PEMERINTAH KABUPATEN CILACAP

DINAS KESEHATAN
Jalan. Jenderal Gatot Subroto Nomor. 26 TELP (0282) 520474, 534078
E_mail : dinkescilacap@yahoo.com
CILACAP
Kode Pos. 53223

KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN

KABUPATEN CILACAP
NOMOR : 440/ 0283.A /16.2

TENTANG
BAGAN ORGANISASI UPTD PUSKESMAS
KABUPATEN CILACAP
TAHUN 2020

KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN CILACAP

Menimbang : a. bahwa untuk mewujudkan Pusat Kesehatan Masyarakat yang

efektif, efisien dan akuntabel dalam penyelenggaraan
pelayanan kesehatan tingkat pertama yang bermutu dan
berkesinambungan dengan memperhatikan keselamatan
pasien dan masyarakat diperlukan pengaturan
penggorganisasiaan Puskesmas;
b. bahwa pengorganisasian di Puskesmas meliputi koordinasi
dan komunikasi yang dilaksanakan oleh pimpinan Puskesmas
kepada penanggungjawab upaya dan pelaksana program;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud
dalam huruf a dan huruf b, serta untuk melaksanakan
ketentuan pasal 41 ayat (1) dan ayat (2) Pereturan Menteri
Kesehatan RI Nomor 43 tahun 2019 tentang Pusat Kesehatan
Masyarakat perlu menetapakan Bagan Oraganisasi UPTD
Puskesmas Kabupaten Cilacap ;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 13 tahun 1950 tentang Pembentukan

daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Provinsi Jawa
Tengah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 1950
Nomor 42);
2. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil
Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2014
Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5494);
3. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 23 Tahun 2014
tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik
Indonesia tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 5587), sebagaimana telah
diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-Undang
Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan
Kedua atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintahan Daerah(Lembaran Negara Republik Indonesia
tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 5679);
4. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor
144, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
5063);
 5. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang
Perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2016 Nomor 114, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5887);
6. Peraturan Presiden Nomor 72 Tahun 2012 tentang Sistem
Kesehatan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2012 Nomor 193);
7. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 44 Tahun 2016 tentang
Pedoman Manajemen Puskesmas
8. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 31 Tahun 2019 tentang
Sistem Informasi Puskesmas
9. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 tahun 2019 tentang
Pusat Kesehatan Masyarakat;
10. Peraturan Daerah Kabupaten Cilacap Nomor 9 Tahun 2016
tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
Kabupaten Cilacap (Lembaran Daerah Kabupaten Cilacap
Tahun 2016 Nomor 9, Tambahan Lembaran Daerah
Kabupaten Cilacap Nomor 134);
11. Peraturan Bupati Cilacap Nomor 88 Tahun 2016 tentang
Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugasa dan Fungsi Serta
Tata Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Cilacap;
12 Peraturan Bupati Cilacap Nomor 15 tahun 2018 tentang
Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugasa dan Fungsi Serta
Tata Kerja UPTD Puskesmas Kabupaten Cilacap;

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATENG

CILACAP TENTANG BAGAN ORGANISASI UPTD PUSKESMAS
KABUPATEN CILACAP

KESATU Setiap Puskesmas harus memiliki organisasi yang efektif, efisien

dan akuntabel yang dipimpin oleh Kepala Puskesmas.

KEDUA : Bagan organisasi UPTD Puskesmas Kabupaten Cilacap sebagai

mana terlampir pada lampiran 1 yang merupakan bagian tidak
terpisahkan dari keputusan ini

KETIGA : Kepala Puskesmas sebagimana pada diktum KESATU merupakan

penanggungjawab atas seluruh penyelenggaraan kegiatan di
Puskesmas, pembinaan kepegawaian di satuan kerjanya,
pengelolaan keuangan dan pengelolaan bangunan, prasarana, dan
peralatan kesehatan

KEEMPAT : Komunikasi dan koordinasi antara Kepala Puskesmas

Penanggungjawab Upaya dan Pelaksana Program sebagaimana
terlampir pada lampiran 2 yang merupakan bagian tidak
terpisahkan dari keputusan ini.

