BAB I

PENDAHULUAN

1.1 . Latar Belakang Praktik Kerja Industri

SMK merupakan jenjang pendidikan yang mengutamakan pengembangan
kemampuan peserta didik untuk dapat bekerja pada bidang tertentu, kemampuan
beradaptasi dengan lingkungan kerja, melihat peluang kerja dan dapat
mengembangkan diri di Era Globalisasi. SMK menyelenggarakan pendidikan dan
pelatihan di berbagai program keahlian yang disesuaikan dengan lapangan kerja.
Program keahlian tersebut dikelompokkan menjadi bidang keahlian sesuai dengan
kelompok bidang industri / bidang usaha / asosiasi profesi. Jenis bidang dan program
keahlian ditetapkan oleh direktur jenderal pendidikan dasar dan menengah. Dalam
rangka untuk mendekatkan kesesuaian antara mutu dan tamatan Pendidikan Sekolah
Menengah Kejuruan (SMK), perlu adanya dukungan dari berbagai pihak yang terkait
dengan bidang keahlian yang dibutuhkan oleh lapangan kerja. Salah satu pihak yang
ikut serta dalam menghasilkan tamatan dan mutu pendidikan yang berkualitas dan
berdedifikasi tinggi serta berdisiplin ilmu adalah pihak dunia usaha atau dunia
industri. Pelajaran praktik yang didapatkan dari sekolah masih belum cukup jika para
siswa tidak dibekali atau diberikan praktik kerja lapangan seperti yang terjadi
langsung di dunia usaha atau dunia industri. Oleh karena itu, perlu adanya suatu
kegiatan belajar dalam bentuk lain di sekolah yang berbentuk praktik kerja industri.
Praktik kerja industri merupakan sarana yang paling tepat bagi para siswa/i untuk
mengetahui dan mempraktikan secara langsung bagaimana proses produksi yang
sedang berlangsung di sebuah industri dan juga sebagai tahapan awal untuk
beradaptasi sebelum nantinya para siswa/i bekerja setelah lulus dari sekolah. Dengan
begitu, siswa/i diharapkan dapat meningkatkan kegiatan belajarnya di sekolah dengan
berpijak bahwa kalau mereka nantinya bekerja di dunia usaha atau dunia industri,
sudah betul-betul siap dan matang, sebab para siswa/i lebih dahulu mendapatkan
pengetahuan dan pengalaman tentang situasi dan kondisi pada saat melaksanakan
praktik kerja industri.

1
1.2 . Tujuan Praktik Kerja Industri
Prakerin memiliki berbagai macam tujuan, yakni :
1. Meningkatkan kualitas siswa/i dalam pengalaman bekerja dan praktik di dunia
kerja, sehingga bisa memberikan bekal yang berguna untuk terjun langsung
kelapangan kerja.
2. Meningkatkan kompetensi dan melatih kemampuan siswa/i dalam dunia usaha yang
tentu sesuai dengan kompetensi keahlian masing-masing.
3. Melatih dan memupuk sikap, mental, pengalaman, serta etos kerja yang sesuai
dengan tuntunan dunia kerja yang lebih baik.
4. Melatih keterampilan yang dimiliki siswa/i sehingga dapat bekerja dengan baik.
5. Dapat membentuk pola pikir yang konstruktif bagi siswa/i, sehingga dapat melihat
peluang di masa depan dan sebagai bekal untuk menghadapi dunia kerja di masa
mendatang.
6. Melatih siswa/i untuk berkomunikasi atau berinteraksi secara profesional di dunia
kerja yang sebenarnya. Sehingga tidak merasa takut atau canggung lagi
berkomunikasi secara professional.
7. Meningkatkan efektifitas dan efesiensi proses pendidikan dan pelatihan kerja
berkualitas.
8. Memberikan pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai
bagian dari proses pendidikan sekolah menengah kejuruan.

2
1.3 . Tujuan Pembuatan Laporan Praktik Kerja Industri
Tujuan penulisan laporan prakerin, yakni :
1. Sebagai bukti telah melaksanakan prakerin.
2. Untuk melatih dan meningatkan keterampilan siswa dalam membuat karya tulis.
3. Untuk menerapkan gambaran yang seharusnya dalam melaksanakan praktik kerja
industri sampai dimana pengetahuan atau kemampuan dalam mengikuti praktik
kerja.
4. Mengumpulkan data, guna kepentingan sekolah dan khususnya saya sendiri dan
juga untuk menunjang peningkatan pengetahuan siswa tingkat selanjutnya.

1.4 . Batasan Masalah

Batasan masalah selama saya melakukan prakerin di Vanjava Komputer, materi
yang diberikan pembimbing DU/DI cukup banyak, namun semua tidak dapat
sepenuhnya dibahas karena ada keterbatasan waktu dan pengetahuan. Oleh sebab itu
dalam laporan pelaksanaan prakerin ini saya hanya akan membahas tentang cara “
INSTALASI WINDOWS 7”. Banyak hal baru yang dihadapi saat di lapangan.

1.5 . Tempat dan Waktu

1. Tempat prakerin : Vanjava Komputer.
2. Waktu pelaksanaan : 9 Februari 2023 s/d 18 April 2023.

3
 BAB II PROFIL PERUSAHAAN

2.1 . Sejarah Singkat Perusahaan

Vanjava Komputer berdiri pada tanggal 15 Agustus 2013. Dulu beralamatkan di Jl.
Petir No.16, Jebres, Kota Surakarta, Jawa Tengah 57113. Namun pada tahun 2019
Vanjava Komputer pindah ke Jl. Mojo no.1, Jebres, Kec. Jebres, Kota Surakarta, Jawa
Tengah 57126. Vanjava Komputer merupakan tempat untuk servis komputer,dan
sebagainya terutama laptop. Tidak hanya melayani servis, Vanjava Komputer juga
melayani jual beli laptop, baik yang bekas maupun yang masih baru, serta peralatan
komputer yang lainnya.

2.1 1. Visi
Untuk menciptakan lapangan kerja dan menciptakan kehidupan yang lebih baik
setiap harinya untuk setiap orang.

2.1.2. Misi
Adapun misi Vanjava Komputer, yakni:
1. Memberikan pelayanan yang terbaik kepada klien.
2. Menjaga dan meningkatkan kualitas dan kuantitas jasa serta barang yang
dibutuhkan.
3. Memberikan layanan prima dan solusi kepada klien.

2.1.3. Moto
Kepuasan adalah moto kami

2.2. Kepegawaian dan Disiplin Kerja

4
1. Hari dan Waktu Kerja
Jam kerja tidak melebihi 40 jam seminggu. Hari kerja dan jam kerja ditentukan
oleh perusahaan dan disesuaikan oleh perusahaan selama tidak bertentangan dengan
ayat pertama pasal ini. Setiap kelebihan dari hari kerja sesuai dengan ketentuan ayat
1 (satu) pasal ini harus dianggap sebagai kerja lembur. Tiap-tiap pegawai memiliki
porsi yang bebeda berdasarkan posisi dan tanggung jawab serta kewajibannya pada
perusahaan.
Jadwal kerja yang telah ditentukan oleh direksi perusahaan ini adalah sebagai
berikut :
1. Hari kerja : Senin s/d sabtu.
2. Jam kerja : 08.30 - 16.30
3. Istirahat senin – sabtu : 12.00 – 13.00

2. Tata Tertib
Berikut tata tertib yang harus ditaati oleh setiap pegawai di dalam peraturan
perusahaan antara lain:
1. Memenuhi kewajiban dan ketentuan jam kerja.
2. Memenuhi kewajiban dan melaksanakan tugas sesuai dengan ketentuan
dengan penuh tanggung jawab.
3. Bekerja dengan jujur, disiplin, tertib, hati-hati dan kompeten untuk
kepentingan perusahaan.
4. Memelihara dan meningkatkan kebersamaan dan kekeluargaan serta
persatuan untuk menciptakan budaya kerja yang baik sesuai dengan harapan
bersama.

3. Hak-Hak Pegawai
Hak-hak yang didapatkan pegawai antara lain:
1. Mendapatkan gaji tepat pada waktunya.
2. Mendapatkan hak dan perlindungan secara adil.
3. Pegawai berhak menolak pekerjaan yang membahayakan pekerja itu sendiri
atau orang lain.
4. Mendapatkan jenjang karier sesuai dengan prestasi kerja.
5. Pegawai berhak menyampaikan aspirasi yang dapat membangun dan ikut
berkontribusi pada perkembangan perusahaan.

5
 4. Larangan Bagi Pegawai
Larangan yang tidak boleh dilanggar oleh setiap pegawai antara lain:
1. Meninggalkan perusahaan atau pekerjaannya selama jam kerja dan/atau pulang
cepat tanpa ijin.
2. Menjual aset perusahaan tanpa hak.
3. Melanggar aturan pidana dan perdata.

