PEMERINTAH KABUPATEN LOMBOK UTARA

DINAS KESEHATAN
UPT BLUD PUSKESMAS SENARU
Jln.Pariwisata Senaru, Dusun Magling Desa Senaru Kode Pos 83354
Telp. 087810686660 / 082340316434
Email : pkmsenaru@gmail.com

KEPUTUSAN KEPALA UPT BLUD PUSKESMAS SENARU

NOMOR : /MM/SK/PKM.SNR/IX/2021

TENTANG

PERATURAN INTERNAL UPT BLUD PUSKESMAS SENARU

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,

KEPALA UPT BLUD PUSKESMAS SENARU,

Menimbang : a. bahwa peraturan internal yang jelas untuk mengatur

pimpinan puskesmas, penanggung jawab upaya,
pelaksana kegiatan dan karyawan puskesmas dalam
proses penyelenggaraan upaya puskesmas;
b. bahwa peraturan sebagaimana dimaksud pada huruf
a mencerminkan tata nilai, visi, misi dan tujuan
Puskesmas;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana
dimaksud huruf a dan b, perlu menetapkan
Keputusan Kepala UPT BLUD Puskesmas Senaru
tentang Peraturan Internal UPT BLUD Puskesmas
Senaru.

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-

Pokok Kepegawaian (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 1974 Nomor 55) sebagaimana telah
diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun
1999 tentang Perubahan Atas Undang-Undang Nomor
8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999
Nomor 169);
2. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang
Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437)
sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir
dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008
tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang
Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008
Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 4844);
3. Undang-Undang Nomor 26 Tahun 2008 tentang
Pembentukan Kabupaten Lombok Utara di Nusa
Tenggara Barat (Lembaran Negara Repuplik Indonesia
Tahun 2008 Nomor 99, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4872);
4. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang
Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2009 Nomor 144);
5. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang
Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6);
6. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2003 tentang
Organisasi Perangkat Daerah (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 14,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4262);
7. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang
Pembagian Urusan Pemerintahan antara Pemerintah
Daerah Propinsi, dan Pemerintah Daerah
Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 82 Tahun 2007, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4737);
8. Peraturan Presiden Nomor 72 Tahun 2012 tentang
Sistem Kesehatan Nasional (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 193);
9. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor
21 Tahun 2010 tentang Ketentuan Pelaksanaan
Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang
Disiplin Pegawai Negeri Sipil;
10. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun
2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat
(Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2014
Nomor 1676);
11. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 46 Tahun 2015
tentang Akreditasi Puskesmas, Klinik Pratama,
Tempat Praktik Mandiri Dokter, dan Tempat Praktik
Mandiri Dokter Gigi (Berita Negara Republik
Indonesia Tahun 2015 Nomor 1049);
12. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 44 Tahun 2016
tentang Pedoman Manajemen Puskesmas (Berita
Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 1423);
13. Peraturan Daerah Kabupaten Lombok Utara Nomor
11 Tahun 2010 tentang Pembentukan, Susunan
Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Lombok
Utara (Lembaran Daerah Kabupaten Lombok Utara
Tahun 2008 Nomor 11), sebagaimana telah diubah
dengan Peraturan Daerah Kabupaten Lombok Utara
Nomor 12 Tahun 2012 tentang Perubahan Atas
Peraturan Daerah Nomor 11 Tahun 2010 tentang
Pembentukan Susunan Organisasi Perangkat Daerah
Kabupaten Lombok Utara (Lembaran Daerah
Kabupaten Lombok Utara Tahun 2012 Nomor 12);
14. Peraturan Daerah Kabupaten Lombok Utara Nomor
15 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan
Perangkat Daerah Kabupaten Lombok Utara;
15. Peraturan Bupati Lombok Utara Nomor 12 Tahun
2013 tentang Pembentukan Struktur Organisasi dan
Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis Dinas Pusat
Kesehatan Masyarakat Pada Dinas Kesehatan
Kabupaten Lombok Utara (Lembaran Daerah
Kabupaten Lombok Utara Tahun 2013 Nomor 12);
16. Peraturan Bupati Lombok Utara Nomor 15 Tahun
2016 tentang Kedudukan dan Susunan Organisasi
Perangkat Daerah Kabupaten Lombok Utara;
17. Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten
Lombok Utara Nomor 867/01/DIKES/2017 Tahun
2017 tentang Struktur Organisasi UPTD Puskesmas.
MEMUTUSKAN :
 Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPT BLUD PUSKESMAS
SENARU TENTANG PERATURAN INTERNAL UPT
BLUD PUSKESMAS SENARU.
KESATU : Memberlakukan Peraturan internal di lingkungan UPT
BLUD Puskesmas Senaru sebagaimana tercantum dalam
lampiran Keputusan ini.
KEDUA : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan dan
apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan atau
perubahan, akan diadakan perbaikan seperlunya.

