Khairunnisa Acc

LAPORAN
PELAKSANAAN PRAKTEK MAGANG

PADA KANTOR KEPOLISIAN SEKTOR JUAI
Laporan ini merupakan salah satu syarat untuk memenuhi tugas Mata Kuliah
Program Magang
OLEH :
KHAIRUNNISA
NPM 18.20.06132
PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI PUBLIK

SEKOLAH TINGGI ILMU ADMINISTRASI AMUNTAI
2022
LAPORAN
PELAKSANAAN PRAKTEK MAGANG
PADA KANTOR KEPOLISIAN SEKTOR JUAI
OLEH :
KHAIRUNNISA
NPM 18.20.06132
Laporan ini merupakan salah satu syarat untuk memenuhi tugas Mata
Kuliah Program Magang

SEKOLAH TINGGI ILMU ADMINISTRASI AMUNTAI
2022
PENGESAHAN LAPORAN MAGANG
A. Laporan ini telah diperiksa dan dinyatakan bahwa :
Nama : KHAIRUNNISA
NPM : 18.20.06132
Program Studi : Administrasi Publik
Telah melakukan praktek magang pada Kantor Kepolisian Sektor Juai
Kabupaten Balangan terhitung sejak tanggal 20 Desember 2021 sampai dengan
19 Februari 2022.
B. Laporan ini telah diperiksa, dievaluasi, dan disetujui oleh pembimbing :
KEPALA KEPOLISIAN SEKTOR JUAI Pembimbing II
PAISAL KADAPI, SH, MH Herry Febriadi, SH.MH

INSPEKTUR POLISI SATU NRP 83011151 NIDN. 1125028901
.
Mengetahui,
KAPRODI Administrasi Publik
Agus Surya Dharma, S.Sos.,M.AP,CIQnR

NIDN.1110088601
i
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kepada Allah Yang Maha Kuasa, sehingga
dapat menyelesaikan Pelaksanaan Program Magang ini dengan baik. Oleh karena
itu, dalam kesempatan penulis juga sangat berterima kasih kepada yang terhormat:
1. Kepada Orang tua atas do’a dan dukungannya baik secara moril maupun
matriil.
2. Bapak Akhmad Riduan,S.Sos.,M.AP, CIQnR. selaku Ketua Sekolah Tinggi
Ilmu Administrasi Amuntai.
3. Bapak Paisal Kadapi, SH.,MH. Selaku Kepala Kepolisian Sektor Juai
Kabupaten Balangan.
4. Bapak Asmaini, S.,Sos. Selaku Seksi Umum (Kasium) Pada Kantor
Kepolisian Sektor Juai Kabupaten Balangan.
5. Bapak Agus Surya Dharma,S.Sos.,M.AP.,CIQnR. Selaku Ketua Program
Studi Ilmu Administrasi Publik yang telah banyak membina kelancaran
proses studi.
6. Bapak Herry Febriadi., SH.,MH, selaku Dosen Pembimbing atas saran dan
masukan selama melakukan program magang.
Penulis menyadari bahwa laporan ini jauh dari sempurna, namun penulis
berharap semoga tulisan ini dapat bermanfaat bagi yang berkepentingan. Kritik
dan saran serta tanggapan yang bersifat membangun akan penulis terima demi
kesempurnaan laporan ini.
Juai, 18 Februari 2022
Penulis
Khairunnisa
ii
DAFTAR ISI
Isi Halaman
HALAMAN JUDUL.....................................................................................
LEMBAR PENGESAHAN..........................................................................i
KATA PENGANTAR..................................................................................ii
DAFTAR ISI.................................................................................................iii
DAFTAR GAMBAR....................................................................................iv
DAFTAR TABEL.........................................................................................v
DAFTAR LAMPIRAN................................................................................vi
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Magang............................................................1
B. Ruang Lingkup Magang............................................................4
C. Tujuan dan Manfaat Magang....................................................5
BAB II GAMBARAN UMUM
A. Lokasi Magang..........................................................................8
B. Kondisi Geografis.....................................................................9
C. Struktur Organisasi dan Uraian Tugas......................................9
BAB III PELAKSANAAN MAGANG
A. Bentuk Kegiatan Magang..........................................................17
B. Uraian Kegiatan Magang..........................................................18
C. Kendala Kegiatan Magang dan Pemecahannya........................20
D. Kesan dan Pesan .......................................................................22
BAB IV PENUTUP
A. Kesimpulan...............................................................................24
B. Saran .........................................................................................25
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
iii
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Daftar Nama Personil Kepolisian Sektor Juai…………………...10
iv
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Struktur Organisasi Kepolisian Sektor Juai................................12
v
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Surat Ijin Program Magang

Lampiran 2. Surat Persetujuan Program Magang
Lampiran 3. Dokumentasi Kegiatan Program Magang
Lampiran 4. Daftar Hadir Pelaksanaan Program Magang
Lampiran 5. Agenda Harian Pelaksanaan Program Magang
vi
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Magang
Perguruan Tinggi sebagai intitusi Pendidikan memiliki peran yang
sangat besar dalam upaya pengembangan sumber daya manusia (SDM) dan
peningkatan daya saing bangsa. Agar peran yang strategis dan besar tersebut
dapat dijalankan dengan baik, maka lulusan perguruan tinggi haruslah
memiliki kualitas yang unggul.
Dewasa ini di Era menuju Bonus Demograsi, sudah kita maklumi
bersama bahwa Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan faktor utama
dalam pembangunan bangsa, di samping Sumber Daya Alam (SDA) baik
hayati, non hayati maupun buatan, serta sumber daya ilmu pengetahuan dan
teknologi (iptek). Apalagi masyarakat dan bangsa Indonesia kini sedang
memasuki gerbang abad ke-21, era sekarang yang penuh dengan tantangan,
kompetitif serta membutuhkan manusia yang berkualitas tinggi .
Bonus Demografi berdasarkan istilah dari data penduduk perserikatan
bangsa-bangsa, adalah potensi pertumbuhan ekonomi yang tercipta akibat
perubahan struktur umur penduduk, dimana proporsi usia kerja lebih besar
daripada proporsi bukan usia kerja, dimana usia produktif lebih besar dari
pada usia non produktif sehingga pada era ini kita di tuntut untuk
meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) baik dari segi Sosial
maupun kualitas teknologi hingga tercipta manusia yang hebat dalam
1
2
menghadapi bonus demograsi sesuai dengan kalimat di Undang-Undang
Dasar 1945 mencerdaskan kehidupan bangsa, karena itu diharapkan SDM
Indonesia yang berkualitas pada era tersebut mampu menghadapi persaingan
global dengan ciri-ciri khas yang otentik sebagai nilai jualnya. Serta sebagai
bukti dari produk Sistem Pembangunan Pendidikan Nasional yang mantap
dan tangguh. Pembangunan itu sendiri merupakan proses perubahan dan
pertumbuhan yang dilakukan secara sadar, berencana, berkelanjutan, bersifat
multidimensional mengarah pada modernitas hidup, yakni mampu di semua
bidang dan mengurangi ketergantungan kepada pihak lain serta merupakan
upaya membina bangsa untuk mencapai kesejahteraan yang dilaksanakan
secara serasi, selaras, dan seimbang.
Setiap manusia dituntut untuk memiliki keahlian hal ini dikarenakan
pada setiap posisi pekerjaan yang dimiliki, seseorang harus senantiasa
menjaga kapabilitas serta etika profesinya demi terwujudnya keunggulan
pribadi masing-masing sehingga dapat berkompetisi didunia internasional.
Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Amuntai sebagai instansi pendidikan tinggi
memiliki wewenang dan tanggung jawab dalam membangun jiwa pemimpin
masa depan.
Setiap lulusan diharapkan telah memiliki bekal sebelum terjun ke dunia
kerja. Bekal tersebut diperoleh melalui pengalaman, pengamalan,
pengetahuan, dan wawasan melalui buku dan sumber ilmu pengetahuan
lainnya. Selain itu, seseorang dapat melakukan praktik secara langsung agar
dapat meyakini dengan benar ilmu pengetahuan yang tengah dipelajari.