5. Tindakan Disiplin
Setiap pegawai yang melakukan tindakan pelanggaran akan dikenai sanksi

6. Pemutusan Hubungan Kerja

Seorang pegawai akan dikenai sanksi pemutusan hubungan kerja apabila
melakukan pelanggaran yang tidak terbatas pada contoh-contoh di bawah ini :
1. Memalsukan identitas diri atau surat-surat lampiran yang ia gunakan ketika
melamar.
2. Melakukan tindakan yang menyalahi hukum negara seperti berjudi, merampok,
melakukan tindakan penipuan dan sebagainya.
3. Melakukan tindakan pelecahan dan/atau intimidasi pada pegawai lain.
4. Melakukan tindakan yang berpotensi merusak dan mengganggu lingkungan
kerja semisal mabuk, merusak aset perusahan, membawa senjata tajam,
membawa senjata api, dan sebagainya.
5. Melakukan diskriminasi kepada pegawai lain, menghasut pegawainlain
untuk mengintimidasi, dan menghina serta melecehkan harga diri pegawai
lain.
6. Menjual rahasia perusahaan, membocorkan rahasia perusahaan, memberikan
akses orang luar untuk melihat data perusahaan, serta menyabotase perusahaan
yang dapat berpotensi merugikan perusahaan.

7. Daftar Nama dan Jabatan Karyawan Vanjava Komputer

Nama Pegawai Jabatan
Tyas Arif Utomo Direktur Utama
Eka Wahyu Ningrum Direktur Operasional

6
 BAB III LAPORAN PELAKSANAAN PRAKERIN

3.1 . Pelaksanaan Kegiatan Prakerin

Dalam kegiatan prakerin yang dilaksanakan 4 bulan, dari tanggal 9 Februari 2023
s/d 18 April 20223 di Vanjava Komputer, Jl.Mojo no.1,Jebres, Kec. Jebres, Kota
Surakarta, Jawa Tengah 57126, banyak hal yang saya lakukan. Semoga dengan adanya
kegiatan ini dapat menambah pengalaman dan kemampuan saya dalam jurusan yang
saya pilih (Teknik Komputer Jaringan).
Banyak hal yang saya lakukan selama prakerin, diantaranya :
1. Belajar pemasaran.
2. Setting BIOS untuk instalasi.
3. Installasi windows.
4. Partisi harddisk.
5. Cek kondisi harddisk.
Semoga dengan kegiatan ini akan menambah pengalaman dan kemampuan saat sudah
lulus nanti dan ilmu yang kami dapatkan bisa digunakan di dunia kerja nanti.

3.2 . Hasil Kegiatan Prakerin

1. Dapat melakukan pembaharuan pada sistem operasi laptop/PC.
2. Memahami keadaan harddisk baik atau tidak.
3. Menganalisis permasalahan pada laptop.
4. Mengecek dan memahami kondisi keyboard.
5. Memasang SSD.
6. Membuat master windows.
7. Installasi aplikasi (Coreldraw, photoshop, autocad, aimp, kimp. Internet
download manager, Google chrome).
8. Membuat 20 akun gmail.
9. Mengkrimping kabel UTP.
10. Mengecek dan memahami kondisi baterai.
11. Membackup data.
12. Mengecrack aplikasi.

3.3 . Deskripsi Pekerjaan Yang Dilakukan

7
1. Belajar Pemasaran
Bukan hanya mempelajari software dan hardware saja, dalam prakerin yang kami
laksanakan juga mempelajari tentang marketing. Jadi kami diajarkan bagaimana
menerima konsumen yang datang untuk service, membeli aksesoris, menjual
laptop/PC, dan hal lain yang ada hubungannya dengan pemasaran. Memang pada
awalnya masih bingung jika harus menerima konsumens sendiri (tanpa
pendampingan Pembimbing DU). Namun lama-kelamaan kami menjadi terbiasa akan
hal tersebut dan kami juga menjadi lebih mengenal mengenai Pemasaran.
Dengan kegiatan ini, kami jauh lebih mengenal tentang bagaimana tatacara melayani
konsumen dengan baik dan benar. Jadi ilmu ini akan berguna saat nanti. Selain itu,
kami juga tidak akan kaget dan bingung lagi ketika menerima konsumen suatu saat
nanti.
2. Pengaturan BIOS Untuk Installasi
1. Nyalakan komputer/laptop.
2. Lalu tekan F2, F8 ,F10, F11, F12, Esc, atau Del ( setiap perangkat berbeda)
dengan cepat masuk BIOS.
3. Lalu sesuaikan, sebagai contoh akan booting melalui CD-ROM Drive, maka
letakkan CD-ROM Drive paling atas pada menu Boot.
4. Lalu save dan exit, maka perangkat akan otomatis restart.
5. Setelah itu, akan terlihat perintah menekan tombol untuk booting melalui
Drive CD-ROM lalu tekan banyak tombol untuk melanjutkan booting melalui
Drive CD-ROM.

