KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH KALIMANTAN TIMUR

REKAPITULASI RENCANA AKSI RBP GELOMBANG II TAHUN 2011-2014 DAN HASIL YANG DICAPAI TINGKAT POLDA KALIMANTAN TIMUR
PROGRAM I: PENATAAN DAN PENGUATAN ORGANISASI NO I RENCANA AKSI POLRI POLDA HASIL YANG DICAPAI TARGET HASIL % 1 100 ANGGARAN HAMBATAN

RESTRUKTURISASI/PENATAAN TUGAS & FUNGSI UNIT KERJA PD ORG POLRI 1. Penyusunan pokok-pokok HTCK Menyusun Pokok pokok HTCK tingkat Polda 1 di lingkungan Polri 2. Penyusunan HTCKSatfung pada Penyusunan HTCK tingkat Satker Polda tingkat Mabes Polri & wilayah a. Satker Polda b. Polres dan Polsek Jajaran (13 Polres/Ta) 3. Penyusunan ABK pada masing- Penyusunan ABK tk Satker Polda masing Satfung/Satwil a. Satker Polda b. Sub Satker c. Satker Polres 4. Pengajuan kode satker Usulan pengajuan kode Satker baru (Dit Krimsus, Dit Pam Obvit ) 5. Pengkajian dan evaluasi implementasi struktur organisasiPolri pada tingkat Mabes Polri dan wilayah 6. Laks supervisi ke tingkat wilayah dalam rangka evaluasi implementasi struktur organisasi tingkat wilayah 23 26 23 4 13 2

Rp. 4.000.000,- Menunggu pengesahan dari Kapolri Rp. 46.000.000,- Masih dalam tahap
sinkronisasi

23 12 23 4 13 2 1

100 46 100 100 100 100 100

Rp. 46.000.000,Untuk Satker Dit Tahti dan SPKT diajukan pada Tahun 2012 Rp. 10.160.000,- Menunggu persetujuan dari Mabes Polri.

Mengusulkan Restrukturisasi Organisasi 1 Tingkat Polres (Pengusulan Pol Sub Sektor Ma. Samu Polres Paser) Melaksanakan Supervisi ke Satker dan 13 Satwil ttg implementasi Struktur Organisasi Tingkat Wilayah

54

NO II

HASIL YANG DICAPAI ANGGARAN HAMBATAN POLRI POLDA TARGET HASIL % PENGUATAN UNIT KERJA YANG MENANGANI FUNGSI ORGANISASI, TATA LAKSANA PELAYANAN PUBLIK, KEPEGAWAIAN & DIKLAT 11 100 1. Pembentukan Satpolair, 1. Pengajuan usulan Sat Polair tingkat 11 Satpamobvit, Satlantas Polres.
Metropolitan dan Unit Lantas (skeleton) sesuai Perkap 23 2. Pengajuan Satpam Obvit Tingkat 10 Tahun 2010 tentang Susunan Polres Organisasi dan Tata Kerja Tingkat Polres dan Polsek 3. Pengajuan Unit lantas pada Polsek dengan melibatkan Satwil tipe Rural terkait

RENCANA AKSI

10 -

100 Direncanakan akan dilaksanakan pada Tahun 2012. Akan dilaksanakan tahun 2012

studi kelayakan 2. Pembentukan Unit Pelaksana Melaksanakan Teknis (UPT) Rumkit pembentukan Rumkit Bhayangkara
Bhayangkara dengan melibatkan fungsi Dokkes dan instansi terkait 3. Pembentukan SPN pada Polda Babel, Kepri, Gorontalo dan Maluku Utara dengan melibatkan Satwil terkait 4. Melaksanakan koordinasi dalam rangka penyusunan kebutuhan personel dan sarpras sesuai dengan organisasi Polri 5. Pengembangan organisasi Polri pada tingkat Polres (Bag Ren, Sie Was, Sie Propam, Subbag Humas, Subbag Kum) dan Polsek (unit Provos, Sie Kum, Sie Humas dan Polsubsektor)

Mengajukan usulan kebutuhan Personel 1 sesuai DSP dan sarpras

100

1. Mengusulkan Sie Hukum Polsek Type Rural 2. Mengusulkan Sie Humas Polsek Type Rural 3. Mengusulkan Polsubsektor

pada pada 1

100

Dilaksanakan 2012 Dilaksanakan 2012

tahun tahun

PROGRAM II: PENATAAN TATA LAKSANA

N O I RENCANA AKSI POLRI POLDA PENYUSUNAN SOP PENYELENGGARAAN TUGAS DAN FUNGSI 1. Menghimpun SOP yang ada Menghimpun SOP sampai th. 2010 atau telah direvisi sampai dengan tahun 2010
TARGET

HASIL YANG DICAPAI HASIL % 69 100

ANGGARAN

HAMBATAN

69

2. Menghimpun SOP yang baru Menghimpun SOP yang baru tahun 82 atau hasil revisi mulai tahun 2011 2011 3. Mengkoordinasikan Melaksanakan sosialisasi SOP yang pelaksanaan sosialisasi SOP baru yang baru tahun 2011 PEMBANGUNAN ATAU PENGEMBANGAN E-GOVERNMENT 1. Pengembangan LPSE Polri 2. Pembangunan LPSE s/d tingkat Polda 3. Pembangunan sistem Pengelolaan Informasi dan Dokumentasi dalam rangka Keterbukaan Informasi Publik 4. Pengembangan egovernment, khususnya pembangunan peralatan dan Sistem Informasi Manajemen Teknologi Polri (SIMTEKPOL) 39

39

48

Sebagian besar masih melalui tahap revisi dan sinkronisasi. Dilaksanakan tahun 2012

