KEWENANGAN, TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

KARANG TARUNA GAJAH MADA JAYA

DESA BANGSRI

KECAMATAN BULAKAMBA KABUPATEN BREBES

PERIODE 2021 – 2026

1. DEWAN PEMBINA
a. Kewenangan
Memberikan perlindungan secara hukum, memberikan arahan kebijakan,
pertimbangan dan nasehat kepada pengurus karang taruna tanpa mencampuri
dan atau mempengaruhi dalam hal pengembalian keputusan dalam organisasi.
b. Tugas
Membantu organisasi dalam memberikan ide-ide dan gagasan yang
berhubungan dengan perkembangan organisasi.
c. Tanggung Jawab
Menentukan dan melaksanakan program kerja demi kemajuan organisasi
untuk bersama-sama mecapai tujuan kesejahteraan masyarakat secara umum.
2. DEWAN PENASEHAT
a. Kewenangan
Melakukan pembinaan terhadap program dan kegiatan sesuai dengan AD dan
ART
b. Tugas
Menjaga dan memastikan pelaksanaan kerja dan kegiatan sesuai dengan visi, misi
dan tujuan.
c. Tanggung Jawab
Memberikan nasehat yang berhubungan dengan kegiatan, Mengkoordinir tugas-
tugas perencanaan, pengorganisasian serta pemberian pengarahan.
3. DEWAN PELINDUNG
a. Kewenangan
 Menampung aspirasi didalam usaha – usaha pengembangan organisasi sesuai
dengan AD /ART  dan Visi Misi organisasi.
b. Tugas
Memberikan perlindungan, pengayoman, serta memberikan dorongan dan saran –
saran untuk bantuan moril maupun materiil.
c. Tanggung Jawab
Memberikan arah kebijakan, masukan, nasehat dan pertimbangan  - pertimbangan
dalam suatu ide dan program pengembangan organisasi sesuai dengan AD/ ART
dan Visi Misi organisasi.
4. MAJELIS PERTIMBANGAN KARANG TARUNA
a. Kewenangan
Memberikan perlindungan secara hukum, memberikan arahan kebijakan,
pertimbangan dan nasehat kepada pengurus karang taruna tanpa mencampuri
dan atau mempengaruhi dalam hal pengembalian keputusan dalam organisasi.
b. Tugas
Membantu organisasi dalam memberikan ide-ide dan gagasan yang
berhubungan dengan perkembangan organisasi.
c. Tanggung Jawab
Menentukan dan melaksanakan program kerja demi kemajuan organisasi
untuk bersama-sama mecapai tujuan kesejahteraan masyarakat secara umum.
5. KETUA
a. Kewenangan
Membuat dan menyetujui keputusan yang dilaksanalan dalam musyawarah
antar anggota.
b. Tugas
Memimpin dan menjadi perwakilan jika diundang dalam suatu acara.
c. Tanggung Jawab
Menjaga kesatuan anggotanya agar tidak bercerai berai.
6. WAKIL KETUA
a. Kewenangan
Membuat dan menyetujui keputusan yang dilaksanalan dalam musyawarah
antar anggota.
b. Tugas
 Memimpin dan menjadi perwakilan ketua jika diundang dalam suatu acara dan
berhalangan hadir.
c. Tanggung Jawab
Menjaga kesatuan anggotanya agar tak tercerai berai.
7. SEKRETARIS JENDERAL
a. Kewenangan
Membuat dan mengesahkan keputusan kebijakan organisasi bersama ketua
dalam bidang administrasi penyelenggaraan roda organisasi.
b. Tugas
1) Menandatangani surat masuk dan keluar pengurus bersama ketua.
2) Merumuskan dan Mengusulkan segala peraturan organisasi dalam
bidang administrasi dan tata kerja organisasi untuk menjadi kebijakan
organisasi.
3) Mengawasi seluruh penyelenggaraan aktivitas dibidang administrasi
dan tata kerja.
4) Menghadiri rapat pleno dan rapat pengurus harian.
c. Tanggung Jawab
1) Memfasilitasi kebutuhan jaringan internal organisasi.
