BAB II

RUANG LINGKUP PERUSAHAAN

2.1 Sejarah “Cok Konfeksi”

Salah satu pusat oleh-oleh khas Bali “Cok

Konfeksi” didirikan pertama kali tahun 2007
oleh Gusti Ngurah Anom atau Pak Cok.
Kemudian secara periodik perusahaan ini mulai
berkembang dengan membuka cabang pada
tahun 2008, 2009, dan 2010. Meskipun jangkauan
pemasarannya hanya berada di Pulau Bali,
namun “Krisna” konfeksi mempunyai keunikan
tersendiri dibanding dengan pusat oleh-oleh yag
lainnya. Perbedaan tersebut ialah dimana
produk yang ditawarkan merupakan “Hand
made” yang asli dibuat oleh pengrajin Bali.
Meskipun begitu kualitas produk yang
dihasilkan selalu terjaga. Selain itu harga yang
ditawarkanpun juga sangat terjangkau baik
untuk turis lokal maupun internasional.

2.2 Visi Misi Cok Konfeksi

Visi Cok Konfeksi

Menjadi Konfeksi yang terbesar di indonesia

Misi Cok Konfeksi

 1. Memproduksi produk konfeksi yang
bermutu dan berkualitas
2. Menyediakan jasa penyediaan dan
pengiriman produk yang cepat dan tepat
sesuai pesanan customer.
3. Menjadi konfeksi dengan SDM yang
berpengalaman sesuai bidang keahliannya.

2.3 Tempat dan Kedudukan Perusahaan

Tempat dan Kedudukan dari Perusahaan atau

objek penulisan laporan ini di Cok Konfeksi
beralamatkan di Nusa Indah no 79 Denpasar
Bali. Cok Konfeksi merupakan pusat Garmen
terbesar yang ada di Denpasar- Bali

2.4 Bentuk dan Badan Hukum Perusahaan

 Cok Konfeksi adalah salah satu
perusahaan group besar yang berbasis di pulau
Bali dengan alamat Jl. Raya Kuta no 88R, Kuta,
Badung yaitu PT Khrisna Group . PT Khrisna
Group yang berbadan hukum yaitu Perseroan
Terbatas (PT), yang merupakan persekutuan
modal, didirikan berdasarkan perjanjian,
melakukan kegiatan usaha dengan modal dasar
yang seluruhnya terbagi dalam saham atau
Badan Hukum perorangan yang memenuhi
kriteria Usaha Mikro dan Kecil sebagaimana
diatur dalam peraturan perundang-undangan
mengenai Usaha Mikro dan Kecil.

2.5 Bidang Usaha Perusahaan

Cok Konfeksi memiliki prinsip bahwa

untuk menjadi sesuatu yang besar, harus melalui
proses yang kecil terlebih dahulu. Didirikan
pada tahun 1990, Cok Konfeksi yang saat itu
harus bersaing dengan banyaknya usaha
konfeksi lainnya mampu untuk mengunggulkan
diri.

Bidang Usaha Cok Konfeksi

menawarkan jasa pembuatan kaos, jaket,
seragam dan lainnya yang bisa di desain sendiri
oleh pembeli dengan harga yang terjangkau
namun kualitas yang terjamin. Hal inilah yang
membuat Cok Konfeksi makin besar dan
 sekarang menjadi salah satu pionir usaha
konfeksi di Bali.

2.6 Bidang pekerjaan,

2.7 Struktur Organisasi perusahaan

Struktur organisasi merupakan suatu bagian dan

uraian tugas yang menggambarkan wewenang dang
tanggung jawab bagi setiap staff yang ada dalam
perusahaan. Dengan adanya stuktur organisasi yang
jelas maka seluruh kegiatan bisa dilakukan dengan baik
dan mengarah pada tujuan yang telah ditetapkan oleh
usaha Cok Konfeksi. Maka struktur organisasi tersebut
bisa dilihat di diagram dibawah ini :
 Manager

