1.2.2 Tersedia tenaga medis, non medis keksehatan sesuai dengan kebutuhan
A. Analisis Kebutuhan tenaga sesuai dengan kebutuhan (Terlampir)
B. Persyaratan kompetensi untuk tiap tenaga yang dibutuhkan (Terlampir)
C. Upaya untuk pemenuhan kebutuhan sesuai jenis pelayanan dan tindak lanjutnya
D. Uraian tugas tenaga klinik
E. Persyaratan perijinan untuk tenaga medis dan keperawatan (Terlampir)
KLINIK NUR AINI
Perum. Graha Golf Sendang Mulyo Jl. Mawar I No. 11 Klipang-Semarang
Yang bertanda tangan di bawah ini, Pimpinan Klinik Nur Aini memberikan tugas kepada :
1. Melakukan pemeriksaan semua aspek fasilitas klinik dan peralatan medis dan
termasuk di dalamnya kegiatan koordinasi dan administrasi yang menyertainya.
2. Menilai kebutuhan alat yang diperlukan untuk kelancaran pelayanan di Klinik Nur
Aini
3. Melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh pimpinan Klinik Nur Aini
b. Wewenang
Mengetahui,
Bawahan langsung :-
1. Mengeluarkan surat keterangan sehat dan surat keterangan sakit sesuai dengan kondisi
pada saat itu.
2. Memberikan mandat kepada petugas ( perawat) untuk melakukan pelayanan medis bila
diperlukan.
3. Mengeluarkan surat rujukan sesuai kebutuhan.
Bawahan langsung :-
b. Wewenang
Mengetahui,
Bawahan langsung :-
b. Wewenang
Mengetahui,
Bawahan langsung :-
b. Wewenang
Mengetahui,
Bawahan langsung :-
1. Melakukan pelayanan resep mulai dari menerima resep, menyerahkan obat sesuai
resep dan menjelaskan kepada pasien tentang pemakaian obat.
2. Merencanakan kebutuhan obat dan pembekalan kefarmasian baik bulanan dan tahunan.
3. Mengelola pemasukan obat dan alat kesehatan di Klinik Nur Aini
4. Menyusun dan menyimpan arsip resep.
5. Melaksanakan pencatatan pelaporan dan evaluasi.
b. Wewenang
1. Sebagai apoteker yang membantu pekerjaan atau tugas pimpinan klinik dalam
mengelolaan dan pencatatan obat dan perbekalan kefarmasian di Klinik Nur Aini
Mengetahui,
Bawahan langsung :-
b. Wewenang
1. Menggunakan semua sarana dan prasarana yang ada dan bagi demi efektifitas dan
efesiensi kerja serta pelayanan di klinik.
Mengetahui,
1. KEPALA KLINIK
a. Kepala Klinik dipersyaratkan harus mempunyai latar belakang pendidikan paling
sedikit tenaga medis atau sarjana dibidang kesehatan yang kurikulum
pendidikannya mencangkup kesehatan masyarakat dan menempati eselon III B.
b. Telah mengikuti Manajemen Klinik/Puskesmas dan Pelatihan Fasilitator Pusat
Kesehatan Desa
c. Pelatihan sebagaimana yang di maksud pada point b harus dipenuhi sebelum atau
paling lama 1 tahun pertama setelah menduduki jabatan structural.
2. DOKTER UMUM
a. Dokter umum dipersyaratkan harus berpendidikan Sarjana Kedokteran.
b. Sangat dianjurkan untuk mengetahui semua jenis penyakit karena dokter umum
merupakan lini pertama dari sebagian besar pengobatan sebuah penyakit.
c. Dapat mengenali dan menempatkan gambaran klinis sesuai penyakit
d. Mampu membuat diagnostic klinik berdasar pemeriksaan dan pemeriksaan
tambahan yang diminta seperti Laboratorium sederhana atau X-ray.
e. Mampu memberikan terapi pendahuluan dan merujuk pada spesialis yang relevan
(bukan kasus gawat darurat)
f. Mampu memberikan terapi pendahuluan dan merujuk pada spesialis yang relevan
(kasus gawat darurat)
g. Dapat memutuskan dan mampu menangani problem itu secara mandiri hingga
tuntas.
3. PERAWAT
a. Perawat diharapkan mampu mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan.
b. Mampu menyusun asuhan keperawatan
c. Melaksanakan asuhan keperawatan
d. Melaksanakan dokumen keperawatan
e. Mampu memberikan perawatan terhadap klien yang mengalami gangguan fungsi
system tubuh
f. Mampu memberikan perawatan terhadap klien yang mengalami gangguan mental
g. Mampu memberikan perawatan kebidanan terhadap klien yang memerlukannya
h. Memberikan perawatan terhadap klien usia lanjut
4. APOTEKER
a. Mampu melakukan praktik kefarmasian secara professional dan etik
b. Mampu menyelesaikan masalah terkait dengan penggunaan sediaan farmasi
c. Mampu melakukan dispensing sediaan farmasi dan alat kesehatan
d. Mampu memformulasi dan memproduksi sediaan farmasi dan alat kesehatan sesuai
standart yang berlaku
e. Mempunyai ketrampilan komunikasi dalam pemberian informasi sediaan farmasi
dan alat kesehatan
f. Mampu berkontribusi dalam upaya prefentif dan promotif kesehatan masyarakat
g. Mampu mengelola sediaan farmasi dan alat kesehatan sesuai standart yang berlaku
h. Mempunyai ketrampilan organisasi dan mampu membangun hubungan
interpersonal dalam melakukan praktik professional kefarmasian
i. Mampu mengikuti perkembangan ilmu kepengetahuan dan teknologi yang
berhubungan dengan kefarmasian
KLINIK NUR AINI
Perum. Graha Golf Sendang Mulyo Jl. Mawar I No. 11 Klipang-Semarang
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Pertama : Menunjuk Nama di bawah ini sebagai Penanggung Jawab
Klinik Nur Aini
No Nama Jabatan
Penanggung Jawab
1. dr. Wardani, M.M
Klinik