LAPORAN PRAKTIK
Dilakukan untuk memenuhi syarat dalam memenuhi nilai semester 7
Disusun Oleh :
XYALMA ADNIN
201923205
Puji syukur kehadirat Allah SWT karena atas limpahan rahmat dan karunia-Nya
sehingga penulis dapat menyelesaikan Laporan Praktik Kerja Nyata yang diajukan sebagai
salah satu syarat penyelesaian Laporan Praktik Kerja Nyata dalam akademisi Jurusan
Kepariwisataan pada semester tujuh. Laporan ini sebagai bukti dalam kegiatan Praktik
Kerja Nyata selama dua puluh dua minggu di Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Provinsi
DKI Jakarta.
Penulis ingin berterima kasih kepada pihak – pihak yang terkait dalam pelaksanaan
Praktik Kerja Nyata sehingga tersusunnya Laporan Praktik Kerja Nyata ini. Dalam
penyelesaian Laporan Praktik Kerja Nyata ini tidak lepas dari bantuan dan dukungan pihak
1. Bapak Andar Danova Lastaipa Goeltom, S.Sos., M.Sc selaku Ketua Politeknik
2. Bapak Sugeng Hermanto, S.Sos., MM.Par Selaku Ketua Program Studi Manajemen
Destinasi Pariwisata.
3. PT. Kreasi Global Selaras yang telah membantu penulis dalam memudahkan dalam
i
Akhir kata penulis menyadari bahwa Laporan Praktik Kerja Nyata (PKN) ini masih
banyak kekurangan dan semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi pihak-pihak yang
memerlukan. Penulis sangat berterimakasih apabila ada kritik dan saran yang sifatnya
membangun. Penulis juga berharap semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi semua pihak
yang membacanya.
Penulis
ii
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR.............................................................................................................i
DAFTAR ISI.........................................................................................................................iii
BAB 1 PENDAHULUAN......................................................................................................1
A. Latar Belakang.............................................................................................................1
B. Tujuan Kegiatan...........................................................................................................2
C. Waktu dan Lokasi Pelaksanaan....................................................................................2
1. Waktu dan Pelaksanaan Kegiatan...........................................................................2
2. Lokasi Pelaksanaan Kegiatan.................................................................................3
D. Sistematika Penulisan Laporan....................................................................................3
BAB II GAMBARAN UMUM...............................................................................................5
A. Gambaran Umum PT. Kreasi Global Selaras..............................................................5
1. Deskripsi Perusahaan..............................................................................................5
2. Jasa dan Layanan Perusahaan.................................................................................6
3. Profil Perusahaan....................................................................................................6
4. Visi dan Misi Perusahaan.......................................................................................7
5. Struktur Organisasi Perusahaan..............................................................................7
BAB III...................................................................................................................................8
URAIAN KEGIATAN...........................................................................................................8
A. Waktu Pelaksanaan Magang........................................................................................8
B. Bentuk Kegiatan Magang.............................................................................................8
1. Event Sosialisasi Undang-Undang Ekonomi Kreatif No. 24 Tahun 2019.............8
2. Perencanaan Masterplan Taman Budaya Blora......................................................9
C. Kaitan Kegiatan Magang dengan Mata Kuliah yang Didapat saat Perkuliahan........10
D. Hambatan atau masalah yang dihadapi......................................................................12
1. Bidang yang berbeda............................................................................................12
iii
2. Terhambatnya kegiatan di kantor karena Covid...................................................13
BAB IV.................................................................................................................................14
KESIMPULAN DAN SARAN.............................................................................................14
A. Kesimpulan................................................................................................................14
B. Saran...........................................................................................................................14
iv
BAB 1
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Pariwisata dan Ekonomi Kreatif di Indonesia mulai berkembang dan menjadi faktor
didukung oleh semangat masyarakat dalam membangun keberagaman atraksi wisata yang
bersifat alami ataupun buatan manusia. Ekonomi kreatif berfokus kepada kualitas produk
yang nantinya menghasilkan produk-produk inovatif dan dapat berdaya saing tinggi.
