ferida_yuamita@yahoo.com
Penyebab tingginya angka kecelakaan
ditempat kerja ada dua hal yaitu :
a. Unsafe Action
b.Unsafe Condition.
2
a. Unsafe Action.
b. Unsafe Condition.
3
a. Unsafe Action.
8
a. Unsafe Action.
9
b. Unsafe Condition.
- Tempat Kerja Yang Tidak Memenuhi Standar/ Syarat.
Tempat kerja yang tidak memenuhi standar dan syarat kesehatan dan keselamatan
kerja dapat mengakibatkan penurunan daya produksi dan produktifitas. Selain itu
juga dapat mengakibatkan dampak yang negative bagi para pekerja itu sendiri.
Contoh : kurangnya ventilasi udara yang cukup sehingga tidak adanya pergantian
udara didalam ruangan kerja dan membuat para pekerja kekurangan oksigen dan
dapat mengakibatkan pingsan ketika sedang bekerja. Selain itu, pencahayaan dan
penerangan yang kurang dapat menggangu para pekerja dalam melaksanakan
tugas sebagai mana mestinya. Bahkan dengan pencahayaan yang terlalu berlebih
juga akan dapat merusak mata. Oleh karena itu, dalam pencahayaan harus biasa-
biasa saja, jangan sampai terlalu terang dan jangan sampai terlalu redup
10
b. Unsafe Condition.
- Alat Pelindung Diri Yang Tidak Sesuai Dengan
Standar Yang Telah di Tetapkan
Perusahaan harus menyediakan Alat Pelindung Diri ( APD ) yang cukup dan
sesuai dengan standar yang telah ditetapkan. Jika Alat Pelindung Diri (APD)
yang disediakan tidak memenuhi standar, maka akan mengakibatkan
kecelakaan yang dapat merugikan pihak perusahaan dan para pekerja.
Contoh : Helm yang digunakan oleh para pekerja harus terbuat dari bahan
yang tahan terhadap benturan benda keras. Misalkan helm tersebut tahan
terhadap benturan balok maupun batu bata. Jika helm yang digunakan tidak
tahan terhadap bahan- bahan yang telah tersebut diatas maka akan
mengakibatkan kerugian yang sangat besar khususnya bagi para pekerja
itu sendiri karena dapat mengakibatkan geger otak. 11
b. Unsafe Condition.
- Kebisingan di Tempat Kerja
Suara yang berlebihan dan dapat menggangu konsentrasi para pekerja dalam
melaksanakan tugasnya disebut dengan kebisingan. Kebisingan pada
sebuah tempat kerja memang tidak dapat dihindarkan apalagi jika bergerak
dalam bidang permesinan. Oleh karena itu pihak perusahaan harus mencari
solusi yang tepat sehingga hal tersebut dapat diatas dengan baik tanpa
adanya masalah dikemudian hari. Contoh : Untuk mencegah kebisingan,
maka pihak perusahaan memberikan alat pelindung telinga ( pendengaran )
seperti Handsfree. Adapun Handsfree yang diberikan harus sesuai dengan
standar, dimana setelah menggunakan alat tersebut tidak akan dapat
menimbulkan efek samping terhadap pendengaran
12
b. Unsafe Condition.
- Waktu kerja atau Jam Terbang Yang Berlebihan
Para pekerja yang bekerja pada sebuah perusahaan harus menjaga
waktu dan jam terbangnya. Jangan terlalu memforsir pekerjaannya
sehingga lupa dengan hal- hal yang lainnya. Pihak perusahaan pun
jangan memaksa para pekerjanya agar bekerja lembur dan melebihi
jam kerja seperti biasanya. Hal ini dikarenakan akan membuat para
pekerja merasa lelah dan letih sehingga tidak dapat bekerja secara
maksimal. Contoh : Para pekerja bekerja lembur sampai jam 2
malam
13
b. Unsafe Condition.
- Perlakukan Yang Tidak Menyenangkan Dari Atasan
Seorang pimpinan yang baik adalah pimpinan yang dapat memanage anak
buahnya agar dapat bekerja dengan baik dan professional. Pimpinan
jangan merendahkan anak buahnya dihadapan anak buahnya yang lain
karena akan membuat minder anak buah tersebut. Dengan demikian para
pekerja tidak dapat bekerja dengan baik dan produktif. Jangan pernah
membentak maupun mengunakan kekerasaan fisik dalam mneghadapi
para pekerja karena hal ini bukan mencerminkan kita sebagai seorang
pimpinan. Contoh : pimpinan menampar salah seorang pekerja di
hadapan para pekerja lainnya
14
Gambar Unsafe Condition
15
Gambar Unsafe Condition
16
Gambar Unsafe Condition
17
Referensi
18