II

Pembangunan dan pengembangan sistem Pengelolaan Informasi dan 14 Dokumentasi dalam rangka Keterbukaan Informasi Publik Penyiapan SDM 3

14

100

Rp. 12.000.000,-

70

Untuk Personel yang mengawaki baru ada 2 personel

PROGRAM III: PENATAAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN

N O RENCANA AKSI HASIL YANG DICAPAI ANGGARAN TARGET POLRI POLDA HASIL % PENATAAN BERBAGAI PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG DIKELUARKAN/ DITERBITKAN POLRI 1. Identifikasi peraturan Mengidentifikasi Perkap perundang-undangan yang (Peraturan Kapolda). dikeluarkan/ diterbitkan oleh Polri 2. Pemetaan terhadap peraturan Melakukan pemetaan terhadap perundang-undangan yang Peraturan Kapolda yang tumpang tidak harmonis/tidak sinkron di tindih lingkungan Polri 3. Regulasi peraturan undangan dan Deregulasi perundangHAMBATAN -

4. Sosialisasi Perkap Nomor 26 Melaksanakan sosialisasi Perkap No. 1 Tahun 2010 tentang Tata Cara 26/2010 Pembentukan Peraturan Kepolisian 5. Sosialisasi peraturan Melaksanakan sosialisasi Peraturan perundang-undangan yang Kapolda yang baru baru

100

Rp. 20.000.000,-

PROGRAM IV: PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK - RESERSE

NO I RENCANA AKSI HASIL YANG DICAPAI POLRI POLDA TARGET HASIL % PENERAPAN STANDAR PELAYANAN PUBLIK 1. Menyusun Perkap/SOP Menyusun SOP tentang SP2HP 3 1 33 tentang Pedoman SP2HP dibidang Reskrim (Reskrimum, Reskrimsus, Resnarkoba) ANGGARAN HAMBATAN

2. Menyusun Perkap/SOP Menyusun SOP tentang Sistem tentang Sistem Informasi informasi penyidikan (Reskrimum, Penyidikan Reskrimsus, Resnarkoba)

Rp. 500.000,- Yg tlh membuat baru Reskrimum untuk Reskrimsus dan Resnarkoba direncanakan akan dibuat pada tahun 2012 Direncanakan 2012

3. Menyusun Perkap/SOP Menyusun SOP tentang Sistem tentang Sistem Pelayanan Pelayanan Masyarakat (Reskrimum, Masyarakat di Bareskrim Polri Reskrimsus, Resnarkoba) 4. Menyusun Perkap/SOP Menyusun SOP tentang manajemen tentang Manajemen Penyidikan Tindak Pidana Penyidikan Tindak Pidana (Reskrimum, Reskrimsus, Resnarkoba) 5. Menyusun dan menerapkan Menyusun SOP Pelayanan penyimpanan pelayanan dan perawatan barang bukti bukti dan menerapkan SOP dan perawatan barang

100

Rp.1. 500.000,-

66

100

6. Menyusun dan menerapkan Menyusun dan menerapkan SOP Pelayanan tahanan Pelayanan Tahanan

SOP

100

Rp. 500.000,- Yg tlh membuat baru Reskrimum dan Resnarkoba Reskrimsus direncanakan akan dibuat pada tahun 2012 Rp. 500.000,- Satker Dit Resnarkoba, untuk Dit Reskrimum dan Reskrimsus pada Dit Tahti. Rp. 500.000,- Satker Dit Resnarkoba, untuk Dit Reskrimum dan Reskrimsus pada Dit Tahti.

NO II

RENCANA AKSI HASIL YANG DICAPAI POLRI POLDA TARGET HASIL % PENERAPAN STANDAR PELAYANAN MINIMAL PADA POLRES/TA/TABES/ METRO 1. Penerapan Perkap/SOP tentang Menerapkan SOP tentang Pedoman 13 Pedoman SP2HP SP2HP di Polres Jajaran (yang ditandatangi oleh Kapolda ) 2. Penerapan Perkap/SOP tentang Sistem Informasi Penyidikan 3. Penerapan Perkap/SOP tentang Menerapkan Sistem Pelayanan Masyarakat di Masyarakat Bareskrim Polri SOP Sistem -

ANGGARAN

HAMBATAN

Akan dilaksanakan Pada Tahun 2012 Akan dilaksanakan Pada Tahun 2012 Akan dilaksanakan Pada Tahun 2012 Akan dilaksanakan Pada Tahun 2012 Akan dilaksanakan Pada Tahun 2012 Akan dilaksanakan Pada Tahun 2012

Pelayanan 13

4. Penerapan Perkap/SOP tentang Menerapkan SOP Manajemen Penyidikan 13 Manajemen Penyidikan Tindak Tindak Pidana Pidana 5. Penerapan SOP penyimpanan dan barang bukti 6. Penerapan tahanan SOP Pelayanan perawatan Pelayanan -

NO III

RENCANA AKSI HASIL YANG DICAPAI POLRI POLDA TARGET HASIL % PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PENYELENGGARAAN PELAYANAN PUBLIK 1. Pelayanan Komplain Pengaduan Menyusun SOP tentang komplain Masyarakat pengaduan masyarakat. (mis. Masyarakat bisa mengadu melalui SMS, Email,112,dll ) 2. Revitalisasi Kring Reserse Menyusun SOP Revitalisasi Kring Reserse -

ANGGARAN

HAMBATAN

Sedang dalam proses penyusunan , yang akan dilaksanakan tahun 2012 Direncanakan dilaksanakan tahun 2012

