NAMA: ZEIND DWI SAPUTRA

NIM : 200411624112

Sumber: Buku Kewirausahaan Oleh Mardia, Dr. Sudaryono, PO Abas Sunarya, Asep Saefulah

TUGAS 1

1. Winardi 2008: Pegawai sebagai ujung tombak keberhasilan dari sebuah organisasi harus
memiliki kapabilitas, kompetensi dan karakter yang kuat sesuai dengan kebutuhan
organisasi tersebut dan ini semua terakumulasi dari pola pikir.
Perubahan: Ujung tombak keberhasilan sebuah organisasi adalah pegawai yang
memiliki kapabilitas, kompetensi hingga karakter yang sesuai dengan kebutuhan dari
organisasi tersebut (Winardi 2008).
2. Harris 2009: Intrapreneur adalah karyawan di perusahaan yang berani untuk mengambil
resiko
Perubahan: Intrapreneur merupakan seorang karyawan yang memiliki keberanian untuk
mengambil sebuah resiko (Harris 2009)
3. Ireland, Covin dan Kuratko 2009: Intrapreneurship adalah sebuah strategi untuk
menstimulasi inovasi dengan memanfaatkan bakat-bakat dengan lebih baik.
Perubahan: Intrapreneurship merupakan strategi untuk menggiatkan inovasi dengan
memanfaatkan bakat-bakat yang ada lebih baik (Ireland, Covin dan Kuratko 2009)
4. Bosma dan Levie 2010: Dampak dari peran intrapreneur sendiri sangat positif bagi pihak
internal maupun eksternal perusahaan.
Perubahan: Efek dari adanya intrapreneur sangatlah baik bagi pihak dalam maupun luar
perusahaan (Bosma dan Levie 2010)
5. Kirby 2006: Di antara faktor penghambat yang menonjol yang umumnya yang terdapat
pada instansi public yang mengakibatkan instansi public bukan merupakan organisasi
yang paling memiliki jiwa kewirausahaan.
Perubahan: Dari beberapa faktor yang sangat terlihat yang umumnya ada pada instansi
public yang membuat instansi public bukanlah organisasi yang sangat memiliki jiwa
kewirausahaan (Kirby 2006)

TUGAS 2
Kewirausahaan adalah hasil dari kedisiplinan serta proses sistematis dalam
penerapan kreativitas serta inovasi dalam memenuhi kebutuhan dan peluang di pasar
(Thomas W, Zimmerer 1996). Pada umumnya kewirausahaan memiliki hakikat-hakikat
yang hampir sama, yang mengarah pada sifat, watak serta ciri-ciri yang sudah melekat
pada seseorang yang memiliki kemampuan yang kuat untuk mewujudkan gagasan
inovatif ke dalam dunia usaha yang nyata dan bisa mengembangkannya dengan tangguh
(Peter F. Drucker, 1994). Kewirausahaan secara sederhana dapat juga diartikan sebagai
prinsip ataupun kemampuan wirausaha (Ibnu Soedjono, 1993;Meredith, 1996; Marzuki
Usman, 1997). Wirausaha adalah seseorang yang mengorganisakan serta mengarahkan
usaha baru (David E.Rye, 1996). Kreativitas sering muncul dalam bentuk ide dalam
menghasilkan barang ataupun jasa baru (Zimmerer 1996)