LAPORAN AKHIR

PRAKTEK KERJA LAPANGAN DINAS PERDAGANGAN KOPERASI USAHA

KECIL MENENGAH DAN PERINDUSTRIAN PEMERINTAH KOTA
PALANGKA RAYA

Disusun Untuk Memenuhi Tugas Kuliah PRAKTEK ADMINISTRASI Semester Genap

2017/2019

DESI WARDANI
GAB 117 098

JURUSAN ILMU ADMINISTRASI NEGARA

FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS PALANGKA RAYA
2019
 HALAMAN PENGESAHAN

(PRAKTEK ADMINISTRASI DIFAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU

POLITIK DIJURUSAN AN)

a. Nama Lengkap : Desi Wardani

b. NIM : GAB 117 098

c. Semester : 7 (tujuh)

d. No. HP : 082155585176

e. Email : wardanidesi26@gmail.com

f. Instansi : Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik (UPR)

g. Alamat Instansi : Jl. Hendrik Timang

h. Lama Praktek :12 s.d. 30 November 2020

Palangka Raya, 12 Oktober 2020

Dosen Pembimbing, Mahasiswa,

Dr. SYAMSURI, S.SOS, M.Si DESI WARDANI

NIP. NIM.GAB117098

Ketua Jurusan ILMU ADMINISTRASI NEGARA,

IMMANUEL JAYA, S.AP., M.AP

NIP.198109242008121004
 KATA PENGANTAR

Segala puji dan syukur dipanjatkan kehadiran Tuhan Yang Maha Esa
atas rahmat dan karunia-Nya. Hanya atas perkenan-Nya semata Laporan Akhir
Kegiatan Praktik Administrasi Jurusan Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu
Sosial dan Ilmu Politik Universitas Palangka Raya ini dapat diselesaikan tepat
pada waktunya.

Dan semoga dengan adanya praktik administrasi ini disemester depan

dapat menjadi sebuah wadah untuk mahasiswa dapat belajar pengalanab yang ada
tanpa ada kekurangan satu apapun dengan demikian saya mengucapakan terima
kasih kepada kepala jurusan ilmu administrasi negara Terimakasih.

Palangka Raya, 18 Oktober 2020

Desi Wardani
 DAFTAR ISI
HALAMAN SAMPUL
HALAMAN PENGESAHAN......................................................................................... I
KATA PENGANTAR.................................................................................................... II
DAFTAR ISI................................................................................................................... III
BAB I. PENDAHULUAN............................................................................................. 1
1.1 Latar Belakang...............................................................................................1
1.2 Tujuan PKL-BK.............................................................................................1
1.3 Manfaat PKL-BK...........................................................................................2
1.4 Tempat dan Waktu Pelaksanaan PKL-BK.....................................................3
BAB II. GAMBARAN UMUM INSTANSI................................................................4
2.1 Dasar Pembentukan Organisasi......................................................................4
2.2 Kedudukan, Tugas Pokok Dan Fungsi...........................................................5
2.3 Aspek Strategis Organisasi............................................................................5
2.4 Struktur Organisasi.........................................................................................6
2.5 Kepegawaian..................................................................................................9
2.6 Perencanaan dan Penetapan Kerja..................................................................9
2.7 Rencana Strategis Dinas Perindag Kota

