KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA

DAERAH KEPULUAN RIAU

RESOR TANJUNGPINANG

LAPORAN MONITORING
DAN EVALUASI TERHADAP PEMBANGUNAN ZONA ZI
BULAN APRIL TAHUN 2018

I. PENDAHULUAN

1. Latar Belakang

a. Sejalan dengan perkembangan Reformasi Birokrasi Nasional di Negara Republik

Indonesia pada Kementerian dan Lembaga dalam melaksanakan kinerja pada
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional (RPJPN) Tahun 2005 - 2025
maupun Rencana Jangka Panjang Menengah Nasional (RJPMN) Tahun 2010 -
2017 merupakan tindak lanjut dari Grand Design Polri Tahun 2005-2025 guna
mewujudkan Pemerintahan yang baik (good governance) dan Pemerintahan yang
bersih (clean government) serta bebas dari Kolusi, Korupsi dan Nepotisme
(KKN).

b. Dengan perubahan struktur organisasi di lingkungan Polri, adanya struktur baru

yaitu Pembangunan Zona Integritas (ZI) dari tingkat Mabes Polri sampai dengan
tingkat Polres diharapkan dapat membawa suatu perubahan pola pikir (mind set)
maupun budaya kerja (culture set) khususnya di lingkungan Polres
Tanjungpinang dalam memberikan pelayanan prima kepada masyarakat guna
tercapainya target dan sasaran Rencana Strategi maupun Rencana Kerja Polres
Tanjungpinang.

c. Guna tercapainya target dan sasaran Rencana Strategi Polri Tahun 2015-2019,
dengan agenda Strive For Excellent (Berusaha/Berjuang yang
terbaik/Prima/Unggul),dalam Pembangunan Zona Integritas (ZI) Polri, maka
disusunlah suatu pemetaan yang dituangkan dalam Road Map Reformasi
Birokrasi Polri yang ditindak lanjuti sampai dengan tingkat Polres.

d. Pelaksanaan Pembangunan Zona Integritas (ZI), Polres Tanjungpinang

melaksanakan 9 program Reformasi Birokrasi Polri diantaranya Penataan dan
Penguatan Organisasi, Penataan Tata Laksana, Penataan Perundang-undangan,
Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik, Manajemen Perubahan, Penataan Sistem
Manajemen SDM Aparatur, Penguatan Pengawasan, Penguatan Akuntabilitas
Kinerja dan Monitoring serta 31 Kegiatan dan 122 Rencana Aksi dengan
memperhatikan tujuan, sasaran, target dan hasil yang ingin dicapai serta dengan
dilakukan monitoring, Evaluasi dan pelaporan yang selanjutnya dibuat pelaporan
pelaksanaan Pembangunan Zona Integritas (ZI) Polri di lingkungan Polres
Tanjungpinang.
/2. Dasar…..
 2

2. D a s a r

a. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi

Birokrasi Nomor 16 tahun 2017 tentang penyelenggaraan pelayanan publik;
b. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 52 Tahun 2015 tentang Pedoman Pembangunan Zona
Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas dan Korupsi (WBK) dan Wilayah
Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) Instansi Pemerintah;
c. Keputusan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor : Kep / 580 /
VI / 2016 tanggal 09 Juni 2016 tentang petunjuk Pembangunan Zona Integritas
(ZI) menuju WBK dan WBBM;
d. Surat Deputi Bidang Reformasi Birokrasi, akuntabilitas aparatur dan
pengawasan kementerian PAN dan RB Nomor : B / 4013 / D.I.PAN-RB / 12 /
2016 tanggal 08 Desember 2016 perihal hasil evaluasi pelaksanaan
pembangunan Zona Integrtas menuju WBK dan WBBM;
e. Surat Deputi Bidang Pelayanan Publik Kementrian Pendayagunan Aparatur
Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor : B / 20 / PP.02 / 2017 tanggal 13
Maret 2017 perihal hasil evaluasi Pelayanan Publik pada Kepolisian Reosrt di
58 Kabupaten / Kota Role Model pelayanan Publik;
f. Surat perintah KaPolres Tanjungpinang : Sprin / / V / 2017 tanggal 18 Mei
2017 tentang penunjukan tim pokja Zona Integritas (ZI) TA.2017 menuju WBK
dan WBBM.

