TUGAS ASYNCHRONOUS 3

AGENDA 4

Nama : Ega Bagus Rachmawan, A.Md.P.

NIP : 19981003 202203 1 005
Kelompok :2
Absen : 29
Angkatan : VIII
Golongan :2

LATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

KEMENTERIAN DALAM NEGERI REGIONAL YOGYAKARTA

TAHUN 2022
A. Profil Instansi

1. Dasar Hukum Pembentukan Organisasi

Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya, Dinas Pertanian dan

Pangan Kabupaten Rembang berpedoman pada Peraturan Daerah

Kabupaten Rembang Nomor 5 Tahun 2016 tentang Susunan

Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Rembang.

Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Rembang mempunyai tugas

pokok melaksanakan urusan pemerintahan bidang pertanian dan

pangan.

2. Tugas dan Fungsi Organisasi

Tugas pokok Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Rembang

adalah membantu Bupati melaksanakan urusan pemerintahan bidang

Pertanian dan bidang Pangan yang menjadi kewenangan daerah dan

tugas pembantuan yang ditugaskan kepada daerah, dengan fungsi:

a. perumusan kebijakan teknis di bidang Pertanian dan Pangan;

b. pelaksanaan koordinasi kebijakan dibidang Pertanian dan Pangan;

c. pelaksanaan kebijakan di bidang Pertanian dan Pangan;

d. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang Pertanian dan

Pangan;

e. pelaksanaan fungsi kesekretariatan dinas;

f. pengendalian penyelenggaraan tugas UPTD; dan

g. pelaksanaan fungsi kedinasan lain yang diberikan oleh bupati

 sesuai dengan tugas dan fungsinya

3. Visi dan Misi Organisasi

Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Rembang memiliki Visi dan

Misi yang mengacu pada Visi Pemerintah Kabupaten Rembang Tahun

2021-2026, yaitu “Mewujudkan Rembang Gemilang 2026” yang

dimaknai sebagai GEMati, gampIL dan gamblANG: Gemati adalah

terwujudnya Rembang yang ngopeni dan ngayomi warganya untuk

mencapai terwujudnya masyarakat yang sehat, terdidik, memiliki

kemampuan ekonomi memadai sehingga dapat mengembangkan

kehidupan sosial dan spiritualnya. Gampil adalah pembangunan

kapasitas sumberdaya manusia dan penanganan secara optimal

potensi sumber daya alam yang menempatkan prinsip gampil atau

mudah diakses masyarakat. Gamblang adalah terwujudnya tatanan

birokrasi yang mampu mendukung peningkatan pelayanan dan

kehidupan sosial yang didasari atas prinsip yang transparan, terukur

dan akuntabel.

Dalam rangka mewujudkan visi tersebut, maka misi Pemerintah

Kabupaten Rembang adalah:

a. Mengembangkan profesionalisasi, modernisasi organisasi dan tata

kerja birokrasi

b. Mengembangkan sumber daya manusia yang semakin berkualitas

dan terproteksi jaminan sosial

c. Membangun infrastruktur dan ketahanan ekonomi untuk

 pertumbuhan berkualitas dan berkeadilan

d. Mengembangkan kemandirian desa berbasis potensi lokal.

4. Nilai Organisasi

Nilai organisasi yang diterapkan pada Dinas Pertanian dan Pangan

Kabupaten Rembang mengacu pada Peraturan Bupati Rembang

Nomor 5 Tahun 2020 Tentang Pedoman Pengembangan Budaya Kerja

Aparatur di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Rembang yaitu

a. Integritas yang mengandung arti konsistensi dan keteguhan dalam

setiap tindakan yang selalu mengutamakan kejujuran, kepatuhan

terhadap ketentuan peraturan perundang-undangan, kemampuan

bekerjasama dan pengabdian kepada masyarakat;

b. Disiplin yang mengandung arti suatu sikap menaati kewajiban dan

menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan perundang-

undangan;

c. Melayani adalah suatu sikap dalam memberikan pelayanan kepada

masyarakat tanpa diskriminasi dengan penuh rasa tanggungjawab

dan tidak mementingkan diri sendiri;

d. Profesional yang mengandung arti keandalan dalam menjalankan

tugas, selalu menyelesaikan secara tuntas dengan tepat dan

cermat sesuai kompetensi/keahlian; dan

e. Akuntabel adalah suatu sikap yang mampu

mempertanggungjawabkan keberhasilan/kegagalan pelaksanaan

program dan kegiatan baik dari segi proses maupun hasil.

 5. Struktur Organisasi

Struktur Organisasi Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Rembang

berdasarkan pada Peraturan Bupati Rembang Nomor 69 Tahun 2021

Tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi Serta

Tata Kerja Dinas Pertanian dan Kabupaten Rembang, dapat dilihat

pada Gambar 6. berikut.

Gambar 6. Struktur Organisasi Dinas Pertanian dan Pangan Kab. Rembang

6. Tugas Unit Kerja

Penulis melaksanakan tugasnya di Bidang Tanaman Pangan dan

Hotikultura Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Rembang di

bawah subkoordinator Perbenihan dan Perlindungan Tanaman

Pangan. Berdasarkan Peraturan Bupati Rembang Nomor 69 Tahun

2021 Tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi

Serta Tata Kerja Dinas Pertanian dan Kabupaten Rembang memiliki

tugas dan fungsi untuk melaksanakan penyiapan bahan perumusan,

pengoordinasian, pelaksanaan, pemantauan, evaluasi serta pelaporan

meliputi:

a. perencanaan kebutuhan dan produksi benih serta pengembangan

varietas unggul tanaman pangan dan hortikultura;

b. penyediaan dan pengawasan peredaran benih tanaman pangan

dan hortikultura;

c. pengawasan mutu benih/bibit tanaman pangan dan hortikultura

skala kecil;

d. rekomendasi pemasukan dan pengeluaran benih tanaman pangan

dan hortikultura yang beredar;

e. pencegahan dan pengendalian organisme pengganggu tumbuhan

tanaman pangan dan hortikultura;

f. pengelolaan data organisme pengganggu tumbuhan tanaman

pangan dan hortikultura;

g. fasilitasi sekolah lapang pengendalian hama terpadu tanaman

pangan dan hortikultura;

h. penanganan dampak perubahan iklim dan penanggulanan pasca

bencana alam di bidang tanaman pangan dan hortikultura; dan

i. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan.