TUGAS KLINIK MANAJEMEN KEPERAWATAN

“Penghitungan Tenaga di Kamar Bersalin Selama Satu Bulan”

Dosen Pengampu: Erlin Kurnia, S.Kep., Ns., M.Kes

Oleh:
DELLA IRAWANTI
NIM : 01.2.16.00530

PROGRAM STUDI KEPERAWATAN PROGRAM SARJANA

STIKES RUMAH SAKIT BAPTIS KEDIRI
TAHUN AKADEMIK 2019/2020
 Data pasien di kamar bersalin RS. Baptis Kediri mulai tanggal 1 Maret
sampai 30 Maret di dapatkan 300 pasien dengan jumlah rata-rata tiap harinya ada
10 pasien.

Catatan :

1. Waktu yang diperlukan untuk pertolongan persalinan mencakup kala I s.d

IV = 4 jam/pasien
2. Jam efektif kerja perawat 1 hari 7 jam.
3. Jumlah hari takkerja/tahun = hari minggu dalam satu tahun (52 hari) + cuti
tahunan (12 hari) + hari besar (12 haei) = 76 hari
4. Jumlah hari kerja efektif/tahun = jumlah hari dalam 1 tahun – jumlah hari
tak kerja = 365 – 76 = 289 hari

Penghitungan tenaga di kamar bersalin dengan rumus :

Rata−rata jumlah pasien x waktu pertolongan persalinan

TP=
jam kerjaefektif /hari

Ditambah lost day

10 pasien x 4 jam
TP=
7 jam /hari

40
TP=
7 jam /hari

TP=5,7 = 6 orang

Lost day

Jml . hari minggu dlm 1th+cuti+ haribesar x jml . perawat tersedia

jml . hari kerja efektif

52hari+12 hari+12 hari x 6

289

76 x 6 456
= =1,6=2
289 289

Jadi, jumlah tenaga perawat yang diperlukan 6 + 2 = 8 orang.