Palangka Raya Tahun 2013-2018……………………………………………10

2.8 Visi.................................................................................................................13
2.9 Misi.................................................................................................................14
2.10 Urusan Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Palangka Raya............15
BAB III. PELAKSANAAN KEGIATAN....................................................................17
3.1 Gambaran Umum Tugas
Praktek Kerja Lapangan Bidang Keahlian (PKL-BK)...................................17
BAB IV. TEMUAN-TEMUAN LAPANGAN.............................................................20
4.1 Manajemen Sumber Daya Manusia Pegawai Negeri Sipil............................20
4.2 Disiplin Kerja Pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan
Kota Palangka Raya………………………………………………………….22
4.3 Produktifitas Kerja.........................................................................................24
4.4 Motivasi Kerja................................................................................................26
BAB V. PENUTUP........................................................................................................ 28
 5.1 Kesimpulan........................................................................................................28
5.2 Saran..................................................................................................................28
DAFTAR PUSTAKA.................................................................................................... 30
LAMPIRAN CATATAN HARIAN DAN DATA
LAMPIRAN FROM PENILAIAN
LAMPIRAN DOKUMENTASI
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Praktek Kerja Lapangan Bidang Keahlian (PKL-BK) program studi Ilmu
Pemerintahan merupakan salah satu kegiatan pelatihan untuk menerapakan berbagai
pengetahuan ataupun ilmu yang sudah didapatkan selama proses perkuliahan
berlangsung terkhususnya mengenai Ilmu Administrasi Negara. Selama
menyelesaikan kuliah selama Enam (6) semester dan sebelum memasuki dunia kerja
mahasiswa diharapkan bisa mengaplikasikan teori-teori yang telah didapatkan, salah
satu caranya adalah melalui program mata kuliah Praktek Kerja Lapangan Bidang
Keahlian (PKL-BK) tersebut. Diharapkan melalui program ini nantinya akan
melatih, membina, dan mengharapkan mahasiswa agar terampil didunia kerja.
Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan Bidang Keahlian (PKL-BK) di dasarkan
pada ketentuan-ketentuan dari pihak Jurusan Ilmu Administrasi Negara maupun dari
pihak Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik di Universitas Palangka Raya untuk
mendapatkan pengalaman dalam praktek menjadi seorang Pegawai Negeri Sipil
(PNS) yang tidak berpatokan dengan teori saja, selain itu keahlian dalam praktek
langsung dilapangan juga sebagai penopang bagi perjalanan dalam mengapai
keinginan mahasiswa dalam memperoleh pengalaman serta bermanfaat bagi
mahasiswa apabila dalam perkerjaan nantinya.
Tentunya sangat bermanfaat bagi kami semua agar bisa mendapatkan
pengalaman kerja, supaya setelah lulus nanti tidak canggung serta dapat dan bisa
langsung menyesuaikan diri terhadap lingkungan instansi di pemerintahan maupun
di dunia pekerjaan lainnya nanti. Dalam kegiatan PKL-BK kali ini penulis ditepatkan
di Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Palangka Raya.
1.2 Tujuan PKL-BK
a. Sebagai sarana pelatihan mahasiswa untuk mempraktekkan ilmu yang telah di
dapatkan atau yang sudah diperoleh di bangku perkuliahan dan membandingkan
serta menerapkan pengetahuan akademis yang di dapatkan;
b. Untuk memahami keserasain antara konsep dan teori-teori yang telah dipelajari;
c. Mampu memahami berbagai fenomena praktis dalam pelaksanaan dan
penyelenggaraan pemerintahan;
 d. Sebagai tolak ukur dan pembuktian akan kualitas dan kuantitas dari intelegensi
mahasiswa;
e. Era globalisasi yang sangat terbuka menuntut setiap orang untuk lebih kreatif
dengan program PKL-BK mahasiswa dan instasi bisa menjadi partner sehingga
dapat menciptakan sesuatu yang baru dan lebih kreatif.
1.3 Manfaat PKL-BK
Adapun manfaat yang diharapkan dari kegiatan PKL-BK ini, antara lain :
a. Bagi Instansi Pemerintah
1. Merealisasikan fungsi sosial dari instansi pemerintah;
2. Menjalani hubungan yang teratur, sehat, dan dinamis antara instansi
pemerintahan dengan lembaga perguruan tinggi;
3. Menumbuhkan kerjasama yang saling menguntungkan dan bermanfaat antara
instansi pemerintah dengan lembaga perguruan tinggi;
4. Mahasiswa diharapkan dapat memberikan saran atau masukan kepada
instansi pemerintah dimana mahasiswa melaksankan Praktek Kerja Lapangan
Bidang Keahlian (PKL-BK);
5. Meningkatkan kerjasama dengan lembaga pendidikan dalam peningkatan
sumber daya manusia.
b. Bagi Lembaga Pendidikan
1. Meningkatkan hubungan kerja Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Palangka Raya khususnya Jurusan Ilmu Administrasi Negara
dengan Pemerintah Kota Palangka Raya;
2. Membuka interaksi antara dosen dengan instansi pemerintah;
3. Memberikan bukti nyata atas disiplin ilmu yang telah diterapkan;
4. Guna meningkatkan profesionalisme, serta memantapkan pengetahuan dan
keterampilan mahasiswa dalam menerapkan ilmu khususnya dibidang Ilmu
Pemerintahan.

c. Bagi Penulis
 1. Melatih keterampilan mahasiswa berdasarkan pengetahuan yang diperoleh
dari jurusan Ilmu Administasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Palangka Raya;
2. Belajar mengenal praktek Ilmu Adminstrasi Negara pada unit-unit kerja, baik
dalam instansi pemerintah maupun di swasta;
3. Mengaplikasikan disiplin ilmu yang diperoleh diperkuliahan kedalam
permasalahan yang dihadapi di dalam PKL-BK dan ikut bergabung langsung
sekaligus berperan serta kedalam lingkungan kerja;
4. Mendorong mahasiswa untuk belajar menjadi tenaga ahli yang siap pakai.
1.4 Tempat dan Waktu Pelaksanaan PKL-BK
a. Lokasi PKL-BK
Lokasi tempat pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan Bidang Keahlian (PKL-
BK) terbagi diberbagai titik di Satuan Organisasi Pemerintah Kota Palangka Raya,
yang dalam hal ini kelompok saya di tempatkan di Dinas Perdagangan Koperasi
Usaha Kecil Menengah dan Perindustrian Pemerintah Kota Palangka Raya, Jl.
Tjilik Riwut No. 98 Palangka Raya, 73112.
b. Waktu PKL-BK
Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan Bidang Keahlian (PKL-BK) ini sendiri
dimulai dari tanggal 12 Oktober sampai dengan 20 November dan setiap hari
Senin sampai dengan hari jum’at yang dimalai dari jam 08:00-15:00 WIB.
 BAB II
GAMBARAN UMUM INSTANSI

