Kumpulan Terlengkap
CPNSONLINE INDONESIA
Kisi‐Kisi SOAL CPNS Berstandar Resmi dari Pemerintah
WWW.CPNSONLINE.COM
Tes Wartegg adalah sebuah tes kepribadian yang pertama kali dibuat oleh
Krueger dan Sander dari University of Leipzig. Selanjutnya, tes ini dikembangkan oleh
Ehrig Wartegg dan kemudian oleh Marian Kinget. Tujuan dari tes wartegg ini adalah
mengeksplorasi (meneliti karakter kepribadian seseorang) terutama dalam hal
emosi, imajinasi, dinamisme, kontrol dan reality function, yang dimiliki oleh setiap
orang namun dengan intensitas dan interelasi yang berbeda.
Struktur kepribadian tidaklah statis, berubah-ubah dan menentukan sebagian
besar perilaku individu. Dengan tes ini dapat dilihat bagaimana cara subyek
berfungsi, yaitu apakah normal atau abnormal. Maka bila ada satu atau beberapa
komponen yang sangat dominan, menandakan bahwa struktur tidak seimbang, jadi
fungsi subyek adalah defektif. Misalnya, fungsi kontrol terlalu kuat maka perilaku
akan terhambat dan kreatifitas kurang berkembang, sedangkan bila imajinasi
berkembang berlebihan maka kontak dengan realitas dan fungsi sosialnya terganggu.
Dalam Tes Wartegg ini, Anda disuguhi 8 kotak gambar yang berisi coretan- coretan
yang belum diselesaikan. Anda diminta untuk meneruskan gambar tersebut sesuka
anda. Kemudian setelah selesai anda diminta untuk menjelaskan gambar
yang anda buat kepada penguji.
CPNSONLINE WWW.CPNSONLINE.COM
PSIKOTES
LANJUTAN
4.
TES
Usahakan menggambar sesuatu yang unik atau tidak terpikirkan oleh
kebanyakan orang, tapi tidak terlalu abstrak seperti lukisan gaya kontemporer
yang mengundang banyak persepsi. Misalnya, untuk garis lengkung, biasanya
peserta menggambar payung dan jamur. Alternatif yang jarang ripakai di
antaranya, telur, keranjang berisi suah, dan wanita berjilbab.
5. Urutan menggambar sebaiknya dikombinasikan antara sesuai nomor/urut dan
acak, misalnya 1, 2, 3, 4 kemudian 8, 7, 6, 5. Banyak pendapat awam
menyebutkan jika Anda menggambar berdasarkan urutan 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8 akan
dipandang sebagai orang yang kaku/konservatif. Sebaliknya, apabila Anda
menggambar seluruh gambar secara acak misalnya 5, 7, 6, 8, 3, 2, 4, 1 Anda akan
dipandang HRD sebagai orang yang terlalu kreatif, inovatif, dan cenderung tidak
peduli pada aturan. Urutan menggambar bisa jadi menggambarkan skala
prioritas seseorang dalam kehidupan atau pekerjaan dan kecen-derungan sikap
dalam menghadapi situasi tertentu.
CPNSONLINE WWW.CPNSONLINE.COM