2022
HALAMAN PERSETUJUAN
Menyetujui,
.......................... ...........................
Mengetahui,
Kepala Program Keahlian
...................................
...........................
ii
HALAMAN PENGESAHAN
iii
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Allah Swt, atas limpahan rahmat dan
hidayahnya sehingga kami dapat menyelesaikan laporan Praktik Kerja Lapangan di PT.Colmita
Persada Indonesia.
Tujuan dari laporan ini adalah untuk memenuhi salah satu syarat guna menyelesaikan
Praktik Kerja Lapangan. Dalam penulisan ini penulis ingin mengucapkan terimakasih kepada
Yth :
Laporan yang di tulis ini mungkin masih memiliki banyak kekurangan, jadi kami selaku
penyusun mengharapkan saran yang dapat membantu penulis kedepannya lebih baik lagi.
Penyusun
iv
DAFTAR ISI
HAMAMAN JUDUL.......................................................................................... I
HALAM PERSETUJUAN................................................................................. II
HALAMAN PENGESAHAN............................................................................ III
KATA PENGANTAR........................................................................................ IV
DAFTAR ISI....................................................................................................... V
BAB I PENDAHULUAN................................................................................... 1
1.1 Latar Belakang................................................................................................ 1
1.2 Tujuan Praktik Kerja Lapangan...................................................................... 1
1.3 Manfaat Praktik Kerja Lapangan................................................................... 2
1.4 Metode Pembuatan Laporan .......................................................................... 3
DAFTAR PUSTAKA........................................................................................... 15
LAMPIRAN LAMPIRAN................................................................................... 16
BIODATA SISWA ............................................................................................. 18
v
BAB I
PENDAHULUAN
Praktek Kerja Lapangan memberikan dan sekaligus mengajarkan kepada anak didik akan
dan bagaimana kehidupan di dunia kerja, disamping ajang uji coba ilmu yang ia pelajari. Melalui
PKL ini siswa diharapkan mampu memahami tentang bagaimana tata dan aturan di dunia jasa,
industri & usaha, sehingga ketika ia nantinya tamat ia sudah benar-benar siap bekerja baik secara
keilmuan maupun secara kejiwaan dan mental.
Sekolah SMK Bakti 17 akan mempersiapkan dan memberikan pembekalan yang matang
kepada siswa siswi guna menunjang kesuksesan dalam dunia usaha. Dengan diadakannya PKL,
siswa mendapatkan pengalaman tentang dunia kerja dan siswa siswi diharapkan dapat
menuliskan hasil PKL tersebut dalam bentuk laporan.
1.2 Tujuan
1. Diharapkan dapat menambah wawasan dan pengetahuan yang berharga , dan memperoleh
masukan serta umpan balik guna memperbaiki dan mengembangkan sesuai pendidikan dan
kenyataan yang ada di lapangan .
2. Melatih kerja dan pengamatan teknik - teknik yang diterapkan di tempat Peraktek Kerja
sesuai bidang keahlian yang dimiliki .
3. Meningkatan pengetahuan siswa pada aspek - aspek usaha yang profesional di lapangan
kerja antara lain struktur organisasi , jenjang karir dan teknik .
vi
4. Mengimplotasikan antara pendidikan disekolah dan diluar sekolah .
1.3 Manfaat
Adapun Manfaat dari Praktek Kerja Lapangan ( PKL ) manfaatnya adalah sebagai berikut :
1. Mengenalkan siswa pada lingkungan kerja di dunia indrustri dan usaha. Dengan begitu,
ketika mereka terjun ke lapangan pekerjaan yang sesungguhnya, diharapkan mereka tidak
canggung dan dapat beradaptasi dengan cepat.
2. Menambah keterampilan, pengetahuan, gagasan-gagasan tentang dunia usaha serta
industri yang professional. Pengetahuan dan keterampilan ini akan menjadi modal yang
bermanfaat bagi siswa ketika mereka terjun ke dunia usaha maupun indrustri sesuai visi
misi sekolah yaitu memberikan kepuasan bagi penyelaggaraan pendidikan sekolah karena
tamatannya lebih terjamin memperoleh bekal yang bermanfaat, baik untuk kepentingan
tamatan,kepentingan dunia kerja,dan kepentingan bangsa.
1. Wawancara
Metode ini dilakukan dengan bertanya langsung kepada karyawan / karyawati utamanya kepada
pembimbing kami di kantor / yang ada di perusahaan tersebut.
2. Praktek
Dengan praktek , penulis dapat secara langsung melihat kenyaataan yang terjadi pada perusahaan
sehingga dapat menarik kesimpulan yang dibuat dalam bentuk laporan kegiatan.
