WtOPOSAL

CENTAURI
WTO, KECAMATAN INDRAMAYU
XABUPATEN INDRAMAYU
A. LATAR BELAKANG
Pada masa kini, Pembangunan Indonesia sedang memasuki tahap tinggal landas serta
menuju era globalisasi, Bangsa Indonesia diharapkan dengan kekuatan sendiri, dapat memacu
pembangunan untuk mencapai masyarakat adil dan makmur. Bertolak dari hal tersebut sudah
merupakan kewajiban bagi bangsa Indonesia untuk ikut berdarma bakti sesuai dengan profesi
keahlian masing-masing.
Pembangunan di segala bidang merupakan program pemerintah di dalam mengisi
kemerdekaan negara kita. Sebagai generasi penerus tenaga ahli kita merasa tertantang untuk
berperan aktif dalam menyumbangkan keahlian, tenaga serta pemikirannya. Menjawab
tantangan tersebut maka kami merasa terpanggil untuk mengisi pembangunan sesuai bidang
keahlian yang dimiliki sebagai wadah para ahli yang berperan didalam pembangunan Negara
dan Bangsa Indonesia.
CV. Alpha Centauri Wiralodra merupakan bintang yang paling terang dari rasi
centaurus. Hal ini dimaksud agar perusahaan yang dibangun memiliki potensi, berkembang,
kualitas secerah bintang Alpha Centaurus. Sedangkan nama Wiralodra diambil dari sejarah
babad dermayu, yaitu Raden Wiralodra. Hal ini bertujuan untuk memperkenalkan nama
Indramayu di Nasional serta agar tetap ingat dan terus melakukan kemajuan di daerah asal
Indramayu

B. TUJUAN PERUSAHAAN
Sebagai dasar pertimbangan untuk mewujudkan cita-cita bangsa, maka dibentuknya ini selain
dengan tujuan menyediakan lapangan kerja yang layak, juga bertujuan sebagai wadah kaum
intelektual dalam mewujudkan pemikirannya. Melalui hasil kerja konsultansi, diharapkan
dapat memberikan sumbangan yang positif yang membantu program-program pemerintah
sesuai dengan ruang lingkupnya.
C. LINGKUP PELAYANAN

1. PERENCANAAN ARSITEKTUR
 Jasa Nasehat dan Pra Desain Arsitektural
 Jasa Desain Arsitektural
 Jasa Penilai Perawatan dan Kelayakan Bangunan Gedung
2. JASA KONSULTAN LAINNYA
 Jasa Manajemen Proyek Terkait Konstruksi Pekerjaan Teknik Sipil
Transportasi
 Jasa Manajemen Proyek Terkait Konstruksi Pekerjaan Teknik Sipil
Keairan
3. PERENCANAAN PENATAAN RUANG
 Jasa Perencanaan dan Perancangan Perkotaan
 Jasa Perencanaan Wilayah
4. PERENCANAAN REKAYASA
 Jasa Nasehat dan Konsultansi Rekayasa Teknik
 Jasa Desain Rekayasa Untuk Pekerjaan Teknik Sipil Air
 Jasa Desain Rekayasa Untuk Pekerjaan Teknik Sipil Transportasi

5. PENGAWASAN REKAYASA
 Jasa Pengawas Pekerjaan Konstruksi Bangunan Gedung
 Jasa Pengawas Pekerjaan Konstruksi Teknik Sipil Transportasi
 Jasa Pengawas Pekerjaan Konstruksi Teknik Sipil Air
 STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN
CV. ALPHA CENTAURI
DIREKTURI

D I R E K T U R II KEP. DEVISI ADMINISTRASI &

KEUANGAN

KEP. DEVISI PERENCANAAN TENAGA AHLI

ARISTEKTUR

KEP. DEVISI PERENCANAAN

REKAYASA

KEP. DEVISI PENGAWAS

REKAYASA

KEP. DEVISI KONSULTANSI

SPESIALIS
D. SISTEM KEUANGAN PERUSAHAAN

Pada perusahaan ini terdapat system keuangan yang digunakan sebagai dasar pembagian hasil dari
profit yang telah dicapai oleh perusahaan. Berikut merupakan sistem persentase investasi perusahaan.

No Nama Jabatan Persentase

investasi
1. Ligi Daniarsa Komisaris 40%
2. Surya Adi Winata Direktur I 30%
3. Mutiara Aprilianty P. D Direktur II 30%

Berdasarkan persentase diatas, maka sharing profit yang akan diterima sesuai dengan
persenan investasi pada perusahaan, serta menggunakan sistem dividen. Dividen adalah
pembagian laba suatu perusahaan kepada para pemegang saham berdasarkan saham yang
dimiliki. Pembagian saham juga sangat berpengaruh pada hasil keputusan saat rapat.

E. PEMBUATAN PERUSAHAAN
Dalam membuat perusahaan tentunya perlu adanya diakui dan tertulis dibadan hukum, hal ini
perlu dilakukan. Langkah yang harus ditempuh saat pembuatan perusahaan adalah :
1. mendatangi kantor notaris untuk mengurus kepatenan nama perusahaan, akta perusahaan,
ijin perusahaan yang terdftar pada dinas perizinan.
2. Mengurus NIB, IUJK
3. Mengurus sertifikat keahlian, sebagai syarat tenaga ahli untuk mendapatkan SBU
4. SBU diurus melalu berbagai lembga, salah satunya adalah GAPENAS
Pengurusan dalam pendirian perusahaan dilakukan agar mempermudah saat mendapatkan
paket-paket pekerjaan konstruksi yang akan diikuti baik secara elang maupun tunjuk langsung.

E. SISTEM REKRUITMENT PERUSAHAAN

Dalam sistem recruitment perusahaan, karena perusahaan berkecimpung dibidang konstruksi,
untuk tenaga ahli dan bidang direksi, merupakan orang tetap. Sedangkan untuk sebagai
pelaksana dilapangan untuk mengerjakan suatu pekerjaan, seperti surveyor dll merupakan
sistem kontrak lepas atau kontrak pada saat pekerjaan berlangsung saja. Hal ini untuk
meminimalisir terjadinya pembekangkan dana saat tidak ada pekerjaan dalam jangka waktu
yang lama.