3
Beragam kegiatan penunjang dapat diikuti dalam memenuhi hal tersebut.
STIA Amuntai memiliki sarana dalam upaya memenuhi aspek
kebutuhan mahasiswa sebagai bekal untuk terjun ke dunia kerja, yakni
Program Magang yang dilaksanakan dengan tujuan untuk memperoleh
gambaran serta pengalaman secara lebih komprehensif mengenai dunia kerja.
Mahasiswa diberi kesempatan untuk mengaplikasikan teori ke dalam praktik
di lapangan sesuai dengan kebutuhan program studi masing-masing. Program
tersebut pun memberi kompetensi pada mahasiswa untuk dapat lebih
mengenal, mengetahui, dan berlatih menganalisis kondisi lingkungan dunia
kerja. Jelas, ini merupakan upaya yang dilakukan dalam mempersiapkan
mahasiswa sebelum memasuki dunia kerja.
Program Magang dilakukan oleh setiap mahasiswa tingkat akhir baik
secara individu (perorangan). Mahasiswa sendiri melaksanakan program
Magang di Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Amuntai.
Sesuai dengan surat Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Amuntai
Nomor : 098/STIA-Amt/PP/XI/2021 tanggal 19 Nopember 2021 tentang
Permohonan kesediaan menerima magang di Institusi Kepolisian Sektor Juai.
Program magang sebagai pengaplikasian dari ilmu atau teori yang diperolah
dibangku kuliah maka atas arahan dan bimbingan dari Dosen pembimbing
telah ditentukan objek praktek permagangan pada Kantor Kepolisisan Sektor
Juai. Bertempat di Jalan Setia Kasra No.43 MungkurUyam, Juai Balangan–
Kalimantan Selatan Kode Pos. 71665.

4
Alasan penulis memilih tempat pelaksanaan magang di Kantor
Kepolisian Sektor Juai:
1. Objek praktek sangat relevan dengan program studi yaitu jurusan
Administrasi Publik.
2. Dalam melaksanakan kegiatan praktek magang dapat dengan mudah
karena secara teoritis telah didapatkan di bangku perkuliahan tentang
bagaimana aktivitas yang di lakukan oleh sebuah Kecamatan atau
Instansi terutama dalam hal administrasi.
3. Mengetahui optimalisasi kinerja Personil dalam penanganan administrasi
pada Kantor Kepolisian Sektor Juai.
4. Sebagai bahan perbandingan atas ilmu yang di dapat dalam perkuliahan
dengan faktanya yang terjadi di lapangan.
5. Untuk mengetahui lebih jauh bagaimana penyelenggaraan pelayananan
administrasi pada Kantor Kepolisian Sektor Juai dalam menjalankan
fungsinya dalam pelindung, pengayom dan pelayanan masyarakat.
B. Ruang Lingkup Magang
Praktek magang yang dilaksanakan pada Kantor Kepolisian Sektor Juai
selama dua bulan terhitung mulai 20 Desember 2021 s/d 19 Februari 2022
yang mana ditempatkan pada Kantor Kepolisian Sektor Juai bagian Urusan
Administrasi Umum.
Jenis kegiatan yang ada dibagian urusan administrasi umum adalah:
1. Mengagenda surat masuk dan keluar
2. Membuat surat rekomendasi surat keterangan catatan kepolisian (SKCK)

5
3. Membuat surat rekomendasi surat laporan kehilangan barang (LKB)
4. Membuat Rencana kegiatan
5. Pengelola tata naskah surat masuk dan keluar
6. Melaksanakan penataan pengarsipan
7. Membuat laporan kegiatan
8. Pendistribusian surat – surat keluar
C. Tujuan dan Manfaat Magang
1. Tujuan
Adapun tujuan dari magang ini adalah:
a. Mendapatkan pengalaman langsung dalam hal pelaksanaan
administrasi.
b. Mendewasakan cara berpikir serta meningkatkan daya penalaran dalam
penelaahan perumusan masalah terutama masalah yang berhubungan
dengan pelayanan masyarakat.
c. Mengaplikasikan dan membandingkan pengetahuan / teori yang didapat
di bangku perkuliahan dengan pengalaman yang ada dilapangan.
d. Menambah wawasan dan pengalaman selama magang dilaksanakan.
2. Manfaat
Adapun dari Manfaat Hasil Magang:
a. Bagi penulis
1) Sebagai pengalaman praktek dan mengenal dunia kerja yang
sebenarnya.
2) Dapat mengetahui kemampuan pribadi atau ilmu yang di miliki.

6
3) Memperdalam dan meningkatkan keterampilan serta kreatifitas pribadi.
4) Menanamkan sejak dini dan menciptakan semangat kerja sejak dini.
5) Melatih diri agar tanggap dan peka dalam menghadapi situasi dan
kondisi yang berada antara teori dan praktek di lapangan.
6) Sebagai aplikasi ilmu yang telah di peroleh, khususnya di bidang
administrasi.
7) Untuk mengetahui apa saja dan bagaimana kegiatan administrasi yang
dilakukan di Kecamatan tersebut dan sejauh mana upaya yang
dilakukan untuk meningkatkan kinerja agar lebih efektif,efisien dan
berdedikasi tinggi.
8) Menambah wawasan dan pengalaman selama praktek magang di
laksanakan.
b. Bagi Instansi
1) Sebagai sumbangan tenaga dan pemikiran terhadap Kepolisisan
Sektor Juai dalam pelaksanaan kegiatan pelayanan kepada masyarakat.
2) Membantu dalam bidang-bidang tertentu yang bermanfaat bagi
Kepolisian Sektor Juai, sehingga baik pribadi maupun objek praktek
sama-sama untung.
c. Bagi Perguruan Tinggi
1) Sebagai tolak ukur untuk mengetahui kualitas serta kesiapan
Mahasiwa/i Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Amuntai dalam
menghadapi dunia kerja yang sebenarnya.
2) Memperoleh masukan kompetensi yang diperlukan terhadap tenaga

7
Sarjana( Strata 1) khususnya Program studi Administrasi Publik, selain
itu dapat memperbaiki kurikulum dan silabus agar dapat menghasilkan
lulusan yang sesuai dan dibutuhkan dunia kerja. Hal tersebut
diharapkan terjadi link and match antara dunia pendidikan kerja.

BAB II
GAMBARAN UMUM MAGANG
A. Lokasi Magang
Pelaksanaan praktek magang mahasiswa Sekolah Tinggi Ilmu
Administrasi (STIA) Amuntai Tahun 2021-2022 dilaksanakan di Kantor
Kepolisian Sektor Juai, yang bertempat di Jalan Setia Karsa No. 43, Desa
Mungkur Uyam, Kecamatan Juai, Kabupaten Balangan, kode pos 71665.
Kepolisian Sektor Juai berada di bawah Kepolisian Resor Balangan yang
mana sebelumnya dibawah Kepolisian Resor Hulu Sungai Utara namun sejak
pemekaran wilayah sejak tahun 2004 Kepolisian Resor Balangan diresmikan.
Tabel 1. Waktu Kegiatan
Waktu Pelaksanaan Praktek Magang

