PROPOSAL PRAKTIK KERJA LAPANGAN

PELAKSANAAN KEPENGURUSAN TANAH

PADA KOTA DEPOK

NAMA

NIM

PROGRAM ADMINISTRASI PERKANTORAN

FAKULTAS EKONOMI & BISNIS

UNIVERSITAS BINA SARANA INFORMATIKA

JAKARTA

2022
 PERSETUJUAN

PROPOSAL PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

DOSEN PENASEHAT AKADEMIK

KELAS

EDWARD ENRIECO, SE, M. IKOM

NIP : 201509311

ii
 KATA PENGANTAR

Puji syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat rahmat dan karu
nia-Nya penulis dapat menyelesaikan Proposal Kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PK
L) pada tujuan penyusunan proposal kegiatan ini adalah untuk memenuhi syarat peng
ajuan Praktik Kerja Lapangan di Kementerian Agraria Dan Tata Ruang Badan
Pertanahan Nasional.

Keberhasilan penyusunan proposal kegiatan ini tidak akan terwujud dan terse
lesaikan dengan baik tanpa adanya bantuan, bimbingan, dan dorongan yang tak terhi
ngga dari dari berbagai pihak, baik secara material maupun spiritual.

Dalam kesempatan ini dengan segala kerendahan dan ketulusan hati, penulis
mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang terlibat dalam penulisan propos
al kegiatan ini. Penulis menyadari sepenuhnya bahwa penyusunan proposal kegiatan
ini masih banyak kekurangan, karena keterbatasan kemampuan yang dimiliki.

Sekian dan Terima kasih .

Depok, 26 September 2022

Penulis

iii
 DAFTAR ISI

PERSETUJUAN
PROPOSAL PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)......................................................ii
KATA PENGANTAR...........................................................................................................iii
DAFTAR ISI.........................................................................................................................iv
BAB I PENDAHULUAN......................................................................................................1
1.1 Latar Belakang..............................................................................................................1
1.2 Tujuan...........................................................................................................................2
1.3 Manfaat.........................................................................................................................2
1.3.1 Bagi Mahasiswa.....................................................................................................2
1.3.2 Bagi Perguruan Tinggi............................................................................................2
1.3.3 Bagi Instansi yang Bersangkutan............................................................................3
BAB II TEMPAT DAN WAKTU PKL.................................................................................4
2.1 Tempat/Lokasi PKL.......................................................................................................4
2.2 Waktu Pelaksanaan........................................................................................................4
2.3 Bidang Pekerjaan yang dijadikan Praktik Kerja............................................................4
BAB III PENUTUP...............................................................................................................5
DAFTAR RIWAYAT HIDUP..............................................................................................vi
LAMPIRAN.........................................................................................................................vi

iv
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Pendidikan memiliki peran yang sangat penting dalam membentuk keterampi

lan dan kecakapan seseorang untuk memasuki dunia kerja. Pendidikan yang dilakuka
n di perguruan tinggi masih terbatas pada pemberian teori dan praktek dalam skala ke
cil. Agar dapat memahami dan memecahkan setiap permasalahan yang muncul di du
nia kerja, maka mahasiswa/i perlu melakukan kegiatan pelatihan kerja secara langsun
g di instansi/lembaga yang relevan dengan program pendidikan yang diikuti.

Sehingga setelah lepas dari ikatan akademik di perguruan tinggi yang bersang
kutan, mahasiswa/i bisa memanfaatkan ilmu dan pengalaman yang telah diperoleh se
lama masa pendidikan dan masa pelatihan kerja untuk menerapkannya di dunia kerja
yang sebenarnya. Salah satu program yang dapat ditempuh untuk dapat mewujudkan
hal tersebut diatas adalah dengan melaksanakan praktik kerja lapangan. Bentuk kegia
tan yang dilakukan adalah kerja praktik dengan mengikuti semua aktifitas di lokasi k
erja.