8
3. Installasi Windows 7
1. Setting BIOS agar untuk booting pertama melalui CD ROM. Lalu pilih simpan
dan keluar.
2. Nanti akan muncul seperti ini setelah perangkat restart, lalu tekan sembarang
tombol.

3. Lalu akan muncul tampilan seperti ini.

4. Setelah itu, akan muncul tampilan seperti dibawah ini. Ubah waktu dan format
mata uang menjadi Indonesia. Lalu pilih next.

9
5. Pilih install now.

6. Centang pada I accept the license terms. Lalu klik next.

7. Lalu pilih custom (Advanced) saja.

8. Buat partisi keras disk. Contoh sistem 100MB dan C 100GB. Pada unallocated
space klik new, isikan ukuran Disk C, lalu apply.

10
9. Hasilnya akan seperti ini. Pilih tempat menginstall windows. Lalu klik
next.

10. Maka, installasi Windows akan berjalan. Silahkan menunggu.

11. Lalu windows akan meminta restart.

11
12. Tampilan windows setelah restart.

13. Isikan nama pengguna, lalu pilih next.

14. Isikan password jika windows ingin diberi proteksi. Lalu next.

12
15. Masukkan product key, lalu next.

16. Pada bagian ini, silahkan pilih ask me later.

17. Lalu sesuaikan pengaturan waktu dan tanggal sesuai wilayah.

13
18. Lalu windows akan melakukan penyelesaian untuk pengaturan windows.

19. Proses hampir selesai.

20. Selesai, selamat menikmati Windows 7 Ultimate.

14
4. Cek Kondisi Harddisk
1. Download dan install aplikasi harddisk sentinel.
2. Buka aplikasi tersebut, dan lihat pada bagian Kesehatan. Jika masih 100%, maka
harddisk tersebut masih normal. Namun jika sudah 99% ke bawah, sudah bisa
dipastikan harddisk akan segera rusak.

3. Selesai.
Jika kondisi harddisk sudah 99% kebawah, maka sebaiknya segera lakukan
backup data selagi harddisk masih bisa digunakan. Karena akan sangat sayang
ketika data penting yang kita miliki hilang.

15
3.4. Dokumentasi Pekerjaan

Gambar 1.1. Instalasi Windows 7

Gambar 1.2. Mengecek Kondisi Harddisk

BAB IV

16
 PENUTUP

4.1. Kesimpulan
Setelah melakukan kegiatan prakerin ini, sangat banyak pengalaman dan ilmu yang
saya dapatkan. Jika di sekolah kita mengajarkan bermacam-macamteori, saat teori
prakerin itu akan digunakan sebagai dasar dalam melaksanakan suatu kegiatan (praktik).
Pada intinya, kegiatan prakerin sangat berguna untuk mengembangkan apa yang
ditawarkan di sekolah. Prakerin bisa disebut sebagai pelengkap dan proses
pematangan/pemantapan kelak saat sudah berkecimpung dalam Dunia Usaha.

4.2. Saran
Saya sadar, dalam melaksanakan prakerin ini masih banyak kekurangan. Namun
saya telah melaksanakannya secara maksimal. Selain itu, laporan prakerin ini masih
banyak kekurangan. Oleh karena itu, saran yang membangun sangat saya perlukan,
guna memperbaiki laporan yang masih memiliki banyak kekurangan ini.

17
 DAFTAR PUSTAKA

https://html.scribdassets.com/27cpoyagqo68u2ux/images/9-92e5341e82.jpg
https://assets.jalantikus.com/assets/cache/580/435/userfiles/old/feb2014/cara-instal-windows7-
3.jpg https://assets.jalantikus.com/assets/cache/580/435/userfiles/old/feb2014/cara-instal-
windows7-
12.jpg
https://www.scribd.com/document/370137821/Contoh-Laporan-Prakerin-TKJ-
TeknikKomputer-Jaringan https://www.mapel.id/contoh-laporan-pkl/
https://smkkanisiusbharata.sch.id/

18
LAMPIRAN

19