Hari
Jam masuk Jam Keluar
Senin 08.00 WITA 15.00 WITA
Selasa 08.00 WITA 15.00 WITA
Rabu 08.00 WITA 15.00 WITA
Kamis 08.00 WITA 15.00 WITA
Jum’at 08.0 WITA 15.0 ITA
8
9
B. Kondisi Geografis
Kepolisian Sektor Juai terletak di Jalan setia karsa No. 43 Desa
Mungkur Uyam Kec. Juai Kab. Balangan, Kepolisian Sektor Juai berada di
bawah Kepolisian Resor Balangan yang mana sebelumnya dibawah
Kepolisian Resor Hulu Sungai Utara namun sejak pemekaran wilayah sejak
tahun 2004 Kepolisian Resor Balangan diresmikan.
Kepolisian Sektor Juai mempunyai wilayah hukum/ luas wilayah
386,88 km2 yang terbagi di 21 Desa se-kecamatan Juai dan untuk batas
wilayah sebagai berukut :
- Sebelah utara Kabupaten tabalong
- Sebelah timur Kecamatan Halong
- Sebelah selatan Kecamatan Awayan
- Sebelah barat Kec. Paringin,
Sedangkan jumlah penduduk diKecamatan Juai berjumlah sebanyak
17.345 jiwa yang terbagi di dua puluh satu desa sekecamatan Juai
C. Struktur Organisasi dan Uraian Tugas
1. Struktur Organisasi Kantor Kepolisian Sektor Juai
Untuk menjalankan Struktur organisasi diperlukan pegawai/ personel
yang menempati posisi yang dibebani tugas dan tanggung jawabnya di bagian
masing-masing. Salah satunya adalah Kantor Kepolisian Sektor Juai yang
saat ini mempunyai personel sebanyak 15 orang, berikut ini adalah daftar
Pegawai/personel yang ada di Kantor Kepolisian Sektor Juai:

10
Tabel 1
DAFTAR NAMA PERSONEL DAN JABATAN
PADA KANTOR KEPOLISIAN SEKTOR JUAI T.A 2022
NO NAMA PANGKAT/NRP JABATAN
1 2 3 4
1 PAISAL KADAPI, SH,MH IPTU /83011151 KAPOLSEK

2 H. ASMAINI., S.Sos AIPTU / 79080321 KASIUM
3 EDWIEN AIPDA / 83010044 KA SPKT III
4 WAHYU HARYONO AIPDA / 82021006 KA SPKT II
5 BAMBANG IRIANTO AIPDA / 84050492 KA SPKT I
6 ROMANSYAH AIPDA / 82071168 KANIT SAMAPATA
7 BENI SETIONO BRIPKA / 85041624 KANIT BINMAS
8 FRENKI SIMANJUNTAK BRIPKA / 85051647 KANIT PROPAM
9 RUDI M PURBA, SH BRIPKA / 86071170 KANIT RESKRIM
10 M. TAUFIQ.H BRIPKA / 86101538 PANIT INTELKAM
11 ARYO ANOM S BRIGADIR / 90010360 BANIT BINMAS
12 M. IKRAAM BRIGADIR / 93100022 BANIT RESKRIM
13 ARIS STIAWAN BRIPTU / 92100740 BANIT SAMAPTA
14 AHMAD RIJALI BRIPTU / 93070370 BANIT RESKRIM
15 RANGGA GUSDIPA BRIPTU / 93090682 BANIT INTELKAM
Sumber : Kantor Polsek Juai, 2022
Tabel 2
DAFTAR NAMA STAF DAN JABATAN PADA KANTOR
KEPOLISIAN SEKTOR JUAI T.A 2022
NO NAMA JABATAN
1 SRI RAFE’AH URRENMIN
2 SANTI SAFITRI PHL
3 JUMBRI PETUGAS KEBESIHAN
11
Struktur organisasi adalah gambaran yang menggambarkan tipe
organisasi, kedudukan dan jenis wewenang jabatan, bidang dan hubungan
pekerjaan, garis perintah dan tanggung jawab rentang kendali dan sistem
organisasi.
Dalam menyelenggarakan kegiatan sangat diperlukan adanya struktur
organisasi yang jelas, hal ini sangat penting untuk menentukan kedudukan
tugas, fungsi wewenang dan tanggung jawab dari bagian-bagian yang ada di
dalam organisasi tersebut.
Berdasarkan Kep Kapolri Nomor : Kep / 2 / 2021 tangggal, 14
Januari 2021 tentang susunan organisasi ditingkat Polsek, yaitu terdiri dari:
1. Kepala Kepolisian Sektor (Kapolsek).
2. Seksi Umum (Sium).
3. Unit Reserse Kriminal (Reskrim).
4. Unit Intelijen Keamanan (Intelkam).
5. Unit Samapta.
6. Unit Pembinaan Masyarakat (Binmas).
7. Unit Sentra Palayanan Kepolisian Terpadu (SPKT).
8. Unit Profesi dan Pengamanan (Propam).
Sehingga diperlukan struktur organisasi pada Kantor Kepolisian Sektor
Juai untuk memenuhi susunan organisasi pada masing-masing unit. Yang
terbagi menjadi 8 unit yang terdiri dari kepala unit hingga anggota-anggota
perunit. Struktur organisasi Kantor Kepolisian Sektor (Polsek) Juai dapat
dilihat pada gambar berikut

12
Keputusan Kapolri
Nomor : Kep / 2 / 2021
Tanggal : 14 Januari 2021
Gambar 1
STRUKTUR ORGANISASI POLSEK JUAI
KAPOLSEK
1.
PAISAL KADAPI, S.H.,M.H
IPTU NRP 83011151
WAKA
KANIT PROPAM
FRENKY. S
BRIPKA NRP 85051647
KASIUM
H. ASMAINI, S.Sos
AIPTU NRP 79080321
URRENMEN URTAUD URTAHTI

SRI RAFE’AH
KA SPK I PANIT INTEL KANIT RESKRIM KANIT SAMAPTA KANIT BINMAS KANIT
BAMBANG IRIANTO M.TAUFIQ H RUDI M PURBA, SH ROMANSYAH BENI SETIONO LANTAS
AIPDA NRP 84050492 BRIPKA NRP 86101538 BRIPKA NRP 86071170 AIPDA NRP 82071168 BRIPKA NRP 85041624
KA SPK 2
WAHYU HARIYONO
AIPDA NRP 82021006
KA SPK 3
EDWIEN
AIPDA NRP 83010044
POLSUBSEKTOR

13
2. Uraian Tugas Kantor Kepolisian Sektor Juai
Berdasarkan Undang-Undang No. 2 Tahun 2002 tentang kepolisian
Negara Republik Indonesia tugas pokok pasal 13 adalah sebagai :
a. Memelihara Keamanan dan ketertiban Masyarakat
b. Memberikan perlindungan, Pengayoman dan Pelayanan Kepada
Masyarakat.
c. Serta Penegakkan Hukum.
Sedangkan fungsi Kepolisian Sektor Juai adalah perpanjangan tangan
Kepolisian Resor Balangan/ pelaksana kewilayahan untuk melaksanakan
tugasnya sebagai Pemelihara Kamtibmas, memberikan Perlindungan
Pengayoman dan Pelayanan Kepada Masyarakat. Serta penegakkan Hukum
Khususnya di wilayah Hukum Polsek Juai dan/atau wilayah Kecamatan Juai.
Berikut ini uraian tugas pokok perbagian Seksi dan unit di kantor
Kepolisian Sektor Juai, adalah sebagai berikut :
a. Kepala Kepolisian Sektor (Kapolsek).
Kapolsek bertugas memimpin, mengatur, membina dan
mengendalikan satuan organisasi di lingkungan Polsek dan unsur pelaksana
kewilayah dalam jajarannya termasuk kegiatan pengamanan markas serta
memberikan saran pertimbangan kepada Kapolres yang terkait dengan
pelaksanaan tugas.
14
b. Seksi Umum (Sium)
Seksi umum (Sium) merupakan unsur staf pembantu pimpinan dan
pelayanan yang berada dibawah Kapolsek, dalam melaksanakan tugas Sium
menyelenggarakan Fungsi :
1) Perencanaan kegiatan pelayanan administrasi umum, ketata usahaan dan
urusan dalam antara lain kesekratariatan dan kearsipan dilingkungan
Polsek.
2) Pelayanan administrasi personel dan serpas.
3) Pelayanan markas antara lain pelayanan fasilatas kantor rapat,
protokoler untuk upacara dan urusan dalam lingkungan Polsek.
4) Perawatan tahanan dan pengelolaan barang bukti.
c. Unit Reskrim
Unit reskrim merupakan unsur pelaksana tugas pokok yang berada di
bawah Kapolsek, yang melaksanakan tugas fungsi sebagai berikut :
1) Pelaksana Penyelidikan dan penyidikan tindak pidana.
2) Pelayanan dan perlindungan khusus kepada remaja, anak-anak dan
wanita sebagai pelaku maupun korban sesuai dengan ketentuan
perundang-undangan, dan Pengindentifikasian untuk kepentingan
penyidikan
d. Unit Intelkam
Unit intelkam merupakan pelaksana tugas pokok yang berada di
bawah Kapolsek, yang melaksanakan tugas fungsi sebagai berikut :

15
1) Pembinaan kegiatan intelijen dalam bidang keamanan dan produk
Intelijen dilingkungan Polsek.
2) Pelaksanaan kegiatan operasional intelijen keamanan guna
terselenggaranya deteksi dini.
3) Pengumpulan, penyimpanan dan pemutahiran biodata tokoh formal dan
atau informal.
4) Pendokumentasian dan penganilisaan terhadap perkembangan
lingkungan serta penyusunan produk Intelijen.
5) Penyusunan intel dasar perkiraan intelijen keamanan dan menyajikan
hasil analisasetiap oerkembanganyang perlu mendapat perhatian
pimpinan.
6) Pemberian pelayanan dalam bentuk izin keramaian umum dan kegiatan
masyarakat lainnya.
e. Unit Samapta
Satuan Samapta adalah unsur pembantu pimpinan dan pelaksana staf
polres/ta yang berada dibawah Kapolresta bertugas
menyelenggarakan/membina Fungsi Kesamaptaan Kepolisian/tugas umum
dan pam obyek khusus, termasuk pengambilan tindakan pertama di TKP dan
penanganan Tindak Pidanan Ringan (Tipiring), pengendalian massa dan
pemberdayaan bentuk-bentuk Pam Swakarsa masyarakat dalam rangka
pemeliharaan keamanan dan ketertiban masyarakat.

16
Tugas Pokok Samapta yaitu kegiatan Preventif terhadap pelanggaran
Hukum atau gangguan Kamtibmas dengan kegiatan Penjagaan, Pengawalan
dan Patroli serta pengamanan kegiatan Masyarakat.
f. Unit Binmas
Unit binmas adalah pelaksana tugas yang berada dibawah Kapolsek,
yang melaksanakan tugas fungsinya sebagai berikut :
1) Pembinaan dan pengembangan bentuk-bentuk pengamanan swakarsa
dalam rangka peningkatan kesadaran dan ketaatan masyarakat terhadap
hukum dan ketentuan perundang-undangan.
2) Pengembangan peran serta masyarakat dalam pembinaan keamanan,
ketertiban dan perwujudan kerjasama Polsek dengan masyarakat.
Pembinaan dalam bidang ketertiban masyarakat antara lain, Remaja,
pemuda, wanita dan anak-anak.
3) Pembinaan teknis pengkoordinasian Dn pengawasan Polsus serta satuan
pengamanan.
4) Pemberdayaan kegiatan Polmas.
g. Unit SPKT
Unit SPKT adalah unsur pelaksana tugas pokok yang beradda
dibawah Kapolsek. SPKT bertugas memberikan pelayanan kepolisian secara
terpadu terhadap laporan/pengaduan masyarakat, memberikan bantuan dan
pertolongan, serta memberikan pelayanan informasi.
Dalam melaksanakan tugas SPKT menyelenggarakan fungsi sebagai
berikut :
17
1) Pelayanan kepolisian kepada masyarakat secara terpadu antara lain
dalam bentuk laporan polisi,surat tanda penerimaan laporan, surat
pemberitahuan perkembangan hasil penyidikan, surat tanda penerimaan
laporan kehilangan barang, surat keterangan catatan kepolisian, surat
tanda terima pemberitahuan, dan surat izin keramaian.
2) Pengkoordinasian dan pemberian bantuan serta pertolongan, antara lain
TPTKP, turjawali dan pengamanan kegiatan masyarakat dan instansi
pemerintah.
3) Pelayanan masyarakat melalui surat dan alat komunikasi antara lain
telepon, pesan singkat, feksimile, jejaring sosial (internet).
4) Pelayanan informasi yang berkaitan dengan kepentingan masyaraka
sesuai dengan ketentuan peraturan per undang-undang.
5) Penyiapan registrasi pelaporan, penyusunan dan penyampaian laporan
harian kepada kapolsek.
SPKT dipimpin oleh KASPKT yang bertanggung jawab kepada
Kapolsek dalam pelaksanaan tugas sehari-hari
a. Unit Profesi dan Pengamanan (Propam).
Unit propam adalah unsur pelaksana tugas yang berada di bawah
Kapolsek yang melaksnakan tugas fungsinya sebegai berikut :
1) Pelayanan pengaduan masyarakat tentang penyimpangan prilaku
personel Polri.
2) Penegakkan disiplin dan ketertiban personel Polsek.

18
3) Pengamanan internal dalam rangka penegakkan disiplin dan kode etik
profesi Polri.
D. Sarana dan Prasarana Kepolisian Sektor Juai
Kantor Kepolisian Sektor Juai memiliki sarana dan prasarana untuk
kemudahan dan kelancaran dalam kegiatan, baik pelayanan maupun
keamanan, dan lain sebagainya. Berikut sarana dan prasarana yang ada pada
Kantor Kepolisian Sektor Juai :
Tabel 3
DAFTAR SARANA DAN PRASARANA PADA KANTOR KEPOLISIAN

SEKTOR JUAI
SARANA DAN TAHUN JUMLA KETERANGA

NO.
PRASARANA PEROLEHAN H N
1. D.Max 2015 1 Unit Baik
2. Yamaha Vixion 2015 dan 2019 4 Unit Baik
3. Honda Ferza 2016 dan 2019 9 Unit Baik
4. HT Motorola 2014 dan 2019 18 Buah Baik
5. Revorver 2010 1 Pucuk Baik
6. Senjata Api SV 1 2010 2 Pucuk Baik
Rumpi Anti
7. 2015 6 Buah Baik
Peluru
8. Borgol 2018 17 Buah Baik
9. Sinter 2018 10 Buah Baik
10. Komputer 2015 dan 2018 4 Buah Baik
11. Mix Toa 2016 dan 2019 9 Buah Baik
12. Meja Kerja 2004 dan 2016 10 Buah Baik
13. Kursi Kerja 2004 dan 2016 12 Buah Baik
14. Lemari Kaca 2016 dan 2019 2 Buah Baik
15. Meja Rapat 2016 1 Buah Baik
16. Kursi Rapat 2016 1 Buah Baik
Meja Pelayanan
17. 2016 1 Buah Baik
SKCK
18. Printer 2019 3 Buah Baik
19. Hlem Anti Peluru 2015 5 Buah Baik
19
20. Televisi 2014 2 Buah Baik

21. Alat Identifikasi 2014 1 Buah Baik
22. AC 2016 dan 2019 6 Buah 1 Rusak
23. Kipas Angin 2019 4 Buah Baik
24. Ruang Kerja - 6 Ruang Baik
25. Ruang Tamu - 1 Ruang Baik
26. Ruang Tunggu - 1 Ruang Baik
27. Ruang Istirahat - 1 Ruang Baik
Tempat Cuci
28. - 2 Buah Baik
Tangan
29. Parkir - 1 Buah Baik
30. Rumah Dinas - 8 Buah 2 Rusak
31. WC - 1 Buah Baik
Berdasarkan table diatas menunjukkan bahwa ada beberapa sarana dan
prasarana yang rusak pada Kantor Kepolisian Sektor Juai, yaitu 1 buah AC
dan 2 buah Rumah Dinas.

