PROGRAM MBKM USK UNGGUL

UNIVERSITAS SYIAH KUALA

NAMA LEMBAGA : PUSLATBANG KHAN LAN RI

KECAMATAN : DARUL IMARAH
KABUPATEN/KOTA : BANDA ACEH

Oleh : Rizka Afifah

2110103010074

PROGRAM STUDI ILMU POLITIK

FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS SYIAH KUALA
SEMESTER GANJIL T.A. 2023/2024

i
 KATA PENGANTAR

Dengan rasa syukur dan hormat, saya menghadirkan laporan magang ini
sebagai bukti perjalanan inspiratif yang saya jalani dalam mengembangkan
pemahaman dan keterampilan di dunia nyata. Laporan ini merupakan hasil dari
pengalaman berharga yang saya peroleh selama menjalani magang di Puslatbang
KHAN LAN RI dalam periode waktu tertentu.
Dalam laporan ini, saya berbagi pengalaman, refleksi, serta pelajaran yang
telah saya amati dan pelajari selama magang. Tujuan laporan ini adalah untuk
memberikan gambaran menyeluruh tentang lingkungan kerja, tantangan,
pencapaian, serta manfaat yang diperoleh dari pengalaman berharga ini.
Saya sangat berterima kasih kepada Ibu Maghfira Faraidiany M.I.P yang
telah memberikan arahan dan bimbingan selama proses magang, serta kepada
seluruh tim di Puslatbang KHAN LAN RI yang telah memberikan kesempatan
berharga ini. Pengalaman ini tidak hanya memberikan wawasan baru, tetapi juga
membantu saya memahami praktik dunia kerja yang sesungguhnya. Semua hal
yang saya tuliskan dalam laporan ini merupakan hasil observasi dan refleksi
pribadi. Meskipun masih banyak aspek yang dapat ditingkatkan, saya berharap
laporan magang ini dapat memberikan gambaran yang jujur dan bermanfaat bagi
siapa pun yang membacanya.
Akhir kata, laporan ini tidak lepas dari dukungan semua pihak yang telah
membantu dan mendukung saya selama proses magang. Semoga laporan ini dapat
menjadi dokumentasi berharga dan memberikan inspirasi bagi mereka yang akan
menjalani pengalaman serupa di masa depan.

Banda Aceh, 30 Agustus 2023

Rizka Afifah

ii
iii
 DAFTAR ISI

Halaman
KATA PENGANTAR ............................................................................. ii
LEMBAR PENGESAHAN .................................................................... iii
DAFTAR ISI ........................................................................................... iii

BAB I Pendahuluan ............................................................................. 1

1.1 Latar Belakang ..................................................................... 1
1.2 Tujuan Magang ................................................................... 2
1.3 Manfaat Kegiatan ................................................................ 3

BAB II Gambaran Umum/Praktik Kerja ............................................ 4

2.1 Deskripsi Instansi ................................................................. 3
2.2 Lokasi Instansi .................................................................... 6
2.3 Visi dan Misi Puslatbang KHAN LAN RI ........................... 6
2.4 Tugas dan Fungsi Puslatbang KHAN LAN RI .................... 7
2.5 Stuktur Organisasi Puslatbang KHAN LAN RI ................. 8

BAB III Metode Pelaksanaan Magang/Praktik Kerja ............................. 9

3.1. Metode Pelaksanaan ............................................................ 9
3.2. Program Magang dan Uraian Bidang Kerja ........................ 10
3.3. Tahapan/Prosedur Magang................................................... 10
3.4. Rangkaian Kegiatan ............................................................. 11
3.5. Pihak yang terlibat ............................................................... 11

BAB IV Hasil yang di Capai Selama Proses Magang/Praktik Kerja . 12

4.1. Hasil yang di capai selama magang ..................................... 12

BAB V Penutup ...................................................................................... 13

5.1 Kesimpulan .......................................................................... 13
5.2 Saran .................................................................................... 14

BAB VI Refleksi Diri .............................................................................. 15

