MODUL PEMBELAJARAN 1

BAHASA INDONESIA KELAS XII IPA - IPS

Semester Ganjil Tahun Pelajaran 2021/2022

Materi BAB 1
KD 3.1 – 4.1 (Surat Lamaran Pekerjaan)

Waktu Pembelajaran Modul 1

Mulai 02 Agustus – 30 Agustus 2021
Penyetoran Tugas paling lambat 30 Agustus 2021
Ulangan Harian dilaksanakan 31 Agustus 2021
(Bila ada perubahan jadwal, akan disampaikan lebih lanjut)

DI SUSUN OLEH :

TRI YUNIAWATI, S.Pd.

(No WA 0811 499 4646)

DINAS PENDIDIKAN, PERPUSTAKAAN, DAN ARSIP DAERAH

PROVINSI PAPUA

SMA NEGERI 2 MIMIKA

2021

Modul Pembelajaran BINDO XII TP. 2021-2022_Tri Y. Page 1

 Ruang Lingkup Materi Bahasa Indonesia untuk SMA/MA/SMK/MAK
(Umum) dalam Kondisi Darurat:

Kelas X Kelas XI Kelas XII

1) Laporan Hasil 1) Teks Prosedur 1) Surat Lamaran
Observasi 2) Teks Eksplanasi 2) Novel Sejarah
2) Teks Eksposisi 3) Ceramah 3) Teks Editorial
3) Anekdot 4) Cerpen 4) Novel
4) Hikayat 5) Karya Ilmiah 5) Artikel
5) Teks Negosiasi 6) Resensi 6) Kritik dan Esai
6) Cerita Ulang 7) Drama
(Biografi)
7) Puisi

K.D :
3.1 Mengidentifikasi unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan.
4.1 Menyusun surat lamaran pekerjaan dengan memerhatikan isi,
sistematika, dan kebahasaan.

Tujuan Pembelajaran :
Melalui pembelajaran STEM dengan model pembelajaran Discovery
Learning, peserta didik memiliki sikap tanggung jawab, rasa ingin tahu,
mandiri dan inovatif, dapat mengidentifikasi unsur kebahasaan surat lamaran
pekerjaan serta dapat menyusun surat lamaran pekerjaan dengan
memerhatikan isi, sistematika, dan kebahasaan dengan tepat.

Petunjuk penggunaan modul :

1. Bacalah setiap materi dengan cermat, bila perlu pelajari dari sumber
lainnya, seperti buku cetak atau internet.
2. Kerjakan di lembar tugas Bahasa Indonesiamu.
3. Hubungi gurumu bila membutuhkan bimbingan khusus untuk
mengerjakan soal.
4. Kerjakan dan kumpulkan hasil kerjamu sesuai waktu yang sudah
ditentukan atau bisa dengan mengirimkan jawabanmu ke nomor WA
gurumu.

Modul Pembelajaran BINDO XII TP. 2021-2022_Tri Y. Page 2

 BAB 1
Membuat Surat Lamaran Pekerjaan

Identifikasi Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja ialah suatu surat permohonan yang dibuat oleh
pencari kerja (pelamar pekerjaan), untuk dikirimkan kepada suatu badan
usaha atau instansi agar mendapatkan pekerjaan atau jabatan yang sesuai
dengan lowongan pekerjaan yang ditawarkan. Surat lamaran pekerjaan
ini biasanya bersifat formal ataupun resmi, misalnya surat untuk melamar
pekerjaan menjadi karyawan ataupun jabatan tertentu sesuai pada iklan
yang ditawarkan.
Dalam hal ini, pelamar dalam surat lamarannya perlu menyebutkan
suatu sumber lamaran tersebut di alinea atau paragraf pembuka. Apabila
lamaran itu tidak berdasarkan pada suatu sumber, tentu saja tidak
diperlukan penyebutan sumber pada alinea pembuka.

