TUGAS PRAKTIKUM

KEWIRAUSAHAAN

Disusun Oleh :
Kelompok 2 / Golongan 6B
1. Sanuri Istiqamah G41190950
2. Riska Isyraq Ramadhani G41191073
3. Nuril Firdausiah G41191288
4. Diska Cantika G41191449
5. Lenza Ifatikhah G41191542

Dosen Pengampu :
Erna Selviyanti, S.Pd, M.MSI

PROGRAM STUDI MANAJEMEN INFORMASI KESEHATAN

JURUSAN KESEHATAN

POLITEKNIK NEGERI JEMBER

2022
 TUGAS KEWIRAUSAHAAN

1. Jelaskan dan berikan contoh perbedaan leader dan boss !

Leader Bos
Leader akan memberi solusi untuk Bos cenderung menyalahkan. Seorang
menyelesaikan masalah. Kesalahan itu bos umumnya akan menyalahkan orang
justru dianggap sebagai proses lain ketika hasil yang diharapkan tidak
pembelajaran. Pemimpin akan mengambil memuaskan. Mereka juga akan sering
tanggung jawab ketika ada masalah dan mengambil keuntungan dari pekerjaan
mengakui keberhasilan tim bila mereka orang lain bila hasilnya ternyata
memberikan hasil yang optimal. memuaskan
Pemimpin lebih banyak mendengarkan. Ia Seorang bos lebih mendominasi saat
terbuka pada pendapat dan ide orang lain bercakap. Ia mengharapkan karyawan
serta mendorong karyawan untuk berani untuk dapat menjalankan segala perintah
membagikan pemikiran tanpa takut. dengan benar
Pemimpin akan membimbing karyawan Atasan yang memiliki karakter sebagai
melewati kekurangan tersebut dan bos cenderung menggunakan hukuman
membangun kepercayaan dirinya kembali. dan imbalan untuk mencegah karyawan
melakukan kesalahan
Pemimpin fokus pada proses dan Bos lebih tertarik pada hasil. Bos akan
perkembangan orang-orang di menjadikan keuntungan perusahaan
belakangnya. sebagai tujuan yang harus dicapai.
Pemimpin cenderung bekerja karena Bos didorong pada standar yang
didorong oleh nilai yang mereka junjung ditentukan. Seorang bos biasanya bekerja
dan prinsip-prinsip kepemimpinan. berdasarkan standar yang telah
Pemimpin cenderung membimbing tim ditentukan. Ia tertarik menemukan standar
agar terdorong untuk bekerja dengan visi terbaik dan mempertahankan
yang sama. implementasi yang sesuai
Leader berpikir jangka panjang, dia Boss berfikir jangka pendek. Bos akan
berpikir mengenai resiko yang dialami. berpikir asal cepat dan asal jadi sehingga
Dan sosok leader yang baik akan selalu hasil yang dihasilkan kebanyakan tidak
memiliki plan A, Plan B dan seterusnya. maksimal
 Leader Selalu Membangun Individu Lain Boss Hanya ‘Menggunakan’ Individu
untuk Maju. Sosok leader akan selalu Lain. Bos asal menyuruh dan terima beres
mengajak rekan dan bawahannya untuk dengan masing masing pekerjaan yang
berkembang dan bertumbuh melalui diberikan
tantangan pekerjaan
2. Jelaskan yang dimaksud dengan tacit knowledge !
Tacit knowledge adalah pengetahuan yang terdapat di dalam otak atau pikiran seseorang
sesuai dengan pemahaman dan pengalaman orang itu sendiri. Biasanya pengetahuan ini
tidak terstruktur, susah untuk didefinisikan dan diberitahukan dengan bahasa formal
kepada orang lain dan isinya mencakup pemahaman pribadi. Pengetahuan ini umumnya
belum terdokumentasi karena pengetahuan ini masih terdapat di dalam pikiran seseorang.
Tacit Knowledge memiliki ciri-ciri, yaitu:
 Tacit diperoleh dari pengalaman, pengalaman yang pernah dirasakan
 Tidak mudah dikomunikasikan atau diberikan kepada orang lain karena sulit untuk di
ekspresikan