3. Maksud dan Tujuan

a. Maksud

Maksud disusunnya laporan monitoring pelaksanaan Pembangunan Zona

Integritas (ZI) di lingkungan Polres Tanjungpinang ini guna memberikan
gambaran kepada pimpinan sampai sejauhmana aplikasi pelaksanaan program-
program yang dilaksanakan oleh Polres Tanjungpinang maupun Polsek-polsek
di jajaran Polres Tanjungpinang.

b. Tujuan

Tujuan dibuatnya laporan monitoring pelaksanaan Pembangunan Zona

Integritas (ZI) Polri Polres Tanjungpinang semester Tahun 2017 sebagai bahan
masukan kepada pimpinan dalam pengambilan keputusan tentang pelaksanaan
Zona Integritas (ZI) Polri di lingkungan Polres Tanjungpinang.

4. Ruang Lingkup

Ruang lingkup laporan Pembangunan Zona Integritas (ZI) Tahun 2017 di lingkungan
Polres Tanjungpinang meliputi pelaksanaan program Penataan dan Penguatan

/organisasi…..
 3

Organisasi, Penataan Tata Laksana, Penataan Perundang-undangan, Peningkatan

Kualitas Pelayanan Publik, Penataan Sistem Manejemen SDM Aparatur, Manajemen
Perubahan, Penguatan Pengawasan, Penguatan Akuntabilitas Kinerja dan Monitoring
Monitoring.

5. Tata Urut

I. PENDAHULUAN
II. PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS (ZI)
III. HASIL YANG DICAPAI
IV. PENUTUP

II. PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS (ZI) POLRI

6. Program Penataan dan Penguatan Organisasi

a. Rencana Kegiatan

Restrukturisasi/penataan tugas dan fungsi unit kerja pada organisasi Polri

Polres Tanjungpinang dilaksanakan dalam bentuk penyusunan Analisis Beban
Kerja di lingkungan Polres Tanjungpinang pada masing-masing satuan
fungsi/unit kerja.

b. Rencana Pembangunan Zona Integritas (ZI)

Pembangunan Zona Integritas Penataan dan Penguatan Organisasi yaitu
peningkatan tipologi polsek dari polsek rural menjadi polsek urban dilihat dari
tingkat kerawanan kamtibmas dan tingginya beban kerja pada polsek
bersangkutan.

7. Program Penataan Tata Laksana

a. Rencana Kegiatan

Rencana kegiatan dalam program penataan tata laksana di lingkungan Polres

Tanjungpinang dilaksanakan dengan Pembangunan dan pengembangan Sistem
Pengelolaan Informasi dan Dokumentasi dalam rangka Keterbukaan Informasi
Publik.

b. Rencana Pembangunan Zona Integritas (ZI)

Pembangunan Zona Integritas dari program penataan tata laksana di lingkungan

Polres Tanjungpinang adalah dengan pengadaan ruang Command Centre Polres
Tanjungpinang guna kelancaranPengelolaan Informasi dan Dokumentasi dalam
rangka Keterbukaan Informasi Publik.