Admin/
Ass Kasir
Manager Cok I

KOOR KOOR KOOR KOOR KOOR

KOOR KOOR KOOR
Customer Cutting Transport Sablon Sablon
Potong Jahit Sortir
Service Design asi Manual Rotary

Gambar 1.1 . Struktur Kepegawaian Cok Konfeksi I

2.8 Job Deskripsi

Ruang Lingkup kerja atau job deskripsi di perusahaan
Cok Konfeksi di Bali seperti yang ada pada struktur
Kepegawaian Cok Konfeksi I diatas Sebagai Berikut :

Job Deskripsi Cok Konveksi

1. Koor Customer service : bertanggung jawab atas

pelayanan kepada customer, serta menjadi penengah
antar customer dengan cok konfeksi apabila terdapat
comolaint

2. Koor cutting desain : bertanggung jawab atas

produksi desain pada baju yang akan diproduksi

3. Koor potong : bertanggung jawab memotong bahan

kain sesuai dengan pola dan desain yg telah ditentukan

4. Koo jahit : bertanggung jawab untuk menjadikan pola

tersebut menjadi sebuah baju yang kualitasnya baik

5. Koor sortir : bertanggung jawab menyortir atau

melakukan finishing terhadap baju yag telah diproduksi
agar tidak ada barang reject atau cacat yg dijual.

6. Koor transportasi : bertanggung jawab atas

pengiriman stok baju pada outlet2 dikrisna

7. Koor sablon manual bertanggung jawab untuk

melakukan mensablonan pada baju sesuai dengan
desain yang telah ditentukan
8. Koor sablon rotary bertanggung jawab untuk
melakukan pensablonan pada baju menggunakan mesin
sesuai dengan desain yang ditentukan
 BAB III

ANALISIS DATA dan PEMBAHASAN

3.1Analisis Data

3.1.1Bidang Organisasi dan Manajemen

3.1.1.1 Identitas Perusahaan

Cok Konfeksi merupakan pusat Garmen

terbesar yang ada di Denpasar- Bali. Cok
Konfeksi menawarkan jasa pembuatan kaos,
jaket, seragam dan lainnya yang bisa di desain
sendiri oleh pembeli dengan harga yang
terjangkau namun kualitas yang terjamin “Cok
Konfeksi” didirikan pertama kali tahun 2007
oleh Gusti Ngurah Anom atau Pak Cok

Berikut profil Cok Konfeksi di Denpasar Bali

yang tercantum di bawah ini:

 Nama Perusahaan: Cok Konfeksi

 Alamat Perusahaan: Jl Nusa Indah no 79
Denpasar - Bali
 Telepon: 031 – 226597, 225393 Fax . 0361 262377
 Bidang Usaha: dibidang industri Manufaktur
 Logo Cok konfeksi

Gambar 1.2 . logo Cok Konfeksi

3.1.1.2 Sistem Informasi Akuntansi

Dalam sistem informasi akuntansi

yang digunakan oleh cok konfeksi masih
menggunakan cara manual.

3.1.1.3 Pengembangan Usaha

Pengembangan usaha yang dilakukan oleh

Krisna Company group yaitu menciptakan
produk baru yang sesuai dengan minat
konsumen. Untuk Cok konveksi sendiri
pengembangan usaha melalui pelayanan yang
baik serta terus memperbaiki kualitas produk.

3.1.2 Bidang Sumber Daya Manusia

3.1.2.1 Pola Penerimaan
1) Penerimaan Pegawai
pegawai yang akan bekerja di
perusahaan COK KONFEKSI KRISNA
biasanya harus mempunyai ke ahlian
khusus. Dasar yang di pertimbangkan
dalam penerimaan pegawai antara lain:
a.  Jumlah pegawai yang di
butuhkan
b. Jenis kelamin yang di
sesuaikan dengan kebutuhan
 c. Mempunyai pengalaman kerja
yang di miliki

Untuk menyeleksi karyawan  di

COK KONFEKSI KRISNA tidak melihat 
Dari ijazah melainkan dari suatu
pengalaman yang di miliki.

