PEMIRAKSAAN LABORATORIUM

No. Dokumen : Pimpinan Klinik

No. Revisi :
SOP Tanggal terbit :
Nur Aini

Halaman :
Klinik dr. Wardani, MM
Nur Aini NIP.
Pemeriksaanlaboratoriumadalahsalahsatusaranakesehatan yang
Pengertian melakukankegiatanpemeriksaandarah,urine,sprutumgunamenunjang diagnose
suatupenyakit
Tujuan Memberikan pelayanan pemeriksaan laboratorium
SK KepalaPuskesmas No/AK/VII/P-SR/I/2017
Kebijakan
tentangKebijakanPelayananKlinik
Permenkes RI Nomor 37 Tahun 2012,
Referensi
TentangPenyelenggaraanLaboratoriumPusatKesehatanMasyarakat
Prosedur/ Alatdanbahan :
Langkah-
langkah 1. Alattulis
2. Reagensia
Prosedurpelayananpasien :
a. Petugassudahmengisiformulirpermintaanlaboratoriumantara lain
memuat :
1. Identitaspasien
2. Dokter yang memeriksa
3. Nomor register
4. Jenispemeriksaan yang diminta
5. Tanggalpemeriksaan
6. Diagnose pasien
 b. Petugaslaboratoriummenulisbesarnyabiayapemeriksaanlaboratorium di
rincianlaboratoriumdanpasiendiambilsampelnyasesuaidengannomorurut
c. Setelahsampelpasiendiambil,
petugasmemberikankuitansipembayarankepasiendanmenyuruhuntukmem
bayarkekasirterlebihdahulusambilmenungguhasilpemeriksaanseleseideng
anmemberitahukanwaktu yang ditentukanuntukpemeriksaantersebut
d. Pasiendapatmengambilhasillaboratoriumsesuaiwaktu yang
ditentukanolehpetugaslaboratorium

1. Pendaftaran
Unit
2. Ruangrawatumum
Terkait
3. IGD
Hal-hal
yang
perludiper
hatikanter
kait
Dokumen
No. Yang diubah Isi perubahan Tanggalmulaidiberlakukan
1.
2.
Rekamanh 3.
istorisperu 4.
bahan 5.
 POLA KETENAGAAN, PERSYARATAN
KOMPETENSI DAN KETENTUAN JAM BUKA
Pimpinan Klinik
No. Dokumen :
Nur Aini
SOP No. Revisi :
Tanggal terbit :
 Halaman :
Klinik dr. Wardani, MM
Nur Aini NIP.
Padadasarnyakegiatanlaboratoriumkesehatanharusdilakukanolehpetugas
yang memilikikualifikasipendisikandanpengalaman yang
memadaisertamemperolehataumemilikikewenanganuntukmelaksanakankegi
Pengertian
atan di bidang yang menjaditigasdantanggungjawab.
Jumlahtenagaadministrasidantenagapelaksanaandisesuaikandengankebutuh
anstandart yang berlaku.
Untukmemudahkandalampembagiantugasdan jam
Tujuan
pelayanansesuaiketersediaantenaga
Kebijakan
Referensi Good Laboratory Practice
Prosedur/ 1. Polaketenagaan
Langkah- a. Kualifikasisumberdayamanusia
langkah Penanggungjawab lab : 1 orang
b. Distribusiketenagaan
Polapengaturanketenagaaninstasilaboratoriumselama5 jam
yaitu :
Yang bertugasberjumlah 1 orang yang melakukan sampling,
bagian admin, danpetugaspelaksana
2. Ketentuan jam buka :
Bukasetiapharisenin-sabtu (haribesardanhariminggu LIBUR)
Jam 16.00-21.00 WIB
3. Persyaratankompetensipetugas :
a. Memilikiijazah
b. Memiliki STR
c. Memiliki SIP
 d. Sehatjasmanidanrihani
e. Bersediamengikutipelatihanuntukmendukungtugasnya
f. Bekerjasesuai SOP
g. Memilikisifatramah, santunterhadappasien
4. Kompetensipetugaslaboratorium
a. Ilmupengetahuan yang
melatarbelakangidanberkaitandenganfungsidilaboratorium
b. Kemampuanuntukmerancang proses teknikoperasional
c. Kemampuanuntukmemberikanpenilaianhasil proses
teknikoperasional
d. Kemampuankomunikasidenganpelanggan
e. Kemampuanuntukmelakukankoresiataupenyelesaianterhadapma
salahteknikoperasional yang muncul
f. Kemampuanmenjagakeselamatankerja da lingkungankerja
g. Kemampuanadministrasi
Unit Terkait Laboratorium
Hal-hal yang
perludiperhatika
nterkait
Dokumenterkait Ijazah, STR, SIP