BAB III
PELAKSANAAN MAGANG
A. Bentuk Kegiatan Magang
Praktek Magang dilaksanakan di Kantor Kepolisian Sektor Juai yang
merupakan suatu pengalaman yang berharga bagi penulis. Keramahan dan
kerjasama yang baik dari seluruh karyawan merupakan suatu kesan yang
sangat baik bagi penulis.
Selama pelaksanaan magang penulis diberikan kesempatan oleh
Kepala Kepolisian Sektor Juai untuk melaksanakan magang pada bagian
pelayanan. Pelaksanaan magang dimulai dari tanggal 20 Desember 2022
sampai dengan 19 Februari 2022. Dimana waktu magang dimulai dari pukul
08.00 sampai dengan 15.00 pada hari Senin - Kamis, sedangkan pada hari
jum’at dimulai pukul 08.00 sampai dengan 12.00. Banyak kegiatan yang
dikerjakan oleh penulis yang sangat bermanfaat bagi penulis dan instansi
terkait. Dimana selama praktek magang penulis benar-benar dihadapkan
pada situasi kerja yang sebenarnya. Disiplin dalam segala hal dan
pertumbuhan terhadap mental penulis dalam berhadapan dengan atasan
mulai tumbuh pada diri penulis.
Kegiatan yang dimaksud adalah semua aktivitas yang dimulai dari awal
menetapkan tempat magang hingga akhir magang yang ditetapkan Sekolah
Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Amuntai. Selama melaksanakan kegiatan
praktek magang di Kantor Kepolisian Sektor Juai, penulis mengadakan
20
21
praktek secara langsung yang berhubungan dengan kegiatan Administrasi di
Bagian Pelayanan. Adapun kegiatan yang penulis lakukan selama
pelaksanaan kegiatan administrasi pada Kantor Kepolisian Sektor Juai adalah;
1. Melaksanakan Apel Pagi
2. Membantu dalam Pelayanan (SKCK, LKB, dan Laporan)
3. Mengagenda surat masuk dan surat keluar.
4. Mengarsipkan surat.
5. Membantu kegiatan pelayanan vaksinasi covid-19
6. Membantu kegiatan lain yang diintruksikan oleh atasan atau pegawai
kantor berkenaan dengan kegiatan kantor, seperti:
a. Membantu dalam penggandaan / photocopy.
b. Dan tugas-tugas lainnya.
B. Uraian Kegiatan Magang
Sesuai dengan bentuk kegiatan magang yang penulis buat diatas, maka
disini akan penulis jelaskan uraian dari kegiatan diatas.
1. Melaksanakan Apel pagi
Apel pagi yang dilaksanakan setiap hari bersama dengan semua
anggota personel yang ada di kantor Kepolisian Sektor Juai.
2. Membantu dalam Pelayanan
a. Membantu Pelayanan Membuat Surat Keterangan Catatan Kepolisian
(SKCK)
Pelayanan administrasi yang mahasiswa ikuti selama magang di
kantor Kepolisian Sektor Juai salah satunya adalah membuat SKCK untuk
22
masyarakat yang ingin melamar pekerjaan. Hal yang diperlukan oleh warga
yang ingin membuat SKCK agar mempermudah pelayanan dalam membuat
SKCK adalah pas foto 4x6 berwarna dengan latar belakang merah sebanyak 3
lembar, fotokopi beberapa identitas diri seperti fotokopi KTP dan KK untuk
memenuhi persyaratan
b. Membantu Pelayanan Membuat Surat Laporan Kehilangan Barang (LKB)
Pelayanan Administrasi selain membuat SKCK adalah membuat
LKB (Laporan Kehilangan Barang), dimana LKB ini dibuat untuk
memberikan keterangan bagi masyarakat yang kehilangan barang pribadi
seperti kehilangan KTP, KK, ATM, STNK, BPJS, AKTA, buku tabungan, dan
buku nikah.
c. Membantu Membuat Hasil Laporan Kegiatan Anggota Polsek Juai
d. Membuat Papan Nama Struktur Organisasi Polsek Juai.
3. Mengagendakan surat masuk dan surat keluar.
Pengagendaan surat ini sangat penting untuk kearsipan kantor,
makanya setiap surat yang masuk maupun keluar harus diagenda terlebih
dahulu. Pengagendaan ini dilakukan oleh staf dibagian umum dan juga bisa
dibantu oleh staf-staf lain.
Fungsi utama surat masuk dan surat keluar ini adalah sebagai sarana
komunikasi antara satu instansi dengan instansi lainnya, sebagai alat bukti
tertulis, sebagai pedoman pelaksanaan kerja, dan sebagai alat ukur kemajuan
suatu instansi.
23
4. Mengarsipkan surat.
Mengarsip adalah suatu pekerjaan kantor yang menyangkut tentang
menyusun surat, memilah-milah surat masuk sesuai dengan nomor atau
fungsi surat itu. Surat masuk yang telah didisposisi oleh Kapolsek kemudian
digandakan atau fotocopy, setelah itu surat asli diserahkan kebagian surat itu
di tujukan, sedangkan fotocopynya di arsipkan di bagian umum.
5. Membantu Kegiatan Pelayanan Vaksinasi Covid-19
Peduli terhadap sesama dalam rangka memutus rantai penyebaran
virus covid-19 di wilayah Kecamatan Juai, Mahasiswa Magang Sekolah
Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Amuntai membantu kepolisian Sektor Juai
& Upt Pkm Juai dalam kegiatan vaksinasi. Kegiatan tersebut dilakukan di
Gerai Vaksinasi Polsek Juai dan terjun langsung Door to Door ke
masyarakat. Mahasiswa magang membantu Membantu pelayanan pada
bagian vaksinasi di bagian pendaftaran calon peserta vaksin.
6. Membantu kegiatan lain yang di instruksikan oleh atasan atau pegawai
kantor berkenaan dengan kegiatan kantor, seperti :
a) Membantu dalam penggandaan / fotocopy.
b) Membantyu Mengarsipkan surat.
c) Ikut menghadiri rapat, sosialisasi dan acara-acara lainnya.
d) Dan tugas-tugas lainnya.
Ketika malaksanakan program magang di Kantor Kepolisian Sektor
Juai Kabupaten Balangan, penulis tidak hanya berfokus untuk membantu
pekerjaan dibagian Pelayanan dimana penulis di tempatkan akan tetapi juga

24
membantu dibagian-bagian lainnya ketika diberikan instruksi atau perintah,
tetapi bisa juga penulis sendiri yang berinisiatif untuk menawarkan bantuan
disaat ada petugas atau pegawai kantor yang dirasa sedang membutuhkan
bantuan.
C. Kendala Kerja dan Pemecahannya
1. Kendala Kerja
Dalam suatu kegiatan atau pekerjaan yang kita lakukan tidak akan
pernah terlepas dari masalah dan kendala. Begitu juga dengan penulis sendiri
dalam melaksanakan praktek magang di Kantor Kepolisian Sektor Juai.
Beberapa kendala yang penulis hadapi ketika sedang melaksanakan
magang adalah sebagai berikut :
a) Sarana dan prasarana pada kantor sudah cukup memadai, namun masih
ada kekurangan yaitu dalam bidang surat menyurat. Kertas macet saat
sedang mencetak dokumen.
b) Kendala yang dihadapi pada sistem Pelayanan pada Kantor Kepolisian
Sektor Juai yaitu kurangnya pengetahuan masyarakat terhadap
Pesyaratan Pembuatan SKCK dan LKB, sehingga banyak masyarakat
yang datang hanya sekedar bertanya tentang persyaratan pembuatan
SKCK maupun LKB
2. Upaya Pemecahannya
Adapun upaya yang dapat dilakukan penulis untuk memecahkan
masalah/kendala yang dihadapi penulis selama melaksanakan magang ini