KELIMA : Uraian tugas Kepala Puskesmas, Subbagian Tata Usaha dan

Penanggungjawab Upaya sebagaimana terlampir pada lampiran 3
yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari keputusan ini
KEENAM Pada saat keputusan ini diberlakukan maka Surat Keputusan
: Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Cilacap Nomor :
440/0796.B/16.2 Tentang struktur Organisasi UPT Pusat
Kesehatan Masyarakat dicabut dan dinyatakan tidak berlaku.

KETUJUH : Keputusan ini berlaku semenjak ditetapkan.

Ditetapkan di : Cilacap
Pada : 4 Februari 2020
tanggal

KEPALA DINAS KESEHATAN

KABUPATEN CILACAP

dr. PRAMESTI GRIANA DEWI, M.Kes, M.Si

Pembina Utama Muda
NIP. 19641128 199103 2 003
 Lampiran 1
Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Cilacap
Nomor : 440/ 0283.A /16.2
Tentang Bagan Organisasi UPTD Puskesmas
Kabupaten Cilacap Tahun 2020

BAGAN ORGANISASI UPTD PUSKESMAS KABUPATEN CILACAP

KEPALA DINAS KESEHATAN

KABUPATEN CILACAP

dr. PRAMESTI GRIANA DEWI, M.Kes, M.Si

Pembina Utama Muda
NIP. 19641128 199103 2 003
 Lampiran 2
Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Cilacap
Nomor : 440/ 0283.A /16.2
Tentang Bagan Organisasi UPTD Puskesmas
Kabupaten Cilacap Tahun 2020

ALUR KOMUNIKASI DAN KOORDINASI

KEPALA
PUSKESMAS

SUBAG TATA
USAHA

PENANGGUNG JAWAB PENANGGUNG JAWAB PENANGGUNG JAWAB PENANGGUNG JAWAB

PENANGGUNG JAWAB PENANGGUNG
UKM ESENSIAL DAN UKP, KEFARMASIAN JARINGAN PELAYANAN BANGUNAN,
KEPERAWATAN UKM PENGEMBANGAN PUSKESMAS DAN JEJARING JAWAB MUTU
DAN LABORATORIUM PRASARANA DAN
KESEHATAN MASYARAKAT PUSKESMAS
PERALATAN

Garis Koordinasi
Garis Perintah
Garis Pelaporan

KEPALA DINAS KESEHATAN

KABUPATEN CILACAP

dr. PRAMESTI GRIANA DEWI, M.Kes, M.Si

Pembina Utama Muda
NIP. 19641128 199103 2 003
 Lampiran 3
Keputusan Kepala Dinas Kesehatan
Kabupaten Cilacap
Nomor : 440/ 0283.A /16.2
Tentang Bagan Organisasi UPTD
Puskesmas Kabupaten Cilacap Tahun
2020

