EXIT INTERVIEW

Nama : Status Karyawan :

Posisi / Jabatan : Tanggal Masuk :
Departement : Tanggal Keluar :
Atasan Langsung :

I. Sebutkan alasan-alasan berhentinya Saudara dari PT CSM Corporatama (Indorent)

( ) Gaji kurang
( ) Fasilitas-fasilitas untuk kerja kurang
( ) Fasilitas-fasilitas untuk karyawan kurang
( ) Tidak ada jenjang karir
( ) Tidak diberikan kesempatan untuk berprestasi
( ) Suasana kerja yang tidak menyenangkan
( ) Tekanan kerja yang berlebihan
( ) Terjadinya diskriminasi
( ) Lokasi kerja yang jauh
( ) Tidak ada semangat kerjasama dan kerja kelompok
( ) Atasan tidak membantu dalam menyelesaikan masalah
( ) Kwantitas kerja
( ) Waktu kerja yang padat
( ) Kurang pengarahan dari atasan
( ) Uraian tugas kerja tidak jelas / sering merangkap jabatan
( ) Lain-lain : (Harap Sebutkan)

…………………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………………..

II. Setelah berhenti bekerja dari PT. CSM Corporatama (Indorent), kemana Saudara
akan meneruskan karir Saudara ?

1. Pindah ke perusahaan ………………………………………………………………………………………….

Bagian …………………………………………………………………………………………………………..
2. Lainnya, sebutkan ………………………………………………………………………………………….

III. Harap berikan usulan-usulan maupun komentar-komentar lainnya yang Saudara

anggap perlu untuk disampaikan kepada kami :
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………

Jakarta,……………………….

………………………………..