Fungsi Surat Lamaran Pekerjaan

1. Sebagai tanda tertulis / resmi pengajuan permohonan pekerjaan
Yang satu ini merupakan fungsi utama dari surat lamaran kerja, karena
dengan hadirnya surat lamaran kerja berarti permohonan tersebut
sifatnya resmi dan tentu akan langsung diterima sebagai permohonan
dan pertimbangan dalam menerima pelamar tersebut.

2. Sebagai Alat Komunikasi

Fungsi ini merupakan salah satu fungsi dasar dari setiap surat. Karena
setiap surat sudah dapat dipastikan akan mengandung informasi yang
akan sangat diperlukan oleh pihak yang dituju. Dalam surat lamaran
informasi yang dibutuhkan yaitu informasi mengenai data dan identitas
pelamat. Dalam surat lamaran pekerjaan biasanya akan terlampir
izasah, daftar riwayat hidup, foto copy KTP dan keterangan
pengalaman pekerjaan. Semua informasi tersebut akan sangat
diperlukan oleh suatu perusahaan atau instansi yang dituju sebagai
bahan pertimbangan untuk menerima pelamar tersebut.

3. Sebagai Bahan Pertimbangan

Ini sudah dijelaskan diatas bahwa dengan hadirnya sebuah surat
lamaran kerja dan berbagi informasi mengenai identitas diri,
merupakan kebutuhan untuk melakukan sebuah pertimbangan bagi
perusahaan menerima pelamar yang tepat mengisi pekerjaan yang
kosong.

Modul Pembelajaran BINDO XII TP. 2021-2022_Tri Y. Page 3

 Jenis-Jenis Surat Lamaran Pekerjaan
Menurut jenis pembuatannya surat lamaran pekerjaan terbagi menjadi dua,
yaitu sebagai berikut :
1. Surat lamaran pekerjaan ini digabungkan dengan riwayat hidup
(curriculum vitae). Dalam cara ini, riwayat hidup termasuk dalam isi
surat karena isinya berupa gabungan, cara ini juga disebut model
gabungan. Contoh riwayat hidup :
Daftar Riwayat Hidup
Nama : Julio Caesar
Tempat, tanggal lahir : Timika, 19 Desember 1983
Alamat : Jalan Belibis No. 10, Timika
Riwayat pendidikan
1. SD Negeri Kotaraja, Lulus Tahun 1991
2. SMP Negeri 2 Timika, Lulus Tahun 1994
3. SMA Negeri 2 Timika, Lulus Tahun 1997
4. Perguruan Tinggi Universitas Negeri Semarang, Lulus Tahun
2002

2. Surat lamaran yang dipisahkan dari sebuah riwayat hidup. Dalam cara
ini riwayat hidup merupakan suatu lampiran dan cara ini disebut model
terpisah.
Dalam suatu praktek pemakain yang banyak dipakai adalah model
terpisah. Walaupun dalam pembuatannya memerlukan dua kali kerja,
dan model ini lebih digemari oleh para pencari kerja karena suratnya
tidak terlalu panjang.

Sumber-Sumber Lamaran Pekerjaan

Sumber-sumber lamaran pekerjaan di antaranya ialah : sumber lowongan
pekerjaan dari iklan di media massa, dari seseorang, pengumuman,
permintaan suatu instansi, atau inisiatif sendiri. Berikut ini contoh penulisan
pada bagian alinea pembuka untuk masing-masing sumber informasi
tersebut (Romadi dan Rustamaji, 2010:4).
1. Iklan
 Setelah membaca iklan yang dimuat dalam harian .... tanggal .... yang
isinya menyatakan bahwa ....
 Dalam harian .... tanggal .... saya membaca iklan yang menyatakan
bahwa PT .... membutuhkan .... berkenaan dengan hal tersebut maka
....

2. Informasi seseorang
 Menurut informasi dari Bapak ...., perusahaan Bapak/Ibu
membutuhkan .... sehubungan denganhal itu ....

