DOKUMEN

PENILAIAN TENAGA
KEPENDIDIKAN
(PTK)

NAM : UMMI KALSUM,SE

A
NIP :-

Tahun Pelajaran
 LAPORAN DAN EVALUASI
PENILAIAN KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN (TENDIK)

1. Nama Guru : UMMI KALSUM,SE

2. NIP/KARPREG :/-

3. Pangkat/Jabatan/Golongan : ……………………………………………………………….

4. NUPTK 10212273195001

5. Nama Sekolah : MAS DARUL ISTIQOMAH

6. Alamat Sekolah : Jl.Abror/Pulo bauk Km 10 Desa Hutapadang

7. Alamat : Hutapadang

- Desa/Kelurahan : Desa Hutapadang

- Kecamatan : PADANGSIDIMPUAN TENGGARA

- Kota : PADANGSIDIMPUAN

- Provinsi : SUMATERA UTARA

8. Tanggal mulai bekerja di sekolah ini : 13 Oktober 2020

9. Periode Penilaian 2020

PERSETUJUAN

Penilai dan guru yang dinilai menyatakan telah membaca dan memahami semua yang ditulis/dilaporkan

dalam format ini dan menyetujuinya.

Nama Tendik : Nama penilai :

Tanda tangan : Tanda tangan :

Tanggal :
 INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA (PK) STAF TATA USAHA

1 Nama Tenaga kependidikan : UMMI KALSUM,SE

2 Jabatan : STAF TATA USAHA
3 Gugus Tugas :
4 Periode Kajian : 2020

Melampaui Memenuhi Perlu

Luar Biasa Biasa
No Indikator Operasional Standar Standar Peningkatan
5 4 3 2 1
A Produktivitas
1 Membuat tujuan pelaksanaan tugas
2 Menetapkan target pencapaian tujuan
3 Memenuhi batas waktu
4 Melaksanakan tugas dengan cerdas
5 Melaksanakan tugas secara efisien
6 Realisasi pekerjaan
7 Realisasi hasil yang dicapai
B Komunikasi
8 Mengolah informasi yang diterima
Mendengarkan pihak lain dan
9
menerima pendapat
10 Menyampaikan gagasan atau ide
11 Menyampaikan pikiran secara lisan
12 Menyampaikan gagasan secara tertulis
13 Mempublikasikan pikiran pada media
14 Menggunakan email
15 Etika bertelepon
C Kepemimpinan
16 Memimpin dengan memberi contoh
17 Mencari solusi realistis
18 Bertindak tegas, menghadapi masalah
Menyerap yang terbaik dari para
19
anggota tim
20 Menyelesaikan konflik
21 Merumuskan harapan yang terukur
22 Memfasilitasi rekan sejawat
Mendelegasikan wewenang dengan
23
jelas
24 Melakukan kerja sama yang efektif
D Pengembangan Pribadi
25 Tetap tenang di bawah tekanan
Menetapkan standar tinggi untuk diri
26
sendiri
Menetapkan target prestasi kerja
27
yang menantang
28 Mau belajar
29 Menggunakan bahasa asing/Inggris
 30 Menggunakan TIK
E Hubungan
31 Melayani siswa dan orang tua
32 Mengesampingkan prasangka
33 Memberi ide yang baik dan praktis

Skor Penilaian
No Ranah Kompetensi Skor
Skor
Maksimal
A Produktivitas
B Komunikasi
C Kepemimpinan
D Pengembangan Pribadi
E Hubungan
TOTAL
Hasil Penilaian dinyatakan rentang nilai 1 sampai dengan 100
Skor/Skor Maksimal x 100 = Hasil Penilaian Kinerja Tenaga Kependidikan

Amat Baik Baik Cukup Sedang Kurang

Kategori Penilaian =

Mengetahui, Padangsidimpua, 15 Desember

Kepala Sekolah 2020
Penilai Tendik yang dinilai

(Habibah Suryani,S.HI.,S.Pd.I
NIP.- (MA) (Nama Lengkap) (Ummi Kalsum,SE)
NIP.- NIP.-