DAFTAR PUSTAKA............................................................................... 17
LAMPIRAN

iv
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Magang Merdeka Belajar adalah program inisiatif pemerintah Indonesia
yang bertujuan untuk memberikan kesempatan kepada siswa atau mahasiswa
untuk mengembangkan keterampilan praktis dan pengalaman kerja di dunia
industri. Program ini merupakan bagian dari upaya untuk mendorong pendidikan
yang lebih terintegrasi dengan dunia kerja. Dalam Magang Merdeka Belajar,
peserta magang memiliki fleksibilitas dalam memilih tempat magang sesuai
dengan minat dan keahlian mereka. Mereka dapat magang di berbagai jenis
industri, organisasi, atau perusahaan. Selain itu, program ini juga mendorong
peserta untuk belajar mandiri, mengasah keterampilan, dan mengaplikasikan
pengetahuan yang mereka peroleh selama magang. Magang Merdeka Belajar,
diharapkan para peserta dapat mendapatkan pengalaman berharga, memperluas
jaringan profesional, dan lebih siap untuk memasuki dunia kerja setelah
menyelesaikan pendidikan formal mereka. Program ini menjadi salah satu langkah
penting dalam mewujudkan visi pendidikan yang mempersiapkan generasi muda
Indonesia untuk menghadapi tantangan dan peluang di masa depan.
Program MBKM USK Unggul adalah inisiatif yang bertujuan untuk
memberikan kesempatan kepada mahasiswa berprestasi untuk mendapatkan
pengalaman praktis dan memperluas wawasan mereka di dunia industri. Program
ini dirancang untuk mempertemukan mahasiswa dengan lingkungan kerja nyata,
memungkinkan mereka mengaplikasikan pengetahuan teoritis yang diperoleh
selama studi di kampus. Program MBKM ini merekognisikan 20 sks mata kuliah
dalam satu semester, sehingga mahasiswa akan mendapatkan nilai dari hasil
magang selama lebih kurang empat bulan.
Dengan adanya program ini, diharapkan mahasiswa dapat
mengembangkan keterampilan praktis, memahami dinamika kerja di berbagai
sektor industri, serta memperkuat koneksi antara dunia pendidikan dan industri.
Selain itu, Magang MBKM juga bertujuan untuk memotivasi dan memberikan

1
penghargaan kepada mahasiswa berprestasi yang telah menunjukkan dedikasi dan
komitmen tinggi dalam studi mereka.Melalui kolaborasi antara Universitas
Unggul dan berbagai mitra industri, mahasiswa yang terpilih akan memiliki
kesempatan untuk terlibat dalam berbagai kegiatan menarik dan mendapatkan
pengalaman kerja yang bernilai tambah. Dengan demikian, program ini
diharapkan dapat membantu mempersiapkan mahasiswa untuk memasuki dunia
kerja dengan keterampilan yang relevan dan kompetensi yang tinggi.
Penulis ditempatkan di Puslatbang KHAN LAN RI, yang berlokasi di
Kecamatan Darul Imarah, Aceh Besar. Puslatbang KHAN memiliki visi sebagai
institusi pembelajar berkelas dunia yang mampu menjadi penggerak utama dalam
mewujudkan world class government untuk mendukung visi Indonesia Maju yang
berdaulat, mandiri, dan berkepribadian berlandaskan gotong royong. Dan misi (a)
mewujudkan SDM aparatur unggul melalui kebijakan, pembinaan, dan
penyelenggaraan pengembangan kompetensi yang berstandar internasional (b)
mewujdukan kebijakan administrasi negara yang berkualitas melalui kajian
kebijakan berbasis evidence dan penyediaan analis kebijakan yang kompeten (c)
mewujudkan inovasi administrasi negara yang berkualitas melalui pengembangan
model inovasi serta penguatan kapasitas dan budaya inovasi (d) mewujudkan
organisasi pembelajar berkinerja tinggi melalui dukungan pelayanan yang
berkualitas dan berbasis elektronik.
Tugas dan fungsi Puslatbang KHAN LAN RI adalah melaksanakan
pelatihan dan pengembangan ASN, serta pengkajian di bidang hukum administrasi
negara. Pelaksanaan pelatihan dan pengembangan ASN, pelaksanaan pengkajian
di bidang hukum administrasi negara, dan pelaksanaan urusan perencanaan,
keuangan, sumber daya manusia dan kerumahtanggaan. Sesuai dengan Peraturan
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2020 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Administrasi Negara.

1.2 Tujuan Magang

Tujuan dari magang adalah memberikan pengalaman praktis kepada

individu di dalam lingkungan kerja yang sesungguhnya.

2
 1. Pengalaman Kerja: Memberikan kesempatan kepada individu untuk
belajar dan mengembangkan keterampilan dalam konteks pekerjaan
sebenarnya.
2. Pengenalan Instansi : Memungkinkan magang untuk memahami Instansi
tertentu dari dekat, termasuk proses, praktik, dan dinamika yang terlibat.
3. Pengembangan Keterampilan: memperoleh keterampilan praktis yang
relevan dengan bidang atau profesi yang diminati.
4. Penyempurnaan Soft Skills: Magang membantu dalam pengembangan
keterampilan komunikasi, kepemimpinan, kerjasama tim, dan
adaptabilitas.
5. Penambahan pada Resume: Menyediakan bukti konkret dari pengalaman
kerja yang dapat meningkatkan daya tarik seseorang di pasar kerja.
6. Pendidikan Kontekstual
7. Peningkatan Kemandirian: Magang dapat membantu dalam
mengembangkan kemandirian dan rasa tanggung jawab dalam dunia kerja

1.3 Manfaat Kegiatan

Manfaat magang bagi mahasiswa antara lain:
1. Mahasiswa untuk mengimplementasi pengetahuan teoritis yang dipelajari
di kelas ke dalam ling` kungan kerja yang sebenarnya.
2. Mahasiswa bisa membangun relasi berinteraksi dengan para mentor yang
sudah berpengalaman di bidangnya masing-masing.
3. Mengasah skill khusus yang mungkin tidak mereka dapatkan di
lingkungan kampus
Manfaat magang bagi Instansi antara lain:
1. Magang bisa membawa perspektif dan ide-ide baru ke dalam instansi.
2. Magang dapat memberikan tenaga tambahan untuk menangani proyek atau
tugas-tugas khusus yang mungkin belum tercakup oleh staf tetap.
3. Magang membantu instansi membangun relasi dengan institusi pendidikan
dan universitas setempat.
Manfaat magang bagi Universitas antara lain:

3
1. Universitas yang memiliki program magang yang sukses dapat
membangun reputasi yang baik di kalangan mahasiswa, calon mahasiswa,
dan di instansi.
2. Universitas dapat memperbarui atau menyesuaikan kurikulum mereka
untuk memastikan bahwa mahasiswa mendapatkan keterampilan dan
pengetahuan yang sesuai dengan tuntutan pasar kerja.
3. Program magang dapat membuka pintu untuk kolaborasi riset antara
universitas dan instansi, memungkinkan untuk penelitian bersama, dan
memfasilitasi transfer teknologi.
Manfaat magang bagi Prodi antara lain:
1. Program studi dengan program magang yang sukses dapat memperoleh
reputasi yang lebih baik di antara perguruan tinggi dan instansi.
2. Magang dapat mempererat hubungan antara prodi dengan dunia instansi.
Ini dapat mengarah pada peluang kolaborasi jangka panjang, seperti
proyek penelitian bersama atau program pengembangan profesional.

4
 BAB II
GAMBARAN UMUM/PRAKTIK KERJA

2.1 Deskripsi Instansi

Gambar 1.1 Puslatbang KHAN LAN RI

Pusat Pelatihan dan Pengembangan dan Kajian Hukum Administrasi

Negara Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia (Puslatbang Khan
LAN RI) merupakan salah satu unit kerja lembaga administrasi Negara yang
terletak di ujung Pulau Sumatera, Provinsi Aceh, yang dimana keberadaannya
berfungsi untuk melaksanakan pelatihan dan pengembangan aparatur sipil Negara
serta pengkajian di bidang hukum administrasi Negara.
Puslatbang Khan dipimpin oleh seseorang kepala dan dibantu oleh kepala
bagian umum. Dalam pelaksanaan tugasnya terdapat empat kelompok subtansi,
yaitu kelompok subtansi penyelenggaraan pengembangan kompentensi yang
bertugas menjalankan pelatihan dan pengembangan aparatur sipil Negara untuk
meningkatkan kualitas dan efesiensi penyelenggaraan pelayanan publik.
Kelompok subtansi pengkajian hukum administrasi Negara mempunyai tugas
melaksanakan di bidang hukum administrasi Negara. Bidang KHAN juga
melaksanakan kegiatan lain, antara lain pengelolaan dan publikasi Jurnal
Transformasi Administrasi (JTA) serta diskusi publik terkait isu-isu strategis

