LAPORAN

PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)

PENGENALAN APLIKASI SIMDA FMIS KAB BREBES DAN SIPD
KEMENDAGRI

Di susun oleh:
Nama : TESSA SEPTI ANGGRAENI
Kelas : XI
NIS : 21.4.2843
Prodi : AKUNTANSI

SMK MUHAMMADIYAH LARANGAN

PROGRAM KEAHLIAN AKUNTANSI

KECAMATAN LARANGAN
TAHUN 2023
Jln Raya Larangan Barat No 15 Telp (0283) 4582061 Pos 52262
website : larangan.brebeskab.go.id email : kec.larangan.brebes@gmail.com

1
 LEMBAR PERSETUJUAN

Laporan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) yang berjudul "PENGENALAN

APLIKASI SIMDA FMIS KAB BREBES DAN SIPD KEMENDAGRI“
telah disetujui oleh guru pembimbing untuk dipertahankan dihadapan sidang dewan
penguji laporan hasil Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) program keahlian Akuntansi
SMK Muhammadiyah Larangan Brebes tahun pelajaran 2022/2023

Larangan, Mei 2023

Disetujui, Mengetahui,
Guru Pembimbing Pembimbing Industri

( Tri Ihsannudin, S.E ) ( Andriyanto, S.Pd )

NBM. 1248886 NIP. 197007152008011009

Ketua Program Keahlian Akuntansi

( Nur Azmi Bekti Riyani, S.Pd )

NBM. 1248888

2
 LEMBAR PENGESAHAN

Laporan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) yang berjudul PENGENALAN

APLIKASI SIMDA FMIS KAB BREBES DAN SIPD KEMENDAGRI
„ telah disetujui oleh guru pembimbing untuk dipertahankan dihadapan sidang dewan
penguji laporan hasil Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) program keahlian Akuntansi
SMK Muhammadiyah Larangan Brebes tahun pelajaran 2022/2023

Disetujui untuk disahkan,

Hari : .........................
Tanggal : .........................
Dewan Penguji :

Nama Guru Penguji: Tanda Tangan:

1. Nur Azmi Bekti Riyani ,S.Pd
NBM. 1248888
2. Wiji Harti ,S.Pd
NBM. 1051082
3. Uswatun Khasanah,S.Pd
NBM. 1111020

Mengetahui,
Kepala SMK Muhammadiyah Larangan

Eko Prasetyo, S.Kom M. Pd

NBM.1092191

3
 MOTTO DAN PERSEMBAHAN

MOTTO
 Semua hal yang hadir dalam hidup kita adalah pelajaran.
 Bertindak berani memang perlu, tapi bertindak penuh perhitungan akan
membuat hidup kita lebih aman.

PERSEMBAHAN
1. Kepala Sekolah SMK Muhammadiyah Larangan dan Bapak/Ibu Guru yang telah
membimbing saya.
2. Pembimbing, Guru-guru dan Staf Karyawan SMK Muhammadiyah Larangan.
3. Orang tua dan keluarga yang telah mendo’akan, membiayai, mendukung dan
memberikan semangat sampai selesainya pelaksanaan Prakerin.
4. Kepala Bidang Keuangan dan beserta staf-stafnya
5. Pembimbing Instansi dan semua Karyawan Kecamatan Larangan.
6. Teman-teman seperjuangan.
7. Adik-adik kelas semuanya yang akan melaksanakan kegiatan Prakerin untuk
program kegiatan periode selanjutnya.

4
 KATA PENGANTAR

Alhamdulillah, puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang
telah memberikan rahmat dan hidayah-Nya sehingga Laporan Hasil Praktek Kerja
Industri (PRAKERIN) ini dapat diselesaikan seperti yang telah direncanakan
sebelumnya. Yang kami persembahkan untuk :
1. Allah SWT, ……
2. Kedua Orang Tua
3. Kepala Sekolah
4. Camat Larangan
5. Kepala Jurusan Akuntansi
6. Guru Pembimbing Sekolah
7. Guru Pembimbing Instansi
8. Bidang Keuangan dan Stafnya
9. Seluruh Staf Kecamatan Larangan
Laporan Praktek Kerja Industri ini ditulis dalam upaya melengkapi syarat ujian
kelulusan sekolah, dan lebih dari itu sesungguhnya laporan ini merupakan rangkuman
dari proses pembelajaran selama berada di DU/DI. Dalam Laporan Praktek Kerja
Industri ini masih banyak terdapat kekurangan dan kesalahan. Walau demikian semoga
memberi pengetahuan bagi pembaca dan pihak-pihak yang berkepentingan.

Larangan, 3 Mei 2023

Penulis,

5
 DAFTAR ISI

LEMBAR PERSETUJUAN.........................................................................................................2
LEMBAR PENGESAHAN..........................................................................................................3
MOTTO DAN PERSEMBAHAN................................................................................................4
KATA PENGANTAR..................................................................................................................5
DAFTAR ISI................................................................................................................................6
BAB I...........................................................................................................................................7
PENDAHULUAN........................................................................................................................7
Latar Belakang.........................................................................................................................7
Tujuan Prakerin........................................................................................................................8
BAB II..........................................................................................................................................9
KEGIATAN PRAKTEK..............................................................................................................9
Gambaran Umum Perusahaan..................................................................................................9
Visi.......................................................................................................................................9
Misi....................................................................................................................................10
Struktur Organisasi.............................................................................................................10
Tugas Pokok Dan Fungsi....................................................................................................12
BAB III......................................................................................................................................19
PEMBAHASAN........................................................................................................................19
Definisi Aplikasi Simda FMIS...............................................................................................24
Definisi Aplikasi SIPD Kemendagri...................................................................................25
Pengenalan pada Aplikasi SIPD Kemendagri.....................................................................31
BAB IV......................................................................................................................................34
PENUTUP..................................................................................................................................34
4.1 Kesimpulan......................................................................................................................34
4.2 Saran-saran.......................................................................................................................35
DAFTAR PUSTAKA................................................................................................................36
LAMPIRAN...............................................................................................................................37

