Anda di halaman 1dari 1

Nilai Kinerja

Kompetensi Indikator inerja Bukti kinerja


0 1 2
2 KEPRIBADIAN
9. Menunjukkan 1 Guru bertingkah laku santun dalam berbicara, 1 Wawancara dengan guru / teman
pribadi yang berpenampilan sopan terhadap semua peserta . sejawat atau kepala madrasah
dewasa dan didik, orang tua, dan teman sejawat. 2
2
teladan. . Daftar hadir guru dalam melaksanakan
tugas pokok ( rekap daftar hadir guru )
3 Keaktifan di KKG/MGMP
2 Guru mau berbagi pengalaman dengan kolega, 1 Wawancara dengan guru / teman
termasuk mengundang mereka untuk . sejawat atau kepala madrasah
mengobservasi cara mengajarnya dan 2
memberikan masukan. . Daftar hadir guru dalam melaksanakan
tugas pokok ( rekap daftra hadir guru ) 1
3 Catatan hasil supervisi pelaksanaan
. pembelajaran ( laporan supervisi
pelaksanaan pembelajaran )
4 Keaktifan guru di KKG/MGMP
3 Guru mampu mengelola pembelajaran yang 1 Wawancara dengan guru / teman
membuktikan bahwa guru dihormati oleh peserta . sejawat atau kepala madrasah
didik, sehingga semua peserta didik selalu 2
memperhatikan guru dan berpartisipasi aktif . Daftar hadir guru dalam melaksanakan
dalam proses pembelajaran
2
tugas pokok ( rekap daftra hadir guru )
3 Catatan hasil supervisi pelaksanaan
. pembelajaran ( laporan supervisi
pelaksanaan pembelajaran )
4 Guru bersikap dewasa dalam menerima masukan 1 Wawancara dengan guru / teman
dari peserta didik.. . sejawat atau kepala madrasah
2
. Daftar hadir guru dalam melaksanakan
1
tugas pokok ( rekap daftra hadir guru )
3 Catatan hasil supervisi pelaksanaan
. pembelajaran ( laporan supervisi
pelaksanaan pembelajaran )
5 Guru berperilaku baik untuk mencitrakan nama 1 Wawancara dengan guru / teman
baik madrasah. . sejawat atau kepala madrasah
2
. Daftar hadir guru dalam melaksanakan
tugas pokok ( rekap daftra hadir guru ) 2
3 Catatan hasil supervisi pelaksanaan
. pembelajaran ( laporan supervisi
pelaksanaan pembelajaran )
4 Keaktifan di KKG/MGMP
Total skor untuk kompetensi 9 8
Skor maksimum kompetensi 9 = jumlah indikator × 2 10
Persentase = (total skor/6) ×100% 80,00
Nilai untuk kompetensi1 ; (0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% =2; 50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% =4) 4

Keterangan Nilai Kinerja :


0 : Tidak ada bukti ( tidak terpenuhi)
1 : Terpenuhi sebagian
2 : Terpenuhi seluruhnya

Anda mungkin juga menyukai