5
nasional. Jurnal Transformasi Administrasi (JTA) merupakan jurnal ilmiah berkala
yang diterbitkan Puslatbang KHAN. Kelompok subtansi SDM dan Umum
melaksanakan urusan pemberian dukungan teknis dan administratif dan kelompok
subtansi perencanaan dan keuangan melaksanakan urusan perencanaan, anggaran,
sumberdaya manusia dan kerumah tangga.
Pada Puslatbang KHAN LAN RI menawarkan sejumlah sarana dan
prasarana. Di gedung B terdapat klinik kesehatan yang dilengkapi dengan
peralatan lengkap didalamnya seperti obat-obatan dan pemeriksaan kesehatan.
Lalu ada ruang laktasi untuk ibu menyusui, serta terdapat juga sebuah restoran
dan ruang fitnes bagi yang ingin berolahraga. Tidak lupa pula untuk kebutuhan
beribadah juga tersedia sebuah masjid dengan fasilitas yang bersih dan nyaman.
Terdapat juga beberapa ruang diskusi dan belajar di lantai 2 dan 3 serta ruang
perpustakaan di lantai 2 yang digunakan sebagai tempat belajar, sumber informasi
dan diskusi kelompok. Ruang studio terletak di lantai 3 yang biasanya digunakan
untuk produksi. Dan di lantai 4 terdapat ruangan theater mini yang sering
digunakan untuk kegiatan pelatihan dengan kapasitas maksimal 96 orang. Bagi
yang ingin berolahraga LAN juga menyediakan fasilitas olahraga outdoor seperti
bersepeda dan tenis. Pada Puslatbang KHAN LAN RI peserta pelatihan juga
disediakan fasilitas asrama dan disewakan untuk umum. Dan yang terakhir, ada
gedung auditorium atau gedung serba guna yang digunakan untuk kegiatan
seminar dan event lainnya.

2.2 Lokasi Instansi

Pusat Pelatihan dan Pengembangan dan Kajian Hukum Administrasi
Negara Lembaga Negara Republik Indonesia berlokasi di Jl. Dr. Mr. Teuku Haji
Muhammad Hasan, Kecamatan Darul Imarah, Kabupaten Aceh Besar, Provinsi
Aceh.

2.3 Visi dan Misi Puslatbang KHAN LAN RI

Sebagai sebuah instansi pusat Puslatbang KHAN LAN RI tentunya
memiliki visi dan misi yang mulia, antara lain:

6
Visi
“Sebagai Institusi Pembelajar Berkelas Dunia yang Mampu menjadi Penggerak
Utama dalam Mewujudkan World Class Government untuk Mendukung Visi
Indonesia Maju yang berdaulat, Mandiri, dan Berkepribadian berlandaskan gotong
royong”.
Misi
(1) Mewujudkan SDM Aparatur unggul melalui kebijakan, pembinaan, dan
penyelenggaraan pengembangan kompetensi yang berstandar internasional.
(2) Mewujudkan Kebijakan Administrasi Negara yang berkualitas melalui kajian
kebijakan berbasis evidence dan penyediaan analis kebijakan yang kompeten.
(3) Mewujudkan Inovasi Administrasi Negara yang berkualitas melalui
pengembangan model inovasi serta penguatan kapasitas dan budaya inovasi.
(4) Memujudkan organisasi pembelajar berkinerja tinggi melalui dukungan
pelayanan yang berkualitas dan berbasis elektronik

2.4 Tugas dan Fungsi Puslatbang KHAN LAN RI

Berikut dibawah ini tugas utama dan fungsi Puslatbang KHAN LAN RI:
Tugas
“Melaksanakan pelatihan dan pengembangan ASN, serta pengkajian di bidang
hukum administrasi negara.”
Fungsi
Pelaksanaan pelatihan dan pengembangan ASN, Pelaksanaan pengkajian di
bidang hukum administrasi negara, dan pelaksanaan urusan perencanaan,
keuangan, sumber daya manusia dan kerumahtanggaan.
Sesuai dengan Peraturan Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia
Nomor 8 Tahun 2020 tentang Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Administrasi
Negara.