/8. Program…..
 4

8. Program Penataan Perundang-undangan

a. Rencana Kegiatan

1) Rencana kegiatan dalam program penataan perundang-undangan di

lingkungan Polres Tanjungpinang dilaksanakan dalam beberapa rencana
aksi (action plan), adalah sosialisasi Perkap No 26 Tahun 2010 tentang Tata
Cara Pembentukan Peraturan Kepolisian di lingkungan Polres
Tanjungpinang.
2) Identifikasi peraturan perundang-undangan yang berlaku di lingkungan
Polri khususnya Polres Tanjungpinang.
3) Pemetaan/Mapping terhadap peraturan perundang-undangan berdasarkan
hasil identifikasi yang berlaku di lingkungan Polres Tanjungpinang.

b. Rencana Pembangunan Zona Integritas (ZI)

Pembangunan Zona Integritas dari program penataan perundang-undangan

adalah “ Sosialisasi Perkap No 26 Tahun 2010 tentang Tata Cara Pembentukan
Peraturan Kepolisian “ guna meningkatkan pemahaman dan konsistensi Tata
Cara Pembuatan Peraturan Kepolisian khususnya Pembuatan Peraturan
Kapolresta.

9. Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik

a. Bidang Reserse Kriminal

1) Rencana Kegiatan

rencana kegiatan program peningkatan kualitas pelayanan publik bidang

reserse kriminal di lingkungan Polres Tanjungpinang dilaksanakan dalam
beberapa rencana aksi (action plan), diantaranya :

a) Menyusun Perkap/SOP tentang Sistem Pelayanan Masyarakat.

b) Menyusun Perkap/SOP tentang Manajemen Penyidikan Tindak Pidana.

2) Rencana Pembangunan Zona Integritas (ZI)

Pembangunan Zona Integritas dari program peningkatan kualitas

pelayanan publik bidang reserse kriminal adalah diprioritaskan pada
pelayanan pengaduan komplain masyarakat dengan alasan bahwa
masyarakat masih merasa kurang puasterhadap penanganan perkara
tindak pidana yang dilaporkan kepada Polri khususnya Polres
Tanjungpinang, sehingga dengan adanya pelayanan pengaduan komplain
tersebut diharapkan dapat mendorong dan meningkatkan kinerja
Satreskrim yang lebih profesional, proporsional, transparan dan akuntabel.
 5

b. Bidang Intelijen

1) Rencana Kegiatan

rencana kegiatan program peningkatan kualitas pelayanan publik bidang

intelijen di lingkungan Polres Tanjungpinang dilaksanakan dalam beberapa
kegiatan, diantaranya :

a) Penerapan Standar Pelayanan Publik bidang Intelkam, dilaksanakan

dalam beberapa rencana aksi (action plan), diantaranya :

(1) Pelayanan perizinan Senpi non organik TNI/Polri.

(2) Pelayanan Handak komersil.

b) Penerapan Standar Pelayanan Minimal pada Polres Tanjungpinang

dilaksanakan dalam beberapa rencana aksi (action plan), diantaranya :

(1) Pelayanan penerbitan SKCK.

(2) Pelayanan Surat Izin Kegiatan Masyarakat.

c) Partisipasi masyarakat dalam penyelenggaraan pelayanan publik

dilaksanakan dalam rencana aksi (action plan) Pembentukan Jaringan
Intelijen.

2) Rencana Pembangunan Zona Integritas (ZI)

Pembangunan Zona Integritas dari program peningkatan kualitas

pelayanan publik bidang intelijen adalah pelayanan penerbitan SKCK
dengan alasan merupakan suatu kebutuhan dari masyarakat sebagai
prasyarat/kelengkapan administrasi untuk berbagai kegiatan formal.

c. Bidang Lalu Lintas

1) Rencana Kegiatan

Rencana kegiatan program peningkatan kualitas pelayanan publik bidang

lalu lintas di lingkungan Polres Tanjungpinang dilaksanakan dalam
beberapa rencana aksi (action plan), diantaranya :

a) Menyusun SOP Satpas Polres Tanjungpinang.