25
adalah sebagai berikut :
a) Untuk mengatasi kekurangan dalam bidang surat menyurat, pada saat
printer mengalami problem seperti kertas macet pada saat mencetak
dokumen, maka penulis memberikan solusi ;
- Tumpukan kertas yang terjebak dalam biak pemuatan printer. Keluarkan
semua kertas longgar dalam baki pemuatan.
- Tekan tombol “Countinue atau Resume” dibagian depan printer .Jika
kertas macet segera dibersihkan, pindahkan semua kertas yang ada di
baki pemuatan. Keluarkan kertas yang macet satu persatu, mulai
ditengah baik dengan cara membuka kap penutup printer.
b) Mahasiswa melakukan sosialiasasi kepada masyarakatat umum dan
memberikan himabauan infotmasi lewat media social menganai
Pesyaratan Pembuatan SKCK dan LKB, sehingga masyarakat yang
dapat mengetahui tentang persyaratan pembuatan SKCK maupun LKB
D. Kesan dan Pesan
1. Kesan
a. Magang merupakan kegiatan yang menuntut mahasiswa agar belajar
disiplin dan tentunya dituntut agar dapat bekerja dengan menerapkan
segala pengetahuan yang diberikan di kampus.
b. Banyak ilmu dan kemampuan baru yang didapat selama kegiatan
praktek magang yang tentu saja dapat dijadikan bahan dan pengalaman
untuk modal bekerja dimasa depan.

26
c. Dengan kegiatan magang ini dapat membentuk Mahasiswa merasakan
bagaimana menghadapi kenyataan dalam dunia kerja.
2. Pesan
a. Yang paling diperhatikan dalam kegiatan magang yaitu sikap,
kedisiplinan, kesopanan, dan bertanggungjawab atas segala sesuatu yang
diperbuat.
b. Tidak peduli kita magang dimana selama itu layak, berilmu, dan kita
sukai, maka jalanilah, walau banyak masalah yang menghadang maka
anggaplah saja itu adalah dorongan untuk maju kedepan ke dunia yang lebih
baik.
c. Sebelum memulai aktivitas di tempat magang alangkah baiknya jika
berdoa agar apa yang dikerjakan diridhoi oleh Allah SWT.

BAB IV
PENUTUP
A. Kesimpulan
Berdasarkan kegiatan program magang yang dilaksanakan pada Kantor
Kepolisian Sektor Juai dengan jenis kegiatan praktek yang dilakukan. Berikut
kesimpulan yang telah dirangkum penulis:
1. Pelaksanaan magang meliputi 9 kegiatan utama terdiri dari, yaitu
Pertama Melaksanakan Apel Pagi, Kedua Membantu dalam pelayanan
(SKCK, LKB, dan Laporan), Ketiga mengagendakan surat masuk dan
keluar, Keempat Melaksanakan penataan pengarsipan, Kelima Membantu
Kegiatatn vaksinasi Covid-19.
2. Kendalan yang dihadapi pada saat pelaksanaan program magang
Berdasarkan pengamatan peserta magang secara langsung selama
program magang, ditemukan beberapa permasalahan-permasalahan pada
Kantor Kepolisian Sektor Juai yaitu Pertama Sarana dan prasarana pada
kantor sudah cukup memadai, namun masih ada kekurangan yaitu dalam
bidang surat menyurat. Printer mengalami problem pada saat mencetak.
Kedua Kendala yang dihadapi pada sistem Pelayanan pada Kantor
Kepolisian Sektor Juai yaitu kurangnya pengetahuan masyarakat terhadap
Pesyaratan Pembuatan SKCK dan LKB, sehingga banyak masyarakat
yang datang hanya sekedar bertanya tentang persyaratan pembuatan
SKCK maupun LKB.
27
28
3. Pemecahan masalah yang dapat dilakukan pada saat program magang,
Sebagaimana yang mana disebutkan bahwa saat magang di Kantor
Kepolisian Sektor Juai ada permasalahan mahasiswa temui dan upaya
yang dilakukan untuk masalah tersebut yaitu Pertama Mahasiswa
berusaha untuk membersihkan dan mengganti tinta Untuk printer
mengalami problem seperti kertas macet pada saat mencetak dokumen,
Kedua Mahasiswa meberikan informasi lewat media social menganai
Pesyaratan Pembuatan SKCK dan LKB, sehingga masyarakat yang dapat
mengetahui tentang persyaratan pembuatan SKCK maupun LKB.
B. Saran
Melaui laporan Program Magang ini, praktikan bermaksud untuk
memberikan saran berdasarkan pengalaman yang praktikan peroleh selama
melakukan Program Magang di Kantor Kepolisian Sektor Juai maka
praktikan menyampaikan beberapa saran yang diharapkan berguna bagi
peningkatan kualitas Kinerja untuk Kepolisian Sektor Juai, Perguruan Tinggi,
dan Mahasiswa.
1. Bagi Mahasiswa
a. Mahasiswa diharapkan dapat menerapkan kemampuan dan
pengetahuan yang telah dimiliki dalam bidang Administrasi
Perkantoran selama mengikuti perkuliahan ketika melakukan Program
Magang
b. Mahasiswa harus teliti dalam melaksanakan tugas yang diberikan
serta harus dapat bekerjasama dengan mahasiwa/mahasiwi Program
Magang lainnya.
29
2. Staf Pelayanan
a. Ketua Staf hendaknya memberikan pelatihan bagi staf yang kurang
memiliki kemampuan atau pengetahuan kegiatan administrasi dalam
melakukan tugas dan fungsinya pada unit masing-masing.
b. Fasilitas yang dibutuhkan untuk menunjang pekerjaan agar dilengkapi
dan tidak bergantian dalam pemakaian agar punya tanggung jawab
setiap masing-masing unit.
3. Bagi Perguruan Tinggi
a. Diharapkan Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Amuntai dapat
terus menjalin hubungan yang baik dengan Kepolisian Sektor Juai.
b. Kepada Staf Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Amuntai sebaiknya
melakukan pemantauan secara berkala dalam pelaksanaan program
magang yang dilakukan oleh mahasiswa, sehingga para mahasiswa
yang sedang melaksanakan program magang dapat termotivasi dan
merasa diperhatikan dengan baik dan pelaksanaan program magang
pun sesuai dengan yang diharapkan oleh pihak kampus.
c. Kepada Panitia Program Magang agar memberikan bimbingan
sebelum pelaksanaan Program Magang dilaksanakan sehingga dalam
pelaksanaan nya baik secara administrasi maupun non administrasi
berjalan dengan lancar dan laporan yang dibuat pun akan sesuai
dengan buku pedoman yang di berikan sehingga tidak berubah-ubah.

