PROPOSAL

PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

YUNI ANGGREANI
NIM : 63190418

Program Studi Akuntansi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bina Sarana

Informatika

Jakarta
2022

i
PERSETUJUAN PROPOSAL PRAKTIK KERJA LAPANGAN
(PKL)

DOSEN PENASEHAT AKADEMIK

Kelas 64.6D.07

(Eneng Iviq Hairo Rahayu S.PSI, MM)

ii
 KATA PENGANTAR

Puji syukur senantiasa penulis panjatkan atas kehadirat Allah

SWT, karena berkat rahmat dankarunia-nya penulis dapat menyelesaikan

Proposal Kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) pada PT. Cipta Kreasi

Konsultama.

Tujuan penyusunan proposal ini adalah untuk memenuhi syarat

pengajuan Praktik Kerja Lapangan (PKL) pada PT. Cipta Kreasi

Konsultama. Keberhasilan penyusunan proposal kegiatan ini tidak akan

terwujud dan terselesaikan dengan baik tanpa adanya bantuan, bimbingan,

dan dorongan yang tak terhingga dari berbagai pihak, baik secara material

maupun spiritual.

Dalam kesempatan ini dengan segala kerendahan dan ketulusan

hati, penulis mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang terlibat

dalam penulisan proposal kegiatan ini. Penulis menyadari sepenuhnya

bahawan penyusunan proposal kegitan ini masih banyak kekurangan,

karena keterbatasan kemampuan yang dimiliki.

Akhir kata, Penulis berharap proposal ini dapat digunakan dengan

semestinya. Terimakasih.

Jakarta, Agustus 2022

Penulis

Yuni Anggreani
iii
 DAFTAR ISI

PERSETUJUAN...............................................................................................................................ii

PROPOSAL PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL).....................................................................ii

KATA PENGANTAR......................................................................................................................iii

DAFTAR ISI....................................................................................................................................iv

BAB I ..............................................................................................................................................1

PENDAHULUAN............................................................................................................................1

1.1 Latar Belakang.......................................................................................................................1

1.2 Maksud dan Tujuan Praktik Kerja Lapangan (PKL)..............................................................2

1.3 Manfaat Praktik Kerja Lapangan (PKL).................................................................................2

1.3.1 Manfaat bagi Mahasiswa.............................................................................................2

1.3.2 Manfaat bagi Instansi atau Perusahaan........................................................................3

1.3.3 Manfaat bagi Universitas.............................................................................................3

Bab II ...............................................................................................................................................4

PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA..............................................................................................4

2.1 Tempat PKL...........................................................................................................................4

2.2 Waktu PKL............................................................................................................................4

2.3 Bentuk Kegiatan.....................................................................................................................4

Bab III...............................................................................................................................................5

PENUTUP........................................................................................................................................5

DAFTAR RIWAYAT HIDUP..........................................................................................................6

Lampiran : Lembar penilaian Praktik Kerja Lapangan (PKL)......................................................7

Lampiran : Surat Permohonan Praktik Kerja Lapangan (PKL)....................................................9

Lampiran : Surat Keterangan Mentor...........................................................................................10

iv
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah suatu bentuk pendidikan dengan

cara memberikan pengalaman belajar bagi mahasiswa untuk berpartisipasi

dengan tugas langsung di PT. Cipta Kreasi Konsultama . Praktik Kerja Lapangan

(PKL) memberi kesempatan kepada mahasiswa untuk mengabdikan ilmu-ilmu

yang telah diperoleh di Kampus. Praktik Kerja Lapangan (PKL) merupakan wujud

relevansi antara teori yang didapat selama diperkuliahan dengan praktik yang

ditemui baik dalam dunia usaha swasta maupun pemerintah. Praktik kerja

lapangan dipandang perlu karena melihat pertumbuhan dan perkembangan

ekonomi yang cepet berubah.

Praktik Kerja Lapangan (PKL) akan menambah kemampuan untuk

mengamati, mengkaji serta menilai antara teori dengan kenyataan yang terjadi

dilapangan yang pada akhirnya dapat meningkatkan kualitas managerial

mahasiswa dalam mengamati permasalahan dan persoalan, baik dalam bentuk

aplikasi teori maupun kenyataan yang sebenarnya. Dalam dunia kerja, setiap

perusahaan atau instansi memiliki aturan dan kebijakan yang berbeda. Dalam

perkuliahan yang berupa teori yang diiringi dengan sedikit Praktik. Hal ini tidak

cukup, karena ilmu yang didapatkan juga harus diiringi dengan Praktik yang

direalisasikan dalam kehidupan nyata. Dalam pelaksanaan Praktik Kerja

1
Lapangan (PKL) mahasiswa dituntut agar dapat memperluas pengetahuan dan

informasi terhadap bidang yang ditekuni atau dipelajari.

Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini sangat penting karena mahasiswa dapat

mengetahui sejauh mana perkembangan komunikasi dan cara kerja yang ada

pada sebuah perusahaan atau instansi, apakah ada perbedaan antara teori dan

praktiknya. Dengan adanya Praktik Kerja Lapangan (PKL) dapat membentuk pola

piker yang terarah dan membangun. Selain itu bisa, sebagai bekal untuk

mempersiapkan mahasiswa dalam menghadapi dunia kerja yang penuh

persaingan, serta mengetahui bagaimana kerjasama dan komunikasi yang

dilakukan oleh karyawan dalam suatu perusahaan atau instansi terkait. Dalam

pelaksana Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini mahasiswa diberi kebebasan oleh

fakultas untuk memilih sendiri perusahaannya. Untuk itu berdasarkan latar

belakang di atas kami berniat mengajukan Praktik Kerja Lapangan di PT. Cipta

Kreasi Konsultama.

2
 1.2 Maksud dan Tujuan Praktik Kerja Lapangan (PKL)

Secara umum pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini bertujuan agar

Mahasiswa Program Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bina

sarana Informatika memiliki kemampuan untuk mengimplementasikan teori-teori

yang sudah diajarkan dalam masa perkuliahaan sebelumnya serta mahasiswan dapat

menambah pengethuan dan pengalaman dalam bidang Akuntansi didunia kerja.

Selain itu, PKL juga mempunyai tujuan Khusus bagi mahasiswa agar mempunyai

kemampuan Khusus :

 Mengembangkan wawasan dan pengalaman mahasiswa dalam

melakukan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian yang dimiliki.

 Agar mahasiswa dapat memperoleh keterampilan dan pengalaman kerja

praktis sehingga secara langsung dapat memecahkan permasalahan

yang ada dalam bidangnya.

 Mengaktualisasikan diri dalam berprilaku professional dalam lingkungan

kerja.

 Sebagai sarana latihan dan penerapan ilmu pengetahuan selama masa

perkuliahan

 Dapat mengenal dunia kerja secara langsung

 Melatih dan membuka wawasan mahasiswa dalam memahami dan

menyelesaikan permasalahan-permasalahan yang ada yang berkaitan

dengan bidang keahliannya.

 Berlatih berkomunikasi dengan masyarakat luas

3
 Memberikan peningkatan keahlian profesi sehingga menumbuhkan

kepercayaan dan keberanian diri dalam dunia kerja.

1.3 Manfaat Praktik Kerja Lapangan (PKL)

1.3.1 Manfaat bagi Mahasiswa

a. Mahasiswa dapat meningkatkan kemampuan hardskill dan

soft skill.

b. Mahasiswa mampu melihat hubungan antara dunia kerja dan dunia

pendidikan.

c. Mahasiswa mampu menggunakan pengalaman kerjanya untuk

mendapatkan kesempatan kerja yang diinginkan setelah

menyelesaikan kuliahnya.

d. Sebagai pengalaman kerja awal bagi mahasiswa sebelum terjun

langsung ke dunia kerja yang nyata dan wadah untuk menjalin

kerjasama yang baik antara lembaga pendidikan dengan pihak

instansi yang terkait.

1.3.2 Manfaat bagi Instansi atau Perusahaan

a. Merupakan sarana penghubung antara instansi dan lembaga

pendidikan tinggi.

b. Sebagai sarana pelatihan bagi mahasiswa untuk pelaksanaan tugas

dan tanggung jawab operasional.

c. Memberi kontribusi dalam pelaksanaan pengembangan dan

4
 peningkatan Sumber daya manusia yang berdaya saing.

d. Memberi masukan kompetensi yang sesuai, sehingga akan

membantu meningkatkan kemampuan lulusan yang dibutuhkan

dunia kerja/instansi yang terkait.

1.3.3 Manfaat bagi Universitas

a. Sebagai sarana promosi mengenai keberadaan Akademi Komunikasi

Bina Sarana Informatika (BSI) sebagai lembaga penyelenggara

pendidikan.

b. Memperoleh masukan kompetensi yang diperlukan Instansi atau

Perusahaan terhadap tenaga Starta satu (S1) khususnya program

studi Akuntansi. Dari masukan ini dapat memperbaiki kurikulum dan

silabus agar menghasilkan lulusan yang sesuai dengan dunia kerja.

c. Sebagai masukan, guna pengembangan kurikulum yang sesuai atau

sepadan dengan kebutuhan lapangan kerja.

5
 BAB II

PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA

2.1 Tempat PKL

Bertempat di PT. Cipta Kreasi Konsultama yang berlokasi di Jl. Prof. DR. Satrio Kav.

11, Karet Semanggi Setia Budi, Jakarta 12930

2.2 Waktu PKL

Kuliah Kerja Lapangan akan dilaksanakan pada bulan Agustus sampai dengan

Oktober 2022. Adapun waktu kerja yang telah ditentukan yaitu hari senin sd jumat

mulai pukul 08.00 sampai dengan 16.00 WIB.

