8/24/22, 5:34 PM simpeg.menlhk.go.id/abk/cetaks.php?

op=abk_data&jlap=cetak&id=ZVA2b25wT1lTbVV4ckE0bnRtcStEUT09

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Pengelola Pengadaan Barang/Jasa Ahli Pertama

2. Kode Jabatan :

3. Unit Kerja :
a JPT Madya : Direktorat Jenderal Pengelolaan Daerah Aliran Sungai dan
Rehabilitasi Hutan
b JPT Pratama : -
c Administrator : Balai Pengelolaan Daerah Aliran Sungai Ketahun
d Pengawas : Sub Bagian Tata Usaha
e Jabatan : Fungsional

4. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan kegiatan perencanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, pemilihan penyedia barang/jasa
pemerintah, pengelolaan kontrak pengadaan barang/jasa pemerintah, dan pengelolaan pengadaan barang/jasa
pemerintah secara swakelola

5. Kualifikasi Jabatan :
a Pendidikan Formal : DIV/S1 sesuai kualifikasi yang ditetapkan oleh lembaga pembina
b Diklat : - Telah mengikuti dan lulus diklat ahli pengadaan barang/jasa tingkat pertama

- Manajemen Perencanaan dan Program

- Manajemen Informatika
- Manajemen Kontrak Pengadaan
c Pengalaman Kerja : Memiliki pengalaman di bidang Pengadaan Barang/Jasa paling sedikit 2 (dua)
tahun

6. Tugas Pokok :

No Uraian Tugas

a melakukan identifikasi atau reviu kebutuhan dan penetapan barang/jasa

b menyusun spesifikasi teknis dan kerangka acuan kerja pada pekerjaan dengan output barang jadi, layanan
jasa lainnya yang sederhana, atau pekerjaan konsultan perseorangan
c menyusun harga perkiraan sendiri pada pekerjaan dengan output barang jadi, layanan jasa lainnya yang
sederhana, atau pekerjaan konsultan perseorangan
d mereviu dokumen perencanaan pengadaan
e mengklarifikasi usulan barang/jasa untuk masuk katalog elektronik
f mengidentifikasi rencana umum pengadaan (norma, standar, peraturan, dan manual) pada tahap
perencanaan pengadaan
g mengidentifikasi permasalahan penggunaan sistem informasi atau aplikasi pada tahap perencanaan
pengadaan
h menganalisis temuan hasil pemeriksaaan pada tahap perencanaan pengadaan
i melakukan reviu dokumen persiapan pada pekerjaan yang dilakukan dengan metode pemilihan pengadaan
langsung, tender cepat, atau e-purchasing
j melakukan penyusunan dan penjelasan dokumen pemilihan pada pekerjaan yang dilakukan dengan metode
pemilihan pengadaan langsung atau tender cepat
k melakukan evaluasi penawaran dengan metode evaluasi harga terendah sistem gugur
l melakukan penilaian kualifikasi pada pengadaan langsung
m melakukan pengadaan barang/jasa secara epurchasing dan pembelian melalui toko daring (online)
n melakukan negosiasi dengan mengacu pada harga perkiraan sendiri dan standar harga/biaya
o mereviu dokumen persiapan pengadaan

simpeg.menlhk.go.id/abk/cetaks.php?op=abk_data&jlap=cetak&id=ZVA2b25wT1lTbVV4ckE0bnRtcStEUT09 1/4
8/24/22, 5:34 PM simpeg.menlhk.go.id/abk/cetaks.php?op=abk_data&jlap=cetak&id=ZVA2b25wT1lTbVV4ckE0bnRtcStEUT09

pmengidentifikasi permasalahan penggunaan sistem informasi atau aplikasi pada tahap pemilihan penyedia
qmenganalisis temuan hasil pemeriksaaan pada tahap pemilihan penyedia barang/jasa
rmenyusun laporan tahunan pengadaan barang/jasa pemerintah
smelakukan perumusan kontrak pengadaan barang/jasa pemerintah dalam bentuk surat perintah kerja
tmelakukan pengendalian pelaksanaan kontrak pada pekerjaan dengan output barang jadi, layanan jasa
lainnya yang sederhana, atau pekerjaan konsultan perseorangan
u melakukan serah terima hasil pengadaan pada pekerjaan dengan output barang jadi, layanan jasa lainnya
yang sederhana, atau pekerjaan konsultan perseorangan
v menyusun instrumen evaluasi kinerja penyedia pengadaan barang/jasa pemerintah
w mengidentifikasi norma, standar, peraturan, dan manual pada tahap pengelolaan kontrak pengadaan
barang/jasa
x mengidentifikasi permasalahan penggunaan sistem informasi atau aplikasi pada tahap pengelolaan kontrak
pengadaan barang/jasa
y menganalisis temuan hasil pemeriksaaan pada tahap pengelolaan kontrak pengadaan barang/jasa
z melakukan penyusunan rencana dan persiapan pengadaan secara swakelola pada pekerjaan yang
pelaksanaannya mengacu pada standar, pedoman, petunjuk pelaksanaan, atau petunjuk teknis
aa melaksanakan pengelolaan pengadaan secara swakelola pada pekerjaan yang pelaksanaannya mengacu
pada standar, pedoman, petunjuk pelaksanaan, atau petunjuk teknis
ab mengidentifikasi norma, standar, peraturan, dan manual pada pengadaan barang/jasa pemerintah secara
swakelola
ac menganalisis temuan hasil pemeriksaaan pada pengadaan barang/jasa pemerintah secara swakelola
a. Jumlah Usulan : 2 Pegawai
7. Hasil Kerja :
a dokumen perencanaan pengadaan
dokumen spesifikasi teknis dan kerangka acuan kerja pekerjaan dengan output barang jadi, layanan jasa
b
lainnya yang sederhana, atau pekerjaan konsultan perseorangan
dokumen harga perkiraan sendiri pekerjaan dengan output barang jadi, layanan jasa lainnya yang
c
sederhana, atau pekerjaan konsultan perseorangan
d berita acara reviu dokumen perencanaan pengadaan
e laporan klarifikasi usulan barang/jasa
f laporan hasil identifikasi norma, standar, peraturan, dan manual pada tahap perencanaan pengadaan
g laporan hasil identifikasi
h hasil analisis temuan pemeriksaan
i berita acara reviu dokumen persiapan pengadaan langsung, tender cepat, atau e-purchasing
j dokumen pemilihan pengadaan langsung atau tender cepat
k berita acara evaluasi penawaran dengan metode evaluasi harga terendah sistem gugur
l berita acara penilaian kualifikasi pengadaan langsung
m surat pesanan pembelian pada toko daring (epurchasing)
n berita acara negosiasi mengacu pada harga perkiraan sendiri dan standar harga/biaya
o berita acara reviu dokumen persiapan pengadaan
p laporan hasil identifikasi
q hasil analisis temuan pemeriksaan
r laporan tahunan
s dokumen surat perintah kerja
laporan kemajuan berkala pengendalian pelaksanaan kontrak pekerjaan dengan output barang jadi, layanan
t
jasa lainnya yang sederhana, atau pekerjaan konsultan perseorangan
berita acara serah terima hasil pekerjaan pada pekerjaan dengan output barang jadi, layanan jasa lainnya
u
yang sederhana, atau pekerjaan konsultan perseorangan
v instrumen evaluasi penilaian kinerja penyedia
w laporan hasil identifikasi norma, standar, peraturan, dan manual pada tahap pengelolaan kontrak
x laporan hasil identifikasi
y hasil analisis temuan pemeriksaan
z laporan penyusunan rencana dan persiapan pengadaan secara swakelola
aa laporan kegiatan swakelola
laporan hasil identifikasi norma, standar, peraturan, dan manual pada pengadaan barang/jasa pemerintah
ab
secara swakelola
simpeg.menlhk.go.id/abk/cetaks.php?op=abk_data&jlap=cetak&id=ZVA2b25wT1lTbVV4ckE0bnRtcStEUT09 2/4
8/24/22, 5:34 PM simpeg.menlhk.go.id/abk/cetaks.php?op=abk_data&jlap=cetak&id=ZVA2b25wT1lTbVV4ckE0bnRtcStEUT09