3. Dokumentasi
Data dapat diperoleh dengan cara melihat langsung bukti - bukti atau dokumen - dokumen yang
telah ada dan terjadi di dunia usaha dan industri dunia .
4. Observasi
vii
Salah satu teknik mengumpulkan data adalah observasi yaitu melalui pengamatan atau penelitian
terhadap situasi dan kondisi perusahaan .
viii
BAB II
PROFIL PERUSAHAAN
PT. Colmitra Persada Indonesia ialah sebuah perusahaan yang menjual jasa, dalam PT.
Colmitra Persada Indonesia ini dia menjual jasa yang bergerak dalam menagihi utang-utang
pinjaman online dan memakai dua cara yaitu Desk Collection dan Job Desk.
Desk Collection sendiri adalah penagihan via online seperti menelpon nasabah yang memiliki
tunggakan atau menchat nya, lalu kalau Job Desk sendiri ialah penagihan yang turun kelapangan
atau bisa disebut juga penagihan depan rumah, penagihan ini ada kurun waktu yang
ditentukan,dan perusahaan sudah bekerja sama dengan beberapa aplikasi pinjaman online dan
sudah diawasi OJK, dan biasanya tiap bulan atau tiap minggu beberapa aplikasi meminta
beberapa karyawan tambahan untuk mereka.
Dan juga setiap aplikasi pasti ada satu orang yang memegang, sama halnya seperti Desk
Collection dan Job Desk akan dipegang oleh masing-masing pembimbing atau bisa disebut ATL,
ATL ini MeCek target-target yang akan dikerjakan oleh anak-anaknya, sudah sampai targetkah
tidak dan itu akan dikirim ATL kepada bagian yang menangani aplikasi tersebut.
Didalam PT. Colmitra Persada Indonesia ini ada beberapa bidang pekerjaan yang lainnya
bukan hanya Desk Collection dan Job Desk saja,contohnya yang kami ketahui ada IT
ix
(Information and Technology), Receptionist, OB (Office Boy), GA (General Affair), HRD
(Human Resource Development), Finance, Legal, dan QC (Quality Control).
x
2.3 Struktur Kepemimpinan ( PT Colmitra Persada Indonesia )
xi
2.4 Struktur Organisasi ( PT Colmitra Persada Indonesia )
xii
2.5 Prosedur Pelayanan PT Colmitra Persada Indonesia
1. Sikap IT
a. Awal melayani admin:
IT menuju ke gedung yang memanggilnya lalu menanyakan kendala kepada admin
tersebut.
b. Saat Melayani:
Saat melayani admin IT biasanya menanyakan kendala nya dahulu seperti pc atau
jaringan yang bermasalah atau masalah lainnaya yang berhubungan dengan IT.
c. Akhir Melayani:
Setelah membenarkan kendala IT akan memberi tahu admin kendala tersebut seperti
jangan melakukan hall yang membuat kendala dan bisa juga ada part yang di ganti dari
pc admin tersebut.
2. Sikap Admin
a. Awal melayani
Saat awal melayani admin biasanya menyapa nasabah seperti selamat pagi / siang
kepada nasabah.
b. Saat Melayani
Saat melayani admin mengingatkan nasabah untuk membayar payment nya yang
sudah tertera di data admin.
c. Akhir Melayani
Kemudia di akhir melayani admin akan mengingat kan kapann terakhir nasabah
membayar payment .
Jika nasabah membayar payment admin akan meminta bukti dan memproses data ke atasan
aplikasi yang admin kerjakan.
xiii
BAB III
PEMBAHASAN
Dalam kegiatan PKL yang dilaksanakan 3 bulan dari tanggal 2 Februari 2022 s/d 28 Mei
2022 di Pt. Colmitra Depok, banyak hal yang kami lakukan. Semoga dengan adanya kegiatan ini
dapat menambah pengalaman dan kemampuan kami dalam jurusan yang kami pilih TKJ. Dari
banyak hal yang kami lakukan, berikut beberapa diantaranya:
Semoga dengan kegiatan ini akan menambah pengalaman dan kemampuan saat sudah lulus
nanti dan ilmu yang kami dapatkan bisa digunakan dalam dunia kerja nanti.
Anda bisa melihat satu atau beberapa kabel berikut, tergantung kepada jenis headsetyang
dimiliki:
Laptop biasanya memiliki porta keluaran audio 3,5 mm di sisi kiri, kanan, atau depan badannya.