2.1 Dasar Pembentukan Organisasi

Dengan telah terbitnya peraturan perubahan nomenklatur perangkat daerah

dalam Peraturan Daerah Nomor 06 Tahun 2019, dimana Dinas Koperasi, Usaha
Kecil Menengah Kota Palangka Raya Bergabung dengan Dinas Perdagangan dan
Perindustran, maka dengan berpedoman Perubahan Nomenklatur Perangkat
Daerah, Dinas Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil, Menengah dan Perindustrian
Kota Palangka Raya berkewajiban menyusun Renstra Tahun 2018-2023,
untuk menentukan arah, tujuan dan upaya-upaya yang akan dilakukan dan
dicapai dalam jangka waktu 4 (Tahun) tahun kedepan. Mengacu pada Peraturan
Meneri Dalam Negeri ( Permendagri) Nomor 86 tahun 2017 tentang Tata
cara perencanaan, pengendalian dan Evaluasi pembangunan daerah, tata
cara evaluasi rancangan peraturan daerah tentang rencana pembangunan
jangka panjang daerah dan rencana pembangunan jangka menengah daerah,
serta tata cara perubahan rencana pembangunan jangka panjang daerah,
rencana Pembangunan Jangka menengah daerah dan rencana kerja Pemerintah
Daerah. Dinas Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil, Menengah dan Perindustrian
Kota Palangka Raya menyusun Rencana Strategis (Renstra) Perubahan
Tahun 2018 - 2023 sebagai acuan perumusan/pelaksanaan
program/kegiatan dan dasar pijakan bagi penyusunan Laporan Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah untuk empat tahun mendatang. Perencanaan
strategis Dinas Perdagangan, Koperasi, UKM, dan Perindustrian Kota Palangka
Raya merupakan suatu proses yang berorientasi pada hasil yang ingin dicapai
selama kurun waktu 4 (Empat) tahun yang akan datang dengan
memperhitungkan potensi, peluang dan kendala yang ada, sedangkan rencana
strategik mengandung Visi dan Misi Walikota Palangka Raya yang dijabarkan
Misi Walikota Nomor 3 yakni Smart economy serta mencapai suatu tujuan dan
sasaran melalui kebijakan strategis, program dan kegiatan yang realistis untuk
mengantisipasi perkembangan di masa depan, Renstra Dinas Perdagangan,
Koperasi, Usaha Kecil, Menengah dan Perindustrian Kota Palangka Raya disusun
Berdasarkan Peraturan Daerah Kota Palangka Raya Nomor 06 Tahun 2019
tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kota Palangka Raya
 (Lembaran Daerah Kota Palangka Raya Tahun 2019 Nomor 06, Tambahan
Lembaran Daerah Kota Palangka Raya Nomor 4) menyesuaikan dengan Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Palangka Raya Tahun
2018 - 2023.
2.2 Tugas dan Fungsi
Berdasarkan Peraturan Walikota Palangka Raya Nomor 50 Tahun 2019
tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi Dan Tata Kerja Dinas
Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil, Menengah dan Perindustrian Kota
Palangka Raya. Dinas Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil, Menengah dan
Perindustrian mempunyai Tugas membantu Walikota dalam rangka
pelaksanaan urusan pemerintahan di dibidang Perdagangan, Koperasi, UKM
dan Perindustiran yang menjadi kewenangan daerah dan tugas pembantuan
yang diberikan kepada daerah.
- Tugas
Dinas Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil, Menengah dan
Perindustrian mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintah
dan tugas pembantuan lingkup Pembinaan, kelembagaan, pengawasan,
pemberdayaan dan pengembangan koperasi dan UKM serta
mengendalikan, membina dan memberikan pelayanan teknis dibidang
Perindustrian, Perdagangan, Perlindungan Konsumen, secara terpadu
bersama-sama instansi terkait sesuai dengan ketentuan dan peraturan
yang berlaku”
- Fungsi
Dalam Pelaksanaan Tugas sebagaimana dimaksud, Dinas Koperasi,
Usaha Kecil dan Menengah mempunyai fungsi :
a. Perumusan Kebijakan lingkup koperasi, Usaha Kecil dan Menengah;
b. Pelaksanaan kebijakan lingkup Koperasi Usaha Kecil dan Menengah;
c. Pelaksanaan Evaluasi dan pelaporan Lingkup Koperasi, Usaha Kecil
dan Menengah;
d. Pelaksanaan administrasi lingkup Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan
Menengah
 e. Merumuskan kebijakan di bidang Perindustrian dan Perdagangan
sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan kebijakan umum yang
ditetapkan oleh Walikota;
f. Merumuskan kebijakan perijinan di bidang Perindustrian dan
Perdagangan, sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan kebijakan
umum yang ditetapkan oleh Walikota;
g. Melaksanakan pembinaan, pengawasan, pemantauan dan evaluasi atas
pelaksanaan tugas-tugas sektor perdagangan dan perindustrian;
h. Melakukan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi di bidang pelayanan
Sektor Perindustrian dan Perdagangan; dan
i. Membina Unit Pelaksana Teknis Dinas dalam lingkup tugasnya.
1. Kepala Dinas
Kepala Dinas mempunyai tugas menyelenggarakan tugas pokok dan
fungsi mengkoordinasikan dan melakukan pengawasan melekat
terhadap unit-unit kerja di bawahnya serta melaksanakan tugas-tugas
lain yang diberikan oleh Walikota sesuai dengan bidang tugas pokok dan
fungsinya.
Kepala Dinas berkewajiban menyusun rencana strategis sesuai dengan
tugas pokok dan fungsinya berdasarkan Rencana Strategis Daerah
sebagai pelaksanaan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP).
2. Sekretaris
Sekretariat Dinas Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil, Menengah dan
Perindustrian Kota Palangka Raya mempunyai tugas melaksanakan
pelayanan teknis dan administrasi kepada seluruh unit organisasi di
lingkungan Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil, Menengah dan
Perindustrian.
Dalam pelaksanaan tugas sebagaimana dimaksud, Sekretariat Dinas
Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil, Menengah dan Perindustrian Kota
Palangka Raya mempunyai fungsi :
a. Koordinasi penyusunan rencana, program, anggaran di bidang
Perdagangan, koperasi, Usaha Kecil, Menengah dan Perindustrian;
 b. Pembinaan dan pemberian dukungan administrasi yang meliputi
ketatausahaan, kepegawaian, Keuangan, kerumahtanggaan,
kerjasama, hubungan masyarakat, arsip dan dokumentasi;
c. Pembinaan dan Penataan organisasi dan tata laksana;
d. Koordinasi dan Penyusunan Peraturan perundang-undangan;
e. Pengelolaan barang milik/ kekayaan negara.
Dalam menjalankan tugas dan fungsi sebagaimana dimaksud, Sekretariat
Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kota Palangka Raya
membawahkan :
- Sub bagian Perencanaan, Evaluasi
- Sub bagian Keuangan dan Aset; dan
- Sub bagian Umum dan Kepegawaian.
1. Sub Bagian Perencanaan dan Evaluasi