Modul Pembelajaran BINDO XII TP. 2021-2022_Tri Y. Page 4

 3. Pengumuman resmi dari instansi yang membutuhkan tenaga
 Berdasarkan dengan pengumuman nomor: .... tanggal .... tentang
penerimaan karyawan PT ...., maka yang bertanda tangan di bawah
ini: ....

4. Permohonan instansi pada sekolah

 Setelah mendapat informasi dari kepala sekolah tentang permohonan
tenaga kerja ....

5. Inisiatif sendiri
 Yang bertanda tangan di bawah ini, .... dengan ini mengajukan
permohonan untuk diterima sebagai karyawan pada ....

Ciri-ciri Surat lamaran

Surat lamaran yang baik dan benar mempunyai ciri-ciri :
a. Mempunyai bentuk yang menarik
b. Mempunyi bahasa yang menarik
c. Menggambarkan kemampuan pelamar
d. Tepat pada sasaran
e. Penulisan sesuai dengan EYD

Sistematika/Struktur dan Unsur-unsur Isi Surat Lamaran Pekerjaan

Secara umum sistematika surat lamaran pekerjaan meliputi :
1. Tempat dan Tanggal
Tempat dan tanggal ditempatkan di pojok kanan atas tanpa titik di akhir,
karena bukan merupakan suatu kalimat.
Contoh : Bandung, 03 Maret 2020

2. Lampiran dan Perihal

Kata „Lampiran‟ dan „Perihal‟ tidak bisa disingkat seperti lamp. atau hal.
Angka dalam kolom lampiran itu ditulis menggunakan huruf. Contoh :
Lampiran : Satu Lembar
Perihal : Lamaran Kerja

3. Alamat Surat
a. Tidak menggunakan kata-kata “Kepada”.
b. Alamat yang disarankan tidak lebih dari tiga baris.
c. Jabatan tidak boleh menggunakan jenis kelamin seperti halnya
bapak atau ibu.
d. Tulisan “Jalan” pada suatu alamat tidak boleh disingkat.
e. Tidak boleh menggunakan titik di masing-masing akhir barisnya.

Modul Pembelajaran BINDO XII TP. 2021-2022_Tri Y. Page 5

 Contoh :
Yth. Manager Sukses Mandiri
Jalan M. Yamin No. 02
Bandung

4. Salam Pembuka
a. Setelah kata “Dengan Hormat” harus menggunakan koma.
b. Kata dengan hormat sebaiknya dapat dijadikan satu dengan kalimat
selanjutnya, walaupun diganti baris seperti biasa juga tetap dapat
digunakan. Contoh :
Dengan Hormat,
Berdasarkan . . . . . . . . . .

5. Alinea Pembuka
Dalam alinea pembuka sebaiknya harus menggunakan bahasa yang
baik dan sopan serta membuat instansi yang membacanya tidak
tersinggung.

6. Isi
a. Identitas
Yaitu suatu keterangan berupa nama, tempat tanggal lahir, alamat,
pendidikan terakhir dan dapat dtambah lagi sesuai dengan
kebutuhan. Contoh :
Nama : Zian Sahara
Tempat tanggal lahir : Timika, 4 Oktober 1995
Pendidikan terakhir : S1 Akuntansi
Alamat : Jln. Pisang Sp-2, Timika

b. Maksud dan Tujuan

Merupakan suatu keterangan tentang alasan pengirim atau
pelamarpekerjaan menulis surat itu.

c. Menyatakan Lampiran
Dalam lamaran pekerjaan ini terdapat beberapa lampiran tentang
syarat yang telah diminta oleh instansi yang membutuhkan pekerja,
maka sang pelamar harus memenuhi lampiran yang diminta
tersebut. Dalam lampiran ini setiap akhir kalimatnya harus
menggunakan tanda titik dua, dan di akhir lampiran mengggunakan
titik. Contoh :
1. Fotokopi ijazah yang telah dilegalisir;
2. Fotokopi kartu tanda penduduk;
3. Foto ukuran 3×4 dua lembar.

