0 1 2 2 KEPRIBADIAN 9. Menunjukkan 1 Guru bertingkah laku santun dalam berbicara, 1 Wawancara dengan guru / teman pribadi yang berpenampilan sopan terhadap semua peserta . sejawat atau kepala madrasah dewasa dan didik, orang tua, dan teman sejawat. 2 2 teladan. . Daftar hadir guru dalam melaksanakan tugas pokok ( rekap daftar hadir guru ) 3 Keaktifan di KKG/MGMP 2 Guru mau berbagi pengalaman dengan kolega, 1 Wawancara dengan guru / teman termasuk mengundang mereka untuk . sejawat atau kepala madrasah mengobservasi cara mengajarnya dan 2 memberikan masukan. . Daftar hadir guru dalam melaksanakan tugas pokok ( rekap daftra hadir guru ) 1 3 Catatan hasil supervisi pelaksanaan . pembelajaran ( laporan supervisi pelaksanaan pembelajaran ) 4 Keaktifan guru di KKG/MGMP 3 Guru mampu mengelola pembelajaran yang 1 Wawancara dengan guru / teman membuktikan bahwa guru dihormati oleh peserta . sejawat atau kepala madrasah didik, sehingga semua peserta didik selalu 2 memperhatikan guru dan berpartisipasi aktif . Daftar hadir guru dalam melaksanakan dalam proses pembelajaran 2 tugas pokok ( rekap daftra hadir guru ) 3 Catatan hasil supervisi pelaksanaan . pembelajaran ( laporan supervisi pelaksanaan pembelajaran ) 4 Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan 1 Wawancara dengan guru / teman dari peserta didik.. . sejawat atau kepala madrasah 2 . Daftar hadir guru dalam melaksanakan 1 tugas pokok ( rekap daftra hadir guru ) 3 Catatan hasil supervisi pelaksanaan . pembelajaran ( laporan supervisi pelaksanaan pembelajaran ) 5 Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama 1 Wawancara dengan guru / teman baik madrasah. . sejawat atau kepala madrasah 2 . Daftar hadir guru dalam melaksanakan tugas pokok ( rekap daftra hadir guru ) 2 3 Catatan hasil supervisi pelaksanaan . pembelajaran ( laporan supervisi pelaksanaan pembelajaran ) 4 Keaktifan di KKG/MGMP Total skor untuk kompetensi 9 8 Skor maksimum kompetensi 9 = jumlah indikator × 2 10 Persentase = (total skor/6) ×100% 80,00 Nilai untuk kompetensi1 ; (0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% =2; 50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% =4) 4
Keterangan Nilai Kinerja :
0 : Tidak ada bukti ( tidak terpenuhi) 1 : Terpenuhi sebagian 2 : Terpenuhi seluruhnya