Ditetapkan di : Senaru
Pada tanggal : September

KEPALA UPT BLUD PUSKESMAS SENARU,

SUBARDI

Lampiran : Keputusan Kepala UPT BLUD Puskesmas Senaru

Nomor : /MM/SK/PKM.SNR/IX/2021
Tanggal : September 2021
Tentan : Peraturan Internal UPT BLUD Puskesmas
g Senaru

PERATURAN INTERNAL UPT BLUD PUSKESMAS SENARU

A. Peraturan Masuk Kerja

1. Jam kerja ditetapkan 6 (Enam) hari kerja dengan ketentuan:
a. Senin-Kamis : 07.30 – 14.00 Wita
 Istirahat : 12.00 – 12.15 Wita
b. Jum’at : 07.30 – 14.15 Wita
 Istiraat : 12.15 – 12.45 Wita
c. Sabtu : 07.30 – 14.00 Wita
2. Jam kerja rawat inap ditetapkan 24 Jam yang diatur secara shift yang
dibagi dalam 3 (Shift) :
a. Shift Pagi : 07.30 – 14.00 Wita
b. Shift Sore : 14.00 – 20.00 Wita
 c. Shift Malam : 20.00 – 07.30 Wita
Jam kerja sore dan malam berlaku bagi karyawan UPT BLUD
Puskesmas yang bertugas di :
a. UGD
b. Rawat Inap
c. Ruang Bersalin
d. Loket Pendaftaran
e. Apotik
f. Rujukan dan Keamanan Lingkungan UPT BLUD Puskesmas
3. Melaksanakan absen manual dan absen elektronik.
4. Karyawan datang 30 menit sebelum jam pelayanan di mulai.
5. Melaksanakan Kegiatan On Call bagi pegawai yang mempunyai jadwal
On Call.
6. Mengikuti kegiatan apel pagi dan Siang (hari Senin–Kamis).
7. Mengikuti kegiatan imtaq/olahraga (hari Jum’at).
8. Mengikuti kegiatan gotong royong (hari sabtu).
9. Budaya Kerja
1. Setiap karyawan wajib menggunakan atribut /tanda pengenal (name
tag).
2. Menggunakan seragam dinas :
a. Senin, Selasa :
 PDH (Coklat) Bagi PNS
 Putih Bawahan Hitam Bagi Non PNS
b. Rabu : Baju Putih Bawahan Hitam
c. Kamis :
 Baju Batik Puskesmas Minggu 1
 Baju Batik Profesi Minggu Ke 2
 Baju Batik Puskesmas Minggu Ke 3
 Baju Batik Khas Minggu Ke 4
d. Jum’at :
 Baju khas keagamaan (minggu 1&3),
 Baju Olahraga (minggu 2&4)
e. Sabtu : Baju Olahraga
f. Dokter : Mengenakan Jas putih (saat pelayanan)
g. Perawat dan Bidan di UGD,Rawat Inap, Ruang Bersalin, Loket
Pendaftaran dan Apotik : Pakaian jaga/pakaian Sopan dan rapi.
3. Karyawan UPT BLUD Puskesmas tidak diperkenankan
mengosongkan atau meninggalkan ruangan pelayanan secara
bersamaan sebelum jam pelayanan berakhir, termasuk saat apel
pagi/siang, Ruang Loket dan UGD petugas jaga harus tetap ada.
4. Karyawan/ Kepala UPT BLUD Puskesmas yang berhalangan hadir
karena ada kepentingan lain agar menginformasikan ke bagian Tata
Usaha sehari sebelumnya menggunakan SMS/WA dan/ Surat
Permohonan Ijin.
5. Karyawan/Kepala UPT BLUD Puskesmas yang berhalangan hadir
karena sakit agar menginformasikan ke bagian Tata Usaha melalui
SMS/WA dan Surat Keterangan Sakit.
6. Karyawan yang mempunyai jadwal piket/shift berhalangan hadir
karena sakit agar menginformasikan ke bagian Tata Usaha melalui
SMS/WA dan Surat Keterangan Sakit.
7. Karyawan yang mempunyai jadwal piket/shift berhalangan hadir
karena ijin agar mencari pengganti Piket.
8. Melayani pasien sesuai dengan motto UPT BLUD Puskesmas dan
Standar Operasional Prosedur.
 9. Karyawan yang anaknya masih menyusu diberi kesempatan
sepatutnya untuk menyusui anaknya jika hal itu harus dilakukan
selama waktu kerja (enam bulan).
10. Setiap petugas wajib menginformasikan dan menjalankan hak dan
kewajiban pasien/pengguna layanan
11. Melaksanakan Budaya 3S (Senyum, salam dan sapa) dilingkungan UPT
BLUD Puskesmas
12. Menjaga ketenangan ruangan kerja
13. Tidak diperbolehkan menerima/melakukan panggilan dan
sms/chatting pada saat memberikan pelayanan kepada pasien.
14. Melaksanakan kebijakan yang telah disepakati bersama.
15. Mentaati tata tertib lainnya yang ada di Puskesmas
16. Apabila melanggar aturan yang ada di Puskesmas akan di berikan
Teguran Lisan, Teguran tertulis dan Pernyataan tidak Puas secara
tertulis sesuai tingkat disiplin yang dilanggar.

KEPALA UPT BLUD PUSKESMAS SENARU,

SUBARDI