DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

Jangka Waktu Penilaian : Juli s/d Desember 2016

1 YANG DINILAI
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

Institut Seni Indonesia Denpasar Juli s/d Desember 2016

9. DIBUAT PADA TANGGAL, 1. YANG DINILAI

PEJABAT PENILAI a. N A M A Ns. Mosia Putri Widi Nanda Kami, S.Kep

b. NIP 0

c. Pangkat, golongan ruang 0

0 d. Jabatan/Pekerjaan Produser

0 e. Unit Organisasi ICsadaTV

10. DITERIMA TANGGAL, 2. PEJABAT PENILAI

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI a. N A M A Ns. Ferawati, S.Kep., M.Kep

b. NIP 0

c. Pangkat, golongan ruang 0

0 d. Jabatan/Pekerjaan Ketua Humas

0 e. Unit Organisasi ISTeK Icsada Bojonegoro

11. DITERIMA TANGGAL, 3. ATASAN PEJABAT PENILAI

ATASAN PEJABAT PENILAI a. N A M A 0

b. NIP 0

c. Pangkat, golongan ruang 0

0 d. Jabatan/Pekerjaan 0

0 e. Unit Organisasi 0
4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Err:509 X 60% Err:509

1. Orientasi Pelayanan 0.00 (Buruk)

2. Integritas 0.00 (Buruk)

3. Komitmen 0.00 (Buruk)

4 Disiplin 0.00 (Buruk)

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 0.00 (Buruk)

6. Kepemimpinan 0.00 (Buruk)

7. Jumlah 0.00 0 Tanggal ...........................................

8. Nilai rata-rata 0.00 (Buruk)

9. Nilai Perilaku Kerja 0.00 X 40% 0.00 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS
Err:509 KEBERATAN
Nilai Prestasi Kerja
Err:509

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal ........................................... Tanggal ...........................................

 RENCANA CAPAIAN SASARAN KERJA
KARYAWAN ISTEK ICSADA BOJONEGORO
TA. 2021/2022

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI L YANG DINILAI

1 Nama Ns. Ferawati, S.Kep., M.Kep 1 Nama Ns. Mosia Putri Widi Nanda Kami, S.Kep
2 NIP 0 2 NIP 0
3 Pangkat/Gol.Ruang 0 3 Pangkat/Gol.Ruang 0
4 Jabatan Ketua Humas 4 Jabatan Produser
5 Unit Kerja ISTeK Icsada Bojonegoro 5 Unit Kerja ICsadaTV
STATUS
TARGET CAPAIAN %
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK SKP
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU 0%

1 Membuat Berita Kegiatan reportase untuk updating website 80 kali 100 6 bulan 0%
internal

2 Membuat Berita Kegiatan reportase untuk updating website 6 kali 100 6 bulan 0%
eksternal

3 Mencari konsep konten harian Instagram 120 kali 100 6 bulan 0%

4 Mencari talent konten harian Instagram 120 kali 100 6 bulan 0%

5 Setting lokasi konten Instagram 120 kali 100 6 bulan 0%

6 Menyiapkan kebutuhan shoot konten Instagram 120 kali 100 6 bulan 0%

7 Melakukan perekaman video konten Instagram 120 kali 100 6 bulan 0%

8 Mengedit draft video konten Instagram yang telah direkam 120 kali 100 6 bulan 0%

9 Membuat tumbnail konten Instagram 120 kali 100 6 bulan 0%

10 Mengupload dan membuat deskripsi konten Instagram 120 kali 100 6 bulan 0%

11 Mereview like dan comment video konten Instagram 120 kali 100 6 bulan 0%

12 Memantau dan melakukan progres Channel Icsada TV ke Humas 24 kali 100 6 bulan 0%

13 Membuat flyer informatif terkait citra lembaga 10 kali 100 6 bulan 0%

14 Melakukan perekaman video konten Youtube (Bedah Buku) 48 kali 100 6 bulan 0%
 15 Membuat tumbnail konten Youtube (Tips Sehat, Anfis, Kegiatan 24 kali 100 6 bulan
Lembaga)

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS : 0%

1 Mengecek website resmi kebutuhan LPPM 12 kali 100 3 bulan 0%

2 Membuat surat tugas keluarga binaan 200 kali 100 3 bulan 0%

3 Menyiapkan berkas laporan LPPM untuk MISEKA 1 kali 100 3 bulan 0%

4 Menyiapkan seminar proposal Dosen Internal 1 kali 100 3 bulan 0%

5 Merekap hasil survey kesehatan jiwa Mahasiswa 1 kali 100 1 bulan 0%

Pelaksana Monev Karyawan yang Dimonev

Ns. Mosia Putri Widi Nanda Kami, S.Kep

0

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
KETERANGAN
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

Juli s/d Desember 2016
TARGET REALISASI NILAI
PENGHIT
NO I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN AK Kual/ AK Kual/ UNGAN CAPAIAN
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya SKP
Mutu Mutu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

1 Membuat Berita Kegiatan reportase untuk updating website internal 0 80 kali 100 6 bulan Err:509 0 kali 0 bulan 0 0.00

2 Membuat Berita Kegiatan reportase untuk updating website eksternal 0 6 kali 100 6 bulan Err:509 0 kali 0 bulan 0 0.00

3 Mencari talent konten harian Instagram 0 120 kali 100 6 bulan Err:509 0 kali 0 bulan 0 0.00

4 Setting lokasi konten Instagram 0 120 kali 100 6 bulan Err:509 0 kali 0 bulan 0 0.00

5 Menyiapkan kebutuhan shoot konten Instagram 0 120 kali 100 6 bulan Err:509 0 kali 0.00 bulan 0 0.00

6 Melakukan perekaman video konten Instagram 0 120 kali 100 6 bulan Err:509 0 kali 0.00 bulan 0 0.00

7 Membuat tumbnail konten Instagram 0 120 kali 100 6 bulan Err:509 0 kali 0 bulan 0 0.00

8 Mengupload dan membuat deskripsi konten Instagram 0 120 kali 100 6 bulan Err:509 0 kali 0 bulan 0 0.00

9 Mereview like dan comment video konten Instagram 0 120 kali 100 6 bulan Err:509 0 kali 0 bulan 0 0.00
10 Err:509 ### Err:509 Err:509 Err:509 ### ### Err:509 ### Err:509 Err:509 ### Err:509 Err:509

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

1 Mengecek website resmi kebutuhan LPPM
Menyiapkan berkas laporan LPPM untuk MISEKA
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)

Err:509
Nilai Capaian SKP
Err:509

Denpasar,
Pejabat Penilai,

0
0
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : Ns. Mosia Putri Widi Nanda Kami, S.Kep

NIP : 0

No Tanggal Uraian

1 2 3

1 Juli s/d Desember Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2016 =
2016
Err:509 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = (Buruk)

Integritas = (Buruk)

Komitmen = (Buruk)

Disiplin = (Buruk)

Kerjasama = (Buruk)

Kepemimpinan = (Buruk)

Jumlah = 0

Nilai Rata-rata = 0.00 (Buruk)

KU PNS

Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai
4

Ketua Humas

Ns. Ferawati, S.Kep., M.Kep

0