2.3 Bentuk Kegiatan

Dalam melakukan kegiatan magang kali ini saya berharap dapat di tempatkan sesuai

dengan jurusan saya saat ini yaitu pada bagian Akuntansi atau sejenisnya seperti

Divisi Akutansi. Adapun bentuk Kegiatan praktik yang diusulkan yaitu :

1. Divisi Accounting

Yaitu untuk menjalankan mencatat dan melakukan ikhtisar,

mengelompokkan semua transaksi dalam sebuah perusahaan.

6
 BAB III

PENUTUP

Berdasarkan uraian-uraian yang telah dikemukakan pada bab-bab diatas,

Besar harapan kami semoga Pimpinan PT. Kreasi Cipta Konsultama berkenan untuk

membantu dan memberikan tempat yang dapat kami pergunakan untuk kelancaran

kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) yang akan kami lakukan. Kami juga

berharap pihak instansi atau perusahaan berkenan memberikan bimbingan selama

melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini.

Kami akan berusaha untuk dapat melaksanakan kegiatan Praktik Kerja

Lapanagn (PKL) ini sesuai aturan yang berlaku di instansi atau perusahaan dengan

sebaik-baiknya, sehingga ada suatu keuntungan timbal balik antar kami dengan pihak

instansi atau perusahaan.

Demikian proposal pengajuan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini

kami buat.

Atas perhatian pihak instansi atau perusahaan kami ucapkan terima kasih.

7
 DAFTAR RIWAYAT HIDUP

I. Biodata Mahasiswa

NIM : 63190418

Nama Lengkap : Yuni Anggreani

Tempat/Tanggal Lahir : Jakarta, 15 Januari 1999

Alamat Lengkap : Jl. Warakas VI Gg 15 No. 98 RT 007/012

Kel. Warakas, Kec. Tanjung Priok- Jakarta Utara

II. Pendidikan

1. SMP Gunung Jati Jakarta, lulus tahun 2015

2. SMK Gunung Jati Jakarta, lulus tahun 2018

III. Riwayat Pengalaman Kerja

1. PT. Cipta Kreasi Konsultama (2018 - 2022)

Jakarta, Agustus 2022

Yuni Anggreani

8
 FORMULIR PENILAIAN PRAKTIK KERJA

LAPANGAN (PKL)

1 Nama Yuni Anggreani

2 Nomor Induk Mahasiswa 64190418
3 Kelas 64.6D.07
4 Perguruan Tinggi Universitas Bina Sarana Informatika
5 Program Studi Akutansi
6 Tgl. PKL 1 Agustus s/d 31 Januari
7 Nama Instansi/Perusahaan PT. Cipta Kreasi Konsultama
8 Unit Kerja Divisi Accounting
Jl. Prof. DR. Satrio Kav. 11, Karet
9 Alamat instansi/ perusahaan Semanggi Setia Budi, Jakarta 12930
10 Telepon -
Pembimbing PKL di
11
instansi/Perusahaan

Nilai
No Unsur Penilaian
Angka Huruf
Kedisiplinan
1 Ketepatan waktu/disiplin dalam mengerjakan tugas
2 Sikap kerja/prosedur kerja
3 Tanggung jawab terhadap tugas
4 Kehadiran/absensi
Prestasi kerja
5 Kemampuan kerja
6 Keterampilan kerja
7 Kualitas hasil kerja
Kemampuan beradaptasi
8 Kemampuan berkomunikasi
9 Kerjasama
10 Kerajinan/inisiatif
Lain-lain
11 Memiliki rasa percaya diri
12 Mematuhi aturan dan tata tertib PKL
13 Penampilan/kerapihan
Nilai Rata-rata

Ketentuan penilaian:
Nilai diisi dengan angka antara 0 sampai 100
Pada kolom Huruf, berisi kalimat dari angka. Contoh: Nilai 80, maka Huruf : Delapan Puluh

9
 Persetujuan Penilaian
Judul Laporan:

Tgl. Pengesahan Tgl. Penilaian

Nama Dosen Nama Penilai
Penasehat Akademik Jabatan

Tanda Tangan Tanda Tangan

(stempel instansi/
perusahaan)

Catatan:

- Format Lembar Penilaian ini digunakan untuk mahasiswa yang

mendapatkan SuratKeterangan PKL dari Perusahaan/Institusi
- Format ini digunakan jika perusahaan tidak memiliki format penilaian tersendiri
- Lembar Penilaian ini WAJIB dilampirkan dalam laporan Praktik Kerja
Lapanganbeserta Surat Keterangan PKL, dan harus asli.
- Apabila ditempat PKL memiliki format penilaian tersendiri, maka yang
dilampirkanadalah dari perusahaan atau instansi tempat PKL.

10
Lampiran : Surat Permohonan Praktik kerja lapangan (PKL)

11
Lampiran : Surat Keterangan Mentor

12
13