6
7
 BAB I

PENDAHULUAN

Latar Belakang

Perkembangan dunia kerja di Indonesia saat ini berlangsung sangat pesat, baik industri
formal maupun informal. Tuntutan di dunia kerja pun menjadi semakin tinggi dan beragam
yang menuntut adanya sumber daya manusia yang berkualitas. Peran pendidikan sangat
mendukung segala aspek yang diperlukan dalam menghadapi dunia persaingan kerja serta
ikut dalam menyumbang pemikiran dan daya nyata untuk pembangunan bangsa dan
negara.1 Pendidikan bangsa ini harus terus dibenahi demi memajukan kualitas sumber daya
manusia negeri ini.Sehingga dalam melaksanakan prinsip penyelenggaraan pendidikan
harus sesuai dengan tujuan pendidikan nasional yaitu mengembangkan potensi peserta didik
agar menjadi manusia yang beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa,
berakhlak mulia, sehat, berilmu, cakap, kreatif, mandiri, dan menjadi warga negara yang
demokratis serta bertanggung jawab (UU No.20 Tahun 2003)2 . Serta pendidikan juga dapat
menghasilkan sumber daya manusia yang profesional dalam setiap bidang kerja yang ada.
Sehingga dapat mengikuti perkembangan dan persaingan global. Perguruan tinggi
merupakan salah satu sebagai institusi pendidikan yang memiliki peran sangat besar dalam
upaya pengembangan sumber daya manusia (SDM) dan peningkatan daya saing bangsa.
Agar peran yang strategis dan besar tersebut dapat dijalankan dengan baik maka lulusan
perguruan tinggi haruslah memiliki kualitas yang unggul. Artinya, setiap lulusan harus
memiliki kompetensi seperti pengetahuan, keterampilan, dan perilaku profesional, sehingga
dapat bersaing dalam dunia kerja. Adanya program Praktik Kerja Lapangan (PKL)
diharapkan dapat membantu mahasiswa untuk mengenal, mengetahui dan memperoleh
pengalaman dari dunia kerja sebagai bekal persiapan mahasiswa untuk memasuki dunia
kerja yang sesungguhnya. Kegiatan ini memiliki maksud agar mahasiswa mendapatkan
pengalaman sebelum mereka memasuki dunia kerja yang sesungguhnya, sehingga
mahasiswa akan mendapatkan bekal dari Praktek Kerja Lapangan yang sudah dilaksanakan.
Dengan adanya Praktek Kerja Lapangan, Mahasiswa akan mengetahui ketrampilan dan
pengetahuan yang perlu dikembangkan dan perlu dipertahankan.

8
Tujuan Prakerin

a. Untuk Siswa
1. Tujuan prakerin bagi siswa yang pertama adalah diharapkan dapat
mengimplementasikan materi yang selama ini didapatkan di sekolah
sehingga dapat diterapkan dengan baik.

2. Tujuan prakerin bagi siswa yang kedua adalah dapat membentuk pola pikir
yang konstruktif pola pikir bagi siswa-siswi prakerin. Sehingga dapat
melihat peluang di masa depan.

3. Tujuan prakerin bagi siswa yang ketiga adalah Bisa melatih siswa untuk
berkomunikasi atau berinteraksi secara profesional di dunia kerja yang
sebenarnya. Sehingga tidak merasa takut atau canggung lagi berkomunikasi
secara profssional.

b. Untuk Perusahaan
1. Mendapatkan calon tenaga kerja yang berkualitas sesuai dengan kebutuhan
perusahaan.
2. Meningkatkan citra positif instansi atau perusahaan di masyarakat.
3. Membuat produk dari instansi atau perusahaan lebih dikenal oleh
masyarakat.
4. Mendapatkan ide-ide baru dari siswa yang sedang menjalani PKL untuk
menciptakan dan mengembangkan produk.

9
 BAB II

KEGIATAN PRAKTEK

Gambaran Umum Perusahaan

Visi
Visi Kecamatan Larangan tersebut dapat dijabarkan sebagai berikut :
a) Pelayanan Prima
Excellent Service ( pelayanan Prima ) yang diharapkan adalah
pelayanan yang tepat waktu, tepat mutu dan tepat sasaran dalam
memenuhi kebutuhan baik kepala daerah , perangkat daerah lainnya
maupun kepada masyarakat.
b) Masyarakat Mandiri
Masyarakat yang mampu mewujudkan kehidupan yang sejajar dan
sederajat dengan masyarakat daerah lain yang telah maju dengan
mengandalkan pada kemampuan dan kekuatan sendiri.
c) Masyarakat Sejahtera
Penggalian berbagai kekayaan sumber daya alam yang menjadi
kendala perlu dikembangkan sehingga berdaya tahan tinggi dan
berdaya saing terhadap perkembangan dan gejolak ekonomi.
d) Masyarakat Yang Adil
Masyarakat yang mampu mewujudkan kehidupan yang sejajar dan
sederajat dengan masyarakat daerah lain yang telah maju dengan
mengandalkan pada kemampuan dan kekuatan sendiri.
e) Berbasis Ekonomi Kerakyatan
Perekonomian yang mengutamakan keberpihakan kepada rakyat
dengan memberikan pilihan serta kesempatan, dikembangkan
dengan