PROGRAM IV: PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK - INTELIJEN NO I RENCANA AKSI POLRI POLDA PENERAPAN STANDAR PELAYANAN PUBLIK 1. Pelayanan penerbitan SKCK Menyusun SOP Pelayanan penerbitan SKCK 2. Pelayanan Surat Ijin Kegiatan Menyusun SOP Pelayanan Surat Ijin Masyarakat Kegiatan Masyarakat 3. Pelayanan perijinan Senpi non Menerapkan SOP Rekomendasi Pelayanan organik TNI / Polri Perijinan Senpi non organik TNI/Polri 4. Pelayanan Handak Komersil II Menerapkan SOP Pelayanan Handak Komersil HASIL YANG DICAPAI TARGET HASIL % 1 1 100 ANGGARAN HAMBATAN

Rp. 500.000,- Masih menjadi satu dengan SOP yan giat masyarakat Direncanakan 2012 Dilaksanakan tahun 2012 Dilaksanakan tahun 2012 Dilaksanakan tahun 2012 Dilaksanakan tahun 2012 Dilaksanakan tahun 2012 pada pada

PENERAPAN STANDAR PELAYANAN MINIMAL PADA POLRES/TA/TABES/ METRO 1. Pelayanan penerbitan SKCK Menerapkan SOP Pelayanan penerbitan SKCK 2. Pelayanan Surat Ijin Kegiatan Menerapkan SOP Pelayanan Surat Ijin Masyarakat Kegiatan Masyarakat

pada pada

III

PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PENYELENGGARAAN PELAYANAN PUBLIK 1. Pembentukan jaringan intelijen Menyusun SOP Pembentukan Jaringan Intelijen

pada

PROGRAM IV: PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK - LANTAS NO I RENCANA AKSI POLRI POLDA PENERAPAN STANDAR PELAYANAN PUBLIK 1. Menyusun SOP Pelayanan SIM Menyusun SOP Pelayanan SIM a. SOP Satpas (Polres/Ta/Tabes/Metro) b. SOP SIM Keliling c. SOP SIM Corner d. SOP SIM Komunitas 2. Menyusun SOP Pelayanan STNK a. SOP Samsat (Polres/Ta/Tabes/Metro) b. SOP Samsat Keliling c. SOP Corner d. SOP Samsat Drive thru e. SOP Samsat Door to door f. SOP Payment Point Menyusun SOP SIM Keliling Menyusun SOP SIM Corner Menyusun SOP SIM Komunitas Menyusun SOP Samsat Menyusun SOP Samsat Keliling Menyusun SOP Corner Menyusun SOP Drive Thru Menyusun SOP Door to Door Menyusun SOP Payment Point HASIL YANG DICAPAI TARGET HASIL % 1 1 100 ANGGARAN Rp. 500.000,HAMBATAN

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

Rp. 500.000,Rp. 500.000,Rp. 500.000,Rp. 500.000,Rp. 500.000,Rp. 500.000,Rp. 500.000,Rp. 500.000,Rp. 500.000,Rp. 500.000,-

3. Penerapan Standar Pelayanan Menysun SOP Standar Pelayanan BPKB BPKB

10

NO

RENCANA AKSI POLRI 4. Penerapan Standar Pelayanan Turjawali Lantas POLDA Menyusun SOP Penerapan Pelayanan Turjawali Lantas

HASIL YANG DICAPAI TARGET HASIL % Standar 1 1 100 1 0 100 0

ANGGARAN Rp. 500.000,-

HAMBATAN

5. Penerapan Standar Pelayanan Terkait Menyusun SOP Penerapan Standar 1 Pelanggaran Lalu Lintas Pelayanan Pelanggaran Lalu Lintas 6. Penerapan Standar Pelayanan Terkait Menyusun SOP Penerapan Standar 1 Kecelakaan Lalu Lintas Pelayanan Kecelakaaan Lalu Lintas 7. Penerapan Standar Pelayanan Informasi Menyusun SOP Penerapan Standar Lalu lintas melalui NTMC, RTMC, dan Pelayanan Informasi Lalu Lintas melalui TMC RTMC PENERAPAN STANDAR PELAYANAN MINIMAL PADA POLRES/TA/TABES/METRO 1. Penerapan SOP Pelayanan SSB Menerapkan SOP Pelayanan SSB a. SIM b. STNK c. BPKB 1

Rp. 500.000,- Dalam Proses Rp. 500.000,Rp. 500.000,- Dalam Proses

II

13 12 12

13 12 12 13 13 13

100 100 100 100 100 100

2. Penerapan SOP Pelayanan Turjawali Menerapkan SOP Pelayanan Turjawali lalu 13 lalu lintas Lintas 3. Penerapan SOP pelanggaran lalu lintas 4. Penerapan SOP kecelakaan lalu lintas III penanganan Menerapkan SOP penanganan Pelanggaran 13 lalu Lintas penanganan Menerapkan SOP penanganan Kecelakaan 13 Lalu Lintas

PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PENYELENGGARAAN YAN PUBLIK 1. Menyusun SOP/pedoman pelaksanaan Menyusun SOP SOP/pedoman 1 Aksi Kerjasama Keselamatan di Jalan pelaksanaan Aksi Kerjasama Keselamatan (Road Safety Partnership Action) di Jalan (Road Safety Partnership Action)

Dalam Proses

11

PROGRAM IV: PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK SABHARA NO I RENCANA AKSI POLRI POLDA PENERAPAN STANDAR PELAYANAN PUBLIK 1. Menghimpun/menginventarisasistan Menghimpun SOP Pelayanan Publik 5 darpelayananpadalayananpublikdibi Bidang Sabhara (SOP Turjawali, SOP dangSabhara Dalmas,SOP Tipiring, SOP TPTKP, SOP Bansar) 2. Melakukan kajian terhadap SOP pada pelayanan publik dibidang Sabhara 3. Menyusun dan merevisi standar pelayanan publik dibidang Sabhara 4. Menyosialisasikan dan menerapkan standar pelayanan publik dibidang Sabhara 5. Melengkapi dan mengevaluasi standar pelayanan publik dibidang Sabhara Melakukan pengkajian terhadap SOP Turjawali, SOP Dalmas, SOP Tipiring, SOP Dalmas, SOP TPTKP, SOP Bansar) HASIL YANG DICAPAI TARGET HASIL % 2 40 ANGGARAN HAMBATAN