Mempunyai tugas melaksanakan penyiapan bahan penyusunan

rencana, program, pengelolaan keuangan dan aset serta pemantauan,
Evaluasi dan pelaporan pelaksanaan kegiatan lingkup Dinas
Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil, Menengah dan Perindustrian
Kota Palangka Raya
2. Sub Bagian Keuangan dan Aset

Mempunyai Tugas pengelolaan dan pengadministrasi keuangan dan

aset serta evaluasi dan pelaporan Subbagian Keuangan dan As et
lingkup Dinas Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil, Menengah dan
Perindustrian Kota Palangka Raya
3. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

Mempunyai tugas melaksanakan urusan kepegawaian, tata Usaha,

rumah tangga, kerjasama, komunikasi dan informasi serta
ketatalaksanaan.

3. Bidang Perdagangan
Kepala Bidang Perdagangan mempunyai tugas sebagai berikut:
a. Merumuskan program, kegiatan dan anggaran Bidang Perdagangan;
 b. Mendisposisikan bahan kerja dan memberikan petunjuk kepada
bawahan agar mempedomani prosedur kerja yang ditetapkan untuk
kelancaran pelaksanaan tugas;
c. Memeriksa dan memberi paraf draft Surat Keputusan dan dokumen
lain yang telah dikonsep terkait urusan Bidang Perdagangan;
d. Merumuskan petunjuk dan menyelenggarakan pemberian bimbingan
teknis pengembangan usaha perdagangan, bahan pokok dan barang
penting, pengawasan dan penyuluhan usaha perdagangan,
pengolahan data serta informasi perusahaan/bisnis;
e. Mensosialisasikan kegiatan dalam rangka promosi produk unggulan
melalui berbagai sarana serta penyediaan informasi pasar dari aspek
harga dan non harga;
f. Memeriksa hasil laporan pemantauan, monitoring, penyaluran harga
bahan pokok dan barang penting, sarana dan pelaku distribusi serta
sarana distribusi, logistik dan pengawasan;
g. Melakukan koordinasi dan kerjasama dengan instansi terkait, asosiasi
usaha/niaga tentang hal-hal yang terkait dengan pelaksanaan tugas;
Dalam Menjalankan tugas dan fungsi sebagaimana di maksud, Bidang
Perdagangan membawahi :
 Seksi Bahan Pokok dan Barang Penting
 Seksi Bina Usaha dan Pelaku Distribusi; dan
 Seksi Sarana Distribusi, Logistik dan Pengawasan

4. Bidang Perindustrian

Kepala Bidang Perindustrian mempunyai tugas sebagai berikut:

a. Merumuskan program, kegiatan dan anggaran di bidang
perindustrian;
b. Merumuskan kebijakan daerah di bidang kerjasama, pengawasan,
promosi investasi industri, pembangunan sumber daya industri,
sarana prasarana industri dan pemberdayaan industri;
c. Melaksanakan kebijakan daerah di bidang kerjasama, pengawasan,
promosi investasi industri, pembangunan sumber daya industri,
sarana prasarana industri dan pemberdayaan industri;
d. Melaksanakan evaluasi dan pelaporan kebijakan daerah di bidang
kerjasama, pengawasan, promosi investasi industri, pembangunan
sumber daya industri, sarana prasarana industri dan pemberdayaan
industri;
 e. Menyelenggarakan administrasi di bidang perindustrian;

Dalam melaksanakan tugas dan fungsi sebagaimana dimaksud, Bidang

Pemberdayaan dan Pengembangan Koperasi membawahi :
 Seksi Kerjasama, Pengawasan dan Promosi Investasi Industri
 Seksi Pembangunan Sumber Daya Industri ; dan
 Seksi Sarana Prasarana dan Pemberdayaan Industri

5. Bidang Koperasi
Kepala Bidang Koperasi mempunyai tugas mengkoordinasi
pelaksanaan kelembagaan, pengawasan, pengembangan, penguatan,
perlindungan koperasi serta meningkatkan kualitas sumber daya
koperasi.
Dalam pelaksanaan tugas sebagaimana dimaksud, Bidang Koperasi
mempunyai fungsi :
 Pelaksanaan Penyusunan rencana dan program kerja lingkup
kelembagaan dan pemberdayaan koperasi, meliputi organisasi,
tatalaksana, penyuluhan dan perlindungan koperasi, pengembangan
dan pembiayaan koperasi, serta pemasaran dan promosi koperasi;
 Penyusunan petunjuk teknis lingkup kelembagaan koperasi, meliputi
organisasi, tata laksana, penyuluhan dan perlindungan koperasi,
pengembangan dan pembiayaan koperasi serta pemesaran dan
promosi koperas
 Pelaksanaan pengkoordinasian, monitoring, Pengawasan dan
Pengendalian, evaluasi dan pelaporan lingkup kelembagaan dan
pemberdayaan koperasi, meliputi organisasi, tata laksana,
penyuluhan dan perlindungan koperasi, pengembangan dan
pembiayaan koperasi, serta pemasaran dan promosi koperasi
 Pengkoordinasian pelaksanaan pengembangan, penguatan dan
perlindungan Koperasi;
 Perluasan akses Pembiayaan / Permodalan bagi Koperasi;
 Pelaksanaan promosi akses pasar bagi produk koperasi di tingkat
lokal dan nasional;
  Pengkoordinasian pelaksanaan Pembinaan dan bimbingan teknis
anggota koperasi;
 Pengkoordinasian pelaksanaan kemitraan antar koperasi dan badan
usaha lainnya;
 Pengkoordinasiaan Pelaksanaan pendidikan dan latihan bagi
perangkat organisasi; dan
 Pengkoordinasian pelaksanaan pengawas koperasi
Dalam melaksanakan tugas dan fungsi sebagaimana dimaksud, Bidang
Pemberdayaan dan Pengembangan Koperasi membawahi :
- Seksi Kelembagaan dan Pengawasan
- Seksi Pengembangan, Penguatan, dan Perlindungan Usaha
Koperasi; dan
- Seksi Peningkatan Kualitas Sumber Daya Koperasi.