URAIAN TUGAS KEPALA UPTD PUSKESMAS

1. Menyusun program kerja UPTD Pusat Kesehatan masyarakat berdasarkan program

kerja dan Rencana Strategis Dinas Kesehatan sebagai pedoman dalam melaksanakan
tugas
2. Menjabarkan perintah atasan dengan mempelajari isi perintah tertulis maupun lisan
untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas
3. Mendistribusikan tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya masing-
masing untuk mendukung kelancaran tugasnya.
4. Melakukan tugas dan kegiatan bidang pelayanan kesehatan di wilayah kerjanya
masing-masing sesuai dengan program kerja yang telah ditetapkan.
5. Membuat bahan penyusunan konsep kebijakan teknis pengelolaan UPTD Pusat
Kesehatan Masyarakat sebagai bahan pertimangan atasan dalam penetapan
kebijakan teknis
6. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan secara paripurna kepada masyarakat dan
pelayanan rujukan medik
7. Melakukan koordinasi seluruh upaya kesehatan.
8. Mengembangakan sarana pelayanan kesehatan guna mengoptimalkan pelayanan
kesehatan masyarakat.
9. Melakukan advokasi dan sosialisasi kebijakan kesehatan
10. Melakukan komunikasi, informasi, edukasi dan pemberdayaan masyarakat dalam
bidang kesehatan
11. Menggerakan masyarakat untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah
kesehatan pada setiap tingkat perkembangan masyarakat yang bekerjasama dengan
pimpinan wilayah dan seKtor lain terkait.
12. Melaksanakan pembinaan teknis terhadap institusi, jaringan pelayanan Puskesmas,
jejaring Fasyankes dan upaya kesehatan bersumber daya masyarakat
13. Membina kader pembengunan kesehatan, kegiatan swadaya masyarakat dan peran
serta masyarakat.
14. Melakukan koordinasi dan kolaborasi dengan Fasilitas Kesehatan di wilayah kerjanya,
sesuai dengan ketentuan perundang-undangan.
15. Mengawasi pelaksanaan pelayanan kesehatan kepada masyarakat dan pelayanan
rujukan medik guna meningkatkan efektifitas dan efisiensi pelayanan kesehatan
masyarakat
16. Menyelenggarakan kegiatan inventarisasi, pendataan dan pemutakhiran data sebagai
bahan analisis kebijakan.
17. Melakukan koordinasi dalam unit kerja, antar unit kerja dengan lembaga masyarakat
dan atau masyarakat terkait, baik secara formal maupun informal guna mencapai
sinkronisasi pelaksanaan tugas.
18. Menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan dan petunjuk teknis
lainya di bidang kesehatan masyarakat untuk mendukung kelancaran pelaksanaan
tugas
19. Membuat perencanaan kebutuhan dan peningkatan kompetensi sumber daya manusia
Puskesmas.
20. Melakukan urusan administrasi kepegawaian, keuangan, rumah tangga dan
perlengkapan berdasarkan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
21. Memeriksa tugas-tugas yang telah dilaksanakan bawahan.
22. Menyusun laporan kinerja bulanan, triwulanan dan tahunan UPTD Pusat Kesehatan
Masyarakat.
23. Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan kegiatan UPTD Pusat Kesehatan Masyarakat.
24. Memberi penilaian kinerja dan prestasi bawahan sesuai dengan ketentuan perundang-
undangan
25. Memerikan rekomendasi terkait masalah kesehatan masyarakat kepada dinas
kesehatan dearah kabupaten, melaksanakan kewaspadaan dini dan respon
penanggulangan penyakit
26. Melaksanakan kegiatan pendekatan keluarga
27. Melakukan kolaborasi dengan Fasilitas Pelayanan Kesehatan Tingkat Pertama dan
rumah sakit di wilayah kerjanya.
28. Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya

URAIAN TUGAS KASUBAG TU UPTD PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT

1. Menyusun program kerja Subagian Tata Usaha berdasarkan program UPTD Pusat
Kesehatan Masyarakat dan Rencana Strategis Dinas Kesehatan sebagai pedoman
dalam melaksanakan tugas.
2. Menjabarkan perintah atasan dengn mempelajari isi perintah tertulis maupun lisan
untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas.
3. Mendistribusikan tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya masing-
masing untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas.
4. Menyiapkan bahan penyusunan program kerja UPTD Pusat Kesehatan Masyarakat.
5. Menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan dan petunjuk teknis
lainya di bidang kesehatan masyarakat untuk mendukung kelancaran pelaksanaan
tugas
6. Melakukan penyiapan bahan pengelolaan urusan administrasi kepegawaian, system
informasi Puskesmas, keuangan, rumah tangga dan perlengkapan berdasarkan
ketentuan perundang-undangan.
7. Memeriksa tugas-tugas yang telah dilaksanakan bawahan.
8. Menyusun laporan bulanan, triwulanan dan tahunan Subbagian tata Usaha pada
UPTD Pusat Kesehatan Masyarakat.
9. Membuat perencanaan kebutuhan dan peningkatan kompetensi sumber daya manusia
Puskesmas.
10. Memberikan penilaian kinerja dan prestasi bawahan sesuai dengan ketentuan
perundang-undangan yang berlaku.
11. Menyampaikan saran dan pertimbangan baik lisan maupun tertulis kepada atasan
sesuai dengan bidang tugasnya.
12. Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya.