Modul Pembelajaran BINDO XII TP. 2021-2022_Tri Y. Page 6

 7. Penutup
Dalam penutup kita harus menunjukan keantusiasan kita dalam
melamar suatu pekerjaan pada instansi yang kita tuju.
Contoh : Demikian surat lamaran pekerjaan yang saya buat, besar
harapan saya untuk bisa menjadi bagian dari perusahaan . . . . . . . . .

8. Salam Penutup
Jika di awal ada salam pembuka tentulah di akhir ada salam penutup.
Dalam surat lamaran salam penutup menjadi sangat penting sebagai
bentuk etika dan sopan santun. Contoh : Hormat saya.

9. Tanda Tangan dan Nama Terang

Tanda tangan ini berada di pojok kanan bawah surat, kemudian
dibawahnya ditulis nama lengkap anda. Contoh :
Hormat saya,

( Ttd )

Zian Sahara

Modul Pembelajaran BINDO XII TP. 2021-2022_Tri Y. Page 7

 Unsur Kebahasaan dalam Surat Lamaran Kerja
Hal-hal yang harus diperhatikan dalam menulis surat lamaran kerja, antara
lain sebagai berikut:
a. Gunakan bahasa yang baik dan benar, pergunakan bahasa yang formal
karena surat lamaran kerja ini termasuk surat resmi jangan
menggunakan bahasa yang tidak patut dalam pembuatan surat resmi.
b. Tulislah kalimat yang singkat padat dan jelas, jangan bertele-tele dalam
menulis suatu surat lamaran karena surat lamaran ini bisa menampilkan
jati diri seseorang serta sebuah instansi atau perusahaan tidak
menyukai surat lamaran yang bertele-tele.
c. Tulislah secara manual menggunakan tangan dengan menggunakan
huruf balik/kapital, penulisan surat lamaran kerja secara manual lebih
disukai suatu perusahaan karena melalui tulisan tangan bisa dinilai
bagaimana pribadi seseorang.
d. Perhatikan kebersihan suatu surat lamaran kerja, jangan sampai ada
coretan atau bekas penghapus dalam surat lamaran kerja, jika salah
menulis lebih baik tulis ulang di kertas baru, jangan menggunakan stipo
untuk menghapus.
e. Isi secara jelas data diri dan suatu informasi yang informasi tentang diri
anda, serta lampirkan dokumen-dokumen pendukung seperti daftar
riwayat hidup, fotocopy identitas diri serta dokumen-dokumen lain yang
menjadi persyaratan.
f. Jika anda mempunyai sertifikat pendukung yang bisa menambah nilai
plus untuk diri anda jangan ragu untuk dapat melampirkannya.

Contoh Iklan

Iklan media masaa (Radar Timika), 03 Maret 2020

Dibutuhkan :
Costumer Service, Accounting, & Teller.
P/W, berpenampilan menarik, lulusan min. S1, usia max.
30 thn.
Kirim paling lambat 07/03/2020 ke PT. Bank Mandiri,
Jln. Belibis No. 1 Timika.

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan

Modul Pembelajaran BINDO XII TP. 2021-2022_Tri Y. Page 8

 LAMPIRAN : SATU LEMBAR TIMIKA, 05 MARET 2020
PERIHAL : LAMARAN KERJA

YTH.
PIMPINAN PERSONALIA PT. BANK MANDIRI
DI
TIMIKA

DENGAN HORMAT,

BERDASARKAN IKLAN YANG DIMUAT DI HARIAN RADAR TIMIKA EDISI 03

MARET 2020 BAHWA PT. BANK MANDIRI MEMBUKA LOWONGAN
PEKERJAAN, MAKA SAYA YANG BERTANDA TANGAN DI BAWAH INI:
NAMA : ZIAN SAHARA
TEMPAT, TANGGAL LAHIR : 04 OKTOBER 1995
JENIS KELAMIN : PEREMPUAN
STATUS : BELUM KAWIN
AGAMA : ISLAM
PENDIDIKAN/JURUSAN : S-1 AKUNTANSI
ALAMAT : JALAN PISANG NO.4, SP-2
NOMOR TELEPON/HP : 081204101105 (WA)