Kegiatan praktik kerja lapangan ini merupakan salah satu bentuk kegiatan pel
atihan yang dihadapkan langsung pada praktik kerja sebagai pengaplikasian kemamp
uan pendidikan yang diperoleh mahasiswa/i baik dari bangku perkuliahan maupun da
ri kegiatan lain di luar kuliah.

Selain itu, mahasiswa juga dapat menambah pengetahuan, pengalaman dan w

awasan di lapangan mengenai dunia kerja.
 2

1.2 Tujuan

1. Mengembangkan wawasan dan pengalaman mahasiswa/i dalam melakukan peke

rjaan yang sesuai dengan keahlian yang dimiliki.
2. Agar mahasiswa/i memperoleh keterampilan dan pengalaman kerja praktis sehin
gga secara langsung dapat memecahkan permasalahan yang ada dalam kegiatan
di bidangnya.
3. Agar mahasiswa/i dapat melakukan dan membandingkan penerapan teori yang d
iterima di jenjang akademik dengan praktik yang dilakukan di lapangan.
4. Meningkatkan pemahaman mahasiswa/i mengenai hubungan antara teori dan pe
nerapannya sehingga dapat memberikan bekal bagi mahasiswa untuk terjun ke m
asyarakat.

1.3 Manfaat

1.3.1 Bagi Mahasiswa

1. Sebagai sarana latihan dan penerapan ilmu pengetahuan perkuliahan

2. Meningkatkan kemampuan dan sosialisasi lingkungan kerja
3. Menambah pengetahuan, pengalaman, dan wawasan di lapangan kerja
mengenai dunia kerja khususnya dunia Perkantoran.

1.3.2 Bagi Perguruan Tinggi

1. Sebagai Sarana untuk memperoleh informasi mengenai keadaan umu

m sebuah perusahaan pada daerah sekitar melalui penerimaan laporan
kegiatan.
2. Serta terciptanya hubungan kerja sama yang saling menguntungkan an
tara kedua belah pihak, yaitu dapat menempatkan mahasiswa yang pot
ensial untuk mendapatkan pengalaman di dunia perkantoran yang bers
angkutan.
 3

1.3.3 Bagi Instansi yang Bersangkutan

Merupakan sarana untuk menjembatani antara instansi atau perusa

haan dengan lembaga pendidikan untuk bekerja sama lebih lanjut baik ber
sifat akademis maupun non akademis. Perusahaan dapat melihat tenaga k
erja yang potensial dikalangan mahasiswa/i sehingga apabila suatu saat pe
rusahaan membutuhkan karyawan bisa merekrut mahasiswa.
 BAB II

TEMPAT DAN WAKTU PKL

2.1 Tempat/Lokasi PKL

Kuliah Kerja Praktik akan dilaksanakan di :

Nama Perusahaan : Kementerian Agraria Dan Tata Ruang Badan Pertanahan
Nasional

Alamat Perusahaan : Komplek Sub Perkantoran Kota Depok, Jl Bulevard Grand

Depok City,Kalimulya, Kec Cilodong, Kota Depok, Jawa
Barat 16413

2.2 Waktu Pelaksanaan

Berdasarkan ketentuan yang telah di tetapkan oleh Program Studi Manajemen

Universitas Bina Sarana Informatika. Penulis berharap dapat melaksanakan kegitan P
raktik Kerja Lapangan selama selama 2 (Dua) bulan yaitu, pada bulan September, da
n Oktober 2022.

2.3 Bidang Pekerjaan yang dijadikan Praktik Kerja

Bidang yang harus diambil oleh mahasiswa adalah harus sesuai dengan kedisiplin
an ilmu yang diperoleh. Mahasiswa selaku pelaksana kegiatan Praktik Kerja Lapanga
n (PKL) harus sanggup dan bersedia menjalankan tata tertib yang ada di instansi. Set
elah melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL), mahasiswa diwajibkan untuk me
mbuat Laporan tentang pelaksanaan PKL.
Pada judul PKL “Pelaksanaan Kepengurusan Tanah di Kota Depok“ kami diberi
kesempatan Membantu staff/karyawan dalam perekapan absensi di KEMENTERIAN
ATR/BPN.

