3, Pangkat/ Gol. Ruang Pembina, IVla 3, Pangkat Gol. Ruang Pengatur Muda Tk!, /b
Jabatan Kepala Seksi Pendidikan Agama Islam 4, Jabatan Pelaksana pada Seksi Pendis
5, Unit Kerja Kantor Kementerian Agama Kota Palu 5, |Unit Kerja Kantor Kementerian Agama Kota Palu
TARGET
ANGKA
NO IHM. KEGIATAN TUGAS POKOK JABATAN KUAL
KREDIT KUANTI OUTPUT WAKTU BIAYA
MUTU
|Mengelompokkan berkas sertifikasi guru SD (12 kali pemberkasan) 0,00 103 Berkas 100 12 Bulan
Menginput Data Emis guru PAI SD (semester ganjil dan genap 0,00 218 Berkas 100 12 Bulan
tahun pelajaran 2018-2019)
Monitoring pemanfaatan dana BOS Pondok Pesantren 0,00 6 Lembaga 100 12 Bulan
4, Membuat dan Mengetik SKBK guru PAl sekolah umum (2 X 0,00 220 Laporan 100 Bulan
Semester)
Mengarsipkan Laporan bulanan Guru PAl sekolah Umum 0,00 75 Surat 100 12 Bulan
Menginput Data Emis guru PAI SMP (semester ganjil dan genap 0,00 71 Data 100 12 Bulan
tahun pelajaran 2018-2019)
Dra H Nudlaili
NIP 19661015199503200
FORMULIR PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
JANGKA WAKTU PENILAIAN
BULAN Januari s.d. Desember 2020
1, YANG DINILAI
Muhammad Zain
a Nama
b NIP 196803212014111003
/b
c Pangkati Gol. Ruang Pengatur Muda Tkl,
Seksi Pendis
d. Jabatan Pelaksana pada
Kota Palu
e Unit Kerja Kantor Kementerian Agama
2, PEJABAT PENILAI
Dra. Hj Nurlaili
Nama
196610151995032001
b NIP
Pembina, IV/a
Pangkat/ Gol. Ruang
Islam
d. Jabatan Kepala Seksi Pendidikan Agama
Kota Palu
Unit Kerja |Kantor Kementerian Agama
3, ATASAN PEJABAT PENILAI
Nama Drs. H. Ma'sum, MM
b NIP 19700830 199803 1 005
Pembina Tk.I, IV/b
Pangkat/ Gol Ruang
d Jabatan
Kepala Kantor
Unit Kerja Kantor Kementerian Agama Kota Palu
JUMLAH
4, UNSUR YANG DINILAI
a. Sasaran Kerja PNS (SKP) 83,99 x 60 % 50,40
b. Perilaku 1, Orientasi Pelayanan 78 Baik
Kerja 2, Integritas 77 Baik
Komitmen 77 Baik
77 Baik
Disiplin
Baik
5 Kerjasama 8
6 Kepemimpinan
7, Jumlah 387
8 Nilai rata-rata 77,4
9, Nilai Perilaku Kerja 77,40 x 40% 30,96
81,36
Nilai Prestasi Kerja
Baik
KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
,
YANG DINILAI (APABILA ADA)
Tangga