Tahun 2022/2023
KATA PENGANTAR
Segala puji bagi AllAh SWT. dengan sebenar-benarnya pujian, selanjutnya salam
dan sejahtera atas junjungan kita Nabi Muhammad SAW, beserta keluarganya, sahabatnya,
pengikutnya hingga akhir zaman.
Rasa syukur yang tiada terhingga karena atas limpahan rahmat, taufiq dan hidayah-
Nya, kami dapat menyusun dan menyelesaikan program kerja MA Asyrofuddin Tahun
Pelajaran 2020/2021 ini sebagai mana yang diharapkan.
Program Kerja ini merupakan suatu upaya pembinaan dan pengembangan dalam
proses pendidikan yang diselenggarakan pada MA Asyrofuddin. Selanjutnya Program
Kerja ini dijadikan pegangan dan rujukan dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawab
dari Kepala Madrasah, Wakil Kepala Madrasah, Tata Usaha dan dewan guru dalam waktu
satu tahun pelajaran.
Saya menyadari, bahwa program kerja ini masih sangat jauh dari sempurna karena
keterbatasan kemampuan dan pengalaman yang saya miliki. Oleh karena itu, besar
harapansaya agar diberikan saran, kritik dan masukan apapun dari semua pihak demi
kesempurnaan program kerja ini pada tahun-tahun yang akan datang.
Akhirul kalam hanya kehadirat Allah SWT semata tempat bergantung dan
menyerahkan diri, semoga program kerja ini dapat berjalan lancar sehingga dapat
bermanfaat untuk kemajuan pendidikan khususnya Madrasah Aliyah dan lembaga-lembaga
lain dilingkungan Yayasan Islam Asyrofuddin
Sumedang, 13 Juli 2022
Kepala Madrasah,
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR............................................................................................... i
DAFTAR ISI .......................................................................................................... ii
BAB I. PENDAHULUAN...................................................................................... 1
A. DASAR .......................................................................................................... 1
B. MAKSUD DAN TUJAUN............................................................................ 1
C. RUANG LINGKUP....................................................................................... 2
BAB III. PENUTUP................................................................................................... 5
LAMPIRAN-LAMPIRAN : 6
1. SK.Pembagian Tugas dalam Proses Belajar Mengajar
2. Kalender Pendidikan
3. Penjabaran Program Kepala Madrasah T.P. 2022/2023
4. Jadwal Supervisi Kelas
5. Jadwal Pembina dan Petugas Penaikan Upacara Bendera Hari Senin
6. Jadwal Piket Guru
BAB I
PENDAHULUAN
Madrasah adalah satu lembaga tempat berlangsungnya usaha yang dilakukan secara
sadar oleh manuisa dewasa (guru) dalam upaya membentuk pertumbuhan jasmani dan
rohani anak didik sebgai bangsa di masa yang akan datang. Dalam pelaksanaan kegiatan
pendidikan sangat diperlukan suatu kondisi (iklim) yang sehat, kondusif, harmonis dan
serasi antara siswa, guru, kepala madrasah, orang tua (wali) siswa dan seluruh aparat
(stakeholder) pendidikan lainnya.
Selanjutnya seluruh komponen pendidikan di madrasah merupakan satu kesatuan di
mana antara satu dengan lainnya terjalin hubungan yang baik, serasi secara timbal balik
dan berkesinambungan dalam melaksanakan tugas dan fungsi masing-masing sehingga
tujuan pendidikan dapat tercapai secara optimal.
Oleh karena itu program kerja kepala madrasah ini kami susun secara sederhana,
hal ini tentunya tidak luput dari kekurangan dan keterbatasan kemampuan kami. Namun
yang sangat penting bagi kami, yakni kebersamaan untuk terus berusaha semaksimal
mungkin dalam menentukan jalannya pembinaan di madrasah.
A. DASAR
1 Maksud
Program Kerja Kepala MA Asyrofuddin Tahun Pelajaran 2020/2021 ini dimaksudkan
sebagai pedoman kerja Kepala MA Asyrofuddin dalam melaksanakan tugas dan
tanggung jawab dalam mengelola MA Asyrofuddin sebagai suatu unit pendidikan
menengah.
2 Tujuan
a. Tujuan Umum Secara umum tujuan Program Kerja Kepala MA Asyrofuddin
Tahun Pelajaran 2022/2023 ini adalah untuk memperoleh gambaran secara umum
dan menyeluruh mengenai tugas dan tanggung jawab Kepala Madrasah dalam
upaya pelaksanaan tugas dan tangungg jawab secara efektif dan efisien.
