Analis Bidan Pelaksana

ANALISIS JABATAN
1. Nama Jabatan : Analis Bidan Pelaksana

2. Kode Jabatan :-
3. Unit Organisasi :
Jabatan Pimpinan Tinggi : Kepala Dinas Kesehatan, Pengendalian Penduduk dan
Keluarga Berencana
Administrator : Kepala UPT Puskesmas Jemaja Timur
Pengawas : Kepala Unit Kerja Pelayanan Medik dan Keperawatan
UPT Puskesmas Jemaja Timur
4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :
Kepala UPT
Puskesmas
Jemaja Timur
Kepala Unit Kerja

Pelayanan Medik
dan Keperawatan
Analis Bidan Analis Jabatan Pengolah Data

Pelaksana
5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pelayanan kesehatan ibu dan reproduksi perempuan, pelayanan keluarga
berencana, pelayanan kesehatan bayi dan anak serta pelayanan kesehatan masyarakat
sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas.
6. Uraian Tugas :
a. Mempersiapkan pelayanan kebidanan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
dalam rangka pelaksanaan tugas;
b. Melaksanakan anamnesa klien/ pasien pada kasus fisiologis tanpa masalah dan
patologis kegawatdaruratan kebidanan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
c. Melakukan pemeriksaan fisik klien/ pasien pada kasus fisiologis tanpa masalah dan
d. Pengambilan/ penyediaan bahan laboratorium dengan melakukan pengambilan
sediaan/ bahan laboratorium dengan melakukan pengambilan darah tepi;
e. Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus fisiologis
tanpa masalah dan patologis kegawatdaruratan kebidanan sesuai prosedur dan
ketentuan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas;
1
f. Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus fisiologis tanpa masalah
dan patologis kegawatdaruratan kebidanan sesuai prosedur dan ketentuan yang
berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas;
g. Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus fisiologis tanpa
masalah dan patologis kegawatdaruratan kebidanan sesuai prosedur dan ketentuan
yang berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas;
h. Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien/ pasien dengan kasus
i. Mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologis tanpa masalah dan patologis
kegawatdaruratan kebidanan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam
rangka pelaksanaan tugas;
j. Melakukan asuhan kebidanan pada klien/ pasien dengan kasus fisiologis tanpa
masalah pada persalinan kala I, II, III dan IV sesuai prosedur dan ketentuan yang
k. Melakukan asuhan kebidanan pada klien/ pasien dengan kasus fisiologis bermasalah
pada kesehatan reproduksi remaja dan menopouse, klimaterium, bayi, anak dan KB
AKDR dan patologis kegawatdaruratan kebidanan sesuai prosedur dan ketentuan
l. Melakukan asuhan kebidanan pada klien/ pasien dengan kasus fisiologis bermasalah
pada persalinan kala I, II, III dan IV sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
m. Melaksanakan asuhan kebidanan pada pasien/ klien pada saat melaksanakan tugas
dikamar bedah kebidanan sebagai instrumentor atau sebagai asisten atau sebagai on
loop dan/ atau sebagai asisten dokter tindakan bedah/ operasi;
n. Melakukan konseling pada klien/ pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan
tugas;
o. Melakukan rujukan klien/ pasien pada kasus fisiologis sesuai prosedur dan ketentuan
p. Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/ pasien pada kasus fisiologis tanpa
masalah dan patologis kegawatdaruratan kebidanan sesuai prosedur dan ketentuan
q. Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam
rangka pelaksanaan tugas;
r. Melakukan tugas jaga/ shift di tempat/ Rumah Sakit, jaga/ shift on call, dan jaga/ shift
sepi pasien sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan
tugas;
s. Melaksanakan tugas pada daerah konflik/ rawan/ daerah penyakit menular sesuai
prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas;
t. Melakukan asuhan kebidanan pada individu dikeluarga sesuai prosedur dan ketentuan
