DINAS TENAGA KERJA

MENCIPTAKAN IKLIM BEKERJA DAN BERUSAHA YANG KONDUSIF

Memperluas Lapangan Kerja

Meningkatkan Produktivitas Tenaga Kerja
Meningkatkan Perlindungan Tenaga Kerja

PENEMPATAN TENAGA KERJA

2018 2018 2018
2135 700 44 700 835
2019 2019 2019 835
4269 4269 35 4269 754
2020 2020 2020
1630 62 61
2021 TENAGA KERJA
2021 2021
MELALUI BKK KE LUAR NEGERI
1247 ASING 38 53

2018 2018
700 700 700 5804
2019 2019
4269 386 4269 2700
2020 2020
0 83
MELALUI JOB
2021 LOWONGAN
2021
FAIR 0 KERJA TERDAFTAR 1453

JUMLAH PESERTA YANG DILATIH SETIAP HUBUNGAN KERJA WAJIB MEMILIKI

DOKUMEN PERJANJIAN KERJA

2018 2021

840 1051

2019 2022

1299 630 JUMLAH PEKERJA

DENGAN PKWT
2020
630

29,096
27,991
611 340
534 260
350 250
260 150 160
JAHIT UPPER
240 JAHIT UPPER

SEPATU SEPATU
2018 2019 2020 2021 2022 2018 2019 2020 2021 2022
20,150

150 175 250 16.602

135 150
110 80 80
90 75
TATA RIAS
DIGITAL

PENGANTIN MARKETING 11,769

2018 2019 2020 2021 2022 2018 2019 2020 2021 2022

80
40 40

MENJAHIT
30 30
BUSANA
2018 2019 2020 2021 2022 2018 2019 2020 2021 2022
 MENJAMIN HAK DAN KEWAJIBAN PENGUSAHA DAN PEKERJA

2020 2022

2,654,095,87 2,654,095,88
UPAH MINIMUM

2018
KABUPATEN JOMBANG
2,264,135,78

2021

2,654,095,87
2019

2,445,945,88

JUMLAH PESERTA JAMSOSTEK JUMLAH PEKERJA YANG TERLINDUNGI JKN

27
73,768 75,118
62,624
57,855
19
2019 2021 16
13
2020 12
2018

4 5
2 2 2

2018 2019 2020 2021 2022

Jumlah
Jumlah Perusahaan

Perusahaan
Memiliki Perjanjian
di Asistensi Kerja Bersama
 TINGKAT PENGANGGURAN TERBUKA DI
PERLINDUNGAN KEBEBASAN BERSERIKAT
KABUPATEN JOMBANG MULAI MENURUN
Selama Pandemi Covid-19 Tingkat Pengangguran Terbuka naik Perlindungan Kebebasan Berserikat cenderung mengalami kenaikan
hingga 3% pada tahun 2020 khususnya pada Lembaga Kerja Sama Bipartit hingga tahun 2022.

7,48%
Serikat

7,09%
Buruh/Pekerja
LKS Bipartit 25
22
4,64% 18
4,39%
13

7 8 7 7

2018 2019 2020 2021 2018 2019 2020 2021 2021

FORMASI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

KESEMPATAN KERJA MANDIRI SEKTOR

(CPNS) INFORMAL
Sempat menutup formasi CPNS di tahun 2020, formasi CPNS melonjak Lonjakan kesempatan kerja mandiri pada sektor informal terbesar terjadi
hingga 803 Formasi di tahun 2021. pada tahun 2021 yang mencapai hingga 915.

2018 428 80
2018

2019 378 2019 356

2020 0 2020 220

2021
803 2021 915

PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PHI) DI KABUPATEN JOMBANG

GRAFIK
JUMLAH PERUSAHAAN VS JUMLAH PERSELISIHAN 23
Tercatat 50%

Perselisihan

2,79% 18 18 Hubungan

2,18% 2,18%
Industrial

diselesaikan

2019 11 dengan baik

2020 2021 10
7
0,49%
4
2
2022
s.d April 2022
2019 2020 2021 2022
Jumlah PHI yang

s.d April 2022

Tercatat hanya 2% terjadi perselisihan hubungan industri
Jumlah PHI
di Kabupaten Jombang terselesaikan dengan PB