30
DAFTAR PUSTAKA
STIA Amuntai. 2021. Buku Pedoman magang 2021. Penertbit STIA Amuntai.
Sedarmayanti, 2012. Perencanaan dan Pemngembangan Sumber Daya Manusia,

Batu : Refika Aditama
Anonim, 2002, Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2002

Tentang Tugas Pokok Kepolisian.
2021, Keputusan Kapolri Nomor 2 Tahun 2021 tentang Sturukutur Organisasi

tingkat polsek.
Asmaini. 2019. “Pelaksanaan Praktek Administrasi Bidang Administrasi Pada
kepolisian Sektor Juai’’. Fakultas Ilmu Administrasi Universitas
Achmad Yani Banjarmasin. Polsek Juai

L
A
M
P
I
R
A
N
DOKUMENTASI LOKASI DAN KEGIATAN
PROGRAM MAGANG MAHASISWA
Pelepasan Mahasiswa Magang pada Polsek Juai oleh Bapak Herry

Febriadi,SH.MH Selaku Dosen Pembimbing II
Kegiatan Apel Pagi Dipimpin oleh Kapolsek Juai

Kegiatan Apel Pagi Dipimpin oleh Kasium
Kegiatan Pelayanan Vaksinasi di depan Polsek Juai

Kegiatan Pelayanan Vaksinasi di depan Polsek Juai
Kegiatan Pelayanan Pembuatan SKCK

Kegiatan Pelayanan Pembuatan LKB (Laporan Kehilangan Barang)
Membuat Laporan Kegiatan Anggota Polsek Juai

Mengagendakan Surat Masuk/Keluar Pada Polsek Juai
Kegiatan Pelayanan Vaksinasi di SDN Sungai Batung

Kebakaran di Desa Gulinggang
Kegiatan Sosial (Membagi Sembako Untuk Warga Desa Juai)

Makan Bersama dengan Seluruh Anggota Polsek Juai
Penjemputan Mahasiswa Magang dan Penyerahan Kenang-

Kenangan dari Kampus STIA Amt kepada Polsek Juai

SEKOLAH TINGGI ILMU ADMINISTRASI
(STIA) AMUNTAI
DAFTAR HADIR
NAMA : KHAIRUNNISA
NPM : 18.20.06132
PROGRAM STUDI : Administrasi Publik
TEMPAT MAGANG : Kantor Kepolisian Sektor Juai
BULAN : DESEMBER 2021
Pagi Siang
No
Hari/Tanggal Masuk Keluar Masuk Keluar Ket.
.
Jam Prf Jam Prf Jam Prf Jam Prf
Senin, 20
1 08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
Desember 2021
Selasa, 21
2 08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
Desember 2021
Rabu, 22 Desember
3 08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
2021
Kamis, 23
4 08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
Desember 2021
Jum’at, 24
5 08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
Desember 2021
Senin, 27
6 08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
Desember 2021
Selasa, 28
7 08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
Desember 2021
Rabu, 29 Desember
8 08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
2021
Kamis, 30
9 08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
Desember 2021
Jum’at, 31
10 08:00 12:00 13:00 15:00
Desember 2021
Juai, 31 Desember 2021
Pembimbing I,
H. Asmaini,S.Sos
AIPTU NRP 79080321

(STIA) AMUNTAI
DAFTAR HADIR
NAMA : KHAIRUNNISA
NPM : 18.20.06132
BULAN : JANUARI 2022
Pagi Siang
No
.
1 Senin, 03 Januari
08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
2022
2 Selasa, 04 Januari
08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
2022
3 Rabu, 05 Januari
08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
2022
4 Kamis, 06 Januari
08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
2022
5 Jum’at, 07 Januari
08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
2022
6 Senin, 10 Januari
08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
2022
08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
2022
8 Rabu, 12 Januari
08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
2022
9 Kamis, 13 Januari
08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
2022
08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
2022
11 Senin, 17 Januari
08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
2022
12 Selasa, 18 Januari 08:00 12:00 13:00 15:00
HADIR
2022
13 Rabu, 19 Januari
08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
2022
14 Kamis, 20 Januari
08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
2022
08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
2022
- - - - IZIN
2022
08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
2022
18 Rabu, 26 Januari
- - - - IZIN
2022
19 Kamis, 27 Januari
08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
2022
20 Jum.at, 28 Januari
08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
2022
- - - - IZIN
2022
Juai, 31 Januari 2022

Pembimbing I,
H. Asmaini,S.Sos
AIPTU NRP 79080321

(STIA) AMUNTAI
DAFTAR HADIR
NAMA : KHAIRUNNISA
NPM : 18.20.06132
BULAN : FEBRUARI 2022
Pagi Siang
No
.
1 Selasa, 01 Februari
TAHUN BARU IMLEK LIBUR
2022
2 Rabu, 02 Februari
08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
2022
3 Kamis, 03 Februari
08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
2022
4 Jum’at, 04 Februari
08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
2022
5 Senin, 07 Februari
08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
2022
08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
2022
7 Rabu, 09 Februari
08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
2022
08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
2022
9 Jum’at, 11 Februari
08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
2022
10 Senin, 14 Februari
08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
2022
08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
2022
12 Rabu, 16 Februari
08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
2022
08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
2022
14 Jum.at, 18 Februari
08:00 12:00 13:00 15:00 HADIR
2022

Pembimbing I,
H. Asmaini,S.Sos
AIPTU NRP 79080321

(STIA) AMUNTAI
AGENDA HARIAN MAGANG
NAMA : KHAIRUNNISA
NPM : (18.20.06132)
PROGRAM STUDI : Ilmu Administrasi Publik
TEMPAT MAGANG : Kantor Kepolisian Polsek Juai
Bulan : Januari 2022
Paraf
No
Hari/Tanggal Uraian Pekerjaan Kwantum Instrukt
.
ur
1 Senin, 20 - Mengikuti apel pagi
Desember 2021 - Membantu Pelayanan
vaksinasi di Polsek Juai
- Membantu Pelayanan 3
vaksinasi di Desa
Hamarung bersama
provam & Upt Pkm Juai
2 Selasa, 21 - Mengikuti apel pagi

Desember 2022 - Pengantaran Mahasiswa
magang & kunjungan ke
kantor Polsek Juai oleh 4
Bapak Herry
Febriadi,SH.MH selaku
Dosen Pembimbing II
- Pengenalan Anggota
Kepolisian
- Pengenalan Ruang
lingkup dan Ruang kerja
Polsek
3 Rabu, 22 - Mengikuti apel pagi

Desember 2022 - Membantu pelayanan 3
- Merekap hasil data
vaksinasi
4 Kamis, 23 - Mengikuti apel pagi

Desember 2022 - Mengagendakan Surat 3
masuk & keluar
- Membantu pelayanan
5 Jum’at, 24 - Mengikuti apel pagi

Desember 2022 - Membuat Surat
keterngan Catatan
3
Kepolisian
- Merekap data hasil
Vaksin.

Desember 2022 - Membuat Surat Laporan
Kehilangan Barang.
3
- Membantu kegiatan
pelayanan Vaksinasi.

Desember 2022 - Mengagendakan Surat
masuk & keluar
3
- Membantu pelayanan

Desember 2022 - Membuat Surat
keterngan Catatan
3
Kepilisian
- Merekap data hasil
Vaksin

Desember 2022 - Membuat Surat Laporan
Kehilangan Barang.
3
- Membantu kegiatan
Desember 2022 - Membuat Surat Laporan 3
Kehilangan Barang.
- Membantu kegiatan
11 Senin, 3 Januari - Mengikuti apel pagi

- Membuat Surat Laporan
2022 Kehilangan Barang. 3
- Membantu Pelayanan
SKCK
12 Selasa, 4 januari - Mengikuti apel pagi

- Mengagendakan Surat
2022 masuk & keluar 3
Kehilangan Barang.
13 Rabu, 5 januari - Mengikuti apel pagi

- Membuat Surat
Keterangan Catatan
Kepolisian

Januari 2022 - Membuat Surat Laporan
Kehilangan Barang. 3
- Membantu mencatat
sprin keluar

Januari 2022 - Mencatat anggaran dana
Januari 2022 Kehilangan Barang. 3
SKCK

januari 2022 masuk & keluar 3
Kehilangan Barang.
18 Rabu, 12 januari - Mengikuti apel pagi

- Membuat Surat
Keterangan Catatan
Kepolisian


Januari 2022 - Mencatat sprin keluar
2


Kehilangan Barang.