URAIAN TUGAS PENEGGUNGJAWAB UKM ESENSIAL

1. Melakukan identifikasi kebutuhan dan harapan masyarakat, kelompok masyarakat,

dan individu yang merupakan sasaran kegiatan.
2. Menyusun Kerangka acuan identifikasi kebutuhan dan harapan masyarakat/sasaran
kegiatan UKM
3. Melaksanaan sosialisasi kegiatan kepada masyarakat, kelompok masyarakat, dan
sasaran.
4. Menyusun Rencana Usulan Kegiatan (RUK) UKM
5. Menyusun kerangka acuan untuk memperoleh umpan balik (asupan) dari masyarakat
tentang pelaksanaan program kegiatan UKM.
6. Mendokumentasikan hasil identifikasi umpan balik, analisis dan tindak lanjut terhadap
hasil identifikasi umpan balik.
7. Melakukan tindak lanjut dan evaluasi terhadap perbaikan rencana maupun
pelaksanaan kegiatan.
8. Melakukan identifikasi peluang-peluang perbaikan inovatif untuk mengatasi masalah
atau tidak tercapainya kinerja
9. Melaksanaan program inovasi, monitoring dan evaluasinya
10. Mengkomunikasikan hasil pelaksanaan dan evaluasi terhadap inovasi kegiatan
kepada lintas program, lintas sektor terkait, dan Dinas Kesehatan Kabupaten.
11. Menyusun jadual kegiatan dan rencana program kegiatan UKM
12. Melaksanakan sosialisasi jadual kegiatan UKM kepada individu, klompok sasaran dan
masyarakat
13. Mengevaluasi dan meninindak lanjuti terhadap pelaksanaan kegiatan tiap-tiap UKM
14. Menginnformasi tentang kegiatan kepada masyarakat, kelompok masyarakat, individu
yang menjadi sasaran dan lintas sector dan pihak terkait
15. Melakukan evaluasi terhadap kejelasan informasi yang disampaikan kepada sasaran,
lintas program, dan lintas sektor terkait.
16. Melakukan tindak lanjut terhadap evaluasi penyampaian informasi.
17. Memastikan waktu dan tempat pelaksanaan kegiatan yang mudah diakses oleh
masyarakat.
18. Menyusun dan mensosialisasikan alur/tahapan kegiatan UKM kepada kelompok
sasaran.
19. Melakukan evaluasi dan tindaklanjut terhadap akses masyarakat dan/atau sasaran
terhadap kegiatan dalam pelaksanaan UKM Puskesmas.
20. Melaksanakan monitoring dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan tepat waktu, tepat
sasaran dan sesuai dengan tempat yang direncanakan.hadap
21. Menindaklanjuti hasil monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan tepat
waktu, tepat sasaran dan sesuai dengan tempat yang direncanakan
22. Melakukan identifikasi permasalahan dan hambatan dalam pelaksanaan kegiatan.
23. Menganalisis masalah dan hambatan dan menyusun rencana tindak lanjut.
24. Melakukan evaluasi terhadap tindak lanjut dari masalahan dan hambatan kegiatan
UKM
25. Menyiapkan media komunikasi yang digunakan untuk menangkap dan member umpan
balik atas keluhan masyarakat atau sasaran kegiatan UKM ditetapkan dalam
kebijakan Kepala Puskesmas
26. Menyusun indikator dan target pencapaian kinerja UKM.
27. Mengumpulankan data, memonitor, mengevaluasi berdasarkan indikator yang
ditetapkan untuk tiap UKM
28. Mendokumentasikan semua hasil monitoring dan evaluasi kinerja UKM
29. Menyususn rencana peningkatan kompetensi pengelola dan pelaksana program UKM
30. Menyusun Krangka Acuan kegiatan orientasi bagi pengelola dan pelaksana program
UKM
31. Mengevaluasi dan menindak lanjuti terhadap hasil pelaksanaan orientasi.
32. Melaksanaan komunikasi tujuan, sasaran dan tata nilai kepada pelaksana, sasaran,
lintas program, dan lintas sektor.
33. Mengevaluasi hasil komunikasi tujuan, sasaran dan tata nilai kepada pelaksana,
sasaran, lintas program, dan lintas sektor
34. Melakukan pembinaan kepada pelaksana dalam melaksanakan kegiatan yang berisi:
penjelasan tentang tujuan, tahapan pelaksanaan kegiatan, dan tehnis pelaksanaan
kegiatan
35. Melakukan identifikasi kemungkinan terjadinya risiko terhadap lingkungan dan
masyarakat dalam pelaksanaan kegiatan.
36. Melaksana analisis risiko, merencanakan upaya pencegahan dan minimalisasi risiko
serta mengevaluasi terhadap upaya pencegahan dan minimalisasi risiko.
37. Menyusun pelaporan dan tindak lanjut jika terjadi kejadian tidak diharapkan.
38. Menyusun rencana, kerangka acuan, dan prosedur pemberdayaan masyarakat.
39. Menyusun kegiatan tiap program UKM
40. Melakukan Kajian kebutuhan masyarakat (community health analysis) .
41. Melakukan monitoring pelaksanaan kegiatan.
 42. Melakukan Pembahasan untuk perubahan rencana kegiatan bersama pelakasan
program
43. Melakukan monitoring terhadap pelaksana dalam melaksanakan tugas berdasarkan
uraian tugas.
44. Melakukan kajian terhadap perubahan terhadap uraian tugas
45. Mengidentifikasi peran masing-masing lintas sektor terkait.
46. Melaksanakan komitmen untuk meningkatkan kinerja pengelolaan dan pelaksanaan
kegiatan UKM Puskesmas secara berkesinambungan.
47. Menyusun rencana perbaikan kinerja yang merupakan bagian terintegrasi dari
perencanaan mutu Puskesmas.
48. Melakukan pertemuan membahas kinerja dan upaya perbaikan yang perlu dilakukan.
49. Menyusun rencana kaji banding dan menyusun instrument kaji banding
50. Melaksanakan tindak lanjut kaji banding