2) Menjaga dan memelihara solidaritas kepengurusan melalui konsolidasi
internal.
3) Mengkoordinasikan seluruh program kerja di semua bidang dalam
kepengurusan.
8. SEKRETARIS I
a. Kewenangan
Mewakili Sekretaris Jenderal (SEKJEN) dalam bidang administrasi dan
penyelenggaraan roda organisasi apabila SEKJEN berhalangan.
b. Tugas
Membantu SEKJEN, dan menjadi pengganti apabila SEKJEN berhalangan
melakukan tugasnya.
c. Tanggung Jawab
Membantu SEKJEN mengawasi seluruh penyelenggaraan aktivitas dibidang
adminstrasi dan tata kerja, serta menghadiri rapat pleno dan rapat pengurus
harian.
9. SEKRETARIS II
 a. Kewenangan
Mewaklili SEKJEN dan Sekretaris I dalam bidang administrasi, serta
penyelenggaraan roda organisasi apabila SEKJEN dan Sekretaris I
berhalangan.
b. Tugas
Membantu SEKJEN dan Sekretaris I merumuskan atau mengusulkan segala
peraturan organisasi dalam bidang administrasi dan tata kerja, serta
menghadiri rapat pleno dan rapat pengurus harian.
c. Tanggung Jawab
1) Mengatur keluar masuknya uang dengan mencatat pengeluaran
maupun pendapatan, bekerja sama dengan bendahara dalam
pengaturan uang.
2) Membantu SEKJEN dan Sekretaris I serta menjadi pengganti bila
SEKJEN dan Sekretaris I berhalangan melakukan tugasnya.
10. BENDAHARA I
a. Kewenangan
Membuat dan mengesahkan keputusan dan kebijakan organisasi bersama-sama
Ketua dalam hal keuangan dan kekayaan organisasi.
b. Tugas
Mengatur keuangan. Ia mengatur uang bersama ketua dan sekertaris, mereka
menjadi tim kerja keuangan (TKK).
c. Tanggung Jawab
Mewakili ketua apabila berhalangan hadir dibidang keuangan organisasi.
d. Mewakili Ketua terutama untuk setiap aktivitas di bidang pengelolahan
kekayaan dan
e. Memfasilitasi kebutuhan pembiayaan program kerja dan roda organisasi.
f. Mencari terobosan relasi dan donator
g. Membuat RAPBO (Rancangan Anggaran Pendapatan Belanja Organisasi)
h. Mewakili Ketua terutama untuk setiap aktivitas di bidang pengelolahan
kekayaan dan
i. Memfasilitasi kebutuhan pembiayaan program kerja dan roda organisasi.
j. Mencari terobosan relasi dan donator
11. BENDAHARA II
a. Kewenangan
 Membuat dan mengesahkan keputusan organisasi bersama-sama Bendahara I
dalam pengelolaan dan pengawasan serta pemeriksaan kekayaan keuangan.
b. Tugas
1) Mewakili Bendahara I apabila berhalangan hadir terutama untuk setiap
aktivitas di bidang pengelolaan kekayaan dan keuangan organisasi.
2) Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi tentang
sistem pembukuan keuangan organisasi untuk menjadi kebijakan
organisasi.
3) Menyelenggarakan aktivitas pembukuan terhadap transaksi
pengeluaran dan pemasukan keuangan secara rutin.
c. Tanggung Jawab
1) Mengkoordinasikan seluruh aktivitas pengelolaan/pembukuan
keuangan organisasi dan mempertanggung jawabkan kepada
Bendahara I.
12. KEPALA DIVISI
a. Kewenangan
Menyelenggarakan segala program kegiatan yang telah ditetapkan dalam
program kerja.
b. Tugas
1) Merumuskan dan mengusulkan program kegiatan berikut anggaran
kegiatan setiap tahunnya untuk disetujui oleh rapat bidang dan
organisasi.
2) Mendata dan menginventarisir aktivitas dan Kegiatan Organisasi yang
sudah ada untuk diteliti dan dikaji menjadi bahan pengembangan lebih
lanjut.