 6

2) Rencana Pembangunan Zona Integritas (ZI)

Pembangunan Zona Integritas dari program peningkatan kualitas

pelayanan publik bidang lalu lintas adalah dalam pelayanan SSB dengan
alasan untuk mengurangi penyimpangan dan mempercepat pelayanan \
dalam proses penyelesaian penerbitan/pengurusan SSB serta dalam
pelaksanaan Aksi Kerjasama Keselamatan di Jalan Raya (Road Safety
Partnership Action) dengan alasan untuk meningkatkan
kepatuhan/ketaatan masyarakat pengguna jalan pada peraturan-peraturan
lalu lintas.

d. Bidang Sabhara

1) Rencana Kegiatan

Rencana kegiatan program peningkatan kualitas pelayanan publik bidang

sabhara di lingkungan Polres Tanjungpinang dilaksanakan dalam beberapa
rencana aksi (action plan), diantaranya :

a) Penerapan Standar Pelayanan Publik pada Sabhara:

(1) Menghimpun/mengiventarisir standar pelayanan pada layanan

publik di Bidang Sabhara
(2) Melakukan kajian terhadap SOP pada pelayanan publik di bidang
Sabhara.
(3) Menyusun dan merevisi standar pelayanan publik di bidang
Sabhara.

b) Penerapan Standar Pelayanan Minimal fungsi Sabhara pada Polres

Tanjungpinang dengan rencana aksi Mensosialisasikan dan
menerapkan standar pelayanan di bidang Sabhara.

c) Partisipasi masyarakat dalam penyelenggaraan pelayanan publik

dengan rencana aksi Penempatan kotak patroli oleh masyarakat pada
daerah-daerah rawan dan Pemanfaatan call centre 112 untuk
pelayanan publik di bidang Sabhara.

2) Rencana Pembangunan Zona Integritas (ZI)

Pembangunan Zona Integritas dari program peningkatan kualitas

pelayanan publik bidang sabhara adalah pengaturan, penjagaan,
pengawalan dan patroli (Turjawali).
 7

e. Bidang Binmas

1) Rencana Kegiatan

Rencana kegiatan program peningkatan kualitas pelayanan publik bidang

binmas di lingkungan Polres Tanjungpinang dilaksanakan dalam rencana
aksi (action plan) Implementasi koordinasi dan pembinaan teknis
operasional BUJP.

2) Rencana Pembangunan Zona Integritas (ZI)

Pembangunan Zona Integritas dari program peningkatan kualitas

pelayanan publik bidang binmas adalah penggelaran
Bhabinkamtibmas/Petugas Polmas pada setiap Kelurahan/Desa dengan
alasan sebagai garda terdepan dalam memberikan perlindungan,
pengayoman dan pelayanan masyarakat.

10. Program Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur

a. Rencana Kegiatan

Rencana kegiatan dalam program penataan sistem manajemen SDM aparatur di

lingkungan Polres Tanjungpinang dilaksanakan dalam beberapa rencana aksi
(action plan), diantaranya :

1) Penyusunan SOP tentang Uraian Jabatan dan Pedoman Analisis Jabatan.

2) Sosialisasi Keputusan Kapolri tentang Peringkat Jabatan Manajerial dan
Non Manajerial tingkat Polres dan Polsek serta SOP tentang Pedoman
Evaluasi Jabatan.
3) Sosialisasi Keputusan Kapolri dan SOP tentang assessment individu
berdasarkan kompetensi untuk jabatan Dirintelkam, Dirpolair, Kadensus 88
AT dan Kasat Brimob.

b. Rencana Pembangunan Zona Integritas (ZI)

Pembangunan Zona Integritas dari program penataan sistem manajemen SDM

aparatur adalah “ Penerapan Standar Kompetensi Jabatan “ dengan alasan
sebagai berikut :

1) penempatan dalam jabatan sesuai kompetensi jabatan yang dipersyaratkan

(the right man on the right job).
2) memacu personel untuk meningkatkan profesionalisme dan kinerja
individu.
 8

11. Program Penguatan Pengawasan

a. Rencana Kegiatan

Rencana kegiatan dalam program penguatan pengawasan di lingkungan Polres

Tanjungpinang dilaksanakan dalam beberapa rencana aksi (action plan),
diantaranya

1) Sosialisasi peraturan fungsi pengawasan.

