EXIT INTERVIEW

Nama Karyawan :      Pemutusan Tanggal :     

Employee Name Termination Date

Karyawan ID # :       Memenuhi persyaratan untuk mempekerjakan kembali

Employee ID # Eligible for Rehire

Jabatan : [ ] Ya (Yes) [ ] Tidak (No)

Job Title

Pemutusan Hubungan Alasan

(Reason for Termination)

Sukarela (Voluntary) Involuntary (Involuntary)

[ ] Posisi lain [ ] Kehadiran
(another position) (Attendance)
[ ] Alasan Pribadi [ ] Pelanggaran Kebijakan Perusahaan
(personal reason) (Violation of Company Policy)
[ ] Pensiun [ ] Memberhentikan
(retirement) (Lay off)
[ ] Kembali ke sekolah [ ] Posisi di eliminasi
(returned to school) (Position eliminated)
[ ] Relokasi [ ] Re-organisasi
(Relocation) (Reorganization)
[ ] Lain-lain [ ] Lain-lain
(Others) (Others)

Karyawan Komentar :
Employee Comments

Pewawancara Komentar:
Interviewer Comments

Karyawan Tanggal    

Employee Signature Date

Pewawancara Tanggal    

Interviewer Signature Date

DAFTAR PERTANYAAN
Questionnaire
1. Apakah alasan utama Anda untuk pergi?
What are your primary reasons for leaving?

2. Apa yang Anda temukan paling memuaskan tentang pekerjaan Anda?

What did you find most satisfying about your job?

3. Apa yang Anda temukan paling menyebalkan tentang pekerjaan Anda?

What did you find most frustrating about your job?

4. Apakah ada kebijakan atau prosedur perusahaan yang membuat pekerjaan Anda lebih sulit?
Were there any company policies or procedures that made your work more difficult?

5. Apakah Anda mempertimbangkan untuk kembali ke perusahaan ini di masa depan?

Would you consider returning to this company in the future?

6. Apakah Anda merekomendasikan perusahaan ini ke teman sebagai tempat yang baik untuk
bekerja?
Would you recommend this company to a friend as a good place to work?

7. Apakah ada sesuatu perusahaan bisa dilakukan untuk mencegah Anda meninggalkan?
Is there anything the company could have done to prevent you from leaving?