u. Melakukan dan mencatat deteksi dini risiko sesuai prosedur dan ketentuan yang
v. Membuat laporan pelaksanaan tugas kepada pimpinan sebagai bentuk
pertanggungjawaban;
w. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik secara tertulis
maupun lisan.
2
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas
1 2 3
1 Rencana Kerja Persiapan pelayanan kebidanan
2 Formulir Pemeriksaan/ Catatan Medis Pelaksanaan anamnesa klien/ pasien
Pasien pada kasus fisiologis tanpa masalah
dan patologis kegawatdaruratan
kebidanan
3 Formulir Pemeriksaan/ Catatan Medis Pemeriksaan fisik klien/ pasien pada
Pasien kasus fisiologis tanpa masalah dan
patologis kegawatdaruratan kebidanan
4 Formulir Pemeriksaan/ Catatan Medis Pengambilan/ penyediaan bahan
Pasien laboratorium
5 Formulir Pemeriksaan/ Catatan Medis Pemeriksaan laboratorium sederhana
Pasien dengan melakukan pemeriksaan
golongan darah
6 Formulir Pemeriksaan/ Catatan Medis Pembuatan diagnosa kebidanan sesuai
Pasien dengan hasil pengkajian pada kasus
fisiologis tanpa masalah dan patologis
kegawatdaruratan kebidanan
7 Rencana Kerja Pelaksanaan kolaborasi dengan tim
kesehatan lain pada kasus fisiologis
tanpa masalah dan patologis
8 Formulir Pemeriksaan/ Catatan Medis Penyusunan rencana operasional
Pasien asuhan kebidanan pada kasus fisiologis
9 Formulir Pemeriksaan/ Catatan Medis Persiapan pelayanan asuhan kebidanan
Pasien pada klien/ pasien dengan kasus
10 Formulir Pemeriksaan/ Catatan Medis Persiapan alat dan obat pada kasus
Pasien fisiologis tanpa masalah dan patologis
11 Formulir Pemeriksaan/ Catatan Medis Pelaksanaan asuhan kebidanan pada
Pasien klien/ pasien dengan kasus fisiologis
tanpa masalah pada persalinan kala I,
II, III dan IV
bermasalah pada kesehatan reproduksi
remaja dan menopouse, klimaterium,
bayi, anak dan KB AKDR dan patologis
bermasalah pada persalinan kala I, II, III
dan IV
Pasien pasien/ klien pada saat melaksanakan
tugas dikamar bedah kebidanan
sebagai instrumentor atau sebagai
asisten atau sebagai on loop dan/ atau
sebagai asisten dokter tindakan bedah/
operasi
15 Formulir Pemeriksaan/ Catatan Medis Pelaksanaan konseling pada klien/
3
No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas
1 2 3
Pasien pasien pada kasus patologis
16 Formulir Rujukan Pelaksanaan rujukan klien/ pasien pada
kasus fisiologis
17 Rencana dan Realisasi Kegiatan Pelaksanaan evaluasi asuhan
kebidanan klien/ pasien pada kasus
18 Rencana dan Realisasi Kegiatan Pelaksanaan dokumentasi pada asuhan
kebidanan pada kasus patologis
19 Jadwal Jaga/ Instruksi Pimpinan Pelaksanaan tugas jaga/ shift di tempat/
Rumah Sakit, jaga/ shift on call, dan
jaga/ shift sepi pasien
20 Disposisi/ Isntruksi Pimpinan Pelaksanaan tugas pada daerah konflik/
rawan/ daerah penyakit menular
21 Rencana Kerja Pelaksanaan asuhan kebidanan pada
individu dikeluarga
22 Rencana Kerja Pelaksanaan dan pencatatan deteksi
dini risiko
23 Rencana dan Realisasi Kegiatan Pembuatan laporan pelaksanaan tugas
24 Disposisi/ Isntruksi Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lainnya
8. Perangkat/ Alat Kerja:
No Perangkat Kerja Digunakan dalam tugas
1 2 3
1 SOP/ Petunjuk Teknis Pedoman dalam persiapan pelayanan
kebidanan
2 SOP/ Petunjuk Teknis Pedoman dalam pelaksanaan
anamnesa klien/ pasien pada kasus
fisiologis bermasalah dan patologis
3 SOP/ Petunjuk Teknis Pedoman dalam pemeriksaan fisik klien/
pasien pada kasus fisiologis bermasalah
danpatologis kegawatdaruratan
kebidanan
4 SOP/ Petunjuk Teknis Pedoman dalam Pengambilan/
penyediaan bahan laboratorium
5 SOP/ Petunjuk Teknis Pedoman dalam Pemeriksaan
laboratorium sederhana dengan
melakukan pemeriksaan golongan
darah
6 SOP/ Petunjuk Teknis Pedoman dalam pembuatan diagnosa
kebidanan sesuai dengan hasil
pengkajian pada kasus fisiologis
bermasalah dan patologis
kolaborasi dengan tim kesehatan lain
pada kasus fisiologis bermasalah dan