2) Menyusun dan merevisi peraturan fungsi pengawasan.
3) Mengikuti pendidikan dan pelatihan sertifikasi fungsi pengawasan.

b. Rencana Pembangunan Zona Integritas (ZI)

Pembangunan Zona Integritas dari program penguatan pengawasan adalah “

percepatan proses penanganan dan penyelesaian laporan / pengaduan
masyarakat tentang penyimpangan perilaku anggota Polri/PNS Polri “ dengan
alasan untuk meningkatkan kepuasan dan kepercayaan masyarakat terhadap
pelayanan pengaduan tentang penyimpangan perilaku anggota Polri/PNS Polri.

12. Program Penguatan Akuntabilitas Kinerja

a. Rencana Kegiatan

Rencana kegiatan dalam program penguatan akuntabilitas kinerja di lingkungan

Polres Tanjungpinang dilaksanakan dalam beberapa rencana aksi (action plan),
diantaranya :

1) Revisi Renstra Polres Tanjungpinang Tahun 2017-2019.

2) Penyusunan Indikator Kinerja Kegiatan (IKK) Polres Tanjungpinang.

b. Rencana Pembangunan Zona Integritas (ZI)

Pembangunan Zona Integritas dari program penguatan akuntabilitas kinerja

adalah “ penyusunan indikator kinerja utama di lingkungan Polres
Tanjungpinang “ dengan alasan bahwa kinerja Polres Tanjungpinang akan lebih
terukur dan dapat dipertanggungjawabkan kepada masyarakat.

13. Program Manajemen Perubahan

a. Rencana Kegiatan

1) Penerbitan Dasar Hukum internal Polres Tim Manajemen Perubahan

Tingkat Polres.
2) Penerbitan Dasar Hukum internal Polres Tim Manajemen Pengetahuan
Tingkat Polres.
 9

3) Penyusunan Dokumen Strategi Manajemen Perubahan.

4) Penyusunan Dokumen Strategi Manajemen Pengetahuan.

b. Rencana Pembangunan Zona Integritas (ZI)

Penyusunan Dokumen Strategi Manajemen Perubahan.

14. Program Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan

a. Rencana Kegiatan

Rencana kegiatan dalam program monitoring, evaluasi dan pelaporan di

lingkungan Polres Tanjungpinang dilaksanakan dalam beberapa rencana aksi
(action plan), diantaranya :

1) Menyusun SOP/Pedoman Monitoring.

2) Menyusun laporan pelaksanaan monitoring.
3) Menyusun SOP/Pedoman Evaluasi Tahunan.

b. Rencana Pembangunan Zona Integritas (ZI)

Membuat laporan monitoring pelaksanaan pembangunan zona integritas

bulanan, semester dan tahunan.

III. HASIL YANG DICAPAI

15. Program Penataan dan Penguatan Organisasi

1) Kegiatan yang sudah dilaksanakan

a) Penyusunan Analisis Beban Kerja (ABK) Polres dan Polsek jajaran Polres
Tanjungpinang.
b) Pengkajian dan monitoring implementasi struktur organisasi Polri di
lingkungan Polres Tanjungpinang.
c) Membuat saran masukan tentang pelaksanaan Perkap No 23 Tahun 2010
tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja tingkat Polres dan Polsek.