Seksi Fasilitasi Usaha Koperasi mempunyai tugas merencanakan,

menyusun dan mengembangkan serta informasi kepada koperasi dalam
hal permodalan dan mengembangkan akses pasar bagi produk koperasi
ditingkat local dan nasional.
Seksi Peningkatan Kualitas Sumber Daya Koperasi mempunyai Tugas
Merencanakan, menyusun dan memotifasi pelaksanaan bimbingan dan
pelatihan bagi organisasi, pengurus / pengawas koperasi.
Seksi Pengembangan, Penguatan dan Perlindungan Usaha Koperasi
mempunyai Tugas Menyusun, mengembangkan dan memfasilitasi
penguatan modal koperasi
6. Bidang Usaha Kecil Menengah
Bidang Pemberdayaan Usaha Mikro mempunyai Tugas
merumuskan, mengembangkan dan melaksanakan fasilitasi usaha
mikro, pengembangan, penguatan, perlindungan usaha dan peningkatan
kualitas kewirausahaan.
Dalam melaksanakan tugas dan fungsi sebagaimana dimaksud, Bidang
Pemberdayaan Usaha Mikro mempunyai fungsi :
a) Pelaksanaan Penyusunan rencana dan Program Kerja Lingkup
Usaha Kecil dan Menengah dan Fasilitasi UKM;
 b) Penyusunan Petunjuk Teknis Lingkup Usaha Kecil dan Menengah
dan Fasilitasi UKM;
c) Pelaksanaan Penyusunan Rencana dan Program Kerja Lingkup
Pemberdayaan dan Pengembangan Usaha Kecil dan Menengah dan
Fasilitasi UKM;
d) Pemberdayaan dan Pengembangan Usaha Kecil dan Menengah dan
Fasilitasi UKM;
e) Fasilitasi Pembiayaan Usaha Kecil dan Menengah dan Fasilitasi
UKM;
f) Promosi dan Pemasaran Usaha Kecil dan Menengah dan Fasilitasi
UKM; dan
g) Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan
lingkup usaha Kecil dan Menengah dan fasilitas UKM.
Dalam menjalankan tugas dan fungsi sebagaimana dimaksud,
Bidang pemberdayaan Usaha Kecil dan Menengah membawahi:
- Seksi Fasilitasi Usaha Kecil dan Menengah;
- Seksi Pengembangan, Penguatan dan Perlindungan Usaha
Mikro:dan
- Seksi Peningkatan kualitas kewirausahaan.
Seksi Fasilitasi Usaha Mikro mempunyai tugas menyusun, memeriksa
dan melaksanakan penyiapan bahan fasilitas usaha mikro
Seksi Pengembangan, Penguatan dan Perlindungan Usaha Mikro
mempunyai tugas menyusun, memeriksa dan melaksanakan penyiapan
bahan.
Seksi Peningkatan kualitas kewirausahaan mempunyai tugas
menyusun, memeriksa dan melaksanakan penyiapan bahan
peningkatan kualitas kewirausahaan.

2.2.1 Struktur Organiasi Perangkat Daerah

Struktur Organisasi Dinas Koperasi dan Usaha Kecil Menengah
berdasarkan Perda Kota Palangka Raya Nomor 50 Tahun 2019
Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi Dan Tata Kerja Dinas
Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil, Menengah Dan Perindustrian Kota
Palangka Raya.
Susunan organisasi Dinas Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil, Menengah
dan Perindustrian ditetapkan dengan tipe A, terdiri atas:
a. Kepala Dinas;
b. Sekretariat Dinas, membawahkan:
1. Sub Bagian Perencanaan dan Evaluasi;
2. Sub Bagian Keuangan dan Aset; dan
3. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian.
c. Bidang Perdagangan, membawahkan:
1. Seksi Bahan Pokok dan Barang Penting;
2. Seksi Bina Usaha dan Pelaku Distribusi; dan
3. Seksi Sarana Distribusi, Logistik dan Pengawasan.
d. Bidang Koperasi, membawahkan:
1. Seksi Kelembagaan dan Pengawasan;
2. Seksi Pengembangan, Penguatan dan Perlindungan Usaha Koperasi;
dan
3. Seksi Peningkatan Kualitas Sumber Daya Koperasi.
e. Bidang Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM), membawahkan:
1. Seksi Fasilitasi Usaha Mikro;
2. Seksi Pengembangan, Penguatan dan Perlindungan Usaha Mikro;
dan
3. Seksi Peningkatan Kualitas Kewirausahaan.
f. Bidang Perindustrian, membawahkan:
1. Seksi Kerjasama, Pengawasan dan Promosi Investasi Industri;
2. Seksi Pembangunan Sumber Daya Industri;
3. Seksi Sarana Prasarana dan Pemberdayaan Industri;
g. Kelompok Jabatan Fungsional, terdiri dari;
1. Penyuluh Perindustrian dan Perdagangan;
2. Assesor Manajemen Mutu Industri;
3. Penguji Mutu Barang;
4. Penera;
5. Pengamat Tera;
6. Pranata Laboratorium Kemetrologian; dan
 7. Pengawas Kemetrologian.
Kelompok Jabatan Pelaksana
BAGAN STRUKTUR ORGANISASI
DINAS PERDAGANGAN KOPERASI USAHA KECIL MENENGAH DAN
PERINDUSTRIAN KOTA PALANGKA RAYA