Dengan produk yang inovatif, akan menjadi suatu kekuatan yang dimiliki oleh suatu
daerah. Hal tersebut mengharapkan masyarakat dapat terus maju dan menghadapi segala
Sumber daya Manusia dalam industri pariwisata menjadi salah satu kunci untuk
menghadapi perkembangan pariwisata yang lebih berkualitas. Beberapa hal yang berkaitan
dengan kualitas Sumber Daya Manusia adalah mengenai kepekaan, pemahaman, dan
Daya Manusia yang mengerti akan nilai dalam industri pariwisata dan memahami ekonomi
Salah satu langkah yang dilakukan oleh Kementerian Pariwisata adalah dengan
tinggi salah satunya adalah Politeknik Pariwisata NHI Bandung. Perguruan tinggi
1
mempunyai peran yang tinggi untuk menyiapkan Sumber Daya Manusia yang unggul dan
mempunya daya saing tinggi. Salah satu program yang dimiliki adalah dengan mengikuti
Praktik Kerja Nyata (PKN) selama satu semester untuk menerapkan ilmu teori dan praktik
yang sudah dipelajari selama masa perkulian dan pelatihan praktik di lapangan. Program
Praktik Kerja Nyata bertujuan untuk mendapatkan pengalaman bagi para mahasiswa yang
B. Tujuan Kegiatan
Kegiatan Praktik Kerja Nyata (PKN) yang dilakukan selama 6 bulan memiliki beberapa
tujuan yang diharapkan dapat dicapai pada akhir kegiatan. Adapun tujuan dilaksanakannya
3. Belajar bekerja secara professional dan disiplin baik secara individu dan tim
5. Memenuhi salah satu syarat dari Program Studi Manajemen Destinasi Pariwisata
Praktik Kerja Nyata (PKN) dilaksanakan selama 6 bulan mulai dari 18 Juli 2022
– 7 Januari 2023 atau dengan tenggat waktu minimal 22 minggu hingga 24 minggu
sesuai dengan yang tertera pada Pasal 10 dalam Petunjuk Teknis Peraturan
2
Pelaksanaan Kegiatan Akademik dan Kemahasiswaan Politeknik Pariwisata NHI
Kerja Nyata (PKN) dengan tenggat waktu kurang lebih 24 minggu, terhitung mulai
tanggal 18 Juli 2022 – 7 Januari 2023 dengan waktu kerja 8 jam sesuai dengan
standar instansi yang dimulai pukul 08.00 WIB – 16.00 WIB pada hari Senin -
Jumat.
sebuah cabang perusahaan STUPPA Yogyakarta yaitu PT. Kreasi Global Selaras
yang berlokasi di Jl. Cimandiri No.1 RW. 4, Cikini, Kec. Menteng, Kota Jakarta
Sistematika penulisan laporan akhir Praktik Kerja Nyata (PKN) dibagi menjadi 4 Bab,
1. BAB 1 Pendahuluan
A. Latar Belakang
B. Tujuan Kegiatan
3
3. BAB III Uraian Kegiatan
A. Kesimpulan
B. Saran
4
BAB II
GAMBARAN UMUM
1. Deskripsi Perusahaan
Kota Yogyakarta memiliki aneka ragam budaya yang dapat dijadikan sebagai
5
1) PT. Karma Wi Bangga (Research,
3) PT. Kertagana
Yogyakarta yaitu PT. Kreasi Global Selaras. Perusahaan ini didirikan pada tahun
2015 yang bertempat di Kecamatan Menteng, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus
PT. Kreasi Global Selaras bergerak di bidang jasa dan layanan tentang MICE
Event Organizer. Jasa MICE dan event organizer meliputi perencanaan event serta
memberikan ide-ide yang kreatif dan inovatif untuk memenuhi kebutuhan yang
diinginkan oleh klien perusahaan. Perusahaan melayani klien dengan baik karena
berisi pekerja yang professional dan pekerja keras dibidang event planner and
coordinator.
