruang Bersalin, Apotik, Loket,
Rekam Medik, Informasi, Poli Umum dan Tata Usaha sesuai jadawal yang
telah ditetapkan.
 BAB III
HASIL ORENTASI

N HARI/TGL RUANG JENIS KEGIATAN KOORDINATOR

O
1 Senin, 29 April Rawat - Mengatur lemari Handrianus
2019 s/d Inap penyimpanan obat Vianey,A.Md,Kep
Selasa,30 April berdasarkan abjad, kelas
2019 terapi dan jenis sediaan
- Mengitung jumlah
masing-masing obat
dalam lemari
penyimpanan untuk
dimasukan dalam kartu
stok
2 Kamis, 02 Mei VK - Mengatur lemari Magdalena Y. Dasilva,
2019 s/d penyimpanan obat A.Md,Kep
Jumad, 03 Mei berdasarkan abjad, kelas
2019 terapi dan jenis sediaan

3 Sabtu, 04 Mei Apotik - Menerima resep dari Emanuel Rohidi,

2019 s/d Rabu, pasien, menyiapkan obat S.Farm
08 Mei 2019 sesuai resep, menulis
etiket obat dan
menyerahkan obat pada
pasien disertai dengan
pemberian informasi obat
- Mencatat resep yang
masuk dalam buku sensus
obat harian
- Melayani permintaan
obat dari ruang UGD
4 Kamis, 09 Mei Loket - Mendaftar pasien sesuai Hermina Nika Sanga,
2019 s/d Senin, nomor antrian A.Md
13 Mei 2019 - Menulis data diri pasien
dalam rekam medis
- Mengantar rekam medis
ke poli tujuan

5 Selasa, 14 Mei Rekam - Mengambil rekam medis Hermina Nika Sanga,

 2019 s/d Rabu, Medik pasien untuk diberikan A.Md
15 Mei 2019 kepada petugas loket
- Mengembalikan rekam
medis pasien sesuai nomor
urut dan desa pasien
6 Kamis, 16 Mei Informa - Mencatat kunjungan Maria Siri
2019 si dalam buku register
sehat/sakit
- Memberikan nomor
antrian serta menjelaskan
pesan kesehatan yang ada
dibalik nomor antrian

7 Jumad, 17 Mei Apotik - Menerima resep dari Emanuel Rohidi,

2019 s/d Senin, pasien, menyiapkan obat S.Farm
20 Mei 2019 sesuai resep, menulis
etiket obat dan
menyerahkan obat pada
pasien disertai dengan
pemberian informasi obat
- Melayani permintaan
obat dari Desa dan ruang
VK
8 Selasa, 21 Mei Poli - Memanggil pasien sesuai Maria Tulit, A.Md,
2019 s/d Rabu, Umum dengan urutan Kep
22 Mei 2019 - Mengukur suhu, tinggi
dan berat badan pasien
9 Kamis, 23 Mei Apotik - Menerima resep dari Emanuel Rohidi,
2019 s/d pasien, menyiapkan obat S.Farm
Jumad, 24 Mei sesuai resep, menulis
2019 etiket obat dan
menyerahkan obat pada
pasien disertai dengan
pemberian informasi obat
- Melayani permintaan
obat dari Desa, UGD dan
ruang VK
10 Sabtu, 25 Mei Tata - Membantu mengatur Maria Saveriana K.
2019 Usaha arsip daftar hadir Wuhun, A.Md, KL
pegawai
11 Senin, 27 Mei Apotik - Menerima resep dari Emanuel Rohidi,
2019 s/d pasien, menyiapkan obat S.Farm
Jumad, 31 Mei sesuai resep, menulis
2019 etiket obat dan
menyerahkan obat pada
pasien disertai dengan
pemberian informasi obat
- Melayani permintaan
obat dari UGD dan
laboratorium

BAB IV
PENUTUP

A. Kesimpulan
 Masa orentasi yang saya lakukan selama satu bulan sangat efektif
karena saya dapat mengetahui tentang manajemen serta pelayanan di UPTD
Puskesmas Waiwadan.
B. Saran
Diharapkan agar kepala UPTD Puskesmas Waiwadan bersama seluruh
rekan kerja tetap memberikan bantuan dan bimbingan apabila dikemudian hari
saya sendiri menemukan permasalahan di dunia kerja.

Waiwadan, Mei 2019

Peserta Orientasi Penanggungjawab UKP

Martha Yunia Marung,S.Farm.,Apt dr. Sanny, SE

NIP.19900620 201903 2 001 NIP.19711212 200604 2 027

Mengetahui,
Kepala UPTD Puskesmas Waiwadan

Nikolaus Narek Kopong,A.Md.Kep

NIP.1970501 199903 1 003