ac hasil analisis temuan pemeriksaan

8. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

9. Perangkat Kerja:
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas

10. Tanggung Jawab :

11. Wewenang :

12. Korelasi Jabatan :

No   Jabatan
a.   Kepala Balai/Kepala ULP/UKPBJ
b.   Kepala Sub. Bagian Tata
Usaha/Sekretaris ULP/UKPBJ
c.   Pejabat Pembuat Komitmen
Lingkup Instansi
d.   Staf, Fungsional Umum dan
Fungsional Tertentu
Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
BPDAS Ketahun Konsultasi, menerima
perintah/arahan, melaporkan hasil
kegiatan
BPDAS Ketahun Koordinasi, konsultasi, menerima
perintah/arahan, melaporkan hasil
kegiatan
BPDAS Ketahun Koordinasi, konsultasi, verifikasi,
klarifikasi dan menyampaikan hasil
kegiatan
BPDAS Ketahun Koordinasi, konsultasi, verifikasi,
klarifikasi hasil kegiatan

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
a.  Tempat kerja Di dalam ruangan dan di lapangan
b.  Suhu Dingin dengan perubahan, panas atau hujan
c.  Udara Sejuk
d.  Keadaan Ruangan Tertutup dan terbuka
e.  Letak a. Fisik : Rata, Bergelombang
b. Sosial :
f.  Penerangan Terang
g.  Suara Tenang
h.  Keadaan tempat kerja Bersih
i.  Getaran Tidak ada

14. Risiko Bahaya :

No Fisik/Mental Penyebab
a Mental Intervensi kepentingan oleh pihak tertentu

15. Syarat Jabatan Lain :

1. Ketrampilan Kerja
1) Menguasai teknologi informasi tingkat dasar.
b. Bakat Kerja
1) G = Intelegensia
2) N = Bakat Numerik
3) Q = Bakat ketelitian
4) V = Bakat Verbal
c. Temperamen Kerja
1) D = Directing Control Planning (DCP)
2) F = Feeling Idea Fact (FIF)
3) I = Influencing (INFLU)
4) M = Measurable and Verifiable Creteria (MVC)
simpeg.menlhk.go.id/abk/cetaks.php?op=abk_data&jlap=cetak&id=ZVA2b25wT1lTbVV4ckE0bnRtcStEUT09 3/4
8/24/22, 5:34 PM simpeg.menlhk.go.id/abk/cetaks.php?op=abk_data&jlap=cetak&id=ZVA2b25wT1lTbVV4ckE0bnRtcStEUT09

5) P = Dealing with People (DEPL)

6) R = Repetitive and Continuous (REPCON)
7) S = Performing Under Stress (PUS)
8) T = Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS)
9) V = Variety and Changing Conditions (VARCH)
d. Minat Kerja
1) = Investigatif
2) = Sosial
3) = Kewirausahaan
4) = Konvensional
e. Upaya Fisik
1) Berdiri
2) Berjalan
3) Duduk
4) Berbicara
5) Mendengar
6) Melihat
f. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Laki-Laki & Perempuan
2) Umur : Menyesuaikan
3) Tinggi Badan : Menyesuaikan
4) Berat Badan : Menyesuaikan
5) Postur Badan : Menyesuaikan
6) Penampilan : Menyesuaikan
g. Fungsi Pekerjaan
1) Hubungan dengan Data : D0 : Memadukan data
D1 : Mengkoordinasi data
D2 : Menganalisis data
D3 : Menyusun data
D4 : Menghitung data
D5 : Menyalin data
D6 : Membandingkan data
2) Hubungan dengan Orang : O1 : Berunding
O3 : Menyelia
O7 : Melayani orang
O8 : Menerima

16. Prestasi Kerja yang :

Diharapkan

17. Kelas Jabatan : 8

simpeg.menlhk.go.id/abk/cetaks.php?op=abk_data&jlap=cetak&id=ZVA2b25wT1lTbVV4ckE0bnRtcStEUT09 4/4