Anda di halaman 1dari 3

RENCANA ASESMEN

Skema Unit Tanggal/Waktu 3 Oktober 2022


Sertifikasi
Instansi Javaro Training Consulting Tempat Javaro Room
Penguji Training
Tim Wahyu Aryadi
Asesor

MENENTUKAN PENDEKATAN ASESMEN


Nama Peserta : Mr. YYY
Tujuan Asesmen : Sertifikasi
Konteks Asesmen : TUK Simulasi
Pendekatan/Jalur : Simulasi
Asesmen
Strategi Asesmen : Observasi Langsung
Acuan Pembanding/ : SOP Perusahaan
Benchmark

KONTEKSTUALISASI DAN PENGKAJIAN RENCANA ASESMEN


Karakteristik Kandidat Penyesuaian Kebutuhan Spesifik Kandidat

Pada batasan variabel:


Kontekstualisasi standar kompetensi: (untuk
mengakomodasi persyaratan spesifik industri,
Pada panduan penilaian:
pada batasan variabel dan pedoman bukti)

PENGKAJIAN METODA DAN PERANGKAT ASESMEN


Unit Kompetensi:
Memenuhi
Kriteria Pengkajian
Ya Tidak
Validitas V
Apakah aktifitas asesmen memenuhi seluruh bagian dari acuan
pembanding?
Reliabilitas V
Prinsip-Prinsip Asesmen

1. Apakah aktifitas secara konsisten mengukur apa yang seharusnya


diukur?
2. Apakah instruksi-instruksi yang disediakan untuk kandidat
memastikan penerapan yang konsisten dari aktifitas-aktifitas?
3. Dapatkah aktifitas-aktifitas digunakan oleh asesor yang berbeda
pada situasi yang berbeda dengan kandidat yang berbeda untuk
mencapai hasil yang konsisten?
Fleksibilitas V
Apakah aktifitas memenuhi kebutuhan kandidat dan organisasi?
Keadilan V
1. Apakah aktifitas memenuhi kebutuhan dan karakteristik kandidat?
2. Apakah aktifitas bebas dari bias dan apakah dapat diadaptasikan
untuk mencegah hambatan-hambatan pada individu dengan
kebutuhan khusus?
Validitas V
Apakah bukti diarahkan pada seluruh bagian dari acuan pembanding?
Terkini V
Aturan Bukti

Apakah bukti terkini?


Kecukupan V
Apakah cukup bukti untuk memenuhi seluruh bagian acuan
pembanding?
Keaslian V
Apakah bukti yang dikumpulkan merupakan pekerjaan kandidat sendiri?

MENYIAPKAN RENCANA ASESMEN


Kode Unit : B.060018.013.02
Judul Unit : Menerapkan Safety Permit di Tempat Kerja di Industri Migas

Elemen Kriteria Unjuk Bukti- Metode Perangkat Sumber


Kerja Bukti dan Asesmen Asesmen Daya Fisik/
Jenis Material
Bukti (L,
TL, dan
T)*
Mempersiapkan Menentukan dan
pekerjaan yang memilih safety
L OL Safety Jenis
memerlukan safety permit sesuai permit Safety
Permit Prosedur dan
pekerjaan
Permit
Prosedur untuk
memperoleh safety
permit Safety Permit
Menerapkan safety Pekerjaan dilakukan
Permit sesuai prosedur dan
L OL Safety Jenis
yang telah dibakukan permit Safety
dalam safety permit
Permit
Mendokumentasikan Laporan hasil
safety permit pekerjaan dan
L OL Safety Jenis
penyelesaian safety permit Safety
permit
didokumentasikan
Permit
sesuai prosedur
Catatan: *) L= Bukti Langsung, TL = Bukti Tidak Langsung, T= Bukti Tambahan

Metoda-metoda yang digunakan dalam penilaian /Uji kompetensi:


1. Observasi Langsung 5. Instruksi Kerja 9. Bukti Masa Lampau
2. Laporan Pihak Ketiga 6. Pertanyaan Lisan 10. Jurnal
3. Simulasi 7. Pertanyaan Tertulis 11. Studi Kasus
4. Demonstrasi 8. Portofolio 12. Bermain Peran

Pemenuhan terhadap Batasan Variabel Panduan Penilaian Kompetensi Kunci


seluruh bagian unit  Ya  Ya  Ya
standar kompetensi:

1
IDENTIFIKASI BAHAN DAN SUMBER DAYA SPESIFIK
No Bahan & Sumber Daya Fisik Status Keterangan
1 Transportasi Baik
2 Akses Kepada Teknologi Baik
3 Ketersediaan Peralatan Baik
4 Lingkungan dan Sumber Daya Asesmen Baik
Notes: Dapat diubah dan dikondisikan

Nama Jabatan/Pekerjaan Peran & Tanggung Paraf/Tanda


Jawab dalam Asesmen Tangan
Wahyu Aryadi Asesor 1. Merencanakan
asesmen
2. Melaksanakan
asesmen
3. Mengembangkan
perangkat asesmen
4. Memberikan
rekomendasi hasil
asesmen
Ms. XXX Penanggung Jawab Memfasilitasi asesmen
Asesmen (Instruktur/
kepala pelatihan)
Mr. YYY Asesi 1. Mengikuti asesmen
2. Memberikan bukti-
bukti pencapaian
unjuk kerja

Anda mungkin juga menyukai