SOP yang telah ada ialah SOP Turjawali dan SOP Dalmas, untuk sisanya akan disusun pada tahun 2012 Dilaksanakan pengkajian SOP Bidang Sabhara pada tahun 2012 tidak ada SOP yang perlu direvisi. Disosialisasikan saat Apel Satker/Jam Pimpinan Dilaksanakan 2012 tahun

Melaksanakan Sosialisasi SOP Turjawali, 5 Dalmas, Tipiring, TPTKP, Bansar mengevaluasi standar pelayanan publik dibidang Sabhara -

40

12

NO II

RENCANA AKSI POLRI POLDA PENERAPAN STANDAR PELAYANAN MINIMAL PADA POLRES/TA/TABES/METRO 1. Menyosialisasikan dan Melaksanakan Sosialisasi SOP menerapkan standar pelayanan di penerapan SOP di Polres jajaran bidang Sabhara PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PENYELENGGARAAN YAN PUBLIK 1. Penempatan kotak patroli oleh masyarakat pada daerah-daerah rawan 2. Pemanfaatan call center 112 untuk pelayanan 12ublic dibidang Sabhara

HASIL YANG DICAPAI TARGET HASIL %

ANGGARAN

HAMBATAN

dan

65

26

40

Disosialisasikan saat Apel Satker/Jam Pimpinan

III

Menyusun SOP Penempatan kotak patroli oleh masyarakat pada daerah-daerah rawan (dibuat oleh Dit Sabhara Polda) Menyusun SOP Pemanfaatan call center 112 untuk pelayanan 12ublic dibidang Sabhara

Dilaksanakan 2012

tahun

Dilaksanakan 2012

tahun

13

PROGRAM IV: PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK - BINMAS NO I RENCANA AKSI HASIL YANG DICAPAI POLRI POLDA TARGET HASIL % PENERAPAN STANDAR PELAYANAN PUBLIK 1. Implementasi pelayanan Menerapkan Perkap Layanan rekomendasi operasional badan rekomendasi operasional Badan Usaha usaha jasa pengamanan (BUJP) Jasa Pengamanan ( BUJP ) PENERAPAN STANDAR PELAYANAN MINIMAL PADA POLRES/TA/TABES/METRO 1. Penerapan SOP tentang Sentra Menyusun dan menerapkan SOP Tttg Pelayanan Kepolisian dipusat SPK dipusat keramaian berupa mobil keramaian berupa mobil SPK SPK 2. Penerpan SOP Sentra Pelayanan Kepolisian di Mal-mal berupa gerai SPK 3. Penerapan Perkap tentang pedoman pelaksanaan tugas Babinkamtibmas/ petugas polmas di tiap Kelurahan/ desa III Menyusun dan menerapkan SOP Sentra Pelayanan Kepolisian di Malmal berupa gerai SPK Menyusun dan menerapkan Perkap tentang pedoman pelaksanaan tugas Babinkamtibmas/ petugas polmas di tiap Kelurahan/ desa ANGGARAN HAMBATAN Dilaksanakan tahun 2012

II

Dilaksanakan tahun 2012

Dilaksanakan tahun 2012

13

13

100

PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PENYELENGGARAAN YAN PUBLIK 1. Terbentuknya FKPM, Polmas, Menerapkan SOP pembentukan Pokdar Kamtibmas dan Siskamling FKPM, Polmas, Pokdar Kamtibmas di Desa/Kelurahan dan Siskamling di Desa/Kelurahan

Plksnaan pembentukan FKPM, Polmas, Pokdar Kamtibmas berdasarkan pada Perkap No. 07 Tahun 2008 ttg Standar Implementasi Pemolisian Masyarakat.

14

PROGRAM IV: PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK - POLAIR NO I RENCANA AKSI HASIL YANG DICAPAI POLRI POLDA TARGET HASIL % PENERAPAN STANDAR PELAYANAN PUBLIK 1. Menghimpun/menginventarisasi Menghimpun/menginventarisasi SOP 5 5 100 standar pelayanan pada layanan standar pelayanan pada layanan publik publik di bidang Polair dibidang Polair (SOP Polmas, SOP Sambang Nusa,SOP SAR, SOP Patroli Perairan) 2. Melakukan kajian terhadap SOP pada pelayanan publik dibidang Polair 3. Menyusun dan merevisi standar pelayanan publik di bidang Polair 4. Menyosialisasikan dan menerapkan standar pelayanan publik di bidang Polair 5. Melengkapi dan mengevaluasi standar pelayanan publik di bidang Polair PENERAPAN STANDAR PELAYANAN MINIMAL PADA POLRES/TA/TABES/METRO 1. Menyosialisasikan dan Mensosialisasikan dan menerapkan menerapkan standar pelayanan di SOP standar pelayanan di bidang bidang Polair Polair PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PENYELENGGARAAN YAN PUBLIK 1. Membangun Forum Komunikasi Menyusun SOP Forum Komunikasi Perpolisian Masyarakat (FKPM) Perpolisian Masyarakat (FKPM) perairan/ kepulauan perairan/ kepulauan ANGGARAN HAMBATAN

Akan dilaksanakan 2012 Akan dilaksanakan 2012 Akan dilaksanakan 2012 Akan dilaksanakan 2012 Akan dilaksanakan 2012 Akan dilaksanakan 2012

