Dear Sr Kharita,

Berikut saya sampaikan permasalahan dan kebutuhan di Grand Wisata

1. Internet dan jaringan, membutuhkan seseorang yang mengontrol setiap hari.
2. Lab komputer dan CCTV membutuhkan kontrol dan pemeliharaan.
3. Sr. Veronika agak kewalahan dalam menangani berbagai permasalahan umum dan
butuh banyak bantuan.
4. Admisi dan promosi tidak tertangani dengan baik
Solusi:
1. Mengangkat Seorang General Affair (GA) sekaligus Staf IT pengganti Ibu Reni

Jobdes
1. Pemeliharan internet dan pengelolaan jaringan
2. Supervisi dan pemeliharaan komputer
3. Supervisi dan pemeliharaan CCTV
4. Supervisi kinerja Satpam
5. Koodinasi keamanan dengan pengembang dan posek/aparat setempat
6. Supervisi kinerja Cleaning Service
7. Pengawasan kinerja staf karyawan lapangan
8. Pengawasan kinerja sopir
Skema Gaji
Gaji Pokok a
1.749.120
Tunjangan Pedagogi b
WFO-transport & snack (22 Hari) c
1.210.000
Tunjangan GA (struktural)
d 2.000.000
Tunjangan khusus
e 2.000.000
BPJS Kesehatan (Kelas 1) di bulan ke-4
BPJS Ketenagakerjaan (4 prog) di bulan ke-4
Take Home Pay (WFO): 6.959.120
(a+b+c+e)

2. Mengangkat Staf Komunikasi pengganti ibu Lisa

Jobdes :

1. Koordinasi dan pengurusan perizinan spanduk/iklan dan sarana promosi lain

berkaitan dengan estate atau lingkungan.
2. Memonitor sistem penerimaan siswa baru.
3. Mengadakan event promosi lintas unit sesuai arahan Kabid Komunikasi.
 4. Koordinasi dan supervisi tim admisi.
5. Melaporkan kinerja admisi dan promosi kepada Kabid Admisi.

Skema Gaji :

Gaji Pokok a
1.749.120
Tunjangan Pedagogi b
WFO-transport & snack (22 Hari) c
1.210.000
Tunjangan Staff (struktural)
d 1.000.000
Tunjangan khusus
e 1.500.000
BPJS Kesehatan (Kelas 1) di bulan ke-4
BPJS Ketenagakerjaan (4 prog) di bulan ke-4
Take Home Pay (WFO): (a+b+c+e) 5.459.120

Regards,

Respati Wuryo Putro

Head of HR