4
 BAB III

PENUTUP

Penulis berharap agar pihak – pihak yang bersangkutan dapat memberikan ke

sempatan kepada Penulis untuk melaksanakan kegiatan PKL di instansi dan tempat y
ang telah penulis pilih, untuk kami jadikan tempat pelaksanaan PKL. Dalam pelaksan
aan kami berharap kesediaan pihak instansi untuk membimbing penulis dalam aktivit
as kerja yang penulis lakukan.

Oleh karena itu penulis berharap kepada pihak Kementerian ATR/BPN dapat me
nempatkan penulis pada bidang yang sesuai, sehingga penulis dapat melaksanakan kegia
tan ini dengan sebaik- baiknya dan dapat mencapai maksud dan tujuan yang penulis ingi
nkan.

Demikian proposal kegiatan magang yang telah penulis buat sebagai permoho
nan untuk melaksanakan kegiatan magang pada 2 bulan/lebih, dimulai bulan
September 2022. Besar harapan penulis untuk mendapatkan dukungan dan bantuan.

Atas kesediaan bimbingan dan kesempatan yang telah diberikan, penulis mengucapk
an banyak terima kasih pada pihak – pihak yang bersangkutan.

5
 DAFTAR RIWAYAT HIDUP
. Biodata Mahasiswa 
Nim :

Nama Lengkap :

Tempat & tanggal lahir :

Alamat Rumah.   :

II. Pendidikan
a. Formal
1.  2019-Sekarang D-3 Universitas Bina Sarana Informatika
2. 2016-2018 SMK TI Dwiguna
3.  2013-2015 SMPT AL Qalam
 
III. Riwayat Pengalaman Berorganisasi 

1. 2016-2018 ( Sedulur Mawar Putih )

2. 2017-2018 KPMD ( Kesatuan Pelajar Muslim Depok)

3. 2018-2021 Ilupmid ( Ikatan Alumni Pelajar Depok )

 
I

Depok, 26 September 2022

NAMA

vi
 LAMPIRAN
FORMULIR PENILAIAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

1. Nama
2. Nomor Induk Mahasiswa
3. Kelas
4. Perguruan Tinggi
5. Fakultas
6. Program Studi
7. Tgl. PKL
8. Nama Instansi/Perusahaan
9. Unit Kerja
10 Alamat
. Instansi/Perusahaan
11 Telepon
.
12 Nama Pembimbing PKL di
. Instansi/Perusahaan

Nilai
No Unsur Penilaian
Angka Huruf
Kedisiplinan
1 Ketepatan waktu/disiplin dalam mengerjakan tugas
2 Sikap kerja/prosedur kerja
3 Tanggung jawab terhadap tugas
4 Kehadiran/absensi
Prestasi kerja
5 Kemampuan kerja
6 Keterampilan kerja
7 Kualitas hasil kerja
Kemampuan beradaptasi
8 Kemampuan berkomunikasi

vii
 9 Kerjasama
10 Kerajinan/inisiatif
Lain-lain
11 Memiliki rasa percaya diri
12 Mematuhi aturan dan tata tertib PKL
13 Penampilan/kerapihan
Nilai Rata-rata
Ketentuan penilaian:
80 s.d. 100: Nilai A, 68 s.d. 79: Nilai B dan 56 s.d. 67: Nilai C .

Persetujuan Penilaian

Judul Laporan :

Tgl. Pengesahan Tgl. Penilaian

Nama Dosen Nama Penilai

Dedy Syahyuni, S.I.P, SE.,
Penasehat MM
Akademik Jabatan

Tanda Tangan
Tanda Tangan ( Stempel
Instansi/Perusahaan)

viii