3. Profil Perusahaan
Head Office : Cimandiri One Lt 4, Jl. Cimandiri No. 7 Cikini, Jakarta Pusat
6
Email : kreasiglobalselaras@gmail.com
NPWP : 73.325.387.6-071.000
NIB : 0220003202002
Deed of Establishment
PT. Kreasi Global Selaras merupakan perusahaan yang bekerja di bidang MICE
Event Organizer. Adapun ruang lingkup MICE yang dijangkau oleh perusahaan
adalah sebagai berikut :
1) Corporate event
2) Meeting
3) Seminar
4) Incentives
5) Conferences
6) Events
7) Advertising
7
5. Jadwal Kegiatan Event Sosialisasi Undang-Undang Ekonomi Kreatif No. 24
Tahun 2019
Tabel 1. Jadwal kegiatan event Sosialisasi UU Ekraf No. 24 Tahun 2019 Bulan
Mei 2022
Tabel 2. Jadwal kegiatan event Sosialisasi UU Ekraf No. 24 Tahun 2019 Bulan
Juni 2022
Tabel 3. Jadwal kegiatan event Sosialisasi UU Ekraf No. 24 Tahun 2019 Bulan
Juli 2022
8
13 Tasikmalaya, Jawa Barat 31 Juli 2022
Tabel 4. Jadwal kegiatan event Sosialisasi UU Ekraf No. 24 Tahun 2019 Bulan
Agustus 2022
Tabel 5. Jadwal kegiatan event Sosialisasi UU Ekraf No. 24 Tahun 2019 Bulan
September 2022
9
Tabel 6. Jadwal kegiatan event Sosialisasi UU Ekraf No. 24 Tahun 2019 Bulan
Oktober 2022
Tabel 7. Jadwal kegiatan event Sosialisasi UU Ekraf No. 24 Tahun 2019 Bulan
November 2022
10
Tabel 8. Jadwal kegiatan event Sosialisasi UU Ekraf No. 24 Tahun 2019 Bulan
Desember 2022
11
BAB III
URAIAN KEGIATAN
Kegiatan magang di kantor PT. Kreasi Global Selaras berlangsung selama 6 bulan
terhitung sejak 18 Juli 2022 sampai dengan 7 Januari 2023. Jam kerja di kantor PT.
Kreasi Global Selaras berlangsung sejak pukul 09.00 sampai dengan pukul 17.00 WIB,
dengan perhitungan kerja lima hari dalam seminggu mulai dari hari senin sampai hari
Jumat dan ditambah dengan perjalanan dinas jika terdapat kegiatan diluar kantor.
lingkungan kerja kepada penulis, mulai dari pengenalan dengan staf perusahaan,
pengenalan tugas, wewenang, tanggung jawab, serta tata tertib dan peraturan yang
berlaku di lingkungan kantor. Adapun uraian pekerjaan yang dilakukan oleh penulis
Ekonomi Kreatif kepada pemangku kepentingan dan pelaku dari ekonomi kreatif di
12
Pada event ini, penulis ditugaskan untuk ikut serta saat mempersiapkan acara
hingga membuat laporan event. Penandatanganan kontrak dilakukan oleh dua pihak,
yaitu dari perusahaan atau client yang meminta jasa dengan STUPPA Yogyakarta
Penulis ditugaskan untuk ikut serta dalam mempersiapkan acara mulai dari
yang dimaksud seperti surat perjalanan dinas dan lainnya. Pada tahap selanjutnya
penulis ditugaskan untuk membuat laporan dari acara event Sosialisasi yang sudah
terlaksana baik yang diikuti maupun yang tidak. Laporan tersebut menjadi
kebutuhan administrasi dan sebagai evaluasi kegiatan, dengan adanya laporan setiap
Budaya Blora. Kawasan ini dibangun oleh pemerintah daerah yang bertujuan untuk
Kabupaten Blora yang akan menjadi katalis pengembangan ekonomi dan wilayah
13
Dalam projek ini, penulis mendapat bagian untuk mencari dan mengumpulkan
profil wilayah Kabupaten Blora mulai dari kondisi fisik dan non-fisik, kondisi aspek
data lebih baik dan mudah dilihat, beberapa data tersebut kemudian diubah kedalam
bentuk grafik.
wilayah dan kepariwisataan dan budaya dan implikasi terhadap Kawasan Taman
budaya itu sendiri. Membuat design guidelines juga memperhatikan master plan
Kawasan yang dimana terdiri atas denileasi dan zonasi pengembangan, rincian
gambar visual konsep pengembangan dalam bentuk 3D, dan penyusunan prakiraan
kebutuhan biaya.