 Pengetahuannya dapat di transfer secara efektif melalui bertatap muka (person to
person), yaitu pengetahuan yang di dapat oleh kita akan mudah untuk di transfer
melalui percakapan dari kita ke orang lain.
3. Menurut anda, mengapa pengarahan dalam pengembangan organisasi kewirausahaan perlu
dilakukan ?
Pengarahan merupakan aspek hubungan antar manusiawi dalam kepemimpinan yang
mengikat para bawahan untuk bersedia mengerti dan menyumbangkan tenaga kerja efektif
serta efesien untuk mencapai tujuan. Semakin efektifnya proses pengarahan, akan semakin
besar sumbangan bawahan terhadap usaha mencapai tujuan. Oleh karena itu, sangat
penting untuk menerapkan pengarahan dalam pengembangan organisasi kewirausahaan
guna memperlancar jalannya kegiatan. Agar pengarahan berjalan dengan baik, dibutuhkan
kepemimpinan (leadership) yang baik. Jiwa kepemimpinan dan kerjasama yang baik bisa
mengarahkan orang dengan baik sehingga meminimalisir potensi pertentangan yang bisa
berujung pada konflik.
4. Jelaskan Plan B dalam hidup jika tidak menjadi perekam medis !
Plan B adalah rencana cadangan apabila rencana A tak dapat dilaksanakan. Rencana
cadangan berfungsi seperti jaring pengaman emosional yang menenangkan dan membantu
memerangi ketakutan akan kegagalan.
Rencana Plan B dalam hidup jika tidak menjadi perekam medis antara lain :
1. Tenaga kesehatan lain sebagai Administrator (Sanuri Istiqamah). Seorang administrator
kesehatan sangat berguna untuk dapat menyelesaikan masalah kesehatan yang terjadi
melalui penciptaan ide/adaptif terhadap perubahan lingkungan. Tugas Pokok seorang
Administrator Kesehatan adalah melaksanakan analisis kebijakan dibidang administrasi
pelayanan, perijinan, akreditasi, dan sertifikasi pelaksanaan program proram
pembangunan kesehatan. Kegiatan administrasi mutlak dilakukan mengingat kebutuhan
pelayanan kesehatan terus dibutuhkan oleh masyarakat. Agar pembangunan yang
dicita-citakan bisa berjalan, maka fungsi administrator adalah menyusun dan
merumuskan suatu gagasan pokok pembangunan, di dalamnya mencakup visi, misi,
sasaran, penggunaan sumber daya kesehatan secara efektif efesien.
2. Petugas Bpjs ( Diska Cantika ). Hal tersebut dikarenakan petugas Bpjs memiliki peran
dan tugas yang hampir sma dengan seorang perekam medis tetapi lebih kebagian
administrasi yaitu Melakukan dan/atau menerima pendaftaran peserta, Memungut dan
mengumpulkan iuran dari peserta dan pemberi kerja, Menerima bantuan iuran dari
Pemerintah,Mengelola Dana Jaminan Sosial untuk kepentingan peserta.
3. Petugas BPJS (Lenza Ifatikhah). Hal tersebut dikarenakan profesi ini masih berkaitan
tentang bidang pelayanan kesehatan yang salah satu tujuanya mengelola dana jaminan
sosial untuk kepentingan masyarakat dan Memberikan informasi mengenai
penyelenggaraan program jaminan sosial kepada peserta dan masyarakat.
4. Bekerja di Dinas Kesehatan (Riska Isyraq). Hal tersebut dikarenakan Dinas Kesehatan
adalah bagian dari pemerintahan daerah yang menyelenggarakan urusan pemerintahan
daerah di bidang kesehatan.
5. Bekerja sebagai petugas administrasi di puskesmas atau klinik (Nuril Firdausiah). Hal
tersebut dikarenakan profesi ini bertugas untuk mengelola administrasi keuangan,
kepegawaian dll serta berperan untuk mendukung pelaksanaan tugas pokok dalam
mencapai suatu tujuan organisasi.