8 SOP/ Petunjuk Teknis Pedoman dalam penyusunan rencana
operasional asuhan kebidanan pada
kasus fisiologis bermasalah dan
4
No Perangkat Kerja Digunakan dalam tugas
1 2 3
9 SOP/ Petunjuk Teknis Pedoman dalam persiapan pelayanan
asuhan kebidanan pada klien/ pasien
dengan kasus fisiologis bermasalah dan
10 SOP/ Petunjuk Teknis Pedoman dalam persiapan alat dan
obat pada kasus fisiologis bermasalah
kebidanan
11 SOP/ Petunjuk Teknis Pedoman dalam Persiapan tindakan
operatif gynecologi dan obstetri pada
kasus kecil
12 SOP/ Petunjuk Teknis Pedoman dalam pelaksanaan asuhan
kebidanan pada klien/ pasien dengan
kasus fisiologis bermasalah pada
kesehatan reproduksi remaja dan
menopouse, klimaterium, bayi, anak dan
KB AKDR dan patologis
13 SOP/ Petunjuk Teknis Pedoman dalam Pelaksanaan KIE klien/
pasien secara kelompok
14 SOP/ Petunjuk Teknis Pedoman dalam pelaksanaan konseling
pada klien/ pasien pada kasus fisiologis
bermasalah dan patologis
15 SOP/ Petunjuk Teknis Pedoman dalam pelaksanaan rujukan
klien/ pasien pada kasus fisiologis
16 SOP/ Petunjuk Teknis Pedoman dalam pelaksanaan evaluasi
asuhan kebidanan klien/ pasien pada
kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan
dokumentasi pada asuhan kebidanan
pada kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan
18 SOP/ Petunjuk Teknis Pedoman dalam pelaksanaan tugas
jaga/ shift di tempat/ Rumah Sakit, jaga/
shift on call, dan jaga/ shift sepi pasien
pada daerah konflik/ rawan/ daerah
penyakit menular
kebidanan pada keluarga
21 SOP/ Petunjuk Teknis Pedoman dalam pembinaan pada
posyandu dan dasa wisma
22 SOP/ Petunjuk Teknis Pedoman dalam pembuatan laporan
pelaksanaan tugas
kedinasan lainnya
9. Hasil Kerja :
5
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1 2 3
Pedoman dalam persiapan pelayanan
1 SOP/ Petunjuk Teknis
kebidanan
Pedoman dalam pelaksanaan
anamnesa klien/ pasien pada kasus
Pedoman dalam pemeriksaan fisik klien/
pasien pada kasus fisiologis tanpa
masalah dan patologis
Pedoman dalam pengambilan/
penyediaan bahan laboratorium
Pedoman dalam pemeriksaan
laboratorium sederhana dengan
melakukan pemeriksaan golongan
darah
Pedoman dalam pembuatan diagnosa
kebidanan sesuai dengan hasil
6 SOP/ Petunjuk Teknis pengkajian pada kasus fisiologis tanpa
kolaborasi dengan tim kesehatan lain
7 SOP/ Petunjuk Teknis pada kasus fisiologis tanpa masalah
kebidanan
Pedoman dalam penyusunan rencana
operasional asuhan kebidanan pada
kasus fisiologis tanpa masalah dan
Pedoman dalam persiapan pelayanan
asuhan kebidanan pada klien/ pasien
dengan kasus patologis
Pedoman dalam persiapan alat dan
obat pada kasus fisiologis tanpa
Pedoman dalam pelaksanaan asuhan
kasus fisiologis tanpa masalah pada
persalinan kala I, II, III dan IV
12 SOP/ Petunjuk Teknis kesehatan reproduksi remaja dan
menopouse, klimaterium, bayi, anak dan
KB AKDR dan patologis
persalinan kala I, II, III dan IV
6
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1 2 3
kebidanan pada pasien/ klien pada saat
melaksanakan tugas dikamar bedah
kebidanan sebagai instrumentor atau
sebagai asisten atau sebagai on loop
dan/ atau sebagai asisten dokter
tindakan bedah/ operasi
Pedoman dalam pelaksanaan konseling
15 SOP/ Petunjuk Teknis pada klien/ pasien pada kasus patologis
Pedoman dalam pelaksanaan rujukan
klien/ pasien pada kasus fisiologis
Pedoman dalam pelaksanaan evaluasi
asuhan kebidanan klien/ pasien pada
dokumentasi pada asuhan kebidanan
pada kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan
Pedoman dalam pelaksanaan tugas
19 SOP/ Petunjuk Teknis jaga/ shift di tempat/ Rumah Sakit, jaga/
shift on call, dan jaga/ shift sepi pasien
20 SOP/ Petunjuk Teknis pada daerah konflik/ rawan/ daerah
penyakit menular
kebidanan pada individu dikeluarga
Pedoman dalam pelaksanaan dan
pencatatan deteksi dini risiko
Pedoman dalam pembuatan laporan
pelaksanaan tugas
kedinasan lainnya
10. Tanggung Jawab :

