NOTULEN PENGUATAN KARAKTER

BERBASIS CHANGE MINDSET

Dihadiri oleh : Guru dan Staff SMK Mitra Industri MM2100 & SMK Ananda Mitra
Industri Deltamas
Disiapkan oleh : Tim Piket Selasa
Tanggal : 04 Oktober 2022

Waktu
No Informasi, Masalah & Tindak Lanjut PIC Status
(Deadline)

1 Pembukaan oleh MC

2 Arahan dari Bu Lis

Tiga hal yang menjadi kunci sukses:

- Kemampuan
- Waktu
- Kemauan
2 Seminar Penguatan Karakter Berbasis Change
Mindset (Oleh Prof. Drs. Soepayitno, M.B.A., M.Sc.,
Ph.D.
- Build awareness About
a. Mindset change Readiness
b. Achieving Success Through Work Ethos
c. Wor-Life Balance Principle
- Mindset change Readiness
a. Peserta workshop dibagi menjadi 3 kelompok
b. Masing-masing kelompok ada ketua dan
sekretaris
c. Dipilih satu untuk menjadi juru bicara
d. Setiap kelompok memiliki topik untuk
kemudian di share ke semua kelompok
e. Presentasi dari juru bicara di depan audience
- Dari hal diatas terlihat bahwa perubahan selalu
mendadak, dibutuhkan kesiapan dan kesempatan
dalam melakukan perubahan
- Dalam merubah mindset ada yang disebut
evolusi, terdiri dari:
a. Edukasi/berlatih
b. Insentif
c. Atensi
- Jika tidak bisa melakukan evolusi maka harus
melakukan revolusi/perubahan
- Pentingnya energizing dalam mindset change
readiness
- Kehidupan harus mempunyai roadmap, karena
your life is your game

1|Page
 - Syarat energizing
a. Taat akan azas/aturan
b. Fun dengan tersenyum
c. Perfom
- Karir merupakan investasi bagi seseorang, hasil
survey UMRA (Kehidupan di setiap 100 orang
setelah pension)
a. 49% hidup tergantung anak
b. 29% meninggal
c. 12% bangkit
d. 5% terpaksa harus tetap bekerja
e. 4% mandiri
f. 1% kaya
- Brand awareness hierarchy
a. Top of mind
b. Brand Recall
c. Brand Recognition
d. Unaware of brand
- Dalam kehidupan bukan hanya talenta yang
dibutuhkan, namun high performance adalah
yang terpenting
- Manusia akan selalu berhadapan dengan masalah,
rintangan dan cobaan
3. Achieving Success Through Work Ethos (Oleh Prof.
Drs. Soepayitno, M.B.A., M.Sc., Ph.D.)
- “In the new world, it is not the big fish which
eats the small fish, it’s the fast fish which eats
the slow fish.” – Klaus S. (founder and
executive chairman world economic forum)
- Kecepatan supaya cepat Agile melalui 3R :
1. Regulasi (Aturan)
2. Relasi (Networking)
3. Ritual (Habit)

- Insight work ethos (berani menjadi minoritas) /

Growth Mindset, Setiap orang mempunyai
tangga kesuksesan yang berbeda-beda.

- Jangan melihat sesuatu secara sederhana

karena, Sukses itu bukan talent, sukses adalah
effort / ethos.

- Setiap orang pasti punya

1. Potensi
2. Kompetensi
3. Prestasi
4. Work-Life Balance Principle (Oleh Prof. Drs.
Soepayitno, M.B.A., M.Sc., Ph.D.)

2|Page
 - Bahagia ada 3 macam :
1. Psycall happiness
2. Emotional happiness
3. Spiritual happiness

- Ekosistem Bahagia ditempat kerja :

Bahagia adanya karna sejahtera dan rasa
syukur

3|Page