10
Misi
Misi Kecamatan Larangan
Misi Kecamatan Larangan merupakan rumusan umum upaya yang
akan dilaksanakan untuk mewujudkan visi serta misi yang ingin
dicapai oleh Pemerintah Kabupaten dalam merencakan
Pembangunan Jangka Menengah Daerah ( RPJMD ) maupun
RENSTRA Kecamatan.
Misi Kecamatan Larangan adalah sebagai berikut :
a) Menyelenggarakan sistim pelayanan prima sesuai kebutuhan,
yang dilaksanakan secara tertib, cepat, tepat, adil dan transparan;
b) Mewujudkan masyarakat yang bermoral dan etika kerja serta
akuntabilitas aparat Kecamatan dalam menyelengarakan
pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan;
c) Mewujudkan masyarakat yang demokratis dan berkeadilan
serta melaksanakan pembangunan secara efisien dan efektif;
govermance ) dan tata kelola pemerintahan yang bersih ( clean
govermance );
e) Mewujudkan pengelola lingkungan hidup yang
bertanggungjawab dan berkelanjutan.
Struktur Organisasi
Struktur Organisasi Kantor Kecamatan Larangan Kabupaten
Brebes adalah sebagai berikut :
1) Camat Larangan
2) Sekretaris Kecamatan
3) Seksi Pemerintahan dan Pelayanan Umum
4) Seksi Kesejahteraan Sosial
5) Seksi Pemberdayaan Masyarakat Desa

11
 6) Seksi Keamanan dan Ketertiban Umum
7) Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan
d) Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
9) Kelompok Jabatan Fungsional

BAGAN ORGANISASI KECAMATAN LARANGAN

Sesuai Perda Kab.Brebes No.8 Tahun 2008)
KUSWORO, SE
WIDODO, SPD
Camat

ENI LISTIANA, S.IP

Sekretais Camat

KARYONO, S.Sos, MM

Sub Bagian Perencanaan dan Sub Bagian Umum dan

Keuangan Kepegawaian

SUSWANDOYO, SE ANDRIYANTO, S.Pd

Kelompok Jabatan
Fungsional Washudi,SE Siti Habibah, Amd
Bella Conita, Amd Radiman Zulfya Annisa Praditha, S.Kom
Dede Sofyan RH, Amd Kastari
M. Mukti Sabilal

Seksi Pemerintahan Seksi Kesejahteraan Sosial Seksi Pemberdayaan Seksi Keamanan dan
Pelayanan Umum Masyarakat Ketertiban

- SUNDOYO, SH WIDODO, SPD KUSWORO, SE

Ida Fulaela,Amd Hasan Nurdin Sulistyowati Sumarto

Khoerul Umam Remi Dilliyanti Dimas Syafrizal Bachri, Handoko
M.KHoir Affandi S.Kom Zulfi Alfaroqi L
Asep Saefulloh

12
Tugas Pokok Dan Fungsi
1) Tugas dan Uraian Tugas Camat
Camat mempunyai tugas menyelenggarakan pemerintahan umum
dengan mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat,
keamanan dan ketertiban umum dan penegakan perundang-undangan,
pemeliharaan sarana dan fasliitas pelayanan umum, pemerintahan
tingkat kecamatan, membina pemerintahan desa dan kelurahan,
melaksanakan pelayanan masyarakat yang belum dilaksanakan
pemerintahan desa dan kelurahan.
Camat melaksanakan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh
Bupati Brebes untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah, yang
meliputi aspek perijinan, rekomendasi, koordinasi, pembinaan,
pengawasan, fasilitasi, penetapan, penyelenggaraan dan kewenangan
lain yang dilimpahkan.
Uraian tugas Camat adalah sebagai berikut :
a) Melaksanakan perumusan program kerja tahunan kecamatan
berdasarkan hasil rapat koordinasi sebagai pedoman pelaksanaan tugas.
b) Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait guna
sinkronisasi dalam perencanaan dan pelaksanaan tugas pembangunan di
wilayah.
c) Melaksanakan pemberian pelayanan umum kepada penduduk
dengan memberi legalisasi surat pengantar atau permohonan.
d) Melaksanakan pembinaan kesatuan bangsa, politik dan
perlindungan masyarakat.
e) Melaksanakan kegiatan bidang kesejahteraan sosial
f) Melakukan pembinaa dalam rangka pemberdayaan masyarakat
dan desa

13
g) Melaksanakan pembinaan ketentraman dan ketertiban umum.
h) melaksanakan tugas pemerintahan berdasarkan peraturan
perundang-undangan.
i) Melaksanakan pengawasan melekat dengan memonitor dan
mengevalusi tugas-tugas bawahan.
j) melaksanakan unsur ketatausahaan kantor.
k) melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Bupati
Brebes.
2) Tugas dan Uraian Tugas Sekretaris Kecamatan dan Subbagian
Sekretaris Kecamatan mempunyai tugas pokok membantu Camat dalam
melaksanakan pelayanan teknis administratif kepada seluruh perangkat
kecamtan yang meliputi urusan bidang perencanaan, keuangan,
kepegawaian, kerumahtanggaan dan ketatausahaan.
Uraian tugas Sekretaris Camat adalah sebagai berikut :
a) Melaksanakan penyusuan program kerja tahunan sebagai
pedoman pelaksanan tugas.
b) Melaksanakan penyusnan rencana kegiatan berdasarkan hasil
evaluasi kerja sebagai pedoman pelaksanaan tugas.
c) Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
d) Melaksanakan pendistribusian tugas pada bawahan dan unsur
perangkat kecamatan sesuai tugasnya.
e) Melaksanakan pengelolaan administrasi keuangan, perjalanan
dinas, kepegawaian, ketatausahaan, perlengkapan dan
kerumahtanggaan.
f) Melaksnakan penelitian dan membubuhi paraf koordinasi
terhadap surat dan naskah dinas lain serta melegalisasi suart-surat.
g) melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat.
Subbagian Perencanaan dan Keuangan sebagaai bawahan langsung dari
Sekretaris Kecamatan mempunyai tugas pokok melakukan perencanaan