7
2.5 Stuktur Organisasi Puslatbang KHAN LAN RI

Gambar 1.2 Stuktur Organisasi Puslatbang KHAN LAN RI

Dalam menjalankan tugas ada kelompok jabatan fungsional yang memiliki

tugas berbeda pada tiap substansi yaitu:
1. Bagian umum (kelompok substansi SDM dan umum dan kelompok
substansi perencanaan dan keuangan)
2. Bagian penyelenggaraan dan pengembangan kompetensi (kompetensi
diklat)
3. Bagian KHAN (jurnal transformasi administrasi, buletin akselerasi kinerja,
knowledge sharing, SPSS, eviews, shazam dan E-Referensi)
Kegiatan yang dilakukan oleh Puslatbang KHAN antara lain menciptakan
ASN yang berAkhlak. Meningkatkan kualitas para ASN yang berorientasi
pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif,
menyelenggarakan advokasi dan perkonsultasian untuk mendukung pemerintah
daerah dalam meningkatkan kapasitas penyelenggaraan pemerintah serta
peningkatan akselerasi reformasi birokrasi di pusat maupun daerah.

8
 BAB III
METODE PELAKSANAAN MAGANG/PRAKTIK KERJA

3.1 Metode Pelaksanaan

Dalam pelaksanaan program MBKM USK Unggul ini prodi tetapkan
dosen pembimbing lapangan (DPL) yaitu Ibu Maghfira Faraidiany M.I.P dan
pembimbing di Puslatbang KHAN. Peran dosen pembimbing lapangan adalah
mendampingi mahasiswa dalam bidang akademik untuk memastikan bahwa
peserta magang telah melaksanakan kegiatan magang sesuai prosedur dan
ketentuan yang telah ditetapkan. Sedangkan pembimbing dalam kegiatan magang
sebagai fasilitator sekaligus penangggung jawab para peserta magang yang
memberikan arahan dan informasi selama proses magang di instansi terkait.
Metode pelaksanaan pada kegiatan magang adalah sebagai berikut:
1. Praktik kerja
Mahsiswa turut ikut serta dalam seluruh rangkaian kegiatan yang ada di
Puslatbang KHAN. Untuk mencapai kinerja yang relevan peserta magang harus
menyelesaikan kegiatan sesuai dengan aturan yang ada di intansi. Peserta magang
dapat mempelajari beberapa aspek bidang pelatihan dan pengembangan serta
menemukan informasi yang dibutuhkan selama kegiatan magang berlangsung.
2. Data Primer dan Sekunder
Data yang dibutuhkan dalam kegiatan magang yaitu data primer dan data
sekunder. Data primer dan sekunder merupakan data yang dikumpulkan oleh
peserta magang melalui pengamatan langsung dan dokumentasi yang nantinya
akan digunakan untuk membuat laporan harian (logbook), progress I, Progress II,
dan Laporan kegiatan akhir magang.
Dokumentasi dilakukan dengan tujuan untuk melengkapi informasi yang
diperoleh agar lebih akurat dan terbukti kebenarannya dan sesuai keterangan yang
ada. Metode dokumentasi sendiri sangat diperlukan untuk pengisian laporan
harian (Logbook).

9
3.2 Program Magang dan Uraian Bidang Kerja
Program Magang MBKM adalah inisiatif dari pemerintah Indonesia yang
bertujuan untuk memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk memperoleh
pengalaman praktik kerja di dunia kerja. Program Magang MBKM di Universitas
Syiah Kuala (USK) Unggul adalah program yang dirancang untuk memberikan
mahasiswa kesempatan untuk berinteraksi dengan dunia kerja secara langsung.
Melalui program ini, mahasiswa dapat mengaplikasikan pengetahuan teoritis yang
mereka peroleh di kampus dalam konteks praktik di lapangan.
Selama program magang, mahasiswa akan ditempatkan di instansi atau
lembaga mitra yang relevan dengan bidang studi mereka. Mereka akan bekerja di
bawah bimbingan mentor dari instansi tersebut dan memiliki kesempatan untuk
memperdalam keterampilan praktis yang diperlukan dalam dunia kerja.Program
Magang MBKM di USK Unggul bertujuan untuk mempersiapkan mahasiswa
menjadi profesional yang siap bersaing di pasar kerja. Selain itu, program ini juga
memberikan wawasan tambahan mengenai instansi dan memungkinkan
mahasiswa untuk membangun relasi yang berharga.
Dalam program magang ini penulis ditempatkan dibidang latbang
(pelatihan dan pengembangan), latbang sendiri memiliki tugas untuk
menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan untuk ASN dalam rangka
meningkatkan kapasitas aparatur sipil Negara, seperti pelatihan dasar CPNS (Latsar),
pelatihan kepemimpinan administrator (PKA), pelatihan kepemimpinan pengawas
(PKP) dan pelatihan kepemimpinan nasional (PKN).