Sementara itu, komputer desktop memiliki porta-porta tersebut di bagian depan atau belakang
xiv
kotak CPU. Porta mikrofon biasanya berwarna merah mudah, sementara porta headphone
berwarna hijau.
Hubungkan kabel headset ke porta atau lokasi yang sesuai pada komputer.
- Klik kanan.
- Buka Start.
- Klik Run.
- Masukkan %temp%.
- Klik Enter.
xv
- Tunggu file dan folder muncul.
xvi
1 XMVOIP APK Khusus APK DU/DI
2 STI APK Khusus APK DU/DI
3 Excel Microsoft APK DU/DI
4 Word Microsoft APK DU/DI
5 PowerPoint Microsoft APK DU/DI
6 Bulk WA WahatsApp APK DU/DI
7 Web Colmitra Web Khusus APK DU/DI
8 AnyDesk AnyDesk APK DU/DI
1. Faktor Pendukung
Ada beberapa faktor pendukung yang membatu kami selama melaksanakan
kegiatan PKL di antaranya :
a. Karyawan yang baik dan ramah
Karyawan yang baik dan ramah membuat kami tidak membutuhkan banyak
waktu untuk beradaptasi terlalu lama dengan lingkungan kerja.
b. Fasilitas yang memadai
Fasilitas yang memadai dapat membantu kami sehingga kami bisa
mengerjakan tugas dengan cepat
2. Faktor penghambat
Dalam pelaksanaan kegiatan PKL pasti ada berbagai hambatan.
Begitu pula dengan kami yang baru mengenal dunia kerja, kami juga
mengalami hambatan. Hambatan – hambatan tersebut antara lain:
a. Kurang nya pengalaman
Kami belum begitu berpengalaman sehingga pekerjaan yang di lakukan kadang
tersendat sendat.
b. Kuragnya pengetahuan
xvii
Kurang nya pengetahuan kami tentang kabel UTP sehingga saat kami crimping
agak lama, dan kurang nya pengetahuan kami terhadap Aplikasi bawaan
PT.Colmitra menyebabkan terbatasan kami dalam pengoprasan aplikasi design
tersebut.
xviii
BAB IV
KESIMPULAN DAN SARAN
4.1 Kesimpulan
Setelah kami melakukan praktik kerja lapang (PKL) di PT. Colmitra Persada
Indonesia. Kami mendapatkan bayak manfaat. Seperti Pengalaman,
pengetahuan ,ketelitian,kesabaran dan semua yang terkait di dalam dunia kerja. Sehingga
kami dapat menambah wawasan yang kami dapatkan selama ini, karena hannya dengan
praktek kami bisa mengetahui seberapa jauh kemampuan yang sudah kami dapatkan di
sekolah. Sehingga suatusaat nanti kami memasuki dunia kerja tidak akan ragu melakukanya,
karena sebelumnya kami sudah mempunyai pengalaman yang baik.
4.2 Saran
Ada beberapa saran bagi kami untuk siswa / siswi dan perusahaan yaitu sebagai
berikut:
a. Saran untuk siswa/siswi
Saran dari kami untuk siswa/i yang akan melaksanakan Praktik Kerja Lpang (PKL)
adalah menjaga nama baik sekolah dimanapun tempat prusahaan Praktik Kerja Lapang
(PKL), dan jangan malas untuk melaksanakan PKL karena PKL menurut kami sangat
menyenangkan selagikalian mau belajar apa yang di ajarkan oleh prusahaan tersebut.
Semangat buat kalian yang akan melaksanakan PKL nanti dan jangan bermalas malasan
b. Saran untuk prusahaan
Menurut kami prushaan PT.Colmitra Persada Indonesia sayang bagus dari segi
karyawan nya fasilitas dana lain-lain. Menurut saran dari kami adalah terus pertahankan
semua nyajangan sampai turun. Overall semua baik semoga bisa di tingkatkan
prusahaannya . Intinya doa dari kami semoga PT.Colmitra Persada Indonesia smakin baik
dan semakin maju.
xix
DAFTAR PUSTAKA
Lampiran – Lampiran
FOTO BERSAMA
xx
Foto-foto yang sempat diambil Pas Praktik Kerja Lapangan (PKL)
xxi
xxii
BIODATA SISWA
xxiii
1. Nama : Muchamad Libra
2. Tempat/tanggal lahir :
3. Jenis Kelamin : Laki - laki
4. Agama : Islam
5. Alamat rumah :
6. Kelas : XI
7. Program Studi : Teknik Komputer dan Jaringan (TKJ)
8. No. HP :
xxiv