2.1. Sumber Daya Perangkat

Tabel 2.1
Jumlah Pegawai Berdasarkan Eselon, Pelaksana dan Pendidikan

Jenis Pendidikan
Eselon/
No
Pelaksana
SMP/MTs SMA/MA SMK D-3 S-1 S-2 Jumlah
1 Eselon II - - - - 1 - 1
2 Eselon III - - - - - 5 5

3 Eselon IV - - - - 12 3 15

4 Fungsional - - - - - - -

5 Pelaksana - 7 - 4 23 - 34

Jumlah - 7 - 4 36 8 55

Tabel 2.2
Jumlah Pegawai Berdasarkan Pangkat/ Golongan Ruang dan Jenis Kelamin
 Jenis Kelamin
No Golongan
Laki-laki Perempuan Jumlah
1 IV/ d - - -
2 IV/ c 2 - 2
3 IV/ b - - -
4 IV/ a 2 3 5
5 III/ d 7 6 13
6 III/ c 5 9 14
7 III/ b 2 4 6
8 III/ a 2 4 6
9 II/ d 1 2 3
10 II/ c 1 - 1
11 II/ b - 1 1
12 II/ a - - -
Jumlah 22 29 55

2.4 Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah

Dinas Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil, Menengah dan
Perindustrian Kota Palangka Raya yang kedudukannya sebagai Unsur
Pelaksana Pemerintah Kota Palangka Raya diharapkan dapat menjalankan
tugas dan fungsinya, maka berdasarkan Peraturan Walikota Palangka Raya
Nomor 50 Tahun 2019 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas,
Fungsi Dan Tata Kerja Dinas Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil, Menengah
dan Perindustrian Kota Palangka Raya.
Kinerja pelayanan Organisasi Perangkat Daerah Dinas Perdagangan,
Koperasi, Usaha Kecil, Menengah dan Perindustrian pada tahun 2019 Kota
Palangka Raya dapat dilihat dari capain indikator kinerja baik dari indikator
kinerja kunci mapun indikator kinerja lainnya seperti indikator kinerja
utama, dan indikator kinerja dalam RPJMD periode sebelumnya. Selain itu
kinerja pelayanan Organisasi Perangkat Daerah dapat dilihat sejauh mana
serapan anggarannya.
Kinerja pelayanan Dinas Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil, Menengah
 dan Perindustrian Kota Palangka Raya selama satu tahun terakhir yaitu tahun
2019 sebelum bergabungnya Dinas Koperasi, Usaha Mikro Kecil dan
Menengah dengan Dinas Perindustrian Perdagangan Indikator dan serapan
anggaran dibandingkan dengan sasaran/target renstra periode sebelumnya
dapat dilihat dalam tabel berikut:

Tabel 2.4
Program Prioritas Yang Disertai Kebutuhan Pendanaan

Capaian Kinerja Program

Kondisi
Bidang Urusan Indikator Kinerja
No Pemerintah program awal
2019 2020 2021
dan Program RPJMD
Prioritas 2018
Pembangunan
Target Rp Target Rp Target Rp.
1 Program Presentase 22% 24% 389.631.250 28% 579.556.250 30% 713
Pengembangan Usaha Mikro
Kewirausahaan dan Kecil
dan Keunggulan
Kompetitif
UKM dan
Koperasi
2 Program Presentase 2,5% 2,7% 3% 3,5%
Peningkatan UKM non
Perluasan BPR/LKM
Sumber Aktif
42.536.125 118.300.000 145
Pembiayaan Presentase 44,7% 46% 47% 49%
UKM
BPR/LKM
Aktif
3 Program Presentase 94% 95% 402.210.229 96% 629.873.373 97% 775
Peningkatan Koperasi aktif
Pengembangan
Kualitas
Kelembagaan
Koperasi dan
UKM
 1. Jurusan Ilmu Pemerintahan (Jenjang pendidikan S1)
Jurusan yang
2. Jurusan Ilmu Administrasi Negara (Jenjang pendidikan
dikelola oleh :
S1)
Fakultas
3. Jurusan Ilmu Sosiologi (Jenjang pendidikan S1)