DENGAN INI MENYAMPAIKAN SUATU PERMOHONAN KEPADA BAPAK,

AGAR KIRANYA DAPAT MENERIMA SAYA MENJADI PEGAWAI DI
PERUSAHAAN YANG BAPAK PIMPIN, DENGAN POSISI SEBAGAI TENAGA
ACCUNTING. SEBAGAI BAHAN PERTIMBANGAN BAPAK, BERSAMA INI SAYA
LAMPIRKAN :
1. FOTO COPY IJAZAH TERAKHIR BESERTA TRANSKRIP NILAI YANG
TELAH DILEGALISIR MASING-MASING 1 (SATU)
LEMBAR,
2. FOTO COPY KARTU TANDA PENDUDUK (KTP)
3. FOTO COPY KARTU PENCARI KERJA (AK. I) YANG TELAH DILEGALISIR
SEBANYAK 1 (SATU) LEMBAR.
4. SURAT KETERANGAN KESEHATAN.
5. SURAT KETERANGAN BERKELAKUAN BAIK.
6. PAS PHOTO BERWARNA YANG BERUKURAN 3×4 CM SEBANYAK 4
(EMPAT) LEMBAR.

DEMIKIAN PERMOHONAN INI SAYA SAMPAIKAN, BESAR HARAPAN SAYA

KIRANYA BAPAK DAPAT MEMPERTIMBANGKANNYA.
ATAS PERHATIANNYA, SAYA UCAPKAN TERIMA KASIH.

HORMAT SAYA,
( Ttd ) + Materai 6000
ZIAN SAHARA

Modul Pembelajaran BINDO XII TP. 2021-2022_Tri Y. Page 9

 Setelah Anda mempelajari Bab. 1 “Surat Lamaran Pekerjaan” ini, latihlah
diri Anda dengan mengerjakan soal di bawah ini!

Tugas
 Latihan 1

1. Jelaskan perbedaan surat lamaran kerja dengan surat pribadi, surat

ijin/sakit!
2. Mengapa surat lamaran kerja harus ditulis dengan tangan sendiri si
pelamar?
3. Apakah surat lamaran kerja termasuk surat dinas atau surat pribadi?
Jelaskan alasanmu!

 Latihan 2

Tulislah surat lamaran pekerjaan dengan memilih salah satu di antara

beberapa lowongan di bawah ini:
a.
Iklan media masaa (RRI Timika), 10 Juni 2020

Dibutuhkan :
Tenaga Mekanik & Cheff. P/W, berpenampilan menarik, lulusan min.
SMA/SMK, usia max. 35 thn.
Kirim paling lambat 17/06/2020 ke Hotel Mozza, Jln. Cenderawasih,
Timika.

b. Informasi seseorang
Bahwa Cafe J.CO membutuhkan tenaga teller (kasir).

c. Inisiatif sendiri
Surat lamaran ditujukan ke Dinas Kependudukan & Catatan Sipil Kab.
Mimika, lamaran sebagai tenaga honorer.

Refleksi pembelajaran modul 1

Nama Peserta Didik :
Kelas :
Apakah Anda telah memahami : Ya / Tidak
(*coret yang tidak perlu)
materi Bab 1 ini?
Apakah Anda dapat : Ya / Tidak
(*coret yang tidak perlu)
menyelesaikan dan menguasai
tugas yang diberikan?

Modul Pembelajaran BINDO XII TP. 2021-2022_Tri Y. Page 10