3.3 Tahapan/Prosedur Magang

Tahapan pelaksanaan program MBKM ini berlangsung selama kurun
waktu kurang lebih 4 bulan terhitung sejak tanggal 1 Agustus 2023 s.d 16
November 2023. Mahasiswa mengikuti langsung program magang merdeka
dengan bimbingan dari dosen pembimbing lapangan masing-masing yang
mendampingi mahasiswa dalam menjalankan tugas dan proyek tertentu. Dalam
proses magang ini, penulis melalui berbagai tahapan hingga akhirnya penulis dan
teman-teman lainnya ditempatkan di Puslatbang KHAN LAN RI. Dimulai dari

10
tahapan sosialisasi MBKM USK Unggul pendaftaran, pembekalan, pelepasan
mahasiswa hingga pengantaran ke intansi masing-masing oleh DPL dan
melaksanakan magang di instansi yang telah ditetapkan.

3.4 Rangkaian Kegiatan

Puslatbang KHAN memiliki hari kerja mulai senin s.d jumat dengan jam
kerja dimulai pada pukul 08:00 – 16:30 dan untuk sabtu s.d minggu mahasiswa
melakukan belajar mandiri salah satunya mencicil laporan progress.
Pada hari senin s.d jumat kegiatan yang dilakukan oleh peserta magang
adalah merekap data dari peserta latsar, PKA, PKN dan PKP, selain itu juga
seperti membuatkan power point, merekap data keuangan, menjaga kelas
pelatihan, dan mengikuti acara penutupan dan pembukaan pelatihan, menerima
pendaftaran peserta pelatihan, menjadi petugas administrasi untuk pembagian dan
tanda tangan mentor dari seminar pelatihan. Salah satu nilai yang menjadi fokus
utama yaitu terdapat program solat berjamaah bagi para pegawai dan kedisiplinan.
Dimana untuk apel dilaksanakan sebulan sekali, dan mengikuti kegiatan rutin
pada hari jumat yaitu senam pagi di lapangan gedung A dan pengajian di Masjid
Al Ikhlas.

3.5 Pihak yang Terlibat

Adapun pihak yang terlibat dalam proses pelaksanaan program magang ini
adalah mahasiswa, dosen pembimbing lapangan dan pembimbing di instansi:
1. Mahasiswa :
Nama : Rizka Afifah
Npm : 2110103010074
Prodi : Ilmu Politik
2. Dosen Pembimbing Lapangan: Ibu Magfira Faraidiany M.I.P
3. Pembimbing di Instansi: Ibu Rafika S.T dan Bapak Riza Afrandy