b. Tujuan Khusus
Secara khusus tujuan yang ingin dicapai adalah :
1. Agar Kepala Madrasah dapat melaksanakan tugasnya untuk mencapai sasaran
secara optimal
2. Agar Kepala Madrasah dapat mengidentifikasikan dan menjadwalkan kegiatan
pada awal tahun pelajaran
3. Agar Kepala Madrasah dapat mengidentifikasikan dan menjadwalkan kegiatan
rutin harian
4. Agar Kepala Madrasah dapat mengidentifikasikan dan menjadwalkan kegiatan
rutin mingguan
5. Agar Kepala Madrasah dapat mengidentifikasikan dan menjadwalkan kegiatan
rutin bulanan
6. Agar Kepala Madrasah dapat mengidentifikasikan dan menjadwalkan kegiatan
rutin semester
7. Agar Kepala Madrasah dapat mengidentifikasikan dan menjadwalkan kegiatan
rutin akhir tahun pelajaran
8. Agar Kepala Madrasah dapat mengidentifikasikan dan menjadwalkan kegiatan
rutin khusus
1. Gambaran Umum
Jenis kegiatan secara umum yaitu kegiatan awal Tahun Pelajaran, kegiatan harian,
mingguan, bulanan, semester dan akhir Tahun Pelajaran
2. Target
Semua kegiatan yang dijadwalkan dapat dilaksanakan dengan tertib, aman dan
lancar.
B. KEGIATAN HARIAN
1. Mengisi Buku kegiatan harian Kepala Madrasah;
2. Memeriksa daftar hadir guru dan pegawai;
3. Memeriksa dan mengatur kegiatan Pra KBM (Pembiasaan Keagamaan);
4. Mengonrol pelaksanaan KBM;
5. Memeriksa petugas piket harian;
6. Mengontrol pelaksanaan tata tertib dan peraturan guru dan peserta didik;
7. Menyelesaikan surat, menerima dan melaksanakan pekerjaan kantor lainnya;
8. Mengatasi hambatan yang terjadi dalam proses pembelajaran;
9. Menghadiri rapat dinas (bila ada undangan);
10. Mengontrol pelaksanaan kebersihan madrasah dan kelas;
C. KEGIATAN MINGGUAN
1. Melaksanakan apel bendera setiap hari Senin dan mengatur pembina upacara secara
bergiliran dari kepala madrasah, wakil kepala madrasah dan guru-guru lainnya;
2. Melaksanakan supervisi kelas;
3. Melaksanakan jumat bersih (jika diperlukan);
4. Memeriksa agenda surat dan menyelesaikan surat keluar masuk;
5. Mengadakan rapat singkat (kilat) setiap hari Sabtu untuk mengevaluasi proses
pembelajaran (jika diperlukan).
D. KEGIATAN BULANAN
Pada awal bulan perlu disusun kegiatan sebagai berikut:
1. Melaksanakan pembayaran honor tenaga pendidik dan kependidikan;
2. Mengadakan pemeriksaan umum:
a. Daftar hadir siswa;
b. Daftar hadir guru dan pegawai;
c. Administrasi guru;
d. Memeriksa laporan bulanan.
E. KEGIATAN SEMESTER
1. Menetapkan Panitia PAS semester 1 dan PAT semester 2;
2. Menetapkan jadwal PAS semester 1;
3. Melaksanakan PAS semester 1;
4. Melaksanakan pemeriksaan PAS semester 1;
5. Merekap nilai PAS semester 1;
6. Mengisi raport semester 1;
7. Pembagian raport semester 1;
8. Mengisi/memindahkan nilai raport ke buku induk.
Setiap akhir tahun pelajaran perlu dilaksanakan kegiatan dalam rangka penutupan
Tahun Pelajaran sekaligus melaksanakan kegiatan Tahun Pelajaran yang akan datang,
antara lain:
1. Menyelenggarakan kegiatan buku inventaris dan keuangan;
2. Membentuk panitia UAMBK/PAT;
3. Menyelenggarakan kegiatan Try Out/Simulasi dan Glady UAMBK/SBK/PAT;
4. Mengadakan pemeriksaan hasil USBK;
5. Mengumpulkan Nilai USBK melalui Waka Bidang Kesiswaan;
6. Menyelenggarakan kegiatan kenaikan kelas yang meliputi:
a. Mengadakan rapat guru
b. Membentuk panitia Perpisahan dan Kenaikan kelas
c. Pemeriksaan hasil PAT
d. Pengisian nilai PAT
e. Pengisian raport
f. Penulisan ijazah
g. Pengisian leger/buku induk
h. Penentuan kelulusan
i. Penentuan kenaikan kelas
j. Pembagian raport
k. Pembagian ijazah
7. Merencanakan penyusunan anggaran dan program kerja untuk tahun yang akan
datang
8. Melaksanakan laporan lengkap akhir Tahun Pelajaran termasuk laporan lengkap
UAMBK/USBK/PAT;
9. Persiapan Penerimaan Peserta Didik Baru (PPDB), meliputi :
a. Pembentukan Panitia
b. Pembuatan administrasi PPDB
c. Sosialisasi PPDB
d. Penerimaan pendaftaran peserta didik baru
e. Penentuan peserta didik yang diterima (Seleksi)
f. Pendaftaran Ulang
g. Pembagian kelas
h. Pelaksanaan MATSAMA
10. Rapat pembentukan TIM Penyususun dan pembagian tugas Kurikulum Tingkat
Satuan Pendidikan (KTSP).
