KATA PENGANTAR

Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah

melimpahkan karunia-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan
proposal penelitian sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan.
Proposal penelitian yang berjudul: “PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT
TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KECAMATAN CISITU
KABUPATEN SUMEDANG”. Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat
dalam menempuh seminar usulan proposal penelitian pada prodi Ilmu
Administrasi Negara STIA Sebelas April Sumedang.
Dalam kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada semua
pihak yang telah membantu dalam penyelesaian proposal penelitian ini. Ucapan
terimakasih ditujukan terutama kepada:
1. Yth. Bapak H. Yuyun Hidayat, Drs selaku Ketua Yayasan Perguruan
Tinggi Sebelas April Sumedang.
2. Yth. Ibu Rika Kusdinar, S.Sos., M.Si selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial
dan Ilmu Politik Universitas Sebelas April Sumedang.
3. Yth. Bapak Dadan Setia Nugraha, S.Sos., M.Si selaku Wakil Dekan I
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sebelas April
Sumedang.
4. Yth. Bapak Shofwan Hendryawan, S.Pd., M.Pd selaku Wakil Dekan II
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sebelas April
Sumedang.
5. Yth. Ibu Irma Hermayanti, S.Pd., M.Si selaku Wakil Dekan III Fakultas
Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sebelas April Sumedang.
6. Yth. Ibu Rika Kusdinar, S.Sos., M.Si selaku Dosen Pembimbing I.
7. Yth. Bapak Shofwan Hendryawan, S.Pd., M.Pd selaku Dosen Pembimbing
II.
8. Yth. Bapak/Ibu Dosen Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas
Sebelas April Sumedang.

vi
 9. Yth. Seluruh Staf Tata Usaha Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Sebelas April Sumedang yang telah membantu penulis selama
penelitian.
10. Seluruh narasumber penelitian, yang telah banyak membantu penulis
dalam penyelesaian penelitian ini.
11. Sahabat, rekan-rekan, serta semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan
satu persatu, yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan proposal
penelitian, baik secara moril maupun materiil.

Akhirnya penulis berharap penelitian ini dapat memberikan bahan masukan

bagi para pengambil kebijakan serta menjadi sumber kajian-kajian akademis
untuk mengembangkan penelitian-penelitian selanjutnya di bidang kajian ilmu
administrasi negara, khususnya di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Sumedang, Maret 2022

Penulis

vii
 DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL
LEMBAR PERSETUJUAN
LEMBAR PENGESAHAN
LEMBAR PENGESAHAN PERBAIKAN PROPOSAL PENELITIAN
PERNYATAAN KEASLIAN PROPOSAL PENELITIAN
KATA PENGANTAR.......................................................................................vi
DAFTAR ISI......................................................................................................viii
DAFTAR TABEL..............................................................................................xi
DAFTAR GAMBAR.........................................................................................xii
DAFTAR LAMPIRAN.....................................................................................xiii

BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Penelitian.......................................................................1
B. Fokus Permasalahan................................................................................7
C. Tujuan Penelitian....................................................................................7
D. Kegunaan Penelitian................................................................................8

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

A. Hakikat Administrasi..............................................................................10
1. Pengertian Administrasi....................................................................10
2. Ruang Lingkup Administrasi Negara................................................12
3. Kaitan Administrasi Negara dengan Variabel Penelitian..................14
B. Hakikat Manajemen................................................................................15
1. Pengertian Manajemen......................................................................15
C. Hakikat Manajemen Sumber Daya Manusia...........................................16
1. Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia................................16
2. Fungsi-fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia...........................17
D. Hakikat Pengawasan Melekat.................................................................20
1. Pengertian Pengawasan.....................................................................20

viii
 2. Sasaran Pengawasan..........................................................................21
3. Pengawasan Melekat.........................................................................21
4. Maksud dan Tujuan Pengawasan Melekat........................................22
5. Unsur Pengawasan Melekat..............................................................23
6. Syarat-syarat Keberhasilan Pengawasan Melekat.............................25
7. Fungsi Pengawasan Melekat.............................................................26
8. Evaluasi Pengawasan Melekat..........................................................27
E. Hakekat Disiplin......................................................................................28
1. Pengertian Disiplin............................................................................28
2. Tujuan Disiplin..................................................................................29
3. Faktor-faktor Disiplin Kerja..............................................................30
F. Kajian Penelitian Terdahulu....................................................................31
G. Hubungan Pengawasan Dengan Disiplin Kerja Pegawai........................34
H. Kerangka Pemikiran dan Hipotesis ........................................................35
1. Kerangka Pemikiran..........................................................................35
2. Hipotesis............................................................................................38

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

A. Metode Penelitia......................................................................................40
B. Populasi, Teknik Sampling dan Sampel Penelitian.................................43
1. Populasi.............................................................................................43
2. Teknik Sampling...............................................................................44
3. Sampel Penelitian..............................................................................44
C. Teknik Pengumpulan Data......................................................................44
D. Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen.................................................45
1. Uji Validitas Instrumen.....................................................................47
E. Teknik Pengolahan dan Analisis Data....................................................47
1. Teknik Pengolahan Data...................................................................47
2. Teknik Analisis Data.........................................................................48
F. Lokasi dan Jadwal Penelitian..................................................................51

ix
DAFTAR PUSTAKA........................................................................................53
LAMPIRAN-LAMPIRAN

x
 DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 2.1 Kajian Penelitian Terdahulu 31
Tabel 3.1 Operasional Variabel Bebas (X) 41
Tabel 3.2 Operasional Variabel Terikat (Y) 42
Tabel 3.3 Daftar Populasi Responden 43
Tabel 3.4 Bobot Nilai 45
Tabel 3.5 Pedoman Untuk Memberikan Interpretasi 49
Tabel 3.6 Jadwal Penelitian 51

xi
 DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1 Hubungan Variabel (X) dan Variabel (Y) 37

xii
 DAFTAR LAMPIRAN
1. SK Penelitian
2. Surat Izin Observasi
3. Berita Acara Bimbingan
4. Angket Penelitian

xiii