INFORMASI FAKTOR JABATAN FUNGSIONAL

Nama Jabatan : Bidan Ahli Pertama

Unit Kerja : UPTD Kesehatan Puskesmas Lokotoy Kecamatan Banggai Utara
Instansi : Pemerintah Kabupaten Banggai Laut

I. PERAN JABATAN :
Bidan Pertama dalam melaksanakan tugasnya, memberikan pelayanan kebidanan berupa
asuhan kebidanan / kesehatan kepada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat
dalam upaya peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit, penyembuhan penyakit, dan
pemulihan kesehatan serta pembinaan peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian
dibidang kebidanan / kesehatan

II. URAIAN TUGAS :

1. Mempersiapkan pelayanan kebidanan
2. Melaksanakan anamnesa klien/pasien patologis kebidanan
3. Melaksanakan pemeriksaan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
4. Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus patologis kebidanan
5. Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus kegawatdaruratan kebidanan
6. Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
7. Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
8. Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
9. Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus
patologis kebidanan
10. Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus
patologis kegawatdaruratan kebidanan
11. Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis kebidanan
12. Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
13. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klie/pasien pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
14. Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis kebidanan
15. Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan
16. Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis
17. Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus patologis
18. Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus patologis kebidanan
19. Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
20. Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
21. Melaksakan tugas jaga/shift ditempat/rumah sakit
22. Melaksanakan tugas jaga/shift on call
23. Melaksanakan tugas jaga/shift sepi pasien
 24. Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melaksanakan asuhan
kebidanan pada masyarakat/wilayah/kelompok

III. TANGGUNG JAWAB :

1. Kebenaran dan ketepatan dalam memberikan asuhan kebidanan sesuai standar
asuhan kebidanan dan standar operasional prosedur
2. Kebenaran dan ketepatan dalam mendokumentasikan pelaksanaan asuhan/ kegiatan
lain yang dilakukan

IV. HASIL KERJA :

1. Persiapkan pelayanan kebidanan
2. Laporan anamnesa klien/pasien patologis kebidanan
3. Laporan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
4. Laporan fisik klien/pasien pada kasus patologis kebidanan
5. Laporan fisik klien/pasien pada kasus kegawatdaruratan kebidanan
6. Laporan hasil diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
7. Laporan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan
8. Dokumen rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan
9. Laporan pelayanan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus patologis
kebidanan
10. Laporan pelayanan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
11. Tersedia alat dan obat pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
12. Tersedia alat dan obat pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
13. Laporan hasil asuhan kebidanan pada klie/pasien pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
14. Laporan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis kebidanan
15. Laporan konseling pada klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan
16. Laporan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis
17. Laporan rujukan klien/pasien pada kasus patologis
18. Laporan hasil evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus patologis kebidanan
19. Laporan hasil evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
20. Dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
21. Laporan jaga/shift ditempat/rumah sakit
22. Laporan jaga/shift on call
23. Laporan jaga/shift sepi pasien
 24. Laporan hasil pelayanan kesehatan masyarakat dengan melaksanakan asuhan kebidanan
pada masyarakat/wilayah/kelompok

V. TINGKAT FAKTOR
FAKTOR 1: PENGETAHUAN YANG DIBUTUHKAN JABATAN (fk. 1-5=750)
Pengetahuan untuk seorang Bidan Pertama adalah minimal Sarjana (S1) Kebidanan,
mengikuti Diklat kebidanan, Diklat manajemen pelayanan rumah sakit, mengetahui
manajemen pelayanan kebidanan / rumah sakit, farmakologi paramedik , universal
precaution, ilmu gizi dalam lingkup kebidanan, penggolongan obat, aspek anatomi
fisiologi dan biokimia, kontinum sehat sakit, kebutuhan dasar manusia dan keluarga,
mempunyai Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi Office dan internet, menguasai
peralatan dan perlengkapan medis.

FAKTOR 2: PENGAWASAN PENYELIA (fk. 2-2=125)

Kepala UPTD memberikan tugas berkelanjutan atau tugas tertentu dengan
mengindikasikan secara umum apa yang harus diselesaikan, batasan, kualitas, dan
kuantitas yang diharapkan, batas waktu dan prioritas tugas. Kepala UPTD memberikan
tambahan instruksi untuk tugas baru, sulit, atau yang tidak biasa, termasuk metode kerja
yang disarankan atau saran pada sumber materi yang tersedia.

Bidan Pertama menggunakan inisiatif dalam melaksanakan tugas yang berulang secara
mandiri tanpa instruksi spesifik, tapi melaporkan deviasi, masalah dan situasi yang tidak
łazim yang tidak dicakup dalam instruksi kepada penyelia untuk membuat keputusan atau
meminta bantuan.

Kepala UPTD menjamin bahwa pekerjaan yang telah selesai dan metode yang digunakan
adalah secara teknik akurat dan memenuhi instruksi atau prosedur yang ada. Tinjauan
pekerjaan meningkat sesuai dengan tugas yang lebih sulit dan Bidan Pertama tidak
melaksanakan tugas yang sama sebelumnya.