2.2 Visi,Misi dan Tujuan

VISI
Menjadi pusat pendidikan, penelitian dan informasi ilmiah unggulan

MISI
1. Menyelenggarakan pendidikan yang bermutu berbasis kemampuan teoritik dan empirik
untuk menghasilkan lulusan yang memiliki kompetensi secara akademis maupun moral.
2. Mengembangkan penelitian dan pengabdian berbasis masyarakat guna menopang
pendidikan dan kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi bagi komunitas akademik, pemerintah,
industri, dan masyarakat.
3. Melaksanakan manajemen pendidikan dengan menerapkan prinsip penjaminan mutu
(quality assurance) dengan akreditasi unggul.
4. Menerapkan sistem manajemen professional berbasis transparansi dan akuntabilitas untuk
menciptakan lingkungan akademik dan fisik yang nyaman.
5. Menjalin hubungan kerjasama secara berkesinambungan dengan menerapkan prinsip
kesetaraan, kemitraan, dan saling percaya.

TUJUAN
Penyelenggaraan Pendidikan di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas
Palangka Raya adalah ;

1. Terwujudnya jurusan dan kurikulum yang bermutu, serta dosen dan mahasiswa Ilmu
Sosial dan Ilmu Politik yang berkualitas.
2. Terbentuknya kepribadian mahasiswa yang bermoral tinggi, berkompetensi, dan
bermanfaat
3. Tercapainya penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang berkualitas dan
bermanfaat bagi pemerintah, industri dan masyarakat
4. Terwujudnya hubungan kerjasama dengan berbagai mitra kerja dalam maupun luar neger

2.3 Strategi Pencapaian

SASARAN DAN STRATEGI PENCAPAIAN
1. Menciptakan lingkungan akademis yang memiliki keunggulan dan berdaya saing bertaraf
lokal, nasional dan internasional
2. Peningkatan kualitas sumber daya manusia yang didukung dengan sistem manajemen
yang berbasis pada kinerja dan prestasi.
3. Meningkatkan standar kualitas dosen dan staf administrasi yang memiliki kepekaan dan
kepedulian untuk membangun sistem pembelajaran kreatif, penelitian yang mendukung
pembangunan daerah dan nasional serta pengabdian pada masyarakat yang berbasis pada kearifan
lokal.
4. Meningkatkan kualitas lulusan yang memiliki kompetensi dan kemampuan yang
berorientasi pada kebutuhan pasar kerja
5. Membangun kepercayaan publik terhadap Fakultas

BAB III
PELAKSANAAN KEGIATAN

2.5. Jadwal praktik administrasi

Pelaksanaan praktik administrasi pada awal sampai akhir semester.
Adapun rincian waktu pelaksanaan kegiatan praktik administrasi
yakni proses pendaftaran, pembekalan, persiapan, pelaksanaan, dan
evaluasi ditetapkan oleh Jurusan Ilmu Administrasi Negara
2.5. Tatacara Pelaksanaan Kegiatan Praktik Administrasi
a. Tempat Praktik Administrasi, ditentukan secara mandiri oleh
peserta dengan mempertimbangkan kesediaan instansi dan
kondisi pandemic covid 19.
b. Peserta Praktik Administrasi memastikan tersedianya
kesempatan melaksanakan kegiatan pada instansi dan unit
kerja yang sesuai dengan kompetensi mahasiswa yang
bersangkutan yang diselaraskan dengan kompetensi jurusan
atau kompetensi Ilmu Administrasi Negara yaitu analis
kebijakan, manajer publik, peneliti dan konsultan.
c. Mahasiswa peserta Praktik Administrasi membawa Surat
Keterangan dari Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Palangka Raya lokasi yang dipilih.
d. Mahasiswa wajib mengikuti pembekalan Praktik Administrasi
sesuai jadwal yang telah ditentukan oleh Jurusan.
e. Batas jumlah Mahasiswa dalam sebuah instansi tidak boleh
lebih dari 5 (lima) orang
f. Mahasiswa ke lokasi magang didampingi oleh pembimbing
yang telah ditunjuk.
g. Mahasiswa melaksanakan Praktik Administrasi sesuai dengan
ketentuan dan jadwal yang ditetapkan.
h. Mahasiswa membuat laporan akhir Praktik Administrasi
dibimbing oleh Dosen pembimbing.
i. Mahasiswa Melaksanakan Ujian Praktik Administrasi yang
dilaksanakan oleh jurusan
j. Laporan praktik administrasi diserahkan kepada jurusan dalam
bentuk softcopy dan hardcopy selambat-lambatnya 7 hari
setelah Ujian Praktik.
k. Laporan akhir praktik Administrasi untuk instansi tempat
kegiatan diserahkan dalam bentuk hardcopy selambat-
lambatnya 7 hari setelah ujian praktik administrasi.Teknis
pelaksanaan magang lebih lanjut diatur oleh Jurusan Ilmu
Administrasi Negara