3) Membangun hubungan kerjasama setiap anggota divisi.
4) Menyelenggarakan kegiatan yang sudah menjadi Agenda dalam
Organisasi.
c. Tanggung Jawab
Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggaraan program
kerja dan pelaksanaan kebijakan organisasi dalam Penyelenggaraan program
kegiatan.
A. DIVISI BIDANG KESEJAHTERAAN SOSIAL
1) Kewenangan
 Menyelenggarakan segala aktivitas Kesejahteraan Sosial yang terkait
dengan Pelaksanaan fungsi-fungsi KT dalam Pelaksanaan bantuan
Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial khususnya kepada para penyandang
Masalah kesejahteraan Sosial (PMKS) mulai dari perencanaan hingga
laporan.
2) Tugas
a) Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi
tentang system dan mekanisme pelaksanaan program kerja
Bidang Kesejahteraan Sosial sesuai dengan visi dan misi
organisasi untuk menjadi kebijakan organisasi.
b) Merumuskan dan mengusulkan program kegiatan berikut
anggaran kegiatan setiap tahunnya unruk disetujui oleh RPP.
c) Mendata dan menginventarisir aktivitas bantuan, Pelayanan dan
Rehabilitasi Sosial yang sudah ada untuk diteliti dan dikaji
menjadi bahan pengembangan lebih lanjut.
d) Menyelenggarakan aktivitas bantuan sosial dalam berbagai
bentuk seperti santunan dan bantuan lainnya dalam momentum
tertentu secara berkala.
e) Membangun hubungan kerjasama kemitraan dengan pihak lain
untuk mengembangkan aktivitas Pelayanan Sosial Terpadu
kepada PMKS.
3) Tanggung Jawab
Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggaraan
aktifitas program kerja dan pelaksanaan kebijakan organisasi dalam
Bidang Usaha Kesejahteraan Sosial serta mempertanggungjawabkan
kepada Wakil Ketua.
B. DIVISI BIDANG KELOMPOK DAN USAHA BERSAMA
1) Kewenangan
Menyelenggarakan segala aktivitas Pengembangan Ekonomi yang
Terkait dengan Kelompok Usaha Bersama mulai dari perencanaan
hingga laporan.
2) Tugas
a) Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi
tentang system dan mekanisme pelaksanaan program kerja
 Bidang Kelompok Usaha Bersama sesuai dengan visi dan misi
organisasi untuk menjadi kebijakan organisasi.
b) Merumuskan dan mengusulkan program kegiatan berikut
anggaran kegiatan setiap tahunnya unruk disetujui oleh RPP.
c) Mendata dan menginventarisir aktivitas Kelompok Usaha
Bersama yang sudah ada untuk diteliti dan dikaji menjadi
bahan pengembangan lebih lanjut.
d) Membuat Kelompok Usaha Bersama untuk dikembangkan
sebagai Wirausaha atau kemndirian Warga Karang Taruna.
e) Membangun hubungan kerjasama kemitraan dengan pihak lain
untuk mengembangkan aktivitas Kelompok Usaha Bersama.
3) Tanggung Jawab
Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggaraan
aktifitas program kerja dan pelaksanaan kebijakan organisasi
Kelompok Usaha Bersama serta mempertanggungjawabkan kepada
Wakil Ketua.
C. DIVISI BIDANG PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN KADERISASI
1) Kewenangan
Menyelenggarakan segala aktivitas organisasi pengembangan Sumber
Daya Manusia yang terkait dengan Pendidikan dan Pelatihan mulai
dari perencanaan hingga laporan.
2) Tugas
a) Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi
tentang system dan mekanisme pelaksanaan program kerja
Bidang Pendidikan Dan Pelatihan sesuai dengan visi dan misi