14
kegiatan dengan unit kerja lain dan melakukan kegiatan administrasi
keuangan, dengan uraian tugas sebagai berikut :
a) Melakukan penyusunan rencana program kegiatan dan pelaporan
pelaksanaan program.
b) Melakukan pengelolaan administrasi keuangan.
c) Melakukan pengumpulan peraturan perundangn-undangan bidang
keungan.
d) Melakukan penyusunan anggaran dan laporan pelaksanaan
anggaran rutin dan pembangunan.
e) Melakukan kegiatan pembayaran gaji dan kegiatan bidang
keuangan lainnya.
f) Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris
Kecamatan.
Adapun Subbagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas pokok
melakukan kegiatan bidang rumah tangga, perlengkapan,
ketatausahaan, kearsipan, kepegawaian dan ketatalaksanaan.
Uraian tugas Subbagian Umum dan kepegawaian adalah sebagai berikut
:
a) Melaksanakan kegiatan untuk menyiapkan dan menghimpun
peraturan perundangan-undangan bidang kepegawaian.
b) Melaksanakan kegiatan pengandalian durat-surat dinas,
pengelolaan arsip, perlengkapan dan kepegawaian.

c) Melakukan kegiatan penyelenggaraan rapat-rapat dinas, upacara

dan acara resmi lainnya.
d) Melakuan kegiatan administrasi pengelolaan inventaris kantor

e) Melakukan kegiatan administrasi kenaikan pangkat, kenaikan gaji

berkala dan administrasi kepegawaian lainnya.
f) Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris
Camat.

15
3) Tugas dan Uraian Tugas Seksi Pemerintahan dan Pelayanan
Umum
Seksi Pemerintahan dan Pelayanan Umum mempunyai tugas pokok
melakukan kegiatan bidang pemerintahan kecamatan dan bidang
pelayanan umum.
Uraian tugas Seksi Pemerintahan dan pelayanan Umum adalah sebagai
berikut :
a) Melakukan penyusunan rencana kegiatan berdasarkan hasil
evaluasi kerja.
b) Melakukan koordinasi dengan instansi terkait dalam rangka
pelaksanaan tugas.
c) Melakukan penyiapan dan pelaksanaan kegiatan pembinaan
administrasi kelurahan dan desa dibidang keuangan, pemerintahan
umum, kependudukan, pencatatan sipil, sosial politik dan keagrariaan
sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
d) Melakukan inventarisasi permasalahan bidang pemerintahan dan
pelayanan umum dan merumuskan pedoman pemecahannya.
e) Melakukan kegiatan administrasi pajak dan retribusi berdasarkan
laporan dari kelurahan dan desa
f) Melakukan penyusunan bahan pembinaan pajak bumi dan
bangunan, pajak daerah dan retribusi daerah secara koordinatif.
g) Melakukan bimbingan dan pembinaan bidang pemerintahan
dalam rangka penyiapan bahan lomba desa dan lomba yang lain.
h) Melakukan penilaian dengan DP3 kepada bawahan.
i) Melakukan kegiatan untuk melaporkan secara lisan atau tertulis
semua kegiatan yang diberikan oleh Camat sebagai
pertanggungjawaban.
j) Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat.
4) Tugas dan Uraian Tugas Seksi Kesejahteraan Sosial

16
Seksi Kesejahteraan Sosial mempunyai tugas pokok melakukan
kegiatan dibidang bantuan sosial, agama, kepemudaan, kesehatan,
pendidikan, pemberdayaan perempuan dan keolahragaan.
Uraian tugas Seksi Kesejahteraan Soial adalah sebagai berikut :
a) Melakukan penyusunan rencana kegiatan berdasarkan hasil
evaluasi kerja.
b) Melakukan koordinasi dengan instansi terkait dalam rangka
pelaksanaan tugas.
c) Melakukan penyusunan bahan dan pelaksanaan pembinaan
pelayanan dan bantuan sosial, agama, kepemudaan, kesehatan,
pendidikan, pemberdayaan perempuan dan keolahragaan.
d) Melakukan inventarisasi permasalahan bidang kesejahteraan
sosial dan merumuskan pedoman pemecahannya.
e) Melakukan kegiatan pemberian rekomendasi atau perijinan
dibidangnya sesuai tugas pokok.
f) Melakukan koordinasi dengan instansi terkait dalam rangka
penanganan bantuan sosial dan korban bencana alam.
oleh Camat sebagai pertanggungjawaban.
i) Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat .
5) Tugas dan Uraian Tugas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa mempunyai tugas pokok
melakukan pembinaan dan kegiatan bidang pemberdayaan masyarakat
desa, dengan uraian tugas sebagai berikut :
a) Melakukan penyusunan rencana program kegiatan berdasarkan
hasil evaluasi kerja.
b) Melakukan koordinasi dengan instansi terkait dalam rangka
pelaksanaan tugas.
c) Melakukan inventarisasi permasalahan bidang pemberdayaan
masyarakat dan desa, dan merumuskan pedoman pemecahannya.
d) Melakukan kegiatan pembinaan terhadap LKMD, PKK dan
P2WKSS.