URAIAN TUGAS PENANGGUNGJAWAB JARINGAN PUSKESMAS DAN JEJARING

FASYANKES

1. Melakukan identifikasi jaringan dan jejaring faslitas pelayanan kesehatan yang ada di
wilayah kerja Puskesmas
2. Menyusun program pembinaan terhadap jaringan dan jejaring fasilitas pelayanan
kesehatan dengan jadual dan penanggung jawab yang jelas
3. Melaksanakan pembinaan terhadap jaringan Puskesmas dan jejaring Fasyankes
4. Melakukan tindak lanjut terhadap hasil pembinaan Jaringan dan Jejaring
5. Melakukan pendokumentasian dan pelaporan terhadap pelaksanaan kegiatan
pembinaan jaringan dan jejaring fasilitas pelayanan kesehatan

URAIAN TUGAS PENANGGUNGJAWAB UKP,KEFARMASIAN DAN LABORATORIUM

1. Meyusun kebijakan dan prosedur layanan klinis di Puskesmas

2. Memberikan informasi tentang pendaftaran dan informasi lain tentang sarana
pelayanan, antara lain tarif, jenis pelayanan, rujukan, ketersediaan tempat tidur untuk
Puskesmas perawatan/rawat inap dan informasi lain yang dibutuhkan
3. Menyusun dan memberikan informasi tentang hak dan kewajiban pasien
4. Menyusun jadual layanan klinis di Puskemas
5. Melakukan monitoring jadual kegiatan pelayanan UKP,Kefarmasian dan laboratorium
guna memastikan layanan klinis berjalan efektif dan efisien
6. Menyusun rencana peningkatan kualitas sumber daya tenaga klinis Puskesmas
7. Memfasilitasi tenaga klinis untuk melaksanakan kredensialing oleh dinas Kesehatan
Kabupaten
8. Menjamin ketersedian peralatan medis dan non medis di puskesmas, dengan
mengintegrasikan RUK maupun RPK Puskesmas
9. Melakukan monitoring terhadap prilaku /budaya klinis dalam melakukan pelayanan
kepada pengguna
10. Melakukan identifikasi dan dokumentasi terhadap Kejadian Tidak Diharapkan (KTD),
Kejadian Tidak Cedera (KTC), Kondisi Potensial Cedera (KPC), maupun Kejadian
Nyaris Cedera (KNC).
11. Menjamin ketersediaan jenis dan jumlah petugas kesehatan yang kompeten sesuai
kebutuhan dan jam buka pelayanan
12. Mengevaluasi kinerja tenaga klinis apakah sudah melakukan pelayanan sesuai
indikator
 URAIAN TUGAS PENANGGUNGJAWAB MUTU

