KARTU PASIEN

NAMA PASIEN : PEKERJAAN :

TTL : AGAMA :
ALAMAT :

NO HARI/ ANAMNESA/ DIAGNOSA RESEP

TANGGAL PEMERIKSAAN

NO HARI/ ANAMNESA/ DIAGNOSA RESEP

TANGGAL PEMERIKSAAN
 BAB I
PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG
Berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) pasal 63 ayat 3
dan 4, menyebutkan bahwa Calon Pegawai Negeri Sipil wajib menjalani masa percobaan yang dilaksanakan
melalui proses Pendidikan dan Pelatihan untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat,
nasionalisme, karakter kepribadian yang bertanggungjawab, dan memperkuat profesionalisme dan kompetensi
bidang.

Kegiatan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II Angkatan IX Lingkup Pemerintah Kota
Tual tahun 2020 ini, diselenggarakan dengan pola baru berdasarkan Peraturan Kepala LAN RI Nomor 12
Tahun 2018 tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Dalam Pelatihan ini, peserta tidak hanya
melakukan pembelajaran di Kampus (On Campus) yaitu di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
(BPSDM), tetapi juga di tempat tugas masing-masing peserta dalam rangka mengaktualisasikan Nilai-Nilai
Dasar Profesi PNS (Off Campus) dalam hal ini sebagai seorang Bidan Terampil di Puskesmas Kaimear,
Kecamatan Pulau-Pulau Kur lingkup Dinas Kesehatan Kota Tual.

Puskesmas adalah fasilitas pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan upaya kesehatan masyakarat dan
upaya kesehatan perseorangan tingkat pertama, dengan lebih mengutamakan upaya promotif dan preventif
tanpa mengabaikan upaya kuratif dan rehabilitatif, untuk mencapai derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-
tingginya di wilayah kerjanya. Menurut ketentuan Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 61 Tahun 2014 tentang
Kesehatan Reproduksi dalam rangka menjamin pemenuhan hak Kesehatan Reproduksi setiap orang yang
diperoleh melalui pelayanan kesehatan yang bermutu, aman, dan dapat dipertanggungjawabkan; dan.menjamin
kesehatan ibu dalam usia reproduksi agar mampu melahirkan generasi yang sehat dan berkualitas serta
mengurangi angka kematian ibu.

Berdasarkan latar belakang yang telah diuraikan, maka untuk meningkatkan derajat kesehatan yang optimal
perlu pelayanan kesehatan yang tepat, akurat, berkualitas, dengan menanamkan nilai-nilai dasar ANEKA
(Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi) oleh sebab itu, sebagai ASN
perlu membuat rancangan aktualisasi khususnya di pelayanan bidang Kesehatan yang penulis laksanakan di
Puskesmas Kaimear, Kecamatan Pulau-Pulau Kur lingkup Dinas Kesehatan Kota Tual.

Tujuan Aktualisa
Tujuan dari perancangan aktualisasi yaitu :
1. Kemampuan mewujudkan akuntabilitas dalam melaksanakan tugas dan jabatannya
2. Kemampuan menerapkan sikap dan disiplin PNS dalam melaksanakan tugas jabatannya
3. Kemampuan menjunjung tinggi standar etika politik dalam pelaksanaan tugas jabatannya
4. Kemampuan berinovasi untuk meningkatkan mutu pelaksanaan tugas jabatannya
5. Kemampuan untuk menerapkan Kedudukan dan Peran PNS (Manajemen ASN, Whole of Government,
dan Pelayanan Publik) dalam pelaksanaan tugas jabatannya.

A. Ruang Lingkup Aktualisasi

Ruang lingkup dari rancangan aktualisasi ini dilaksanakan di Puskesmas Kaimear, Kecamatan Pulau-
Pulau Kur. Pelaksanaan kegiatan berlangsung mulai tanggal Maret 2020 sampai dengan tanggal April
2020, dengan kegiatan sebagai berikut :

1. Membuat leaflet tentang KB Metode Kontrasepsi Jangka Panjang (MKJP).

2. Membuat banner tentang KB Metode Kontrasepsi Jangka Panjang (MKJP).
3. Melakukan penyuluhan kepada PUS mengenai KB Metode Kontrasepsi Jangka Panjang (MKJP).
4. Melakukan kerja sama dengan petugas KIA ( Kesehatan Ibu dan Anak) dalam konseling pemilihan
KB kepada ibu hamil maupun ibu nifas.
 BAB II
GAMBARAN UMUM UNIT KERJA