11
 BAB IV
HASIL YANG DI CAPAI SELAMA MAGANG/PRAKTIK
KERJA

4.1 Hasil yang di Capai Selama Magang

Pelaksanaan Magang/Praktik Kerja memberikan kesempatan berharga bagi
penulis untuk mengembangkan berbagai aspek penting dalam dunia kerja
kedepannya. Mencakup peningkatan kapasitas melalui penerapan pengetahuan
teoritis ke dalam konteks praktis, serta pengalaman langsung dalam
menyelesaikan tugas sehari-hari. Selain itu, magang juga meningkatkan
pengetahuan instansi dengan memperkenalkan tren dan praktik terbaru.
Keterampilan teknis dan keterampilan komunikasi juga terasah melalui interaksi
dengan profesional yang berpengalaman. Sementara itu, sikap profesionalisme
termasuk disiplin, tanggung jawab, dan etika kerja, juga berkembang dalam
lingkungan magang. Di samping itu, magang memupuk nilai-nilai penting seperti
kerjasama dan semangat untuk terus belajar. Semuanya memberikan hasil positif
yang memperkuat landasan di dunia kerja.
1. Peningkatan Kapasitas:
Pengetahuan Teoritis: Magang memberikan kesempatan untuk menerapkan
pengetahuan teoritis yang diperoleh di bangku universitas ke dalam konteks
praktis di lingkungan kerja. Hal ini dapat memperluas wawasan dan
memperdalam pemahaman tentang bidang tertentu.
Pengalaman Praktis: Dengan terlibat dalam tugas di bidang latbang, penulis dapat
mengembangkan kemampuan mengatasi tantangan dan menyelesaikan masalah
secara langsung, dapat memperoleh keterampilan kritis seperti analisis situasi dan
pengambilan keputusan.
2. Peningkatan Pengetahuan:
Pengetahuan instansi : Melalui interaksi dengan profesional yang
berpengalaman,penulis dapat belajar tentang tren, praktik terbaik, dan

12
perkembangan terbaru dalam lnstansi Ini bisa meliputi teknologi, metodologi, atau
kebijakan terbaru.
3. Peningkatan Keterampilan:
Keterampilan Kerja Khusus: Peserta magang sering memiliki kesempatan untuk
mengasah keterampilan teknis yang spesifik untuk bidang atau pekerjaan tertentu.
Contohnya, penggunaan alat atau perangkat lunak khusus, keterampilan
komunikasi profesional, atau bahkan kemampuan manajerial tergantung pada
tugas yang diberikan.
Keterampilan Komunikasi: Melalui interaksi dengan staff di instansi dan atasan,
penulis dapat memperbaiki keterampilan komunikasi, baik lisan maupun tulisan.
Hal ini penting untuk menyampaikan informasi dengan jelas dan efektif.
4. Perkembangan Sikap:
Keprofesionalan: Magang dapat membantu dalam membangun sikap
profesionalisme, termasuk disiplin, tanggung jawab, dan etika kerja yang kuat. Ini
meliputi keterampilan manajemen waktu, integritas, dan keterbukaan terhadap
umpan balik.
5. Peningkatan Nilai-nilai:
Pentingnya Kerjasama: Bekerja dalam tim adalah aspek penting dalam sebagian
besar lingkungan kerja. Melalui magang, penulis dapat memahami pentingnya
kolaborasi, komunikasi efektif, dan kontribusi positif terhadap tujuan bersama.
Kemauan untuk Belajar: Magang dapat mengembangkan rasa ingin tahu dan
semangat untuk terus belajar. Penulis dapat memanfaatkan peluang untuk belajar
hal-hal baru dan meningkatkan keterampilan.

13
 BAB V
PENUTUP
5.1 Kesimpulan
Magang merupakan kesempatan berharga untuk mengaplikasikan
pengetahuan teoritis yang telah dipelajari di kampus ke dalam dunia kerja nyata.
Magang sebagai pintu gerbang untuk membangun relasi profesional, mengasah
keterampilan praktis, dan mendapatkan wawasan mendalam tentang instansi.
Selain itu, mahasiswa pastinya mengalami perasaan antara antusiasme dan
tantangan. Merasa antusias karena dapat belajar dari praktisi berpengalaman,
mengamati kegiatan sehari-hari di instansi Puslatbang KHAN LAN RI, dan
terlibat dalam kegiatan yang relevan. Namun, menghadapi tantangan dalam
menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja yang baru, memenuhi ekspektasi, dan
menyeimbangkan tugas-tugas magang dengan tugas akademik lainnya.
Sebagai mahasiswa harus menghargai pengalaman belajar dari kegagalan
atau kesalahan yang terjadi selama magang. Hal ini dapat memungkinkan untuk
tumbuh dan berkembang sebagai profesional, serta mempersiapkan diri untuk
menghadapi situasi serupa di masa depan.