17
e) Melakukan kegiatan pembinaan terhadap perkembangan
perekonomian Desa dan Kelurahan berkaitan dengan dana bantuan dan
ekonomi lemah.
f) Melakukan penyiapan bahan pembinaan perekonomian,
perbankan, perkreditan rakyat, perkoperasian, peternakan, pertanian,
perkebunan, perikanan, industri kecil, usaha informal, kehutanan dan
distribusi hasil produksi.
g) Melakukan penilaian dengan DP3 kepada bawahan
h) Melakukan kegiatan untuk melaporkan secara lisan atau tertulis
semua kegiatan yang diberikan oleh Camat sebagai
pertanggungjawaban.
i) Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat .
6) Tugas dan Uraian Tugas Seksi Keamanan dan Ketertiban Umum
Seksi Keamanan dan Ketertiban Umum mempunyai tugas pokok
melakukan kegiatan dan pembinaan bidang keamanan dan ketertiban
umum.
Uraian tugas Seksi Keamanan dan Ketertiban Umum adalah sebagai
berikut :
a) Melakukan penyusunan pedoman teknis dan pembinaan
ketentraman dan ketertiban umum.
b) Melakukan kegiatan pembinaan terhadap anggota Polisi Pamong
Praja.
c) Melakukan penyusunan rencana kerja kegiatan berdasarkan hasil
evaluasi kerja.
d) Melakukan koordinasi dengan instansi terkait dalam rangka
pelaksanaan tugas.
e) Melakukan inventarisasi permasalahan bidang keamanan dan
ketertiban umum dan merumuskan pedoman pemecahannya.
f) Melakukan kegiatan pengamanan kantor dan patroli wilayah.
g) Melakukan kegiatan pembinaan dan penertiban terhdap pedagang
kaki lima bersama instansi terkait.

18
h) Melakukan kegiatan pemberian rekomendasi perijinan sesuai
bidang tugasnya.

i) Melakukan kegiatan penanggulangan bencana alam bersama

instansi terkait.
j) Melakukan pembinaan terhadap kegiatan perindungan
masyarakat (Linmas) bersama instansi terkait.
k) Melakukan penilaian dengan DP3 kepada bawahan
l) Melakukan kegiatan untuk melaporkan secara lisan atau tertulis
semua kegiatan yang diberikan oleh Camat sebagai
pertanggungjawaban.
m) Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat .

19
 BAB III

PEMBAHASAN

PENGEMBANGAN DAN IMPLEMENTASI

Hingga saat ini pengembangan Aplikasi SIMDA melanjutkan perancangan,

pengembangan dan pemeliharaan (maintenance) program aplikasi yang telah ada
sebagai berikut:

1. Program Aplikasi SIMDA Keuangan

Aplikasi Utama dalam Pengelolaan Keuangan Daerah, Program aplikasi ini

digunakan untuk pengelolaan keuangan secara terintegrasi, meliputi penganggaran,
penatausahaan, akuntansi dan pelaporannya.
Output aplikasi ini antara lain:

1) Penganggaran

Rencana Kerja Anggaran (RKA), RAPBDdan Rancangan Penjabaran APBD, APBD

dan Penjabaran APBD beserta perubahannya, Dokumen Pelaksanaan Anggaran
(DPA).

2) Penatausahaan

20
Surat Penyediaan Dana (SPD), Surat Permintaan Pembayaran (SPP), Surat Perintah
Membayar (SPM), SPJ, Surat Perintah Pencairan Dana (SP2D), Surat Tanda Setoran
(STS), beserta register-register, dan formulir-formulir pengendalian anggaran lainya.

3) Akuntansi dan Pelaporan

Jurnal, Buku Besar, Buku Pembantu, Laporan Keuangan (Laporan Realisasi

Anggaran, Laporan Arus Kas dan Neraca), Perda Pertanggungjawaban dan
Penjabarannya.

Pada Bulan Mei 2020 telah dikeluarkan Rilis versi 2.9.0.0 Aplikasi SIMDA Keuangan
untuk mengakomodir Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor: 20 Tahun 2020 tentang
Percepatan Penanganan Corona Virus Disease 2019 dan Peraturan Menteri Dalam
Negeri Nomor 90 Tahun 2019 tentang Klasifikasi, Kodefikasi dan Nomenklatur
Perencanaan Pembangunan dan Keuangan Daerah.

2. Program Aplikasi SIMDA BMD

Program aplikasi ini digunakan untuk pengelolaan barang daerah meliputi

perencanaan, pengadaan, penatausahaan, penghapusan dan akuntansi barang daerah.

Output aplikasi ini antara lain :

1) Perencanaan

Daftar Kebutuhan Barang dan Pemeliharaan, Daftar Rencana Pengadaan Barang

Daerah dan Daftar Rencana Pemeliharaan Barang Daerah.

2) Pengadaan

Daftar Hasil Pengadaan, Daftar Hasil Pemeliharan Barang, dan Daftar Kontrak
Pengadaan.

3) Penatausahaan

Kartu Inventaris Barang (KIB), Kartu (sejarah) Barang, Kartu Inventaris ruangan
(KIR), Buku Inventaris (BI), Daftar Mutasi Barang Daerah, dan Rekap Hasil Sensus,
serta Label Barang.

21
4) Penghapusan

SK Penghapusan, Lampiran SK Penghapusan dan Daftar Barang yang Dihapuskan

5) Akuntansi

Daftar Barang yang masuk Neraca (Intracomptable), Daftar Barang Extra Comptable,
Lampiran Neraca, Daftar Penyusutan Aset Tetap, dan Daftar Aset Lainnya (Barang
Rusak Berat), serta Rekapitulasi Barang Per SKPD.

Pengembangan Program Aplikasi SIMDA BMD pada bulan Mei 2020 penyempurnaan
rilis SIMDA BMD Versi 2.0.7.11R6 yang merupakan perbaikan rilis sebelumnya
dengan pengembangan Sesuai Aturan terkini atas Barang Milik Daerah:

3. Program Aplikasi Komputer SIMDA Gaji

Aplikasi Komputer SIMDA Gaji dikembangkan berdasarkan kebutuhan pemerintah

daerah dalam pengelolaan penggajian pegawainya. Aplikasi ini akan membantu
pemda untuk memproses penggajian secara lebih cepat, akurat serta menghasilkan
dokumen penggajian yang dapat diandalkan.

Ouput dari aplikasi adalah sebagai berikut:

1) Daftar Gaji, Rapel, Gaji Terusan, Perhitungan Pajak.

2) Daftar Pegawai.

3) Register- register.