II

III

15

PROGRAM IV: PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK - BRIMOB NO I RENCANA AKSI HASIL YANG DICAPAI POLRI POLDA TARGET HASIL % PENERAPAN STANDAR PELAYANAN PUBLIK 1. Mendirikan pusat pelaporan publik Mendirikan pusat pelaporan publik untuk 1 1 100 untuk melayani pengaduan melayani pengaduan masyarakat terhadap masyarakat terhadap bencana bencana alam, ancaman bom dan zat alam, ancaman bom dan zat kimia kimia yang berbahaya yang berbahaya 2. Menyusun dan menerapkan SOP Menerapkan SOP pusat pelaporan publik 1 1 100 pusat pelaporan publik 3. Menerapkan SOP tentang Menerapkan SOP ttg Penanganan 3 penanganan bencana alam, bencana alam; SOP tentang penjinakan penjinakan bom, KBR BOM; SOP KBR 4. Menyusun SOP tentang mekanisme Menerapkan SOP mekanisme perbantuan 1 perbantuan perkuatan Brimob perkuatan Brimob 5. Menyusun SOP tentang Menyusun SOP tentang pelaksanaan 1 pelaksanaan Quick Respon Brimob Quick Respon Brimob 6. Sosialisasi standar pelayanan Melaksanakan sosialisasi SOP standar publik Brimob secara internal pelayanan publik Brimob secara internal maupun eksternal maupun eksternal 1 33 ANGGARAN HAMBATAN

SOP Jibom dan KBR dibuat Mabes Polri

1 1

100 100 Rp. 1.000.000,-

- Akan dilaksanakan 2012

16

NO II

HASIL YANG DICAPAI POLRI POLDA TARGET HASIL % PENERAPAN STANDAR PELAYANAN MINIMAL PADA POLRES/TA/TABES/METRO 1. Menerapkan SOP penanganan Menerapkan SOP penanganan 13 13 100 bencana alam bencana alam 2. Menerapkan SOP penanganan pengamanan kegiatan masyarakat dengan tingkat kerawanan yang tinggi (unjuk rasa anarkis dan kerusuhan massa) Menerapkan SOP penanganan pengamanan kegiatan masyarakat dengan tingkat kerawanan yang tinggi (unjuk rasa anarkis dan kerusuhan massa) 13 13 100

RENCANA AKSI

ANGGARAN

HAMBATAN

III

PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PENYELENGGARAAN YAN PUBLIK Pemanfaatan call center Brimob Memanfaatkan SOP call center Brimob 1 yang beroperasi 24 jam setiap hari yang beroperasi 24 jam setiap hari oleh oleh masyarakat dalam masyarakat dalam memberikan informasi memberikan informasi tentang tentang bencana alam, ancaman bom dan bencana alam, ancaman bom dan zat kimia berbahaya zat kimia berbahaya Terbentuknya komunitas Relawan Menyusun SOP komunitas relawan dalam dalam penanganan bencana alam penanganan bencana alam

100

Dilaksanakan 2012

tahun

17

PROGRAM V: PENINGKATAN SISTEM MANAJEMEN SDM APARATUR NO I RENCANA AKSI POLRI POLDA PENATAAN SISTEM REKRUITMEN PEGAWAI 1. Rekruitmen Brigadir Menerapkan SOP ttg Rekruitmen Brigadir 2. Rekruitmen SIPSS 3. Rekruitmen AKPOL 4. Rekruitmen PNS 5. Sosialisasi dan penggandaan Perkap dan SOP tentang rekruitmen Brigadir, SIPSS, Akpol dan PNS Polri ANALISIS JABATAN 1. Pengumpulan informasi jabatan Satker/Satwil 2. Analisis dan verifikasi informasi jabatan 3. Penyusunan Keputusan Kasatker tentang uraian jabatan dan SOP tentang pedoman analisis jabatan 4. Sosialisasi dan penggandaan Keputusan Kasatker tentang uraian jabatan dan SOP tentang pedoman analisis jabatan Menerapkan SOP ttg Rekruitmen SIPSS Menerapkan SOP ttg Rekruitmen AKPOL Menerapkan SOP ttg Rekruitmen PNS
Penggandaan Perkap dan SOP tentang rekruitmen Akpol, Brigadir, SIPSS

HASIL YANG DICAPAI TARGET HASIL % 1 1 1 1 1 1 100 100 100

ANGGARAN

HAMBATAN

42

42

100

II

Menyusun usulan analisa jabatan ditingkat Satker/Satwil Melaksanakan analisa dan informasi Jabatan verivikasi -

Dilaksanakan 2012 Dilaksanakan 2012 Dilaksanakan 2012 Dilaksanakan 2012

tahun tahun tahun tahun

Menerapkan Keputusan Kasatker tentang uraian Jabatan dan SOP tentang pedoman
analisis jabatan Melaksanakan Sosialisasi dan penggandaan Keputusan Kasatker tentang uraian jabatan dan SOP tentang pedoman analisis jabatan

18

NO III EVALUASI JABATAN

RENCANA AKSI POLRI 1. Penyusunan draf Kep Kapolri tentang Peringkat Jabatan 2. Penyusunan SOP tentang pedoman evaluasi jabatan POLDA

HASIL YANG DICAPAI TARGET HASIL % -

ANGGARAN

HAMBATAN

Hanya dilaksanakan Mabes Hanya dilaksanakan Mabes Hanya dilaksanakan Mabes Hanya dilaksanakan Mabes Hanya dilaksanakan Mabes