1. Keadaan Geografis
Secara topografi berupa kepulauan dengan dataran rendah yaitu, 0-10 meter di atas
permukaan laut. Tekstur tanahnya liat berpasir.
Iklim tropis yang dipengaruhi oleh Laut Banda dan Samudera Indonesia, sehingga
sewaktu-waktu dapat terjadi perubahan cuaca tergantung arah angin. Ada musim angin
barat dan angin timur. Musim barat berlangsung dari Desember sampai Maret, sedangkan
April adalah masa transisi ke musim timur. Musim timur berlangsung dari Mei sampai
Oktober, masa transisi adalah bulan November.
2. Letak Puskesmas dan Wilayah kerja puskesmas
1. Puskesmas Kaimear terletak di Kecamatan Pulau-Pulau Kur. Kecamatan Pulau-Pulau
Kur terletak pada 6O – 6050’ LS dan 133030’ – 134020’ BT. Desa Kaimear memiliki
luas 712 m2.
2. Batas wilayah Puskesmas Kaimear adalah sebagai berikut :
 Sebelah Utara : Seram Bagian Timur
 Sebelah selatan : Pulau-Pulau Kur
 Sebelah Timur : Pulau Tayando
 Sebelah Barat : Laut Banda

Puskesmas Kaimear adalah salah satu dari 15 Puskesmas yang ada di Kota Tual.
Puskesmas Kaimear terletak di Kecamatan Pulau-Pulau Kur Kota Tual

Puskesmas Kaimear terletak di Kecamatan Pulau-Pulau Kur dengan jarak tempuh ± 8

jam dari Kota Tual dengan angkutan umum yang disediakan oleh Pemerintah Kota Tual Yaitu
Kapal feri yang menghubungkan Kota Tual dengan desa kaimear. Transportasi utama adalah
kendaraan laut, yaitu Kapal feri.
3. Jumlah Penduduk

No Nama Desa Laki-Laki Perempuan Total Ket

1 Kaimear 340 384 724
Total 340 384 724

Sarana prasarana kesehatan yang dimiliki oleh Puskesmas Kaimear

1. Provinsi Maluku
 Kode Provinsi
2. Kota Kota Tual
- Kode kabupaten -
3. Nama Puskesmas Kaimear
4. Kode Registrasi Puskesmas -
5. Alamat Puskesmas Desa Kaimear, Kec. Pulau-Pulau
Kur
a. Nomor telepon -
b. Nomor Fax -
c. Alamat email dan website - Puskesmaskaimear@gmail.com
d. Titik Koordinat
LU -
LS -
BT
LU
6. Kepala Puskesmas
a. Nama Munawir Maswatu, A.Md.Kep
b. HP 081290392733
7. Jenis DTPK Terpencil
8. Jaringan Puskesmas
a. Jumlah Pustu 0
b.Jumlah Poskesdes 0
c. Jumlah Pusling Roda Empat 0
d. Jumlah Pusling Perairan
1
(Perahu)
e. Bidan Desa 3
9. Wilayah Kerja Puskesmas
1. Luas wilayah Puskesmas
2. Jumlah
desa/kelurahan/kampung 1
(sejenis)
3. Jumlah RW (sejenis) -
4. Jumlah RT(sejenis) -
5. Jumlah Penduduk Sasaran
724
Program
a. Laki-laki 340
b. Perempuan 384
c. Bayi (0-23 bulan)
10. Kendaraan Transportasi
a. Roda 2 (motor/sepeda) 5
b. Roda 4 (Ambulans) -
c. Tersedia angkutan Tidak ada
umum untuk akses ke
Puskesmas
11. Rumah Dinas
a. Rumah Dinas 3
Paramedis
12. Ketersediaan Air bersih Ada air
13. Ketersediaan listrik Listrik dari genset, tidak tersedia
24 jam

Kondisi gedung Puskesmas Kaimear dalam keadaan baik. Air bersih di puskesmas
tersedia tapi saluran pembuangan air yang baik belum tersedia. Listrik bergantung pada
ketersediaan bahan bakar yang bersumber dari mesin genset dan listrik desa bersumber dari
tenaga surya. Rata- rata dalam sehari listrik menyala lebih kurang 8 jam pada malam hari jika
menggunakan mesin genset sendiri. Jika menggunakan Listrik desa menyala pada malam hari
± 4 jam dari jam 19.00-23.00 WIT.