4. Program Aplikasi Komputer SIMDA Pendapatan

Tujuan pengembanganaplikasi ini adalah sebagai sarana optimalisasi pajak/retribusi

daerah serta agar pemerintah daerah dapat menghasilkan laporan-laporan pengelolaan
pendapatan dan piutang sebagai dokumen pendukung laporan keuangan pemerintah
daerah yang dapat diandalkan.

22
Ouput dari aplikasi antara lain sebagai berikut:

1) Pendataan

Formulir Pendaftaran,Tanda Terima Pendaftaran, Kartu NPWP/RD,Daftar Wajib

Pajak/Retribusi, Daftar SPTP/RD, dan Kartu Data.

2) Penetapan

Nota Perhitungan Pajak/Retribusi Daerah,SKP/RD (Surat Ketetapan Pajak/Retribusi

Daerah), Daftar SPKP/RD,SKP/RDTambahan,SKPD/R Kurang Bayar, SKP/RD Nihil,
Daftar Surat Ketetapan Pajak/Retribusi Daerah dan Daftar Tunggakan Pajak/Retribusi
Daerah

3) Penatausahaan

Laporan Penerimaan Harian, Laporan Realisasi Penerimaan, Kartu Piutang, Buku

Pembantu Rincian Penerimaan per Obyek,STS (Surat Tanda Setoran) dan Buku Kas
Umum.

5. Program Aplikasi SIMDA Perencanaan

Aplikasi SIMDA Perencanaan dirancang sebagai aplikasi perencanaan

jangka menengah (lima tahunan) dan jangka pendek (tahunan) yang terintegrasi
sampai dengan terbentuknya prioritas plafon anggaran sebagai dasar pembuatan
anggaran pendapatan dan belanja daerah.

Perencanaan jangka menengah di tingkat Pemerintah Daerah berupa Rencana

Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD), menjadi dasar penyusunan
Rencana Strategis (Renstra) dari organisasi perangkat daerah (SKPD)
selaku pelaksana. RPJMD tersebut kemudian diturunkan menjadi Rencana Kerja
Pemerintah Daerah (RKPD). RKPD bersama dengan Renstra menjadi dasar
penyusunan Rencana Kerja (Renja) SKPD.

Dalam proses penyusunan RPJMD, dilalui tahap Musyawarah Rencana

Pembangunan (Musrenbang) RPJMD. Demikian pula dalam proses penyusunan
RKPD, dilalui tahap Musrenbang Kecamatan dan Musrenbang RKPD.

23
 Dalam proses Musrenbang Kecamatan, diperlukan Analisis Standar Biaya (ASB)
untuk membentuk standar pagu aktivitas yang akan dibahas di Musrenbang.
Dalam penyusunan ASB maupun Renja diperlukan Standar Satuan Harga
(SSH) untuk menjaga konsistensi pagu anggaran antar-item belanja yang sama.

Tim Aplikasi SIMDA mengembangkan subsistem kinerja yaitu SIMDA SAKIP yang
dapat digunakan untuk pelaksanaan pengelolaan kinerja daerah sesuai ketentuan dan
praktik pengelolaan yang baik. Tools ini mengukur pencapaian kinerja yang
dlakukan oleh Pemda melalui proses pengelolaan Keuangan Pemerintah Daerah.

Pengembangan SIMDA Integrated terbaru pada bulan Mei 2020, ditekankan pada
proses penyesuaian aplikasi terhadap kesesuaian dengan Permendagri 90 Tahun 2019
tentang Klasifikasi, Kodefikasi dan Nomenklatur Perencanaan Pembangunan dan
Keuangan Daerah.

6. Program Aplikasi SIMDA Dashboard

Aplikasi Simda Dashboard menyediakan informasi manajerial, seperti Laporan

Realisasi Anggaran Pendapatan dan Belanja serta rasio-rasio keuangan pemerintah
daerah dan per OPD, sehingga membantu dalam pengambilan keputusan

7. Program Aplikasi SIMDA CMS (Cash Management System)/Kasda

Online/SP2D Online

Aplikasi SP2D Online merupakan aplikasi layanan perbankan untuk memperlancar

proses pencairan SP2D dari Rekening Kas Umum Daerah (RKUD ) ke rekening
tujuan (rekening SKPD dan pihak ketiga) di Bank dengan konsep Real-Time Online.
SP2D Online mempercepat proses pembuatan ID Billing Pajak dan Penyetoran Pajak
ke Kas Negara untuk mendapatkan Nomor Transaksi Penerimaan Negara (NTPN)
untuk mempermudah Bendahara Pengeluaran melakukan pembayaran dengan
mekanisme Transaksi Non Tunai (TNT). Rilis terbaru Aplikasi ini adalah CMS Versi
4

Seluruh program aplikasi SIMDA didukung dengan :

 Buku Manual Sistem dan Prosedur sesuai dengan jenis aplikasi

24
  Buku Pedoman Pengoperasian Aplikasi
 Panduan-panduan Pembantu lainnya, misalnya Pedoman Penyusunan
Laporan Keuangan, ModulPengelolaan Barang Milik Daerah, Modul
Substansi Pengelolaan Gaji PNS Daerah, Panduan Administrator, Modul
Pelatihan, dan lain-lain.

Definisi Aplikasi Simda FMIS

Aplikasi Simda Next-G berbasis Web atau lebih dikenal dengan

Financial Management Information System (FMIS) merupakan hasil
pengembangan aplikasi SIMDA oleh Badan Pengawasan Keuangan dan
Pembangunan. Dicuplik dari laman bpkp.go.id, SIMDA sendiri sudah
melewati berbagai dinamika dan perkembangan. Di awali dengan
SIMDA keuangan, SIMDA BMD, SIMDA Pendapatan, SIMDA
Perencanaan, hingga SIMDA Gaji. Untuk selanjutnya, BPKP akan terus
mengembangkan SIMDA Next-G berbasis web atau FMIS agar lebih
sesuai dengan kebutuhan pemerintah daerah dalam rangka peningkatan
akuntabilitas.

Berikut ini adalah urutan / siklus Perencanaan:

a) RPJMD berisi Visi-Misi-Tujuan-Sasaran-Program Pemerintah

Daerah (Pagu Total merupakan pagu hasil akumulasi dari
Renstra-Renja-RKPD)
b) Renstra berisi Sasaran-Program-Kegiatan-Sub Kegiatan dan
terdapat Pagu Distribusi dari RPJMD
c) RKPD berisi Program-Kegiatan-Sub Kegiatan untuk 1 tahun
dan terdapat Pagu Distribusi dari Renstra
d) Renja berisi Program-Kegiatan-Sub Kegiatan untuk 1 tahun
untuk OPD tertentu terdapat Pagu Distribusi dari RKPD
e) RKA (Anggaran 1 Tahun untuk OPD) - terdapat Pagu
Distribusi dari Renja

25
 f) DPA yang merupakan dokumen yang berisi rencana belanja
sesuai Program, Kegiatan, dan Sub Kegiatan selama 1 tahun.

Definisi Aplikasi SIPD Kemendagri

SIPD adalah suatu sistem yang mendokumentasikan,
mengadministrasikan, serta mengolah data pembangunan daerah
menjadi informasi yang disajikan kepada masyarakat dan sebagai
bahan pengambilan keputusan dalam rangka perencanaan, pelaksanaan,
evaluasi kinerja pemerintah daerah.
Sementara itu, tujuannya untuk mengoptimalkan pemanfaatan data dan
informasi pembangunan daerah.
Jika disimpulkan, data dan informasi memiliki peran yang penting
dalam upaya mencapai keberhasilan pembangunan di Indonesia. Oleh
karena itu, pemerintah terus mendorongnya dengan menerbitkan
beberapa payung hukum untuk mendukung pengadaan data dan
informasi yang valid dan bisa dipertanggungjawabkan.
Dalam hal ini pemerintah telah menerbitkan UU Nomor 25 Tahun
2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional; PP Nomor 8
Tahun 2008 yang lebih lanjut dijabarkan dalam Pasal 13 Permendagri
Nomor 54 Tahun 2010 tentang Tata Cara Pelaksanaan PP Nomor 8
Tahun 2008; UU Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah;
dan Permendagri Nomor 8 Tahun 2014 tentang Sistem Informasi
Pembangunan Daerah.
Dengan diterbitkannya beberapa payung hukum itu, sebagai
implikasinya, pemerintah daerah memiliki kewajiban terkait data dan
informasi.

26
 Pertama, pemerintah daerah wajib menyediakan informasi
pemerintahan daerah yaitu: informasi pembangunan daerah dan
informasi keuangan daerah.
Kedua, informasi pemerintahan daerah dikelola dalam suatu sistem
informasi pemerintahan daerah.
Langkah konkretnya, pemerintah daerah harus mengumpulkan,
mengisi, dan mengevaluasi data SIPD. Selanjutnya, data SIPD itu
diolah dan disajikan dalam bentuk informasi pembangunan daerah.
Di samping itu, pemerintah daerah perlu menggunakan informasi
pembangunan daerah sebagai rujukan dalam perencanaan
pembangunan daerah dan tata ruang daerah.
“Kebijakan yang dikeluarkan oleh pemerintah itu dimaksudkan
untuk meningkatkan kualitas perencanaan, pengendalian, dan evaluasi
pembangunan melalui dukungan ketersediaan data dan informasi
pembangunan daerah yang akurat, mutakhir dan dapat
dipertanggungjawabkan,” demikian pungkas Kasubag Data dan
Informasi yang terlibat langsung dalam penyusunan Permendagri
tentang SIPD itu.

Pengenalan pada Aplikasi SIMDA FMIS

Kunjungi portal https://brebeskab.fmis.id/2023/

1. Halaman depan Aplikasi
Memuat Halam Beranda pada Aplikasi

27
2. Halaman login
Login Menggunakan Akun : keclarangan02, untuk Menu
Penatausahaan
Keclarangan01, untuk Menu Penganggaran
3. Halaman Penganggaran Perangkat Daerah
Berisi Memuat Halaman untuk mengentri Anggaran Daerah

a. Rencana Kas
Berisi Halaman untuk Rencana Kas dalam 1 Tahun

28
b.

c. Menu Penatausahaan
Berisi Parameter,SKPKD,SKPD,Laporan SKPKD,Laporan SKPD,Tools

29
4. Menu Parameter
Berisi penandatanganan Pejabat-pejabat yang masuk dalam Aplikasi
SIPD
Untuk PA (Pengguna Anggaran)
Untuk PPTK (Pejabat Pelaksana Teknis Kegiatan)
a.Menu SKPD ( Satuan kerja perangkat Daerah )
SKPD adalah pelaksana fungsi eksekutif yang harus berkoordinasi agar
penyelenggara pemerintahan berjalan dengan baik.
Berisi Tata Usaha,Bend.Pengeluaran,Bend.Penerimaan

b. Menu Tata Usaha

Berisi :
Menu Pembuatan SPM (Surat Perintah Membayar)

30
 Menu Kontak/SPK Untuk Pengajuan Belanja Modal, atau
Belanja Pemeliharaan Kantor, atau Belanja Rehab, atau Belanja
Pengadaan Operasional Kantor
Menu Tagihan, Langkah awal dalam Pembuatan SPM, ini Wajib
di isi
Menu Pengesahan SPJ, untuk Menu Pengesahan SPJ yang akan
diajukan

c. Menu Bend. Pengeluaran

Berisi :