3. Validasidanpenyelarasanperingkatjabatanolehtimteknis KEMENPAN & BKN 4. Penyusunan atau penandatanganan berita acara validasi dan penyelarasan peringkat jabatan oleh Kapolri/ Wakapolri, Deputi SDM Aparatur KEMENPAN dan Ka BKN 5. Sosialisasi Keputusan Kapolri tentang peringkat jabatan Manajerial dan non Manajerial tingkat Mabes Polri, Polda tipe A dan Polda tipe B serta SOP tentang pedoman evaluasi jabatan -

19

NO IV

RENCANA AKSI POLRI

PENYUSUNAN STANDAR KOMPETENSI JABATAN

POLDA

HASIL YANG DICAPAI TARGET HASIL % -

ANGGARAN -

HAMBATAN Dilaksanakan tahun 2012

Menyusun Standar 1. PenyusunanKepKapolritentangStandarKompetensiJabatan Kompetensi Jabatan Kasat Dir Intelkam, Kadensus 88 AT, Kasatbrimob, Dirpolair, Intelkam, kasat Polair, kasat Dirbinmas, Dirpamobvit danDirsabhara Pamobvit dan Kasat sabhara Pada Polres 2. Melaksanakan riset dokumen dan try out untuk Melaksanakan try out untuk memperoleh informasi jabatan dan terlaksananya uji coba memperoleh informasi jabatan dan terlaksananya uji coba standar kompetensi jabatan
standar kompetensi jabatan

Tahun 2012

3. SosialisasidanpenggandaanKeputusanKapolridan SOP tentangKeputusanKapolri tentangStandarKompetensiJabatanDirintelkamdanKadens us 88 AT V

ASSESMEN INDIVIDU BERDASARKAN KOMPETENSI

Tahun 2012

1. Penyusunan Kep Kapolri tentang Assesmen Individu berdasarkan Kompetensi untuk jabatan Dirintelkam, Dirpolair, Kadensus 88 AT & Kasat Brimob

Mengusulkan pejabat yang 13 akan mengikuti assesment.

10

77

2. Sosialisasi dan penggandaan Keputusan Kapolri dan SOP Melaksanakan sosialisasi tentang assesment Individu berdasarkan kompetensi untuk SOP tentang assesment Individu jabatan Dirintelkam, Dirpolair, Kadensus 88 AT dan Kasat Brimob

Tahun 2012

20

NO VI

RENCANA AKSI POLRI

PENERAPAN SISTEM PENILAIAN KINERJA INDIVIDU

POLDA -

HASIL YANG DICAPAI TARGET HASIL % -

ANGGARAN

HAMBATAN Dilaksanakan Mabes Polri Dilaksanakan Mabes Polri Dilaksanakan Mabes Polri Dilaksanakan Mabes Polri Dilaksanakan Mabes Polri oleh

1. Analisis dan verifikasi hasil penelitian LM FE UI tentang SMK 2. PengkajianPerfung De SDM Nomor 1 Tahun 2010 tentang SMK 3. Revisi dan penyusunan Perkap tentang tatacara penilaian kinerja bagi pegawai negeri pada Polri 4. Penyusunan SOP tentang tata cara penilaian kinerja 5. Penyusunan buku Penilaian Kinerja Individu 6. Sosialisasi dan penggandaan Perkap tentang Tata cara Penilaian Kinerja bagi pegawai Negeri pada Polri dengan Sistem Manajemen Kinerja dan SOP tentang tata cara penilaian kinerja dan raport penilaian kinerja individu

oleh

oleh

oleh

oleh

Sosialisasi Perkap tentang Tata cara Penilaian 1

Kinerja bagi pegawai Negeri pada Polri dengan Sistem Manajemen Kinerja dan SOP tentang tata cara penilaian kinerja dan raport penilaian kinerja individu

100

Rp. 7.500.000,-

21

NO VII

RENCANA AKSI POLRI

PEMBANGUNAN/PENGEMBANGAN DATABASE PEGAWAI

POLDA

HASIL YANG DICAPAI TARGET HASIL % -

ANGGARAN

HAMBATAN Dilaksanakan Mabes Polri Dilaksanakan Mabes Polri Dilaksanakan Mabes Polri Dilaksanakan Mabes Polri oleh oleh oleh oleh

1. Kajian terhadap SKep Kapolri Nomor Skep/1001/XII/2004 tentang Pedoman Administrasi pengisian dan Pemutakhiran data RHPP 2. Penyusunan Peraturan Kapolri tentang Pedoman Administrasi pengisian dan Pemutakhiran data RHPP 3. Mencari dan memilih konsultan dalam rangka membangun dan mengembangkan sistem data RHPP dengan micro chip 4. Pelaksanaan dan sosialisasi serta penggandaan Perkap dan SOP tentang pedoman Administrasi pengisian dan pemutakhiran data RHPP VIII PENGEMBANGAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI BERBASIS KOMPETENSI Menerapkan 1. Tersusun Kurikulum Diktuk (Brigadir, SIP, SIPSS dan AKPOL berbasis kompetensi 2. Tersusun Kurikulum Dikbangum (Sespima, Sespimen, Sespimti, STIK, dan untuk PNS Diklat tk. III dan II) berbasis kompetensi 3. Tersusun Kurikulum pendidikan Bang Spes (Bidang pembinaan dan Operasional) berbasis kompetensi 4. Tersusun Kurikulum Latihan berbasis kompetensi 5. Sosialisasi dan penggandaan Perkap tentang pedoman administrasi penyusunan kurikulum pendidikan pembentukan, pengembangan umum, pengembangan spesialisasi dan kurikulum latihan -

Kurikulum Diktuk (Brigadir berbasis kompetensi)

Dilaksanakan Tahun 2012

Kurikulum Diktuk (Brigadir, SIP, SIPSS dan AKPOL berbasis kompetensi Kurikulum Diktuk (Brigadir, SIP, SIPSS dan AKPOL berbasis kompetensi