FAKTOR 3 : PEDOMAN (fk.3-2=125)

Dalam melaksanakan tugasnya, Bidan Pertama berpedoman kepada :
a. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.
b. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2014 tentang Kesehatan
c. Permenpan No 25 Tahun 2016 Tentang Nomenklatur Jabatan Pelaksana PNS di
Lingkungan Pemerintahan
d. Permenkes No 43 Tahun 2016 Tentang Standar Pelayanan Minimal di Bidang
Kesehatan
e. Kepmenpan no 094 Tahun 2001 tentang Jabatan Fungsional Bidan dan Angka
Kreditnya
f. PMK no. 73 Tahun 2013 tentang Jabatan Fungsional Umum di Kementerian
Kesehatan
 Bidan Pertama mengunakan pertimbangan dalam memilih pedoman, referensi, dan
prosedur yang paling tepat untuk diterapkan pada kasus tertentu dengan deviasi yang
terkecil (minor). Bidan Pelaksana Lanjutan dapat menentukan alternatif yang ada
untuk digunakan. Situasi dimana pedoman yang ada tidak dapat diterapkan atau
terjadi penyimpangan dari pedoman yang diajukan harus mengacu pada atasan..

FAKTOR 4 : KOMPLEKSITAS (fk 4-3=150)

Pekerjaan yang dilaksanakan oleh Bidan Pertama mencakup berbagai tugas yang
melibatkan proses dan metode yang berbeda dan tidak berhubungan.
Keputusan mengenai apa yang harus dilakukan, tergantung pada analisa subjek, fase, atau
persoalan yang terlibat dalam setiap tugas, atau tindakan yang diambil harus dipilih dari
berbagai macam altematif.
Pekerjaan melibatkan kondisi dan elemen yang harus diidentifikasi dan dianaijsa untuk
melihat hubungan timbal balik.

FAKTOR 5 : RUANG LINGKUP DAN DAMPAK (fk. 5-2=75)

Pekerjaan Bidan Pertama meliputi pelaksanaan peraturan, regulasi, atau prosedur tertentu,
dan merupakan bagian dari suatu tugas atau proyek dengan ruang lingkup yang lebih luas.
Hasil kerja atau jasa mempengaruhi keakuratan, kelayakan, atau akseptabilitas dari proses
atau pelayanan lebih Ianjut

FAKTOR 6 : HUBUNGAN PERSONAL (fk. 6-2=25)

Bidan Pertama mempunyai hubungan dengan Kepala UPTD, dan jabatan Fungsional,
jabatan pelaksana lain di lingkungan UPTD

FAKTOR 7 : TUJUAN HUBUNGAN (fk.7-1=20)

Bidan Pertama mempunyai tujuan hubungan untuk memperoleh, mengklarifikasi, atau
memberikan fakta atau informasi berkaitan dengan hasil bidanan.

FAKTOR 8 : PERSYARATAN FISIK (fk.8-2=20)

Pekerjaan yang dilakukan oleh Bidan Pertama membutuhkan tenaga fisik seperti berdiri
dalam waktu yang lama; berjalan di jalan yang kasar, tidak rata, atau permukaan berbatu;
aktivitas memerlukan membengkok, meringkuk, membungkuk, merentangkan, mengapai,
atau sejenisnya; mengangkat benda yang cukup berat berulang seperti mengangkat pasien
atau ,mesin / alat kesehatan berat. Pekerjaan tersebut mungkin membutuhkan
karakteristik dan kemampuan fisik seperti ketangkasan dan kegesitan di atas rata-rata

FAKTOR 9 : LINGKUNGAN PEKERJAAN(fk.9-2=20)

Pekerjaan yang dilakukan oleh Bidan Pertama membawa resiko dan ketidaknyamanan
yang cukup besar, yang memerlukan tindakan pencegahan keamanan khusus antara Iain
berhadapan dengan penyakit menular atau iritasi bahan kimia. Pegawai dipersyaratkan
 menggunakan pakaian Alat Pelindung Diri (APD), seperti masker, sepatu tertutup,
kacamata khusus, handschoen, atau baju pelindung

FORMULIR HASIL EVALUASI JABATAN PELAKSANA

Nama Jabatan : Bidan Ahli Pertama
Unit Kerja : UPTD PuskesmasLokotoy
Daerah Instansi : PemerintahKabupatenBanggaiLaut
Standar Jabatan
Nilai yang
No Faktor Evaluasi Fungsional Yang Keterangan
diberikan
Digunakan
1 Faktor 1: Pengetahuan yang 750 Tingkat faktor 1-5
dibutuhkan Jabatan
2 Faktor 2 : Pengawasan 125 Tingkat faktor 2-2
Penyelia
3 Faktor 3 : Pedoman 125 Tingkat faktor 3-2

4 Faktor 4 : Kompleksitas 150 Tingkat faktor 4-3

5 Faktor 5: Ruang Lingkup dan 75 Tingkat faktor 5-2

Dampak
6 Faktor 6 : Hubungan 25 Tingkat faktor 6-2
Personal
7 Faktor 7 : Tujuan Hubungan 50 Tingkat faktor 7-2

8 Faktor 8 : Persyaratan 5 Tingkat faktor 8-1

9 Faktor 9 : Lingkungan 20 Tingkat faktor 9-2

Pekerjaan
K
E
S Total Nilai 1325
I
M
P
U
L Kelas Jabatan 8 (1105-1350)
A
N

TimAnalisisdan Evaluasi Jabatan:

Ketua Tim

(………………………………..)

Pejabat Yang Bersangkutan Pimpinan Unit Kerja

( Novrita N. Talia, S.Tr.Keb ) (RamdayaniBadalia, S.Farm.Apt)

NIP. 19770610 200804 2 001 NIP. 19820709 201001 2 014