31
 Menu Bukti GU, untuk proses Pengajuan GU (Ganti Uang) yang setiap
Bulan untuk Rutin Pembuatan Bukti Pengeluaran Belanja Operasional
Perkantoran
Menu SPP, untuk Pembuatan SPP (Surat Permintaan Pembayaran)
untuk semua Jenis Transaksi, Menu SPP digunakan setelah Menu
Tagihan sudah dibuat
Menu Pelimpahan UP, pelimpahan UP (Uang Persediaan) yang
dilimpahkan pada Dinas dibawahnya yang menginduk pada Dinas
diatasnya, Kecamatan Larangan tidak menggunakan Menu Ini, untuk
Dinas-dinas yang besar menggunakan menu ini
Contoh : RSUD Brebes, melimpahkan UP ke Dinas Bawahnya seperti
BLUD Brebes, BLUD Banjarharjo dll
Menu SPJ GU, menu yang kelanjutannya dari Menu Bukti GU, yang
nantinya menu ini bisa digunakan setelah menu Bukti GU sudah dibuat
Menu Mutasi Kas, mutase Kas dari Tunai Ke Bank, dan sebaliknya
Jadi jika Bendahara telah mengambil uang dari Bank, otomatis system
membaca kalua Saldo Dana di Aplikasi sudah Nol (0) jadi Harus
diisi menu Ini, agar Kas kembali Awal Semula

5. Menu Akuntansi

32
 Berisi Menu untuk Men-Jurnal Semua Transaksi yang sudah
diRealisasikan
6. Menu Global
Berisi Menu Data Umum Kantor dan Pegawai
7. Menu Bantuan
Berisi Menu yang digunakan jika terjadi Kendala pada Aplikasi

Pengenalan pada Aplikasi SIPD Kemendagri

1. Halaman Depan/Beranda pada Aplikasi
Memuat tampilan Pertama pada Aplikasi

2. Login dengan Akun BP (Bendahara Pengeluaran)

3. Menu Penatausahaan Pengeluaran

33
 Berisi Menu :
……………..

4. Login Akun PPK (Pejabat Penatausahaan Keuangan)

Menu Penatausahaan Pengeluaran
Berisi Menu :

5. Login Akun PA (Pengguna Anggaran)

34
 Menu Penatausahaan Pengeluaran
Berisi Menu :

PERMASALAHAN DAN SOLUSI APLIKASI SIMDA FMIS

Permasalahan pada aplikasi SIMDA FMIS
Sistem pada samsat belum terintegrasi pada instasi lain, sehingga rinciannya juga belum
jelas, disarankan untuk menerapkan kode bayar.

Solusi pada aplikasi SIMDA FMIS

Dengan memaksimalkan koordinasi untuk pengembangan faasilitas aplikasi SIMDA.

PERMASALAHAN DAN SOLUSI APLIKASI SIPD KEMENDAGRI

Permasalahan pad aplikasi SIPD KEMENDAGRI
Tidak siap pakai dan masih membutuhkan penyempurnaan.

Solusi pada aplikasi SIPD KEMENDAGRI

Pengguna aplikasi ini harus menginput data secara manual satu persatu. Demikian pula
dengan rincian pekerjaan yang harus detail.

35
 BAB IV

PENUTUP

4.1 Kesimpulan
Selama pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan, praktikan mendapatkan banyak
pengetahuan baru. Berikut adalah hasil yang diperoleh praktikan setelah
melaksanakan PKL:

1) Praktikan mendapatkan pengalaman bekerja secara nyata dan mengenal dunia

kerja.
2) Praktikan dapat lebih mempelajari tanggung jawab, kedisiplinan, dan ketelitian
dalam menyelesaikan pekerjaan.
3) Praktikan dapat lebih disiplin waktu dalam melakukan pekerjaan.

36
 4) Praktikan dapatmemahami dan mengoperasikan program accurate dalam
melaksanakan pekerjaan di bidang akuntansi.
5) Praktikan memahami cara bersosialisasi dan berkoordinasi dengan karyawan
kerja.

4.2 Saran-saran
Adapun saran yang dapat diberikan oleh praktikan dalam Praktik Keja Lapangan,
adalah:
1) Bagi siswa.
a. siswa harus mencari informasi tempat PKL yang sesuai dengan bidang
Pendidikan yang ditempuh.
b. siswa harus berkomunikasi dengan baik agar mampu bersosialisasi dengan
pegawai.
c. Melaksanakan pekerjaan yang diberikan dengan penuh tanggung jawab.
2) Bagi Perusahaan
a. Memberikan bimbingan terhadap peserta PKL sehingga peserta PKL dapat
memahami tugas yang diberikan dengan baik.
b. Membuat bagian akuntansi sesuai dengan masing-masing anak perusahaan
sehingga pengerjan laporan keuangan tidak hanya dikerjakan oleh satu
bagian akuntansi saja.
c. Pegawai perusahaan dapat memberikan perhatian, kepercayaan dan arahan
yang lebih kepada praktikan.

37
 DAFTAR PUSTAKA

1. https://bappeda.kaltimprov.go.id/postingan/sipd-bagian-integral-dokumen-
perencanaan-pembangunan-daerah#:~:text=SIPD%20adalah%20suatu
%20sistem%20yang,pelaksanaan%2C%20evaluasi%20kinerja
%20pemerintah%20daerah.
2. https://aefsm.blogspot.com/2015/01/lembar-pengesahan-motto-dan-
persembahan.html
3. https://fsd.potensi-utama.ac.id/wp-content/uploads/2019/04/PANDUAN-
PKL-DKV.pdf
4. https://www.bpkp.go.id/sakd/konten/333/Versi-2.1.bpkp
5. https://dinporapar.purworejokab.go.id/index.php/elatihan-financial-
management-information-system-fmis/
6. https://sipd.kemendagri.go.id/siap/login

38
LAMPIRAN

39
40
41
42
43
44