a. Ketepatan waktu dalam bekerja;
b. Keakuratan data;
c. Ketepatan hasil analisa;
d. Kelengkapan berkas dokumen administrasi;
e. Kerapihan dalam menyusun dokumen administrasi;
11. Wewenang :
a. Meminta data/ bahan;
b. Mengembalikan bahan kerja yang tidak sesuai;
c. Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan tugas;
d. Menolak melaksanakan tugas yang bertentangan dengan hukum;
e. Melakukan analisa;
12. Korelasi Jabatan :
No. Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1 2 3 4
7
Dinas Kesehatan,
1. Penanggung Jawab,
Kepala Dinas Pengendalian Penduduk
Konsultasi
dan Keluarga Berencana
Dinas Kesehatan,
2. Konsultasi, Menerima
Pejabat Administrator Pengendalian Penduduk
Arahan
dan Keluarga Berencana
3. UPT Puskesmas Jemaja
Pejabat Pengawas Konsultasi, Kerjasama
Timur
4. UPT Puskesmas Jemaja
Pelaksana Kerjasama
Timur
5. Jabatan Fungsional UPT Puskesmas Jemaja
Kerjasama
Lainnya Timur
13. Kondisi Lingkungan Kerja :
No Aspek Faktor
1 2 3
1. Lokasi Kerja Didalam Ruangan
2. Suhu Suhu Kamar Normal
3. Udara Sirkulasi Baik
4. Luas Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Berisik/ Tidak Berisik
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Rapi
9. Getaran Ada/ Tidak Ada Getaran
14. Resiko Bahaya :
No. Fisik / Mental Penyebab
1 2 3
1. Terinfeksi/ Tertular Penyakit Pasien Kontak Fisik dengan pasien
15. Syarat Jabatan :
a. Pangkat/Golongan Ruang : Pengatur (II/c)
b. Pendidikan : D-III/ Kebidanan.
c. Kursus/Diklat :
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Diklat terkait Kebidanan
d. Pengalaman Kerja : Minimal 1 (satu) tahun di Kebidanan.
e. Pengetahuan Kerja : Peraturan Perundang-Undangan, SOP dan

