OLEH :
LULUD DESTRI ASIH
KELAS : XI (SEBELAS)
1
Dengan ini kami selaku pembimbing siswa-siswi Praktik Kerja Lapangan di
perusahaan ........... ...... menyetujui dan mengesahkan laporan yang disusun oleh:
Nama : Lulud Destri Asih
Program Keahlian : AKL (Akuntansi dan Keuangan Lembaga)
Periode PKL : ....
2
Dengan ini kami selaku pembimbing siswa-siswi Praktik Kerja Lapangan di Perusahaan.............
menyetujui dan mengesahkan laporan yang disusun oleh :
........................... .............................
IDENTITAS SEKOLAH
3
Nama Sekolah : SMK MUHAMMADIYAH 1 GRESIK
Alamat : Jl. Raya Bungah Km. 17 Bungah Kabupaten Gresik
Status Sekolah : Swasta
Trakreditasi :A
Nomor Telp : (031)394076
Website : http.//smksmuhammadiyah1-gsk.sch-id.net
Nama Kepala Sekolah : Mukromin Latif, S. Pd.
NBM : 1000 293
Program Keahlian : 1. Teknik Otomotif Kendaraan Ringan (TKRO)
2. Teknik Audio Video (TAV)
3. Teknik Elektronika Industri (TEI)
4. Kimia Industri (KI)
5. Akuntansi dan Keuangan Lembaga (AKL)
6. Teknik Pendingin dan Tata Udara (TPTU)
IDENTITAS SISWA
4
Nama : Lulud Destri Asih
Nomor Induk : .................
Tempat, Tanggal lahir : Gresik, ........
Kelas : X1 ( Sebelas)
Kompetensi Keahlian : AKL ( Akuntansi dan Keuangan Lembaga)
Sekolah : SMK MUHAMMADIYAH 1 GRESIK
Alamat : ..................
No. Telp : ..................
Pembimbing Sekolah : ..................
KATA PENGANTAR
5
Kami panjatkan puji syukur ke hadirat Allah SWT, atas limpahan dan karunianya, sehingga
kami dapat menyelesaikan laporan ini dengan baik.Dalam upaya menghasilkan insan Indonesia
yang cerdas dan kompetitif.Pemerintah, khususnya Depdiknas, berupaya agar setiap individu
memperoleh kesempatan mendapatkan pendidikan yang bermutu dengan utuh, hal ini
diwujudkan secara berkesinambungan meningkatkan kualitas sistem pendidikan nasional di
Indonesia.Pendidikan nasional, khususnya bagi SMK merupakan wadah untuk tenaga-tenaga
yang siap bekerja.Wujud kebijakan pendidikan nasional diantaranya mempersiapkan dan
melaksanakan PKL.
Praktek Kerja Lapangan merupakan sarana penunjang di luar teori sekolah, dengan upaya
menjalin kerja sama yang baik antara pihak dunia industri (DUDI) dan SMK MUHAMMADIYAH 1
GRESIK, Maka dengan ini kami mohon dukungan dan doa dari semua pihak, semoga Prakerin di
SMK MUHAMMADIYAH 1 GRESIK ini berjalan dengan lancar dan benar-benar bermanfaat bagi
pesertanya. Pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang
telah membantu dan mendukung dalam penulisan laporan ini serta ucapan terima kasih yang
sebesar-besarnya kepada yang terhormat:
Bapak/Ibu Kepala Sekolah SMK MUHAMMADIYAH 1 GRESIK Bapak Mukromin Latif, S. Pd.
Bapak/Ibu ketua bidang keahlian AKL ( Akutansi Dan Keuangan Lembaga) Ibu Suana Ridhotin, S.
Pd., Gr.
Bapak/Ibu Pembimbing 1 Praktek Kerja Industri Ibu ....... yang telah membimbing dan
memotivasi penulis dalam pelaksanaan Praktek Kerja Industri.
Bapak/Ibu Pembimbing 2 Praktek Kerja Industri Bapak.......... yang telah membimbing dan
memotivasi penulis dalam pelaksanaan Praktek Kerja Industri.
Bapak/Ibu Pembimbing 3 Praktek Kerja Industri ............................ yang telah meluangkan waktu
serta pikirannya dalam menyelesaikan laporan ini.