Menerapkan
Latihan kompetensi

Kurikulum berbasis

Dilaksanakan Mabes Polri oleh

22

PROGRAM VI: MANAJEMEN PERUBAHAN NO I RENCANA AKSI POLRI POLDA PEMBENTUKAN TIM MANAJEMEN PERUBAHAN 1. Proses Rekruitmen dan Seleksi Tim Manajemen Perubahan Tk. Mabes Polri 2. Penerbitan dasar hukum internal Polri Tim manajemen Perubahahan Tk. Mabes Polri 3. Proses Rekruitmen dan Seleksi Tim Proses Rekruitmen dan Seleksi Tim Manajemen Perubahan Tingkat Manajemen Perubahan Tingkat Polda Polda 4. Penerbitan dasar hukum internal Penerbitan dasar hukum internal Polri Tim Polri Tim Manajemen Perubahan Manajemen Perubahan Tingkat Polda Tingkat Polda
PENYUSUNAN STRATEGI MANAJEMEN PERUBAHAN

HASIL YANG DICAPAI TARGET HASIL % -

ANGGARAN

HAMBATAN Dilaksanakan Mabes Polri Dilaksanakan Mabes Polri Dilaksanakan 2012 Dilaksanakan 2012 oleh oleh

Tahun Tahun

II

1. Penelitian/riset strategi manajemen perubahan oleh Tim VI RBP II 2. Workshop strategi manajemen perubahan tk. Mabes Polri dg peserta internal & ekternal Polri 3. Seminar, lokarkarya, dan forum sharing diskusi tentang manajemen perubahan tingkat Mabes Polri dengan peserta internal & eksternal Polri 4. Penyusunan dokumen strategi manajemen perubahan

Dilaksanakan Mabes Polri Dilaksanakan Mabes Polri Dilaksanakan Mabes Polri

oleh oleh oleh

Dilaksanakan Mabes Polri

oleh

23

NO III

RENCANA AKSI POLRI POLDA SOSIALISASI DAN INTERNALISASI MANAJEMEN PERUBAHAN 1. Membuat banner, Spanduk, Neon Box, 1. Menyebarkan Informasi Tentang Pamflet, Leaflet, Buku Saku, Poster Perlunya Berubah di internal Polri 2. Membuat PIN anti KKN 2. Menanamkan Pemahaman Tentang Perlunya Berubah di internal Polri 3. Mendorong komitmen perubahan internal Polri 4. Menggerakkan partisipasi untuk melakukan perubahan Internal Polri Perubahan Doa sd Polsek, Tri Brata, CP, Komitmen, Latihan ESQ, Latihan NAC Memberikan Reward and Punishment Membentuk tim Champion Perubahan tingkat Polda melalui Sprin kapolda (Persyaratannya sesuai buku Permen Pan)

HASIL YANG DICAPAI TARGET HASIL % 1 1 1 1 1 1 100 100 100 -

ANGGARAN Rp. 20.000.000,-

HAMBATAN

Dilaksanakan 2012 Mabes Mabes Tahun 2012

tahun

IV

PEMBENTUKAN TIM MANAJEMEN PENGETAHUAN

1. ProsesRekruitmendanSeleksi Tim ManajemenPengetahuan tingkat MabesPolri 2. Penerbitan dasar hukum internal Polri Tim manajemen Pengetahuan Tk. Mabes Polri 3. Proses Rekruitmen dan Seleksi Tim Manajemen Pengetahuan Tingkat Polda 4. Penerbitan dasar hukum internal Polri Tim Manajemen Pengetahuan Tingkat Polda

Proses Rekruitmen dan Seleksi Tim Manajemen Pengetahuan Tingkat Polda sd Polres (Sprin Kapolda) Penerbitan dasar hukum internal Polri Tim Manajemen Pengetahuan Tingkat Polda (Sprin Kapolda)

24

NO V

RENCANA AKSI POLRI POLDA PENYUSUNAN STRATEGI MANAJEMEN PENGETAHUAN 1. Penelitian/riset strategi manajemen pengetahuan oleh Tim VI RBP II 2. Workshop & pelatihan manajemen pengetahuan tk. Mabes dg peserta internal & ekternal Polri 3. Seminar, lokarkarya, dan forum sharing diskusi tentang manajemen pengetahuan tk. Mabes Polri dengan peserta internal & eksternal Polri 4. Penyusunan dokumen strategi manajemen pengetahuan
SOSIALISASI DAN INTERNALISASI MANAJEMEN PENGETAHUAN

HASIL YANG DICAPAI TARGET HASIL % -

ANGGARAN

HAMBATAN Mabes Mabes Mabes

Mabes

VI

1. Menyebarkan Informasi Tentang Perlunya Manajemen Pengetahuan di internal Polri 2. Menanamkan Pemahaman Tentang Perlunya Manajemen Pengetahuan di internal Polri 3. Mendorong komitmen terhadap Manajemen Pengetahuan di internal Polri 4. Menggerakkan partisipasi untuk membentuk wadah Manajemen Pengetahuan Police Knowledge Center tingkat Mabes Polri

Memberikan informasi ttg 8 Area Perubahan pada RBP Gel II kepada anggota melalui spanduk/banner Memberikan Ceramah/Sosialisasi tentang RBP , Talk show di Radio/TV Memberi Reward and Punishment Memberdayakan Perpustakaan Mendistribusikan majalah 6