Pedoman/ Panduan Kerja
f. Keterampilan Kerja : Menguasai penggunaan bahan pekerjaan
(menyusun konsep, menganalisis, mengambil
kebijakan, mengoperasikan komputer dan
microsoft office).
g. Bakat Kerja :
G, Intelegensia : Kemampuan belajar secara umum
V, Bakat Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata
dan penggunaannya secara tepat dan efektif
N, Bakat Numerik : Kemampuan untuk melakukan operasi
aritmatik secara tepat dan akurat
K, Koordinasi Motorik : Kemampuan untuk mengkoordinasikan mata
dan tangan secara cepat dan cermat dalam
8
membuat gerakan yang cepat
F, Kecekatan Jari : Kemampuan menggerakkan jari- jemari
dengan mudah dan perlu keterampilan
E, Koordinasi Mata, Tangan, : Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki
Kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai
dengan rangsangan penglihatan
C, Kemampuan Membedakan : Kemampuan memadukan atau membedakan
Warna berbagai warna yang asli yang gemerlapan
M, Kecekatan Tangan : Kemampuan menggerakkan tangan dengan
mudah dan penuh keterampilan
h. Temperamen Kerja :
(D) Directing Control Planning : Kemampuan menyesuaikan diri menerima
(DCP) tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
(F) Feeling Idea Fact (FIF) : Kemampuan menyesuaikan diri dengan
kegiatan yang mengandung penafsiran
perasaan, gagasan atau fakta dari sudut
pandangan pribadi
(I) Influencing (INFLU) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk
pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain
dalam pendapat sikap atau pertimbangan
mengenai gagasan
(J) Sensory & Judgmental : Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan
Creteria (SJC) perbuatan kesimpulan penilaian atau
pembuatan peraturan berdasarkan kriteria
rangsangan indera atau atas dasar
pertimbangan pribadi
(P) Dealing with People : Kemampuan menyesuaikan diri dalam
(DEPL) berhubungan dengan orang lain lebih dari
hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
(S) Performing Under Stress : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja
(PUS) dengan ketegangan jiwa jika berhadapan
dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa
atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan
kerja dan perhatian terus menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan
(R) Repetitive and Continuous : Kemampuan menyesuaikan diri dalam
(REPCON) kegiatan-kegiatan yang berulang atau secara
terus menerus melakukan kegiatan yang sama
sesuai dengan perangkat prosedur urutan atau
kecepatan tertentu
i. Minat Kerja :
Realistik : Aktivitas yang memerlukan manipulasi
eksplisit, teratur atau sistematik terhadap
obyek/ alat/ benda/ mesin
Sosial : Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan
keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
Kewirausahaan : Aktivitas yang melibatkan kegiatan
pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian
tujuan organisasi
Konvensional : Aktivitas yang memerlukan manipulasi data
yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan
klerikal
9
j. Upaya Fisik :
(1) Berdiri : Berada di suatu tempat dalam posisi tegak
ditempat tanpa pindah ke tempat lain
(2) Berjalan : Bergerak dengan jalan kaki
(3) Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi
duduk biasa
(4) Bekerja Dengan Jari : Memungut, menjepit, menekan dan lain
sebagainya dengan menggunakan jari
(berbeda dengan "memegang" yang terutama
menggunakan seluruh bagian tangan)
(5) Berbicara : Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan
agar dapat dipahami
(6) Mendengar : Menggunakan telinga untuk mengetahui
adanya suara
(7) Melihat : Usaha mengetahui dengan menggunakan
mata
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Perempuan
2) Umur : Tidak Ada Syarat Khusus
3) Tinggi Badan : Tidak Ada Syarat Khusus
4) Berat Badan : Tidak Ada Syarat Khusus
5) Postur Badan : Tidak Ada Syarat Khusus
6) Penampilan : Bersih dan Rapi
l. Fungsi pekerjaan :
1) Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan dengan Data
B4, Mengerjakan Benda : Menggunakan anggota badan, seperangkat
dengan Tangan atau alat perkakas tangan atau alat-alat khusus
Perkakas untuk mengerjakan, menggerakkan,
mengarahkan atau menempatkan benda
D2, Menganalisis Data : Mempelajari, mengurangi, merinci dan menilai
data untuk mendapatkan kejelasan atau
menyajikan tindakan alternatif
O0, Menasehati : Memberi bimbingan, saran, konsultasi atau
nasehat kepada perorangan atau instansi
dalam pemecahan masalah berdasarkan
disiplin ilmu, spritual, atau prinsip-prinsip
keahlian lainnya
O5, Mempengaruhi : Mempengaruhi orang lain untuk memperoleh
keuntungan dalam benda, jasa atau pendapat
O6, Berbicara Memberi : Berbicara atau memberi tanda kepada orang