Bapak/Ibu pimpinan PT.............. yang telah memberikan izin bimbingan serta fasilitas kepada
penulis selama melaksanakan Praktek Kerja Industri.
Bapak/Ibu, selaku Supervisor PT. SURAPITA UNITRANS selaku penanggung jawab yang telah
membantu, membimbing, mengarahkan penulis selama Praktek Kerja Lapangan.
6
Segenap karyawan PT............ yang telah membantu penulis dalam pelaksanaan Praktek Kerja
Lapangan.
Ibu/Bapak guru SMK MUHAMMADIYAH 1 GRESIK yang telah memberikan ilmunya kepada
penulis.
Kedua orang tua, kakak dan adik yang selalu memberikan dukungan semangat serta doa restu
kepada penulis selama melaksanakan Praktek Kerja Industri dan pembuatan laporan ini.
Teman-teman seperjuangan satu angkatan 2021/2022 terutama untuk Program Keahlian AKL
(Akutansi Dan Keuangan Lembaga) yang telah berbagi pengetahuan dan memberi suport
kepada penulis selama melaksanakan Praktek Kerja Industri dan pembuatan laporan ini.
Penulis menyadari laporan ini jauh dari sempurna, untuk itu penulis dengan senang hati
menerima kritik dan saran yang sifatnya mendukung demi kemajuan penulis di masa yang akan
datang. Penulis berharap mudah-mudahan laporan ini bermanfaat bagi penulis, pembaca dan
semua pihak.
Gresik, Juni 2021
Penulis
7
MOTTO :
1. Allah tidak akan menguji hambanya diluar batas kemampuannya.
2. Aku tidak ingin menjadi lebih baik dari orang lain, aku hanya berusaha menjadi lebih
baik dari diriku yang dulu.
3. Aku tidak pernah sekalipun menyesali diamku Tetapi aku berkali kali menyesali bicaraku.
4. Selalu Bersyukur :-
5. Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan.
6. Jadikanlah SABAR dan SHOLAT sebagai penolongmu.
DAFTAR ISI
8
LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)..............................................................................
LEMBAR PENGESAHAN I……………………………………………………………………………………………………….
LEMBAR PENGESAHAN II...........................................................................................................
LEMBAR PENGESAHAN III…………………………………………………………………………………………………....
IDENTITAS SEKOLAH…………………………………………………………………………………………………………….
IDENTITAS SISWA…………………………………………………………………………………………………………………
KATA PENGANTAR……………………………………………………………………………………………………………….
MOTTO :......................................................................................................................................
BAB 1PENDAHULUAN...............................................................................................................
1.1. Latar Belakang Praktik Kerja Lapangan (PKL)....................................................................
1.2. Maksud dan Tujuan Praktik Kerja Lapangan (PKL)............................................................
1.3. Manfaat Praktik Kerja Lapangan (PKL)..............................................................................
1.4. Tujuan Pembuatan Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL)...............................................
1.5. Waktu dan Tempat Pelaksanaan.......................................................................................
1.6. Metodologi Pengumpulan Data Laporan Praktik Kerja Lapangan
(PKL).........................................................................................................................................
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN DAN INSTANSI.......................................................
2.1. Sejarah Umum Perusahaan...............................................................................................
2.2. Lokasi Perusahaan..............................................................................................................
2.3. Visi dan Misi Perusahaan....................................................................................................
2.4. Struktur Organisasi Perusahaan.........................................................................................
2.5. Aktivitas Pemasaran...........................................................................................................
BAB III LAPORAN KEGIATAN.....................................................................................................
3.1. Pelaksanaan Kegiatan..........................................................................................................
3.2. Kegiatan...............................................................................................................................
3.3. Hasil yang diperoleh............................................................................................................
BAB IV PENUTUP.......................................................................................................................
9
4.1. Kesimpulan..........................................................................................................................
4.2. Saran....................................................................................................................................
DAFTAR PUSTAKA......................................................................................................................
LAMPIRAN FOTO KEGIATAN.........................................................................................................
BAB I
PENDAHULUAN
10
dunia usaha yang diperoleh dengan cara melakukan praktik kerja secara langsung dan terarah
untuk menambah suatu keahlian tertentu. Tujuan utama pendidikan kejuruan adalah untuk
mempersiapkan lulusan yang dapat bekerja secara mandiri.