2)  Pemberhentian Pegawai
a.  Atas permintaan sendiri
b. Meninggal dunia
c. Melaggar peraturan
perusahaan yang sebelumnya
telah di peringati ber kali-kali

3) Kesejahteraan Karyawan
Untuk menunjang dan membantu
karyawan agar lebih giat bekerja
sehingga dapat di capai produktifitas
karja yang baik, maka COK
KONFEKSI KRISNA memberikan ke
sejahteraan bagi karyawan:
a. Ada ke bijakan bagi karyawan
yang sakit
b. Libur bekerja setiap hari
minggu
c. Gaji akan di naikkan jika
pekerjaan karyawan bagus.

3.1.2.2 Pembinaan Karir

 Setiap pegawai cok konveksi atau
krisna group diperbolehkan melakukan
penambahan softskill dengan
mengikuti kursus yang jadwalnya
diluar jam kerja.

3.1.2.3 Pengembangan SDM

Dulu krisna masih menerima

lulusan SMP karena latar belakang dari
Ajik Cok sendiri lulusan SMP, Karena
sekarang ingin mengembangkan SDM
nya pelayanann biar bagus di toko jadi
dibatasi Lulusan SMA dan seterusnya,
mengikuti jenjang jadi gajinya sesuai
dengan jenjang pendidikannya. Khusus
di cok konfeksi sendiri harus memiliki
keahlian tersendiri yaitu menjahit,
menyablon

3.1.3 Bidang Keuangan

sumber keuangan cok konfeksi
diperoleh berdasarkan orderan atau
pesanan. Dalam kegiatan produksi
cok konfeksi terkadang mengalami
kendala, produk yang dihasilkan
rusak atau hilang, sedangkan biaya
yang dikeluarkan terbilang besar.
Apabila terdapat pesanan yang
mengharuskan cok konfeksi
 memproduksi melebihi produksi
rata-rata yaitu lebih dari 200 pakaian,
maka tenaga kerja cok konfeksi harus
ditambah jam kerja dan upah lembur
untuk kegiatan produksinya

3.1.4 Bidang Produksi dan Jasa

Proses Produksi
1. Mendesain kaos
Mendesain kaos merupakan tahap paling
utama yang di lakukan sebelum proses – proses
yang lain. Pada proses ini di lakukan oleh
desainer – desainer handal cok konveksi krisna
yang memiliki kreativitas yang tinggi karena
untuk memperoleh hasil yang memuaskan dan
menarik sehingga laku di pasaran. Program
yang di gunakan untuk mendesain baju – baju
tersebut adalah program Corel draw
2. Proses Pemotongan
Yang ke dua adalah proses pemotongan kain
atau pembentukan pola, kain yang akan di jahit
terlebih dahulu di potong sesuai pola baju atau
kaos yang akan di buat, pemotongannya di
lakukan dengan mengunakan mesin pemotong
kain yang mana dalam satu kali pemotongan
bisa mencapai 120 hingga 200 lembar kain.
3. Proses menjahit
Pada tahapan ini adalah tahapan inti
dimana potongan kain – kain tadi di jahit
menjadi satu mulai dari lengan baju,
krah,dan lain sebagainya sehingga menjadi
sebuah produk konveksi yang bernilai jual
tinggi dan sangat di minati oleh wisatawan,
baik wisatawan domestik maupun manca
Negara. Setiap seorang pegawai di bagian
menjahit ini menghasilkan 20an kaos perhari.
4. Proses sortir
Proses sortir merupakan proses
pengecekan ulang pada kaos yang telah jadi
sebelum di sablon, dalam proses ini kaos –
kaos yang telah jadi akan melalui proses
pengecekan satu persatu apakah masih ada
yang perlu di benahi atau tidak.
5. Proses Penyablonan
Proses sablon merupakan proses
pemberian desain gambar pada kaos,
sehingga kaos – kaos tersebut akan terlihat
menarik dan bagus. Proses sablo ini
menggunakan alat yang cukup besar dengan
8 kaos dalam sekali proses penyablonan.
Setelah selesai di sablon kaos akan di
keringkan untuk memperoleh hasil yang
maksimal.
6. Proses Pengepakan
Proses ini adalah proses terakhir dari
tahapan – tahapan proses produksi, dengan
mengemas hasil konveksiyang telah jadi dan
segera di pasarkan di berbagai cabang Krisna
Oleh – Oleh Khas Bali.

3.1.5 Bidang Pemasaran

3.1.5.1 Strategi Pemasaran

Krisna group pemasarannya

belum sampai ekpors tapi sudah ada di
seluruh indonesia.

Untuk strategi pemasaran cok

konveksi sudah bisa dipesan secara
online.Berhubung cok konfeksi ini
adalah bidang produksi maka
Pemesanann dari intansi
pemerintahaan, sekolah sekolah ada
juga pemesanan dari luar atau bisa juga
dipesan secara langsung datang ke
outlet

3.1.5.2 Penetapan Harga

Jadi untuk pentepan harga di
krisna di seluruh outlet
harganya sama, penetapan
harga dari satu sumber yaitu di
gudangnya krisna.
 3.2 Pembahasan
3.2.1 Bidang Organisasi dan Manajemen

Chester I. Bernard. Pengertian organisasi

adalah sebuah sistem kegiatan kerja sama yang
dilakukan oleh dua orang ataupun lebih untuk
melaksanakan suatu aktivitas yang didalamnya
memerlukan komunikasi dengan pencapaian
tujuan bersama. Barnard menekankan peranan
pada setiap orang anggotanya yang harus
diberikan informasi dan motivasi dan sebagian
sebagian anggota lainnya yang harus membuat
keputusan.

Bidang organisasi Krisna company grup

memiliki berbagai macam usaha dimana salah
satunya ialah Cok Konveksi. Sebagai salah satu
pusat oleh oleh dari Bali Cok Konveksi memiliki
visi, misi, serata logo yang memiliki arti sebagai
identitas diri.

Setiap perusahaan memiliki identitas yang

befungsi sebagai tanda pengenal atau jati
diri perusahaan. Identitas perusahaan
 tercermin melalui logo, nama, dan tampilan
lain yang digunakan perusahaan. Identitas
perusahaan merupakan suatu bentuk visual
serta ekspresi grafis dari pencitraan dan
identitas suatu perusahaan (luzar & monika,
2013)
Logo pada Krisna Group memiliki arti
sebagai identitas perusahaan

3.2.2 Bidang Produksi dan Jasa

Cok konfeksi adalah usaha dibidang produksi dan

jasa pembuatan kaos terbesar dibali. Produksi yang
dilakukan di cok konfeksi memiliki koor
penanggung jawab masing-masing mulai dari
desain baju hingga menjadi sebuah baju yang siap
dipakai.

Cok konfeksi memilik 13 mesin jahit yang

dioperatorkan masing masing orang, dan memiliki
satu mesin sablon rotary. Produksi belum
sepenuhnya menggunakan mesin, seperti proses
finishing dan pemasangan kancing yang masih
menggunakan tenaga manusia
Ada pula yang masih menggunakan teknik sablon
secara manual meskipun cok konfeksi memiliki
mesin rotary

3.2.3 Bidang keuangan

Dari hasil kunjungan industri dicok konfeksi dalam

bidang keuangan penulis mendapat informasi
sumber keuangan cok konfeksi saja yaitu dari
penjualan setiap hari atau omzet perhari. Total
omzet perhari juga tidak dapat disebutkan dari
informasi yang ada cok konfeksi bisa menjual
kurang lebih 200 pc baju setiap hari.

3.2.4 Bidang Sumber Daya Manusia

Sumber daya manusia yang ada di cok konveksi

adalah orang orang yang telah memiliki keahlian
dibidang menjahit dan mendesain. Saat perekrutan
kualifikasi yg harus dipenuhi ialah salah satu dari
keahlian tersebut. Saat penerimaan calon karyawan
ditempatkan pada bidang sesuai keahliannya.
Disamping itu cok konfeksi juga memberikan
kelonggaran dalam menambah softskill dengan
syafat tidak menganggu saat ja kerja.