Tanda lain untuk meminta, memberi informasi atau
untuk mendapatkan tanggapan atau reaksi
yang sifatnya tidak konseptual
O7, Melayani Orang : Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang
lain atau hewan, baik yang dinyatakan atau
yang tidak langsung dinyatakan tetap harus
dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini
diperlukan pengetahuan dan keterampilan
khusus untuk melaksanakannya
2) Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan dengan Data
O1, Berunding : Menyelesaikan masalah tukar menukar dan
beradu pendapat, argumen, gagasan, dengan
pihak lain membuat keputusan;
10
O6, Berbicara – Memberi : Berbicara atau memberi tanda kepada orang
Tanda lain untuk meminta, memberi informasi atau
untuk mendapatkan tanggapan atau reaksi
yang sifatnya tidak konseptual;
O7, Melayani Orang : Memenuhi kebutuhan atau permintaan
orang lain atau hewan, baik yang
dinyatakan atau yang tidak langsung
dinyatakan tetap harus dilaksanakan
menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan
pengetahuan dan keterampilan khusus
untuk melaksanakannya.
16. Prestasi Kerja yang diharapkan:
Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian
No Hasil Kerja
(Dalam 1 Tahun) (Jam)
1 2 3 4
Mempersiapkan pelayanan
kebidanan sesuai prosedur dan
1 600 20
ketentuan yang berlaku dalam
rangka pelaksanaan tugas
Melaksanakan anamnesa klien/
2 kegawatdaruratan kebidanan sesuai 600 20
prosedur dan ketentuan yang
berlaku dalam rangka pelaksanaan
tugas
Melakukan pemeriksaan fisik klien/
3 kegawatdaruratan kebidanan sesuai 600 20
tugas
Pengambilan/ penyediaan bahan
laboratorium dengan melakukan
4 pengambilan sediaan/ bahan 50 20
laboratorium dengan melakukan
pengambilan darah tepi
Membuat diagnosa kebidanan 600
sesuai dengan hasil pengkajian
pada kasus fisiologis tanpa masalah
6 dan patologis kegawatdaruratan 20
Melakukan kolaborasi dengan tim 600
kesehatan lain pada kasus fisiologis
7 kegawatdaruratan kebidanan sesuai 20
tugas
8 Menyusun rencana operasional 600 20
asuhan kebidanan pada kasus
fisiologis tanpa masalah dan
11
No Hasil Kerja
1 2 3 4
patologis kegawatdaruratan
Melakukan persiapan pelayanan 600
asuhan kebidanan pada klien/
pasien dengan kasus patologis
9 kegawatdaruratan kebidanan sesuai 20
tugas
Mempersiapkan alat dan obat pada 600
10 20
Melakukan asuhan kebidanan pada 500
klien/ pasien dengan kasus fisiologis
tanpa masalah pada persalinan kala
11 20
I, II, III dan IV sesuai prosedur dan
Melakukan asuhan kebidanan pada 500 30
bermasalah pada kesehatan
reproduksi remaja dan menopouse,
klimaterium, bayi, anak dan KB
12
AKDR dan patologis
kegawatdaruratan kebidanan sesuai
tugas
Melakukan asuhan kebidanan pada 500 30
bermasalah pada persalinan kala I,
13
II, III dan IV sesuai prosedur dan
Melaksanakan asuhan kebidanan 500 30
pada pasien/ klien pada saat
melaksanakan tugas dikamar bedah
14 kebidanan sebagai instrumentor
atau sebagai asisten atau sebagai
on loop dan/ atau sebagai asisten
dokter tindakan bedah/ operasi
Melakukan konseling pada klien/ 500 30
pasien pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan sesuai
15
tugas
16 Melakukan rujukan klien/ pasien 50 30
12
No Hasil Kerja
1 2 3 4
pada kasus fisiologis sesuai
tugas
Melaksanakan evaluasi asuhan 30
kebidanan klien/ pasien pada kasus
fisiologis tanpa masalah dan
17 patologis kegawatdaruratan 500
Melakukan dokumentasi pada 30
asuhan kebidanan pada kasus
18 500
Melakukan tugas jaga/ shift di 30
tempat/ Rumah Sakit, jaga/ shift on
call, dan jaga/ shift sepi pasien
19 50
sesuai prosedur dan ketentuan yang
tugas
Melakukan asuhan kebidanan pada 12
individu dikeluarga sesuai prosedur
21 30
dan ketentuan yang berlaku dalam
Melakukan dan mencatat deteksi 12
dini risiko sesuai prosedur dan
22 30
Membuat laporan pelaksanaan 12
23 tugas kepada pimpinan sebagai 30
bentuk pertanggungjawaban
Melaksanakan tugas kedinasan lain 12
24 yang diperintahkan pimpinan baik 30
secara tertulis maupun lisan
17. Butir Informasi Lain : -
ATASAN LANGSUNG PEMANGKU

JABATAN/YANG MEMBUAT
ZULFADLI, AMK
NIP. 19740211 199312 1 001
13
____________________________
NIP
KEPALA PERANGKAT DAERAH
HERIANTO, S.IP
NIP. 19630120 199103 1 002
14

Analis Bidan Pelaksana

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Analis Bidan Pelaksana

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Analis Bidan Pelaksana

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

Kepala Unit Kerja

Analis Bidan Analis Jabatan Pengolah Data

10. Tanggung Jawab :

e. Pengetahuan Kerja : Peraturan Perundang-Undangan, SOP dan

17. Butir Informasi Lain : -

ATASAN LANGSUNG PEMANGKU

KEPALA PERANGKAT DAERAH

Anda mungkin juga menyukai