1. Menyusun panduan/manual mutu dan Kinerja

2. Menyusun kebijakan mutu/kinnerja dan tata nilai
3. Menyusun indikator mutu/kinerja
4. Menyusun program peningkatan mutu Puskesmas
5. Melakukan monitoring terhadap pelaksanaan perbaikan mutu Puskesmas
6. Mengevaluasi kinerja Puskesmas sesuai dengan indicator yang tetapkan
7. Mengumpulan data kinerja, bukti analisis, dan bukti tindak lanjut dalam perbaikan
kinerja
8. Mendokumentasikan perbaikan kinerja sesuai prosedur yang ditetapkan.
9. Melaksanaka rapat tinjauan manajemen
10. Menindaklanjuti terhadap ide-ide dari lintas sektor dan lintas program dalam
peningkatan mutu dan kinerja
11. Melakukan evalusi tidaklanjut hasil kajibanding

URAIAN TUGAS PENANGGUNGJAWAB BANGUNAN, PRASARANA DAN PERALATAN

1. Mengidedtifikasi ketersediaan prasarana Puskesmas sesuai kebutuhan

2. Mengidentifikasi ketersedian peralatan medis dan non medis
3. Melakukan pemeliharaan yang terjadwal terhadap prasarana Puskesmas
4. Melakukan pemeliharaan yang terjadwal terhadap peralatan medis dan non medis
5. Melakukan monitoring terhadap pemeliharaan prasarana Puskesmas
6. Melakukan monitoring terhadap pemeliharaan peralatan medis dan non medis
7. Melakukan monitoring terhadap fungsi prasarana Puskesmas yang ada
8. Melakukan monitoring terhadap fungsi peralatan medis dan non medis
9. Menyusun daftar peralatan yang perlu dilakukan kalibrasi
10. Menyusun rencana kalibrasi alat
11. Menyusun daftar inventaris sarana dan peralatan yang dipergunakan puskesmas
12. Menjamin ketersediaan tempat, dan pemenuhan persyaratan penyimpanan (gudang)
13. Menyusun Program kerja kebersihan lingkungan puskesmas
14. Memonitor pelaksanaan program kerja kebersihan lingkungan Puskesmas
15. Menyusun program kerja pemeliharaan kendaraan
16. Memonitor program kerja pemeliharaan kendaraan
17. Menyusun dokumen pencatatan dan pelaporan barang inventaris. (ASPAK)
18. Menyusun SOP pemantauan, pemeliharaan, perbaikan sarana dan peralatan
19. Menyusun prosedur pengendalian dan pembuangan limbah berbahaya
20. Melakukan pemantauan, evaluasi dan tindak lanjut terhadap pelaksanaan kebijakan
dan prosedur penanganan bahan berbahaya
21. Menyusun rencana program keamanan lingkungan fisik Puskesmas
22. Melakukan monitoring, evaluasi dan tindak lanjut terhadap pelaksanaan program
keamanan lingkungan fisisk Puskesmas
23. Menyediakan ruang untuk seterilisasi alat
24. Menyusun prosedur sterilisasi alat-alat yang perlu disterilkan
25. Membangun sistem untuk kontrol peralatan, testing, dan perawatan secara rutin

KEPALA DINAS KESEHATAN

KABUPATEN CILACAP

dr. PRAMESTI GRIANA DEWI, M.Kes, M.Si

Pembina Utama Muda
NIP. 19641128 199103 2 003