Jumlah tenaga kesehatan sebanyak 12 pegawai diantaranya :

No. Nama Pegawai JK Pendidikan Status Lokasi
Kepegawaian penempata
n
1. Munawir L D3 PNS Puskesmas
1. Maswatu,A.Md.Kep Keperawatan Kaimear
2. Miranti Sermaf, P D3 PNS Puskesmas
3 A.Md.Kep Keperawatan Kaimear
3. Wahyuddin, A.Md.Kep L D3 PNS Puskesmas
2. Keperawatan Kaimear
4. Nur Faika A.Md.Keb P D3 PNS Puskesmas
5. Kebidanan Kaimear
5. dr.Suvitriati Sapari P Dokter CPNS Puskesmas
6. Kaimear
6. Anto lisa H. P Ners PNS Puskesmas
7. Lethulur,S.Kep, Ns. Kaimear
7. Sunarti Husen, A.Md.Keb P D3 PNS Puskesmas
8. Kebidanan Kaimear
8. Yohanes I. Manek L S1 NS Puskesmas
9. Kaimear
9. Nurul Azizah,A.Pt P Apoteker NS Puskesmas
10 Kaimear

10. Retno Widiastuti P S1 Kesling NS Puskesmas

Kaimear
11. Marliana P Ners NS Puskesmas
10 wenno,S.Kep.Ns. Kaimear

12. Indrawati Labosa, P D3 NS Puskesmas

11 A.Md.Keb Kebidanan Kaimear
 B. Visi Misi Dan Nilai Organisasi

1. Visi
“ Terwujudnya Masyarakat Desa Kaimear Sehat 2020”

2. Misi
a. Meningkatkan Kesehatan Masyarakat Desa Kaimear
b. Meningkatkan Pembinaan Masyarakat Desa Kaimear
c. Meningkatkan Pelayanan Masyarakat Desa Kaimear
C. Nilai organisasi
1. Jujur
2. Disiplin
3. Peka peduli
4. Percaya diri
5. Bertanggung jawab

A. LATAR BELAKANG
Berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN)
pasal 63 ayat 3 dan 4, menyebutkan bahwa Calon Pegawai Negeri Sipil wajib menjalani masa
percobaan yang dilaksanakan melalui proses Pendidikan dan Pelatihan untuk membangun
integritas moral, kejujuran, semangat, nasionalisme, karakter kepribadian yang
bertanggungjawab, dan memperkuat profesionalisme dan kompetensi bidang.

Kegiatan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II Angkatan IX Lingkup
Pemerintah Kota Tual tahun 2020 ini, diselenggarakan dengan pola baru berdasarkan Peraturan
Kepala LAN RI Nomor 12 Tahun 2018 tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil.
Dalam Pelatihan ini, peserta tidak hanya melakukan pembelajaran di Kampus (On Campus)
yaitu di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM), tetapi juga di tempat tugas
masing-masing peserta dalam rangka mengaktualisasikan Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS (Off
Campus) dalam hal ini sebagai seorang Bidan Terampil di Puskesmas Kaimear, Kecamatan
Pulau-Pulau Kur lingkup Dinas Kesehatan Kota Tual.
Puskesmas adalah fasilitas pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan upaya kesehatan
masyakarat dan upaya kesehatan perseorangan tingkat pertama, dengan lebih mengutamakan
upaya promotif dan preventif tanpa mengabaikan upaya kuratif dan rehabilitatif, untuk mencapai
derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya di wilayah kerjanya. Menurut ketentuan
Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 61 Tahun 2014 tentang Kesehatan Reproduksi dalam
rangka menjamin pemenuhan hak Kesehatan Reproduksi setiap orang yang diperoleh melalui
pelayanan kesehatan yang bermutu, aman, dan dapat dipertanggungjawabkan; dan.menjamin
kesehatan ibu dalam usia reproduksi agar mampu melahirkan generasi yang sehat dan berkualitas
serta mengurangi angka kematian ibu.

Berdasarkan latar belakang yang telah diuraikan, maka untuk meningkatkan derajat
kesehatan yang optimal perlu pelayanan kesehatan yang tepat, akurat, berkualitas, dengan
menanamkan nilai-nilai dasar ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen
Mutu dan Anti Korupsi) oleh sebab itu, sebagai ASN perlu membuat rancangan aktualisasi
khususnya di pelayanan bidang Kesehatan yang penulis laksanakan di Puskesmas Kaimear,
Kecamatan Pulau-Pulau Kur lingkup Dinas Kesehatan Kota Tual.