2) Pembangunan Zona Integritas (ZI) yang sudah dicapai

Peningkatan tipologi polsek dari polsek rural ke polsek urban masih dalam
proses. Adapun polsek yang diajukan adalah Polsek Cipatat, Polsek Cisarua
dan Polsek Cikalong Wetan.
 10

3) Program Penataan dan Penguatan Organisasi

Secara umum pelaksanaan program penataan dan penguatan organisasi dapat

dilaksanakan tanpa mengalami hambatan yang berarti yaitu penyusunan
analisis beban kerja lingkungan Polres dan Polsek jajaran Polres
Tanjungpinang serta peningkatan tipologi polsek yang masih dalam proses
pengajuan.

16. Program Penataan Tata Laksana

1) Kegiatan yang sudah dilaksanakan

Pengembangan e-government khususnya pembangunan peralatan dan Sistem

Informasi Manajemen Teknologi Polri (SIMTEKPOL).

2) Pembangunan Zona Integritas (ZI) yang sudah dicapai

Pembangunan dan pengembangan Sistem Pengelolaan Informasi dan

Dokumentasi dalam rangka Keterbukaan Informasi Publik terlaksana dengan
dibangunnya ruang ICS (Integrated Control System) dan terbentuknya Subbag
Humas pada Bag Ops Polres Tanjungpinang.

17. Program Penataan Perundang-undangan

1) Kegiatan yang sudah dilaksanakan

Sosialisasi Peraturan Kapolri Nomor 26 Tahun 2010 tentang Tata Cara

Pembentukan Peraturan Kepolisian dan Identifikasi peraturan Perundang-
undangan yang dikeluarkan/diterbitkan Polri.

2) Pembangunan Zona Integritas (ZI) yang sudah dicapai

Sosialisasi Peraturan Kapolri Nomor 26 Tahun 2010 tentang Tata Cara

Pembentukan Peraturan Kepolisian.

18. Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik

a. Bidang Reserse Kriminal

1) Kegiatan yang sudah dilaksanakan

a) Menyusun Perkap/SOP tentang Sistem Pelayanan Masyarakat.

b) Menyusun Perkap/SOP tentang Manajemen Penyidikan Tindak Pidana.
 11

2) Pembangunan Zona Integritas (ZI) yang sudah dicapai

Pelayanan pengaduan komplain masyarakat pada Sat Reskrim Polres

Tanjungpinang merupakan program Quick Wins dimana pada semester
pertama Tahun 2012 ini terdapat sebanyak 1 (satu) perkara pidana yang
dikomplain dan telah dilaksanakan proses penyelesaian secara hukum dan
administrasi.

b. Bidang Intelijen

1) Kegiatan yang sudah dilaksanakan

a) Pelayanan penerbitan SKCK di lingkungan Polres Tanjungpinang.

b) Pelayanan Surat Izin Kegiatan Masyarakat di lingkungan Polres
Tanjungpinang.

2) Pembangunan Zona Integritas (ZI) yang sudah dicapai

a) Pelayanan penerbitan SKCK kepada masyarakat yang memerlukan

dengan cepat, mudah dan murah.
b) Pelayanan penerbitan Surat Izin Kegiatan Masyarakat yang
memerlukan dengan tidak membebani masyarakat.
c) Pembentukan Jaringan Intelijen.

c. Bidang Lalu Lintas

1) Kegiatan yang sudah dilaksanakan

a) Menyusun SOP Satpas Polres Tanjungpinang.

2) Pembangunan Zona Integritas (ZI) yang sudah dicapai

Pelayanan penerbitan SSB (SIM, STNK dan BPKB) kepada masyarakat yang
dilaksanakan secara cepat, mudah dan murah.

d. Bidang Sabhara

1) Kegiatan yang sudah dilaksanakan

a) Menghimpun/mengiventarisir standar pelayanan pada layanan publik

di Bidang Sabhara
b) Melakukan kajian terhadap SOP pada pelayanan publik di bidang
Sabhara.
c) Menyusun dan merevisi standar pelayanan publik di bidang Sabhara.
 12

2) Pembangunan Zona Integritas (ZI) yang sudah dicapai

Melaksanakan patroli quick respons dalam rangka menjaga dan

memeliharan keamanan dan ketertiban.

e. Bidang Binmas

1) Kegiatan yang sudah dilaksanakan

Implementasi koordinasi dan pembinaan teknis operasional BUJP.

2) Pembangunan Zona Integritas (ZI) yang sudah dicapai

Penggelaran Perwira Bhabinkamtibmas di setiap kelurahan/desa.

Capaian rencana Pembangunan Zona Integritas bidang Binmas dapat

dilaksanakan yaitu penggelaran bhabinkamtibmas terutama penggelaran
perwira bhabinkamtibmas di tiap kelurahan/desa sebagai fasilitator dan
mediator serta konsultan dalam menghadapi permasalahan di masyarakat,
adapun implementasi koordinasi dan pembinaan teknis operasional BUJP
dilaksanakan secara berkesinambungan.

19. Program Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur

a) Kegiatan yang sudah dilaksanakan

1) Penyusunan SOP tentang Uraian Jabatan dan Pedoman Analisis Jabatan.

2) Penyusunan SOP tentang Pengajuan Mutasi antar Polda.
3) Penyusunan SOP tentang Pengajuan Tanda Jasa Satya Lancana
4) Penyusunan SOP tentang Penerimaan / Rekruitmen Calon Bintara Polri.

b) Pembangunan Zona Integritas (ZI) yang sudah dicapai

Mengembangkan data base dengan up date data RHPP.

Capaian rencana quick wins program penataan sistem manajemen SDM aparatur
dapat dilaksanakan yaitu penempatan dalam jabatan sesuai kompetensi jabatan
yang dipersyaratkan (the right man on the right job). Adapun dalam penyusunan
SOP pada program penataan system manajemen SDM aparatur dilaksanakan
dengan berkoordinasi pada Subbag Hukum Bag Sumda Polres Tanjungpinang,
dan Sosialisasi Keputusan Kapolri dan SOP tentang assessment individu
berdasarkan kompetensi untuk jabatan Dirintelkam, Dirpolair, Kadensus 88 AT
dan Kasat Brimob dilaksanakan pada tingkat Polda.
 13

20. Program Manajemen Perubahan

a) Kegiatan yang sudah dilaksanakan

Kegiatan program manajemen perubahan belum terlaksana dengan kendala dan

hambatan belum adanya / diterima rujukan dalam pelaksanaan manajemen
perubahan

b) Pembangunan Zona Integritas (ZI) yang sudah dicapai

Belum terlaksana sehubungan belum adanya rujukan/petunjuk dalam

pelaksanaan manajemen perubahan.

Pelaksanaan program manajemen perubahan belum terlaksana secara optimal

dengan hambatan/kendala belum adanya peraturan/petunjuk dalam pelaksanaan
manajemen perubahan, namun secara fisik sudah dilaksanakan dengan sosialisasi 3
sasaran dan 9 area perubahan Reformasi Birokrasi Polri yang dilaksanakan setiap
apel pagi, perubahan perilaku dan peningkatan kinerja di lingkungan Polres
Tanjungpinang dengan meningkatkan pelaksanaan apel pagi dan pengamanan jalur
lalu lintas pagi yang dilaksanakan seluruh personel baik personel operasional
maupun personel bidang pembinaan.

21. Program Penguatan Pengawasan

a) Kegiatan yang sudah dilaksanakan

1) Sosialisasi peraturan fungsi pengawasan.

2) Menyusun dan merevisi peraturan fungsi pengawasa
3) Pengawasan dan monitoring bidang operasional dan pembinaan, sumber
daya, sarana prasarana dan anggaran Polres.
4) Tindak lanjut pengaduan masyarakat.
5) Monitoring dan pemantauan atas tindak lanjut atas temuan BPK, Itwasum
Polri maupun Itwasda Polda Jabar.

b) Pembangunan Zona Integritas (ZI) yang sudah dicapai

Pengawasan dan monitoring bidang operasional dan pembinaan, sumber daya,

sarana prasarana dan anggaran Polres.