organisasi untuk menjadi kebijakan organisasi.
b) Merumuskan dan mengusulkan program kegiatan berikut
anggaran kegiatan setiap tahunnya unruk disetujui oleh RPP.
c) Mendata dan menginventarisir aktivitas Pendidikan Dan
Pelatihan yang sudah ada untuk diteliti dan dikaji menjadi
bahan pengembangan lebih lanjut.
d) Menyelenggarakan Pendidikan dan Pelatihan dalam
pemberdayaan pemuda dan masyarakat pada umumnya.
 e) Membangun hubungan kerjasama kemitraan dengan pihak lain
untuk mengembangkan aktivitas Pendidikan Dan Pelatihan
khususnya bagi Warga KT maupun masyarakat pada
umumnya,.
f) Menyelenggarakan kegiatan Pelatihan-Pelatihan.
3) Tanggung Jawab
Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggaraan
aktifitas program kerja dan pelaksanaan kebijakan organisasi dalam
Bidang Pendidikan Dan Pelatihan serta mempertanggungjawabkan
kepada Wakil Ketua.
D. DIVISI BIDANG OLAHRAGA DAN SENI BUDAYA
1) Kewenangan
Menyelenggarakan segala aktivitas organisasi pengembangan Sumber
Daya Manusia yang terkait dengan Olahraga dan Seni Budaya mulai
dari perencanaan hingga laporan.
2) Tugas
a) Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi
tentang system dan mekanisme pelaksanaan program kerja
Bidang Olahraga dan Seni Budaya sesuai dengan visi dan misi
organisasi untuk menjadi kebijakan organisasi.
b) Merumuskan dan mengusulkan program kegiatan berikut
anggaran kegiatan setiap tahunnya unruk disetujui oleh RPP.
c) Mendata dan menginventarisir aktivitas Olahraga dan Seni
Budaya yang sudah ada untuk diteliti dan dikaji menjadi bahan
pengembangan lebih lanjut.
d) Menyelenggarakan pembinaan dan pendampingan dalam
rangka melalui aktivitas diBidang Olahraga dan Seni Budaya
baik secara temporer maupun rutin melalui klubklub dan
sanggar-sanggar seni budaya.
e) Membangun hubungan kerjasama kemitraan dengan pihak lain
untuk mengembangkan aktivitas Olahraga dan Seni Budaya
khususnya bagi Warga KT maupun masyarakat pada
umumnya,.
 f) Menyelenggarakan Kegiatan Pekan Olahraga dan Seni Secara
Berkala.
3) Tanggung Jawab
Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggaraan
aktifitas program kerja dan pelaksanaan kebijakan organisasi dalam
Bidang Olahraga dan Seni Budaya serta mempertanggungjawabkan
kepada Wakil Ketua.
E. DIVISI BIDANG ADVOKASI, HUKUM DAN HAK-HAK ASASI
MANUSIA
1) Kewenangan
Menyelenggarakan segala aktivitas organisasi yang terkait dengan
kajian dan upaya hukum tertentu, pembelaan internal dan eksternal
(advokasi) dan penegakan Hak-hak Asasi Manusia mulai dari
perencanaan hingga pelaporan.
2) Tugas
a) Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi
tentang sistem dan mekanisme pelaksanaan program keija
bidang kajian dan upaya hukum tertentu, pembelaan internal
dan eksternal (advokasi) dan penegakkan HAM sesuai dengan
visi dan misi organisasi, untuk menjadi kebijakan organisasi;
b) Merumuskan dan mengusulkan program kegiatan berikut
anggaran kegiatan setiap tahunnya untuk disetujui oleh forum
RPP;
c) Mendata dan menginventarisir aktivitas kajian dan upaya
hukum tertentu, pembelaan internal dan eksternal (advokasi)
dan penegakkan HAM yang sudah ada untuk diteliti dan dikaji
menjadi bahan pengembangan lebih lanjut;
d) Menyelenggarakan aktivitas bimbingan, pembelaan dan