100

Rp. 358.956.000,-

25

PROGRAM VII: PENGUATAN PENGAWASAN NO I RENCANA AKSI POLRI POLDA PROGAM PENERAPAN SPIP DI LINGKUNGAN POLRI 1. Sosialisasi peraturan fungsi Melaksanakan Sosialisasi peraturan fungsi pengawasan pengawasan( PP No. 60 Th. 2008ttg SPIP) 2. Menyusun & merevisi peraturan fungsi was 3. Meningkatkan kompetensi aparat pengawasan 4. Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan sertifikasi fungsi pengawasan II 1. Menyelenggara-kan sosialisasi peraturan fungsi pengawasan 2. Merevisi & menyusun peraturan fungsi was Menerapkan hasil revisi Peraturan fungsi pengawasan(6) Mengikuti pelatihan Auditor dan pengawasan
Melaksanakan pengawasan pelatihan sertifikasi

HASIL YANG DICAPAI TARGET HASIL % 1 1 1 1 100 100 -

ANGGARAN Rp. 66.180.000,(Dipa Spim)

HAMBATAN

fungsi -

Rp. 500.000,- Menunggu hasil revisi dan sinkronisasi dari Bid Binkum Polda Kaltim Hanya bisa mengusulkan ke Irwasda dan Div Propam Polri -

PROGAM PENERAPAN APIP DI LINGKUNGAN POLRI

Melaksanakan
pengawasan

sosialisasi

peraturan

fungsi 1

1 1 2

100 100 100 Masih dalam proses sinkronisasi di Bid Binkum Draft MOU masih disusun dengan BPKP. Bid Propam hanya sebagai pendukung dari Irwasda dan hanya menyiapkan dukungan personel untuk mendukung giat tersebut.

Menerapkan peraturan fungsi pengawasan 1.

Melaksanakan kerjasama dengan BPKP dlm sun Lap Keuangan; Koordinasi dengan KPKNL untuk 2 menginventarisasi pendataan asset.

3. Meningkatkan opini BPK menjadi WTP dgn (1) was manajemen; (2) PTL atas temuan BPK RI & atas temuan Itwasum Polri

2.

26

PROGRAM VIII: PENGUATAN AKUNTABILITAS KINERJA POLRI NO I RENCANA AKSI POLRI PENGUATAN AKUNTABILITAS KINERJA POLRI 1. Revisi Pedoman Penyusunan LAKIP di lingkungan Polri 2. Pembuatan Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja Polri (TAPJA) II POLDA HASIL YANG DICAPAI TARGET HASIL % ANGGARAN HAMBATAN

Menerapkan Pedoman Penyusunan LAKIP di lingkungan Polda tahun 2012 Mengsosialisasikan dan mempedomani -

Dibuat pada Ren Aksi tahun 2013 Dibuat pada Ren Aksi tahun 2013 Dipedomani untuk Sun Lakip Th. 2012. Dimasukkan ren Aksi Thn. 2013 Mabes

Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja Polri (TAPJA) PENGEMBANGAN SISTEM MANAJEMEN KINERJA POLRI Menerapkan Perkap Pedoman Evaluasi 1. Penyusunan Perkap Pedoman LAKIP di lingkungan Polri

Evaluasi LAKIP di lingkungan Polri

2. Penyusunan Perkap Tatacara pengadaan barang/jasa melalui pinjaman dalam negeri di lingkungan Polri 3. Revisi Buku Panduan Penyusunan Rencana Kerja di lingkungan Polri

MenerapkanPanduan Penyusunan Rencana Kerja di lingkungan Poldadalam penyusunan Renja tahun 2013 -

4. Revisi Sisrenstra Polri 5. Revisi Renstra Polri Tahun 20102014 6. Revisi Pedoman Tatacara Pengadaan Barang/Jasa melalui Pinjaman/Hibah Luar Negeri (PHLN) di lingkungan Polri

Belum ada revisi buku panduan dari Mabes (masih berpedoman dengan Skep Kapolri Nomor 572 Tahun 2009) Mabes Tahun 2012 Mabes

27

PROGRAM IX: MONITORING & EVALUASI NO I RENCANA AKSI POLRI MONITORING 1. Menyusun SOP/ Pedoman monitoring 2. Menyusun laporan pelaksanaan monitoring EVALUASI TAHUNAN 1. Menyusun SOP/Pedoman evaluasi tahunan 2. Menyusun laporan pelaksanaan evaluasi tahunan EVALUASI KESELURUHAN 1. Menyusun SOP/Pedoman evaluasi keseluruhan 2. Menyusun laporan pelaksanaan evaluasi keseluruhan REFRESHING 1. Menyusun SOP/Pedoman pelaksanaan refreshing 2. Menyusun laporan pelaksanaan refreshing POLDA Mensosialisasikan SOP/Pedoman Monitoring Menyusun laporan pelaksanaan monitoring Mensosialisasikan Tahunan SOP/Pedoman HASIL YANG DICAPAI TARGET HASIL % 1 1 1 100 100 Rp. 2.000.000,Menunggu SOP / Pedoman Evaluasi Keseluruhan dari Mabes Dilaksanakan pada 2015 Menunggu SOP / Pedoman Refreshing dari Mabes Dilaksanakan tahun 2012 Rp. 2.000.000,Menunggu SOP / Pedoman Evaluasi Tahunan dari Mabes ANGGARAN HAMBATAN Menunggu SOP / Pedoman Monitoring dari Mabes

II

Evaluasi 1

Menyusun laporan pelaksanaan evaluasi tahunan Mensosialisasikan keseluruhan Menyusun laporan keseluruhan SOP/Pedoman pelaksanaan

III

evaluasi evaluasi -

IV

Mensosialisasikan SOP Refreshing Menyusun laporan Pelaksanaan Refresing

a.n. KEPALA KEPOLISIAN DAERAH KALTIM KARO RENA Selaku, KETUA TIM PELAKSANA RBP Paraf : Konseptor/ Kabag RBP : . . . . . 1. Kasubbag Renmin 2. Karo Rena 3. Kasetum :..... :..... :..... Drs. ZAINUDDIN KOMBES POL NRP 59020650