Secara umum program penguatan pengawasan dapat dilaksanakan terutama

dalam capaian rencana quick wins yaitu pengawasan dan monitoring bidang
operasional, pembinaan, sumber daya, sarana prasarana dan anggaran Polres
Tanjungpinang.
 14

22. Program Penguatan Akuntabilitas Kinerja

1) Kegiatan yang sudah dilaksanakan

a) Revisi Renstra Polres Tanjungpinang Tahun 2017-2019

b) Penyusunan Indikator Kinerja Kegiatan (IKK) Polres Tanjungpinang

2) Pembangunan Zona Integritas (ZI) yang sudah dicapai

Pelaksanaan program penguatan akuntabilitas kinerja secara umum dapat

dilaksanakan khususnya dalam capaian rencana Pembangunan Zona Integritas
yaitu tentang sosialisasi penyusunan LAKIP bulanan kepada seluruh bagian,
satuan fungsi, seksi dan polsek jajaran Polres Tanjungpinang. Untuk giat revisi
Pedoman Penyusunan LAKIP di lingkungan Polres Tanjungpinang dan
penyusunan Peraturan Kapolres tentang Pedoman Evaluasi LAKIP di lingkungan
Polres Tanjungpinang belum terlaksana.

23. Program Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan

1) Kegiatan yang sudah dilaksanakan

Penyusunan monitoring pelaksanaan Pembangunan Zona Integritas Tahun

2017.

2) Pembangunan Zona Integritas (ZI) yang sudah dicapai

Penyusunan monitoring Pembangunan Zona Integritas Polres

Tanjungpinang tahun 2017.

IV. PENUTUP

24. Kesimpulan

a. Bahwa dalam Pembangunan Zona Integritas tahun 2017 belum dapat

dilaksanakan secara optimal karena keterbatasan pengetahuan SDM pada
program tertentu terutama program manajemen perubahan, karenanya
diperlukan sosialisasi lebih lanjut mengenai program yang bersangkutan.

b. Belum adanya suatu peraturan/petunjuk tentang tata cara pelaksanaan program

manajemen perubahan, sehingga pada pelaksanaannya ada suatu keraguan yang
mengakibatkan pelaksanaan Pembangunan Zona Integritas tidak sesuai dengan
tahapan yang telah ditentukan.

c. Personel Polres Tanjungpinang sudah mulai memahami tujuan dan sasaran area
perubahan Zona Integritas Polri, tahap selanjutnya adalah peningkatan kualitas
kinerja dan maksimalisasi implementasi pada masing-masing personel.
 15
25. Rekomendasi

a. Perlu adanya asistensi dari satuan atas tentang Zona Integritas baik secara riil
maupun dukungan administrasi yang belum ada peraturannya guna pelaksanaan
program di tingkat Satker Kewilayahan dapat berjalan dengan baik dan optimal
guna terwujudnya sasaran, tujuan serta rencana aksi.

b. PembangunanZona Integritas (ZI), sehingga sasaran dan tujuan Reformasi

Birokrasi Nasional (RBN) dapat tercapai untuk mewujudkan pemerintahan yang
baik (good governance) dan pemerintahan yang bersih (clean government) sesuai
kebijakan strategi pemerintah dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Nasional (RPJMN) tahun 2017.

Demikian Laporan evaluasi Pelaksanaan PembangunanZona Integritas (ZI) dibuat, guna

dijadikan sebagai bahan masukan dalam pengambilan kebijakan pimpinan untuk pelaksanaan
Reformasi Birokrasi Polri yang lebih terarah di tahun mendatang.

Tanjungpinang, 28 April 2018

KABAG REN POLRES TANJUNGPINANG

VECY CHRISTIAN SANDY, SE

KOMISARIS POLISI NRP 69020316