Penerapan di Masa mendatang

1. Berorientasi pelayanan

Sebagai calon pegawai negeri sipil, pelayanan public yang kita lakukan memiliki fungsi tidak hanya
untuk memenuhi kebutuhan dasar warga Negara sebagai manusia, akan tetapi juga berfungsi untuk
memberikan perlindungan bagi warga negaranya. Hal ini sangat amat perlu untuk ditekankan karena
pelayanan public yang diselenggarakan oleh pemerintah tidak dimaksudkan untuk mencari keuntungan
melainkan untuk memenuhi mandat dan harapan rakyat

2. Akuntabel

Core Value akuntabilitas merupakan salah satu kebutuhan utama dalam good governance pada era
digital.ASN yang tidak memiliki akuntabilitas akan bekerja lambat dan berdampak pada pemborosan
sumber daya hingga merusak citra ASN maupun instansinya. ASN harus dapat memenuhi empat
tuntutan masyarakat dalam penerapan e-government yaitu smart government dalam penggunaan
teknologi dan informasi dan digitalisasi, penerapan open government dimana output ASN dapat
langsung dirasakan oleh masyarakat luas, driven policy dan cultural shifting atau pergeseran budaya
yang dimana ASN harus memberikan yang terbaik dalam berbagai hal.

3.Kompeten

Hal yang biasa dipelajari dari core values kang dedi adalah kita harus memupuk semangat untuk banyak
belajar dan mempelajari hal-hal baru diluar kemampuan. Kita sebagai ASN dituntut untuk selalu
mengembangkan potensi dan kompetensi kita agar dapat selalu berpikir kreatif untuk menciptakan
inovasi dan terobosan baru dalam mengatasi rintangan yang akan dating kedepannya

4. Harmonis

Sebagai sesama individu yang bekerja di bidang pemerintahan dan bertujuan melayani masyarakat,
sebagai ASN kedepannya harus mampu berbaur dengan masyarakat dengan berbagai latar belakang
karena ASN sebagai pelayan public. Selain itu, Indonesia memiliki ragam budaya dan agama yang
banyak sehingga sikap tenggang rasa harus dimiliki oleh setiap ASN karena salah satu fungsi ASN
adalah sebagai perekat dan pemersatu bangsa
5. Loyal

Hal yang dapat kita terapkan di masa mendatang yaitu mendedikasikan diri kita secara maksimal dengan
terus memberikan inovasi dan berupaya memberikan pelayanan yang optimal bagi masyarakat dengan
memegang teguh ideology pancasila saat menjalankan tugas pekerjaan dan tidak hanya berorientasi pada
tugas administrasi namun menjalankan dengan logika dan hati. Selain itu, agar kita dapat menyisihka
sebagian rejeki kita untuk berbagi dengan sesama karena niscaya akan datang rejeki lainnya kepada kita

6.Adaptif

Sebagai ASN, hal yang dapat diteladani dari Kang dedi melalui core values adaptif adalah kita harus
menyesuaikan diri dengan perkembangan yang terjadi. Tidak hanya perkembangan teknologi tetapi
dengan perkembangan budaya dimana sebagai ASN juga harus mampu melihat situasi yang berkembang
pada masyarakat. Dengan mudahnya kita beradaptasi terhadap perubahan yang terjadi, kita dapat terus
mengikuti tren yang sedang terjadi sehingga tidak tergerus oleh perkembangan zaman yang semakin
pesat

7.Kolaboratif

Hal yang bisa dipelajari dari nilai kolaboratif yang Kang Dedi lakukan adalah kita harus aktif
mencarikan solusi untuk masyarakat melalui kerjasama dengan pihak-pihak kompeten. Kolaborasi
memungkinkan hasil yang lebih maksimal karena melibatkan berbagai professional dengan keterampilan
dan pengetahuan yang beragam. Hal ini membuat kita dapat melihat dari berbagai perspektif. Ketika kita
dapat berkolaborasi memanfaatkan keahlian banyak orang