Dengan kata lain Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini dilakukan dalam rangka mempersiapkan
diri siswa dalam menghadapi resiko di dunia usaha dan menambah keahlian siswa dalam
masing – masing jurusan. Sehingga ketika siswa-siswi tersebut lulus dan mencari pekerjaan,
siswa/siswi sudah siap secara mental dan memiliki keahlian yang lebih. Selama proses PKL ini
siswa/siswi dituntut untuk berusaha semaksimal mungkin untuk menyerap segala ilmu yang
ada di dunia kerja.
1.2. Maksud dan Tujuan Praktik Kerja Lapangan (PKL)
1.2.1. Maksud Praktik Kerja Lapangan (PKL)
Praktik Kerja Lapangan adalah suatu bentuk penyelenggaraan pendidikan keahlian
kejuruan, yang memadukan secara sistematik dan sinkron program pendidikan disekolah dan
program penguasaan keahlian yang diperoleh melalui kegiatan kerja langsung pada bidang yang
relevan, terarah dan mencapai kemampuan keahlian tertentu.
1.2.2. Tujuan Praktik Kerja Lapangan
Penyelenggaraan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini adalah untuk :
a. Agar siswa dapat memahami, memantapkan dan menerapkan pelajaran di sekolah untuk
diterapkan di dunia usaha atau dunia industri.
b. Meningkatkan dan memperluas keahlian serta wawasan yang dimiliki siswa dalam dunia
kerja.
c. Sebagai pemberi masukan dan umpan balik guna perbaikan dan pengembangan dunia
pendidikan.
11
1.4. Tujuan Pembuatan Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL)
Pembuatan Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah kewajiban bagi setiap
siswa/siswi SMK Muhammadiyah 1 Gresik yang telah menyelesaikan PKL.
Tujuan pembuatan laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) :
Siswa/siswi mampu memahami, memantapkan dan mengembangkan pelajaran yang
didapat disekolah dan menerapkannya di dunia kerja.
Siswa/siswi dapat memahami cara-cara pembuatan suatu laporan Praktik Kerja
Lapangan (PKL).
Siswa/siswi dapat menggunakan bahasa yang baik dan benar sesuai dengan ejaan
bahasa indonesia yang sempurna.
Mengumpulkan data guna kepentingan sekolah dan dapat menunjang pengetahuan
bagi siswa/siswi angkatan berikutnya.
Sebagai bukti nyata bahwa penulis telah melaksanakan praktik kerja lapangan (PKL).
1. 5. Waktu dan Tempat Pelaksanaan
Penulis melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL) selama kurang lebih 3 bulan pada :
Tanggal :
Tempat :
Alamat :
Bagian : Admin
Waktu : Hari Senin - Jum'at ()
Hari Sabtu ()
Hari Minggu ( Libur )
12
karyawan yang terkait dalam proses verifikasi pada Bagian Administrasi PT. SURAPITA
UNITRANS yang dilaksanakan selama masa Praktik Kerja Lapangan (PKL).
2. Metode Wawancara
Metode wawancara adalah salah satu metode pengumpulan data dengan cara berdialog
dengan orang yang sedang diamati. Dalam proses perolehan data, penulis menggunakan salah
satu jenis metode wawancara yaitu wawancara terstruktur. Wawancara terstruktur adalah
wawancara yang dilakukan dengan cara mengajukan pertanyaan yang telah disiapkan
sebelumnya kepada orang yang sedang diamati. Dalam hal ini, penulis mewawancarai salah
seorang karyawan bagian di PT. SURAPITA UNITRANS.
BAB II
GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN DAN INSTANSI
13
dan diberi kepercayaan oleh PT Astra International Tbk – Honda sebagai bengkel resmi Honda
dengan Nomor AHASS : 1493 Noor Motor memiliki komitkerja, pelayanan prima, harga yang
transparan dan menjadikan kepuasan pelanggan sebagai prioritas utama.
Untuk meningkatkan kualitas hasil kerja, Noor Motor menggunakan peralatan berteknologi
modern standard Honda Jepang, melakukan pemeriksaan akhir (Final Check) setiap sepeda
motor sebelum diserahkan ke konsumen dan memberikan garansi setiap pekerjaan yang
dilakukan. Masa garansi diberikan 1 minggu atau 500 KM untuk service lengkap, service ringan
atau perbaikan ringan, sedangkan untuk perbaikan berat adalah 1 bulan atau 1000 KM.
