Kepada Yth.
Plh Kepala
Khamid
Lampiran 1
Nomor: 4491/Kk.11.05/1/OT.00/06/2022
Tanggal. 28 Juni 2022
1. Seluruh MAN dan MTsN agar memastikan bahwa Capaian Kinerja Triwulan II
Tahun 2022 telah diinput dan diunggah melalui aplikasi Sistem Informasi
Performa Kementerian Agama (SIPKA) pada alamat website
http://sipka.kemenag.go.id.
2. Masing-masing MAN dan MTsN agar menyampaikan Matrik Capaian Kinerja
Triwulan II Tahun 2022 dalam bentuk format excel (lampiran 2), sebagaimana
Capaian Kinerja Triwulan II yang telah dinput dan disubmit/upload melalui
aplikasi Sistem Informasi Performa Kementerian Agama (SIPKA);
3. Masing-masing MAN dan MTsN agar menyampaikan paparan secara singkat
Capaian Kinerja Triwulan II Tahun 2022 dalam format power point dengan
durasi penyampaian maksimal 10 Slide (± 10 menit) dengan ketentuan sebagai
berikut:
a. Berisikan tentang Rerata Capaian Kinerja Triwulan II Tahun 2022;
b.Berisikan tentang Analisis Capaian yang terdiri atas:
1) Capaian tertinggi sasararan/indikator;
2) Capaian terendah sasararan/indikator; dan
3) Indikator yang belum/tidak tercapai.
c. Berisikan tentang Penyebab/Kendala;
d. Berisikan tentang Rencana dan Solusi; dan
e. Berisikan tentang Gambaran umum realisasi anggaran Triwulan II Tahun
2022.
4. Masing-masing MAN dan MTsN menyampaikan Laporan Kinerja (LKj) Tahun
2021.
Lampiran 5
Nomor. 4491/Kk.11.05/1/OT.00/06/2022
Tanggal. 28 Juni 2022
....................................
Keterangan:
1. Pada kolom (1) diisi dengan nomor urut;
2. Pada kolom (2) diisi dengan sasaran kegiatan atau kondisi terakhir yang seharusnya terwujud pada tahun yang bersangkutan setelah dilaksanakannya program tersebut;
3. Pada kolom (3) diisi dengan indikator kinerja sasaran program pada perjanjian kinerja kepada atasan langsung;
4. Pada kolom (4) diisi dengan Total Anggaran pada perjanjian kinerja;
5. Pada kolom (5) diisi dengan volume/nilai target rencana capaian indikator kinerja program yang telah ditetapkan pada perjanjian kinerja selama satu tahun;
6. Pada kolom (6) diisi dengan persentase target rencana capaian indikator kinerja program yang telah ditetapkan pada perjanjian kinerja triwulan I;
7. Pada kolom (7) diisi dengan persentase target rencana capaian indikator kinerja program yang telah ditetapkan pada perjanjian kinerja triwulan II;
8. Pada kolom (8) diisi dengan persentase target rencana capaian indikator kinerja program yang telah ditetapkan pada perjanjian kinerja triwulan III;
9. Pada kolom (9) diisi dengan persentase target rencana capaian indikator kinerja program yang telah ditetapkan pada perjanjian kinerja triwulan IV;
10. Pada kolom (10) diisi dengan volume/nilai realisasi capaian indikator kinerja program pada triwulan I;
11. Pada kolom (11) diisi dengan persentase realisasi capaian indikator kinerja program pada triwulan I;
12. Pada kolom (12) diisi dengan volume/nilai realisasi capaian indikator kinerja program sampai dengan triwulan II;
13. Pada kolom (13) diisi dengan persentase realisasi capaian indikator kinerja program sampai dengan triwulan II;
14. Pada kolom (14) diisi dengan volume/nilai realisasi capaian indikator kinerja program sampai dengan triwulan III;
15. Pada kolom (15) diisi dengan persentase realisasi capaian indikator kinerja program sampai dengan triwulan III;
16. Pada kolom (16) diisi dengan volume/nilai capaian indikator kinerja program sampai dengan triwulan IV;
17. Pada kolom (17) diisi dengan persentase realisasi capaian indikator kinerja program sampai dengan triwulan IV;
18. Pada kolom (18) diisi dengan tambahan keterangan lain jika diperlukan.