> > > > > > > > > > > > 1 Berkreasi untuk Menang – Mengambil keputusan penting demi mencapai tujuan meskipun terlihat sulit 2 Berpemikiran Terbuka – Menyingkirkan pikiran yang menghambat dan berfokus pada yang mendorong kinerja kita 3 Bekerjasama - membangun dinamika produktif, > > bukan rivalitas yang tidak perlu. 4 Fokus pada Nilai Tambah - berfokus pada hal-hal yang memberikan nilai tambah bukan hanya menjalankan aturan yang ada 5 Lingkungan Kerja yang Aman- Menciptakan lingkungan kerja yang membuat kita berkontribusi tanpa rasa takut 6 Berani Bertindak - Tegas bertindak, tidak membiarkan permasalahan tanpa solusi 7 Mendukung Perubahan - Bersikap terbuka dan positif terhadap inisiatif yang baru dan menganggap tantangan sebagai peluang > > > > 1 Fatamorgana - Menciptakan persepsi kemajuan tanpa tindakan yang diperlukan membuat perubahan sesungguhnya 2 Autopilot - Mengulang perilaku tidak produktif karena kebiasaan atau kurang peka akan kondisi sekitar > > 3 Memecah belah - Menciptakan sekat-sekat internal atau persaingan yang tidak perlu 4 Bersembunyi di balik aturan - Bersembunyi di balik aturan atau birokrasi yang sudah ada sebelumnya untuk menghindari perubahan 5 Hambatan - Ketidakmampuan dalam mengeluarkan potensi terbaik dari tim
6 Fobia pada Keputusan - Menunda
pengambilan keputusan tanpa alasan kuat 7 Penolakan - Membangun dan membagikan persepsi negatif tentang perubahan > > > > Mari Kita Lengkapi Surveynya dan Sukseskan!
Pengambilan keputusan dalam 4 langkah: Strategi dan langkah operasional untuk pengambilan keputusan dan pilihan yang efektif dalam konteks yang tidak pasti