5.2 Saran
Program MBKM USK Unggul adalah inisiatif penting untuk
mempersiapkan mahasiswa dengan keterampilan praktis dan pengalaman kerja
sebelum lulus. Penulis mengharapkan pengoptimalan penempatan magang,
memastikan penempatan mahasiswa di instansi yang sesuai dengan minat dan
kompetensi mereka. Mengadakan proses seleksi yang lebih ketat dan
mempertimbangkan preferensi mahasiswa dalam penempatan, dan membangun
sistem bimbingan yang lebih terstruktur dan menyeluruh selama periode magang.

14
 BAB VI
REFLEKSI DIRI

Penulis merasa sangat bahagia bisa berkesempatan mengikuti program

MBKM USK Unggul ini, banyak pengalaman dan ilmu yang sangat berharga
didapatkan sehingga membantu mengembangkan pengetahuan penulis.
Ditempatkan di Puslatbang KHAN LAN RI juga suatu keberuntungan bagi
penulis karena berkesempatan untuk belajar bersama para karyawan yang sangat
berpengalaman di bidangnya.
Banyak kemampuan baru yang penulis dapatkan selama masa magang
seperti Memahami dasar-dasar teoritis dalam bidang studi, memperkuat
pemahaman konsep yang nantinya dapat diaplikasikan dalam konteks pekerjaan,
Mengembangkan keterampilan praktis yang relevan dengan instansi melalui tugas
tugas wajib dari magang, seperti pjbl dan case study. Meningkatkan kemampuan
melalui pemahaman konsep-konsep akademis serta bisa mengasah kemampuan
berkolaborasi dan berkomunikasi efektif dengan sesama karyawan di tempat
magang.
Dalam mengikuti program ini penulis menanamkan nilai-nilai etika
profesional dalam berbagai aspek pembelajaran, memberikan landasan kuat untuk
sikap dan perilaku yang diperlukan selama magang. Yang terpenting adalah
meningkatkan kemampuan soft skills seperi disiplin waktu, komunikasi, dan
adaptabilitas.
Penulis mendapat banyak masukan, kritik maupun saran yang sangat
berguna untuk perbaikan/pengembangan diri bagi karir dan pendidikan praktikan
selanjutnya. Melalui magang di Puslatbang KHAN LAN RI Penulis dapat lebih
menguasai penggunaan microsoft word dan lebih mahir dalam merekap data di
microsoft excel.Dengan adanya praktik magang ini pula, penulis dapat lebih
matang dalam menyiapkan dan menghadapi dunia kerja yang sebenarnya, dapat
meningkatkan kemampuan dan skill saya dan tentunya melatih profesionalisme
dan tanggung jawab dalam pekerjaan.

15
 Banyak manfaat yang didapati selama masa magang, yaitu saya jadi lebih
mengetahui bagaimana mekanisme-mekanisme administrasi pada suatu instansi,
bagaimana implementasi penerapan dari teori yang praktikan dapati di
perkuliahan untuk diterapkan di dunia kerja.

16
 DAFTAR PUSTAKA

Website: Puslatbang KHAN LAN RI Tahun 2010-2023

https://aceh.lan.go.id/profil/tugas-fungsi/
Website: Puslatbang KHAN LAN RI https://aceh.lan.go.id/profil/visi-misi/

17
 LAMPIRAN
Lampiran Absensi

18
19
20
21
22
 LAMPIRAN DOKUMENTASI

-Pengantaran oleh DPL , Penjagaan kelas Klasikal, Menjadi Petugas Administrasi

dan Pengerjaan rekap keuangan rampung 2023

Gambar 1.4 Dokumentasi Kegiatan

23
-Menjaga kelas Seminar, Membuat data SPSS, Upacara Peringatan Hari
Kemerdekaan RI, dan Kegiatan Registrasi Peserta Pelatihan

Gambar 1.5 Dokumentasi Kegiatan

24
-Mengikuti rangkaian acara pembukaan dan penutupan dari setiap pelatihan,
mengabsensi Peserta Pelatihan, membuat nota dinas pengadaan obat, makan
bersama karyawan bidang latbang dan plt kepala Puslatbang KHAN LAN RI

Gambar 1.6 Dokumentasi Kegiatan

-

25
-Membuat video dari instansi, membuat desain canva peserta latsar, membuat
surat perjalanan dinas dan membuat kalender kegiatan tahun 2024.

Gambar 1.7 Dokumentasi Kegiatan

26
Lampiran Logbook Minggu ke 1-15

27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56