Untuk menjamin pelayanan yang prima, Noor Motor didukung oleh mekanik yang handal,
terlatih dengan sertifikasi Astra Honda, jujur dan terpercaya. Demi memberikan pelayanan
terbaik kepada konsumen Honda, Noor Motor berupaya menjalankan visi dan misi yang telah
menjadi landasan dalam pengembangan usaha.
2.3.2Visi
Menyediakan kemudahan layanan Service Sepeda Motor Honda dengan didukung oleh fasilitas
yang memadai dan Sumber Daya Manusia yang handal
2.3.3 Misi
1. AHASS Noor Motor menjadi andalan utama bagi para pengguna Sepeda Motor Honda dalam
melakukan perawatan dan perbaikan Sepeda Motor Honda.
2. AHASS Noor Motor selalu meningkatkan skill dan kinerja seluruh karyawan agar memberikan
pelayanan yang maksimal kepada konsumen.
14
3. AHASS Noor Motor selalu melakukan inovasi baru dalam rangka memberikan service
excellent kepada konsumen.
Pemilik sekaligus pengurus dan pengawas segala yang terjadi di bengkel atau kepala bengkel
Honda AHASS Noor Motor.
2. Kepala Bengkelbertanggung jawab terhadap keseluruhan yang ada di bengkel atau dibagian
operasional bengkel, seperti menerima laporan harian yang diberikan oleh FD ( Front Desk)
atau kasir.
3. Front Desk
Bertugas mencatat secara administrasi kegiatan yang ada di bengkel dan merangkap juga
sebagai kasir dan membuat laporan keuangan setiap transaksi yang terjadi didalam bengkel
Honda AHASS Noor Motor setip harinya yang kemudian dilaporkan kepada kepala bengkel.
5. Kepala Mekanik
Bertugas mengecek hasil kerja mekanik serta mengawasi kegiatan mekanik dan memberikan
arahan terhadap mekanik bila mengalami kesulitan dalam pekerjaannya.
6. Mekanik
Bertugas memperbaiki sepeda motor Honda yang dimiliki konsumen yang selanjutnya selesai
pengerjaan tersebut di laporkan kepada kepala mekanik.
BAB III
LAPORAN KEGIATAN
Lingkungan Ahass Noor motor yang bersih dan asrih membuat penulis merasa
nyaman dalam melaksanakan tugas.
Karyawan di bagian Accounting yang baik dan ramah membuat penulis dapat
dengan mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja BENGKEL RESMI HONDA
(AHASS NOOR MOTOR)
Dalam pelaksanaan suatu pekerjaan pasti ada berbagai hambatan. Begitu pula
dengan penulis yang baru mengenal dunia kerja, penulis juga mengalami
berbagai hambatan. Hambatan - hambatan tersebut antara lain :
1. Kekurangan pengalaman.
16
Penulis belum memiliki banyak pengalaman tentang dunia kerja, sehingga
pekerjaan yang penulis lakukan kadang tersendat maupun terjadi kesalahan.
3.2 Kegiatan
BAB IV
PENUTUP
4.1 Kesimpulan
17
- Setelah penulis melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL) , di BENGKEL RESMI
HONDA (AHASS NOOR MOTOR) dan membuat laporan ini maka dapat diambil
kesimpulan sebagai berikut :
-Praktik Kerja Lapangan ini dapat memperluas dan menambah wawasan bagi
siswa dalam pendidikan dunia kerja.
-Dengan adanya Praktik Kerja Lapangan ini, siswa atau siswi lebih siap mental
dalam memasuki dunia kerja dan dapat beradaptasi dengan baik.
4.2 Saran
Hendaknya tetap menjadi hubungan baik dengan pihak Koperasi Warga Semen
Gresik agar dapat ditempati kembali oleh rekan-rekan penulis lainnya.
4.3 Penutup
Sebagai kata penutup dalam penulisan tugas akhir ini, panjatkan puji syukur
kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmatnya sehingga penulis dapat
menyelesaikan tugas ini dengan baik. Semoga apa yang telah penulis paparkan
dalam Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini dapat bermanfaat bagi penulis
khususnya dan pembaca pada umumnya.
DAFTAR PUSTAKA
19
20