pendampingan dalam rangka memberdayakan organisasi dan
anggotanya secara hukum dan etika moral kemanusiaan melalui
aktivitas sosialisasi, edukasi dan advokasi dilingkungan
organisasi baik secara internal maupun eksternal;
e) Membangun hubungan kerjasama kemitraan dengan pihak lain
untuk mengembangkan dan memberdayakan aktivitas hukum
 organisasi, aktivitas advokasinya dan upaya penegakkan HAM
baik yang bersifat khusus bagi warga Karang Taruna Indonesia
maupun bagi masyarakat pada umumnya;
f) Menyelenggarakan aktivitas gerakan masyarakat dalam bidang
Hukum dan penegakkan HAM.
3) Tanggung Jawab
Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggaraan
aktivitas program kerja dan pelaksanaan kebijakan organisasi dalam
bidang kajian dan upaya hukum tertentu, pembelaan internal maupun
eksternal (advokasi) dan penegakkan Hak-hak Asasi Manusia serta
mempertanggung jawabkannya kepada Ketua II.
F. DIVISI BIDANG KEROHANIAN DAN PEMBINAAN MENTAL
1) Kewenangan
Menyelenggarakan segala aktivitas organisasi pengembangan Sumber
Daya Manusia yang terkait dengan Kerohanian Dan Pembinaan Mental
mulai dari perencanaan hingga laporan.
2) Tugas
a) Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi
tentang system dan mekanisme pelaksanaan program kerja
Bidang Kerohanian Dan Pembinaan Mental sesuai dengan visi
dan misi organisasi untuk menjadi kebijakan organisasi.
b) Merumuskan dan mengusulkan program kegiatan berikut
anggaran kegiatan setiap tahunnya unruk disetujui oleh RPP.
c) Mendata dan menginventarisir aktivitas Kerohanian Dan
Pembinaan Mental yang sudah ada untuk diteliti dan dikaji
menjadi bahan pengembangan lebih lanjut.
d) Menyelenggarakan pembinaan dan pendampingan dalam
rangka melalui aktivitas di Bidang Kerohanian Dan Pembinaan
Mental baik secara twmporer maupun rutin melalui lembaga-
lembaga keagamaan, perkumpulan keagamaan remaja yang
bersifat Koordinatif.
e) Membangun hubungan kerjasama kemitraan dengan pihak lain
untuk mengembangkan aktivitas Kerohanian Dan Pembinaan
 Mental khususnya bagi Warga KT maupun masyarakat pada
umumnya,.
f) Menyelenggarakan Peringatan Hari-Hari Besar Keagamaan.
3) Tanggung Jawab
Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggaraan
aktifitas program kerja dan pelaksanaan kebijakan organisasi dalam
Bidang Kerohanian dan Pembinaan Mental serta
mempertanggungjawabkan kepada Wakil Ketua.
G. DIVISI BIDANG KEAMANAN DAN LINGKUNGAN HIDUP
1) Kewenangan
Menyelenggarakan segala aktivitas produktif yang terkait dengan
pemeliharaan Keamanan dan Lingkungan Hidup mulai dari
perencanaan hingga laporan.
2) Tugas
a) Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi
tentang system dan mekanisme pelaksanaan program kerja
Bidang Keamanan dan Lingkungan Hidup sesuai dengan visi
dan misi organisasi untuk menjadi kebijakan organisasi.
b) Merumuskan dan mengusulkan program kegiatan berikut
anggaran kegiatan setiap tahunnya unruk disetujui oleh RPP.
c) Mendata dan menginventarisir aktivitas Keamanan dan
Lingkungan Hidup yang sudah ada untuk diteliti dan dikaji
menjadi bahan pengembangan lebih lanjut.
d) Menyelenggarakan pembinaan dan pendampingan dalam
rangka memelihara dan mengembangkan melalui aktivitas di