C. Kaitan Kegiatan Magang dengan Mata Kuliah yang Didapat saat Perkuliahan
Kegiatan magang yang penulis lakukan di PT. Kreasi Global Selaras merupakan
bentuk kegiatan praktik nyata dari beberapa mata kuliah yang didapat penulis semasa
perkuliahan. Teori yang didapat selama perkuliahan menjadi solusi dan tambahan
14
pengetahuan penulis untuk menganalisa pekerjaan yang dihadapi penulis selama
Salah satu mata kuliah yang berkaitan dengan kegiatan magang adalah Sumber
Daya Manusia (SDM). Kegiatan yang terkait adalah pada saat event sosialisasi Undang-
memasukan ekonomi kreatif dalam pariwisata berkelanjutan yang dimana salah satunya
mendorong dan menyiapkan Sumber Daya Manusia khususnya lokal untuk siap dan
ikut serta didalam industri pariwisata. Selain itu hak-hak dari produk masyarakat juga
Undang Ekonomi Kreatif No. 24 Tahun 2019. Meningkatkan SDM bertujuan untuk
melaraskan hubungan dan tujuan antara pemerintah dengan masyarakat. Dengan adanya
hubungan yang baik antara pemerintah dan masyarakat, pariwisata akan semakin
membuat Masterplan Kawasan Taman Budaya Kab. Blora menjadi kesempatan bagi
penulis untuk terlibat langsung dan mengimplementasikan materi dari mata kuliah yang
sudah dipelajari selama perkuliahan. Dalam projek ini, penulis melihat berkesempatan
15
melihat pengembangan pariwisata berbasis budaya yang dilakukan oleh pemerintah
daerah.
Selama masa magang penulis mendapat tambahan ilmu dan pengetahuan baik
secara teori maupun praktik yang nantinya dapat bermanfaat di dunia kerja penulis.
Salah satu yang dapat bermanfaat adalah kemampuan komunikasi. Dengan komunikasi
yang baik maka meningkatkan peluang dalam dunia kerja. Dalam beberapa kesempatan
penulis melakukan praktik di luar kantor, penulis bertemu dengan beragam macam
orang dan instansi lainnya sehingga dapat melihat bentuk nyata dari saling berkaitannya
MICE atau event, namun penulis tidak mempelajari lebih lanjut tentang kegiatan
tersebut sehingga menjadi hal baru dan butuh proses bagi penulis saat
melakukannya. Hal tersebut menjadi masalah atau tantangan yang dirasakan selama
16
Solusi yang diberikan oleh perusahaan adalah dengan mendampingi dan
sebelum menuju lokasi event hingga saat selesainya event dilaksanakan. Penulis
juga diberi arahan untuk mengerjakan laporan dari event yang sudah diselesaikan
dirasakan oleh penulis adalah terkait dengan jarak. Penulis melakukan kegiatan
penulis kesulitan untuk kelancaran pekerjaan. Selain itu salah satu jadwal pekerjaan
keterbatasan komunikasi sehingga tidak dapat mempelajari bagian yang lain secara
Masa kegiatan magang penulis dilakukan saat mulai pulihnya dari Covid-19.
Perusahaan saat ini sedang dalam kondisi pemulihan sehingga masih belum
17
WFH (Work From Home). Hal tersebut dirasa penulis akan mengurangi
pengalaman dalam bekerja karena hanya melakukan pekerjaan saat di luar kantor
yaitu saat mengikuti kegiatan event sosialisasi saja. Selain itu, perusahaan juga
18
BAB IV
A. Kesimpulan
Praktik Kerja Nyata (PKN) merupakan salah satu program yang dimiliki oleh
Poltekpar NHI Bandung. Program ini bertujuan untuk menambah pengalaman bagi
mahasiswa didalam dunia kerja. Penulis mempelajari tentang dunia MICE dan
Selain itu juga penulis mempelajari meningkatkan Sumber Daya Manusia yang
masyarakat di seluruh Indonesia. Selain itu juga penulis dapat melihat bagaimana
perencanaan suatu Masterplan dari daerah Kab. Blora mulai dari awal hingga akhir
erja Nyata yang dilakukan, maka dapat disimpulkan bahwa kemampuan soft skill
dan hard skill sangat dibutuhkan. Soft skill dibutuhkan agar saat bekerja dapat
memikirkan solusi atau jalan keluar dalam suatu tantangan, kerjasama dengan tim,
19
B. Saran
Adapun saran yang penulis ingin berikan kepada PT. Kreasi Global Selaras adalah
sebagai berikut:
mahasiswa magang.
2. Setelah keadaan perusahaan lebih stabil, menambah fasilitas kantor mulai dari
gedung atau ruangan yang lebih besar agar lebih nyaman dan efektif.
3.
20
LAMPIRAN
21
22
23
24
25
26
27