ALUR PROSES PENGADAAN, PENGANGKATAN, EVALUASI DAN PEMBERHENTIAN KARYAWAN TIDAK TETAP (KTT) DAN TENAGA HARIAN LEPAS

(THL)
RSUD Dr. ADNAAN WD PAYAKUMBUH

PENGADAAN PENGANGKATAN EVALUASI PEMBERHENTIAN

Pembentukan Tim Penerimaan KTT dan THL Pemanggilan peserta yang lulus Pegawai KTT dan THL dievaluasi 1 x setahun pada akhir tahun KTT dan THL yang telah mencapai BUP 56
th, Sakit , tidak lulus evaluasi dan KTT
&THL yang dikenai hukuman disiplin
Pemprosesan Administrasi lamaran masuk dapat diberhentikan oleh RSUD Dr.
berdasarkan kebutuhan RS
Adnaan WD Payakumbuh
Evaluasi dilaksanakan oleh Tim evaluasi yang dibentuk oleh Direktur Utama
Pembuatan IKS dan Penandatanganan Kontrak

Pemanggilan peserta untuk pelaksanaan tes

KTT dan THL yang diberhentikan

Materi Evaluasi adalah tes TPU, Penilaian Kinerja dan rekomendasi oleh atasan langsung dan wawancara
pelaksanaan tes TPU, TKA, Praktek dan dibuatkan SK Pemberhentian dengan
IKS dibuat rangkap 3 dan bermaterai untuk
Wawancara hormat atau tidak dengan hormat
ybs, Aklap, dan Kepegawaian

Pemeriksaan hasil ujian

Tim evaluasi mengeluarkan Laporan Hasil Evaluasi

KTT dan THL baru diorientasikan ke masing-

Tidak SELESAI
Pengumuman hasil tes masing bidang dan bagian serta ke seluruh
ruangan Lulus
Lulus Pengumuman hasil evaluasi

DIREKTUR UTAMA
RSUD Dr. ADNAAN WD PAYAKUMBUH
Tidak Lulus Lulus
Penempatan KTT dan THL baru ditetapkan
dengan Nota Tugas
STOP Perpanjangan IKS
dr. Hj. MERRY YULIESDAY, MARS
NIP. 19600715 198803 2 005