11. Rapat penyusunan, finalisasi dan penandatanganan Kurikulum Tingkat Satuan
Pendidikan (KTSP).
12. Rapat pembagian tugas guru tahun pelajaran yang akan datang (2022/2023).
BAB III
PENUTUP
Alhamdulillah kami panjatkan kehadirat Allah SWT, karena dengan izin dan ridho-
Nya sehingga program kerja Tahunan MA Asyrofuddin Tahun Pelajaran 2020/2021 ini
dapat kami susun. Program kerja tahunan ini, diharapkan dapat membantu seluruh
karyawan, kepala madrasah, wakil kepala madrasah atau koordinator urusan, guru-guru,
pegawai, peserta didik, dan pengurus komite agar program kerja dapat dijadikan pedoman
pelaksanaan kegiatan pendidikan di MA Asyrofuddin
Program ini merupakan garis besar kegiatan pendidikan yang perlu
dijabarkan,maka diharapkan agar semua guru, pegawai termasuk pembina, wali kelas, wali
peserta didik, pengurus komite agar menjabarkan tugasnya masing-masing berdasarkan
pedoman ini.
Kami harapkan agar seluruh keluarga besar MA Asyrofuddin pada umumnya, MA
Asyrofuddin pada khususnya untuk mengikuti dan meningkatkan disiplin kerja sama yang
baik untuk mensukseskan tujuan pendidikan nasional serta terciptanya poses belajar
mengajar yang lancar demi peningkatan mutu pendidikan.
Kami sadari bahwa program kerja ini, kami susun dengan segala keterbatasan dan
kekurangan, untuk itu kami harapkan masukan, kritik dan saran guna melengkapi atau
menyempurnakan program kerja yang akan datang.
Akhirnya kami hanya mampu berdo’a kehadirat Allah SWT, semoga Allah yang
maha pengasih lagi maha penyayang memberikan segala kemudahan dalam menjalankan
kegiatan ini dan demi kesuksesan kita bersama. Amin Ya Rabbal ‘Alamin.
SEMESTER 1
No. Bulan/Tahun Kegiatan
1 JULI 2022 Penerimaan Peserta Didik Baru
2 Libur semester genap dan akhir T.P. 2022/2023
3 Menyusun jadwal KBM T.P. 2022/2023
4 Penyusunan Roster Mata Pelajaran T.P. 2022/2023
5 Rapat kelengkapan pengurus dan guru
6 Penandatanganan Administrasi Pembelajaran guru Mata
Pelajaran
7 Penandatanganan Dokumen 1, 2 dan 3 KTSP
8 MATSAMA kelas X
9 Hari efektif belajar 15 hari kerja
10 Upacara Bendera Hari Senin
11 Hari pertama masuk sekolah
12 Penyusunan Daftar Dokumen Siswa (DDS) kelas X, XI, dan
XII
13 Pemeriksaan kehadiran guru mengajar
14 Pemeriksaan (penandatanganan) RPP/Penilaian
15 Memeriksa laporan bulanan Staf dan Guru
16 Penyerahan laporan bulanan
No. Bulan/Tahun Kegiatan
1 AGUSTUS Hari efektif belajar 26 hari kerja
2 2022 Upacara Bendera Hari Senin
3 Rapat singkat (kilat) setiap hari Sabtu untuk mengevaluasi
proses pembelajaran
4 Kegiatan/Perlombaan menyambut HUT Proklamasi
Kemerdekaan RI
5 HUT Proklamasi Kemerdekaan RI
6 Supervisi Kunjungan Kelas
7 Pemeriksaan absensi kehadiran guru mengajar
8 Pemeriksaan (penandatanganan) RPP/Penilaian guru mata
pelajaran
9 Memeriksa laporan bulanan Staf dan Guru
10 Penyerahan laporan bulanan
No. Bulan/Tahun Kegiatan
1 SEPTEMBER Hari efektif belajar 24 hari kerja
2 2022 Rapat singkat (kilat) setiap hari Sabtu untuk mengevaluasi
proses pembelajaran
3 Upacara Bendera Hari Senin
4 Pengumpulan Ijazah SMP/MTs Kelas XII
5 Supervisi Kunjungan Kelas
6 *Jeda tengah semester Semester Ganjil
7 Pemeriksaan (penandatanganan) Perangkat Pembelajaran
(RPP/Penilaian)
8 Pemeriksaan absensi kehadiran mengajar
9 Memeriksa laporan bulanan Staf dan Guru
10 Penyerahan laporan bulanan
No. Bulan/Tahun Kegiatan
1 OKTOBER Hari efektif belajar 27 hari kerja
2 2022 Pemantauan KBM
3 Upacara Bendera Hari Senin
4 Rapat singkat (kilat) setiap hari Sabtu untuk mengevaluasi
proses pembelajaran
5 Supervisi Kunjungan Kelas
6 Upacara Hari Sumpah Pemuda
SEMESTER 2