Bidang Keamanan dan Lingkungan Hidup baik secara temporer
maupun rutin
e) Membangun hubungan kerjasama kemitraan dengan pihak lain
untuk mengembangkan aktivitas Keamanan dan Lingkungan
Hidup khususnya bagi Warga KT maupun masyarakat pada
umumnya,.
3) Tanggung Jawab
Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggaraan
aktifitas program kerja dan pelaksanaan kebijakan organisasi dalam
 Bidang Keamanan dan Lingkungan Hidup serta
mempertanggungjawabkan kepada Wakil Ketua.
H. DIVISI BIDANG HUBUNGAN MASYARAKAT
1) Kewenangan
Menyelenggarakan segala aktivitas organisasi yang terkait dengan
pelaksanaan fungsi Hubungan Masyarakat mulai dari perencanaan
hingga laporan.
2) Tugas
a) Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi tentang
system dan mekanisme pelaksanaan program kerja di Bidang
Hubungan Masyarakat sesuai dengan visi dan misi organisasi
untuk menjadi kebijakan organisasi.
b) Merumuskan dan mengusulkan program kegiatan berikut anggaran
kegiatan setiap tahunnya unruk disetujui oleh RPP.
c) Mendata dan menginventarisir aktivitas Hubungan Masyarakat dan
yang sudah ada untuk diteliti dan dikaji menjadi bahan
pengembangan lebih lanjut.
d) Menyelenggarakan aktivitas publikatif dan promotif dalam rangka
memperkenalkan organisasi dengan berbagai program dan
perspektif hingga mampu membentuk opini publik yang
menguntungkan organisasi.
e) Membangun hubungan dengan pihak lain untuk mengembangkan
aktivitas Hubungan Masyarakat khususnya bagi Warga Karang
Taruna maupun masyarakat pada umumnya.
f) Bertindak Selaku juru bicara organisasi yang berwenang
menjembatani kepentingan organisasi dengan pihak pers dan
masyarakat.
g) Menyelenggarakan Kegiatan gerakan masyarakat dalam bidang
Komunikasi
3) Tanggung Jawab
Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggaraan
aktifitas program kerja dan pelaksanaan kebijakan organisasi dalam
Bidang Hubungan Masyarakat serta mempertanggungjawabkan kepada
Wakil Ketua.
 I. DIVISI BIDANG KERJASAMA DAN KEMITRAAN
1) Kewenangan
Menyelenggarakan segala aktivitas organisasi yang berhubungan dengan
kerjasama dan kemitraan mulai perencanaan hingga lapopran.
2) Tugas
Menjalin kerjasama, kemitraan dan komunikasi yang baik diantara divisi
bidang dalam kepengurusan yang lainnya.
3) Tanggung Jawab
Menjaga dan mengembangkan organisasi demi tercapainya tujuan utama,
serta mengordinasikan seluruh penyelengaraan aktivitas program kerja
untuk dilaporkan Wakil Ketua dan Sekretaris Jenderal.

Demikian kewenangan, tugas dan tanggung jawab pengurus Karang Taruna Gajah Mada Jaya
Desa Bangsri Kecamatan Bulakamba Kabupaten Brebes ini dibuat, kemudian selanjutnya
menjadi landasan dan acuan dasar dalam rangka menjalankan roda keorganisasian dengan
baik guna meraih cita-cita bersama yaitu kesejahteraan masyarakat sesuai amanat Pancasila
dan UUD 1945.

Ditetapkan di Bangsri
pada tanggal 23 Maret 2021

Karang Taruna Gajah Mada Jaya

Desa Bangsri Kecamatan Bulakamba Kabupaten Brebes

Sekretaris Jenderal Sekretaris I Sekretaris II

FERIS SANDRIYA, DUKRI NAJIH DZIAUDDIN

S.KOM ABDILLAH, S.KOM
 Bendahara I Bendahara II

IMAM SUBHAN, S.KOM WARJAN

Wakil Ketua Ketua

WAHYU HIDAYAT FUAD HASYIM, S.H

Kepala Desa Bangsri

DEVI FERDIAN SUSANTO, S.PD