Anda di halaman 1dari 3

KERANGKA ACUAN KERJA / TERM OF REFERENCE

(KAK)

OPD : Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya


Manusia
Kabupaten : Kabupaten Tulang Bawang Barat
Program : Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah
Kabupaten /Kota
Sasaran Program : Tercapainya keterpaduan pelaksanaan kegiatan pada
seluruh unit terkait
Indikator Kinerja Program : Persentase tercapainya keterpaduan pelaksanaan
kegiatan pada seluruh unit terkait
Kegiatan : Administrasi Umum Perangkat Daerah
Sub Kegiatan : Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor
Sasaran Kegiatan : Terpenuhinya penyediaan peralatan dan perlengkapan
alat tulis kantor
Indikator Kinerja Kegiatan : Jumlah penyediaan peralatan dan perlengkapan alat
tulis kantor yang dibeli
Keluaran (Output) : Tersedianya alat tulis kantor
Volume Keluaran (Output) : 12
Satuan Ukur Keluaran (Output) : Laporan

1. LATAR BELAKANG
a. Dasar Hukum
1) Peraturan Pemerintah Nomor 3 tahun 2007 tentang Laporan Penyelenggaraan
Pemerintahan Daerah;
2) Peraturan Presiden Nomor 20 tahun 2004 tentang Rencana Kerja Pemerintah;
3) Peraturan Presiden Nomor 29 tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah;
4) Peraturan Menteri Dalam Negeri nomor 13 tahun 2006 tentang Pedoman
Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah dua kali yang terakhir
dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 21 tahun 2011;
5) Peraturan Daerah Kabupaten Tulang Bawang Barat Nomor 01 Tahun 2013
tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Kabupaten
Tulang Bawang Barat 2005-2025;
6) Peraturan Daerah Kabupaten Tulang Bawang Barat Nomor 02 Tahun 2013
tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJMD) Kabupaten Tulang
Bawang Barat Tahun 2019-2023;
7) Peraturan Daerah Kabupaten Tulang Bawang Barat Nomor 06 Tahun 2016
tentang Pebentukan Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Tulang Bawang
Barat;
b. Gambaran Umum
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Tulang
Bawang Barat merupakan Organisasi Perangkat Daerah yang memiliki tugas
membantu Bupati dalam penyelenggaraan Pemerintah Daerah Kabupaten Tulang
Bawang Barat di bidang kepegawaian.

2. SASARAN
Sasaran yang diharapkan dari pelaksanaan kegiatan ini adalah ;
Semua ASN yang ada di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Kabupaten Tulang Bawang Barat selama satu tahun dengan anggaran (12
bulan).

3. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN


a. Metode Pelaksanaan
1) Kegiatan ini dilaksanakan dalam bentuk pengadaan alat tulis kantor.
2) Pelaksanaan kegiatan Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor berlokasi
di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten
Tulang Bawang Barat.
3) Tempat Pelaksanaan Kegiatan Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan
Kantor yang dilaksanakan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Kabupaten Tulang Bawang Barat.

b. Tahapan Pelaksanaan Kegiatan


1) Belanja alat tulis kantor
2) Penyusunan laporan

4. JADWAL KEGIATAN
a. Waktu Pelaksanaan Kegiatan
Waktu Pelaksanaan kegiatan dilakukan selama 12 bulan (Januari s/d Desember
tahun 2021).

b. Matriks Pelaksanaan Kegiatan


No Kegiatan Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Agust Sept Okt Nov Des
1 Penyediaan
Peralatan dan
Perlengkapan
Kantor
2 Penyusunan
laporan

5. BIAYA DAN SUMBER DANA


Sumber dana pembiayaan pelaksanaan Kegiatan Penyediaan Peralatan dan
Perlengkapan Kantor terdapat dalam Daftar Pelaksanaan Anggaran Satuan Kerja
Perangkat Daerah (DPA-OPD) Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Kabupaten Tulang Bawang Barat Tahun Anggaran 2021 Nomor DPA-OPD :
5.04.01.2.06.02 dengan jumlah sebesar Rp. 40.685.000,- (Empat Puluh Juta Enam
Ratus Delapan Puluh Lima Ribu Rupiah).

Demikianlah Kerangka Acuan Kerja ( KAK ) ini dibuat untuk dapat digunakan sebagai
acuan dalam melaksanakan kegiatan.

Panaragan, November 2020


Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan
Sumber Daya Manusia

NOVIAN PRIAHUTAMA, SE.,MM


NIP. 19661127 199503 1 001

Anda mungkin juga menyukai