- Membuat Surat
Keterangan Catatan
Kepolisian


2
26 Senin, 24 - Libur
Januari 2022 1

Kehilangan Barang.
28 Rabu, 26 - Libuir
januari 2022 1
29 Kamis, 27 - Mengikuti apel pagi 2

Kehilangan Barang.
30 Jum’at, 28 - Mengikuti apel pagi 2

SKCK
32 Selasa,1 - LIbur. 1
Februari 2022

Februari 2022 masuk & keluar 3
- Membuat Surat
Keterangan Catatan
Kepolisian

Februari 2022 - Membuat Surat Laporan

Februari 2022 - Mencatat sprin keluar
2

Februari 2022 Kehilangan Barang. 3

Kehilangan Barang.

februari 2022 masuk & keluar 3
- Membuat Surat
Keterangan Catatan
Kepolisian

februari 2022 - Membuat Surat Laporan

Februari 2022 - Mencatat sprin keluar
2

Februari 2022 Kehilangan Barang. 3
SKCK

Februari 2022 masuk & keluar
Kehilangan Barang.
- Membuat Surat
Keterangan Catatan
Kepolisian

Februari 2022 - Membuat Surat Laporan
45 Jum’at, 18 - Acara Perpisahan 1

Februari 2022

Pembimbing I,
H. Asmaini,S.Sos
AIPTU NRP 79080321
(STIA) AMUNTAI
LEMBARAN PENILAIAN KERJA*)
NAMA : KHAIRUNNISA
NPM : 18.20.06132
PROGRAM STUDI : ADMINISTRASI PUBLIK
TEMPAT MAGANG : KANTOR KEPOLISIAN SEKTOR JUAI
ASPEK YANG
NILAI KETERANGAN
DINILAI RATA – RATA
(10 – 100)
1.Kompetensi Profesional
a. Pemahaman tugas ..................
b. Kecekatan bekerja .................. .................. Nkpr
c. Kreativitas bekerja ..................
d. Pemecahan masalah ..................
2.Kompetensi Personal
a. Kejujuran ..................
b. Kemandirian ..................
c. Kedewasaan berfikir .................. .................
d. Tanggung jawab ..................
e. Disiplin .................. Nkp
f. Antusiasme kerja ..................
3.Kompetensi Sosial
a. Komunikasi .................. ..................
b. Kerja sama .................. Nks
c. Empati ..................
Juai, Februari 2022

Nilai Praktik ( NP ) Pembimbing I,
NP = NKPr + NKP + NKS
7.5
*) Lembar penilaian oleh H. Asmaini,S.Sos

Instansi / Kantor / Perusahaan AIPTU NRP 79080321
(STIA) AMUNTAI
LEMBARAN PENILAIAN LAPORAN MAGANG*)
NAMA : KHAIRUNNISA
NPM : 18.20.06132
PROGRAM STUDI : ADMINISTRASI PUBLIK
TEMPAT MAGANG : KANTOR KEPOLISIAN SEKTOR JUAI
No ASPEK YANG DINILAI NILAI KETERANGAN

.
1 Sistematika Penulisan
2 Isi Laporan :
a. Pendahuluan
b. Gambaran Umum Dinas
c. Pelaksanaan Magang
d. Kesimpulan dan Saran
3 Kelengkapan Data
NL= SP + IL + KD
5 Amuntai, Februari 2022
Dosen Pembimbing II,
Nilai Akhir Magang
Nilai akhir merupakan penjumlahan
komponen nilai dari instruktur dan dosen
pembimbing dalam bentuk angka.
NA = NP + NL Herry Febriadi,SH.,MH.
*) Lembar Penilaian Pembimbing NIDN 1125028901

Khairunnisa Acc

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Khairunnisa Acc

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LAPORAN

PELAKSANAAN PRAKTEK MAGANG

PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI PUBLIK

PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI PUBLIK

A. Laporan ini telah diperiksa dan dinyatakan bahwa :

Program Studi : Administrasi Publik

Telah melakukan praktek magang pada Kantor Kepolisian Sektor Juai

Kabupaten Balangan terhitung sejak tanggal 20 Desember 2021 sampai dengan

B. Laporan ini telah diperiksa, dievaluasi, dan disetujui oleh pembimbing :

KEPALA KEPOLISIAN SEKTOR JUAI Pembimbing II

PAISAL KADAPI, SH, MH Herry Febriadi, SH.MH

Agus Surya Dharma, S.Sos.,M.AP,CIQnR

Juai, 18 Februari 2022

Tabel 2.1 Daftar Nama Personil Kepolisian Sektor Juai…………………...10

Gambar 2.1 Struktur Organisasi Kepolisian Sektor Juai................................12

Lampiran 1. Surat Ijin Program Magang

A. Latar Belakang Magang

Perguruan Tinggi sebagai intitusi Pendidikan memiliki peran yang

dapat dijalankan dengan baik, maka lulusan perguruan tinggi haruslah

memiliki kualitas yang unggul.

Dewasa ini di Era menuju Bonus Demograsi, sudah kita maklumi

bersama bahwa Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan faktor utama

dalam pembangunan bangsa, di samping Sumber Daya Alam (SDA) baik

teknologi (iptek). Apalagi masyarakat dan bangsa Indonesia kini sedang

kompetitif serta membutuhkan manusia yang berkualitas tinggi .

Bonus Demografi berdasarkan istilah dari data penduduk perserikatan

bangsa-bangsa, adalah potensi pertumbuhan ekonomi yang tercipta akibat

maupun kualitas teknologi hingga tercipta manusia yang hebat dalam

menghadapi bonus demograsi sesuai dengan kalimat di Undang-Undang

Dasar 1945 mencerdaskan kehidupan bangsa, karena itu diharapkan SDM

Indonesia yang berkualitas pada era tersebut mampu menghadapi persaingan

bukti dari produk Sistem Pembangunan Pendidikan Nasional yang mantap

dan tangguh. Pembangunan itu sendiri merupakan proses perubahan dan

pertumbuhan yang dilakukan secara sadar, berencana, berkelanjutan, bersifat

multidimensional mengarah pada modernitas hidup, yakni mampu di semua

bidang dan mengurangi ketergantungan kepada pihak lain serta merupakan

upaya membina bangsa untuk mencapai kesejahteraan yang dilaksanakan

secara serasi, selaras, dan seimbang.

Setiap manusia dituntut untuk memiliki keahlian hal ini dikarenakan

pada setiap posisi pekerjaan yang dimiliki, seseorang harus senantiasa

menjaga kapabilitas serta etika profesinya demi terwujudnya keunggulan

pribadi masing-masing sehingga dapat berkompetisi didunia internasional.

Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Amuntai sebagai instansi pendidikan tinggi

memiliki wewenang dan tanggung jawab dalam membangun jiwa pemimpin

Setiap lulusan diharapkan telah memiliki bekal sebelum terjun ke dunia

kerja. Bekal tersebut diperoleh melalui pengalaman, pengamalan,

pengetahuan, dan wawasan melalui buku dan sumber ilmu pengetahuan

dapat meyakini dengan benar ilmu pengetahuan yang tengah dipelajari.

Beragam kegiatan penunjang dapat diikuti dalam memenuhi hal tersebut.

STIA Amuntai memiliki sarana dalam upaya memenuhi aspek

kebutuhan mahasiswa sebagai bekal untuk terjun ke dunia kerja, yakni

Program Magang yang dilaksanakan dengan tujuan untuk memperoleh

gambaran serta pengalaman secara lebih komprehensif mengenai dunia kerja.

Mahasiswa diberi kesempatan untuk mengaplikasikan teori ke dalam praktik

di lapangan sesuai dengan kebutuhan program studi masing-masing. Program

tersebut pun memberi kompetensi pada mahasiswa untuk dapat lebih

mengenal, mengetahui, dan berlatih menganalisis kondisi lingkungan dunia

kerja. Jelas, ini merupakan upaya yang dilakukan dalam mempersiapkan

mahasiswa sebelum memasuki dunia kerja.

Program Magang dilakukan oleh setiap mahasiswa tingkat akhir baik

secara individu (perorangan). Mahasiswa sendiri melaksanakan program

Magang di Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Amuntai.

Sesuai dengan surat Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Amuntai