MENTERI KEUANGAN

REPUBLIK INDONESIA

SALINAN

KEPUTUSANMENTERI KEUANGANREPUBLIKINDONESIA

NOMOR 59/KMK.03/2022
TENTANG
TIM PEMBARUANSISTEM ADMINISTRASIPERPAJAKAN
TAHUNANGGARAN2022

MENTERI KEUANGANREPUBLIKINDONESIA,

Menimbang : a. bahwa untuk mendukung pelaksanaan Pembaruan

Sistem Administrasi Perpajakan berdasarkan
Peraturan Presiden Nomor 40 Tahun 2018 tentang
Pembaruan Sistem Administrasi Perpajakan, telah
dibentuk Tim Pembaruan Sistem Administrasi
Perpajakan Tahun Anggaran 2021 sesuai Keputusan
Menteri Keuangan Nomor 600/KMK.03/2020 tentang
Tim Pembaruan Sistem Administrasi Perpajakan
Tahun Anggaran 2021;
b. bahwa masa kerja Tim Pembaruan Sistem
Administrasi Perpajakan Tahun Anggaran 2021
sebagaimana dimaksud dalam huruf a berakhir pada
tanggal31 Desember 2021;
c. bahwa dalam rangka kesinambungan pelaksanaan
tugas Tim Pembaruan Sistem Administrasi Perpajakan
Tahun Anggaran 2021 sebagaimana dimaksud dalam
huruf b, perlu membentuk Tim Pembaruan Sistem
Administrasi Perpajakan Tahun Anggaran 2022;
d. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana
dimaksud dalam huruf a, huruf b, dan huruf c, perlu
menetapkan Keputusan Menteri Keuangan ten tang
Tim Pembaruan Sistem Administrasi Perpajakan
Tahun Anggaran 2022;
Mengingat 1. Peraturan Presiden Nomor 40 Tahun 2018 tentang
Pembaruan Sistem Administrasi Perpajakan (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2018 Nomor 74);
2. Peraturan Menteri Keuangan Nomor
118/PMK.Ol/2021 tentang Organisasi dan Tata Kerja
Kementerian Keuangan (Berita Negara Republik
Indonesia Tahun 2021 Nomor 1031);
3. Keputusan Menteri Keuangan Nomor
767/KMK.03/2018 tentang Pembaruan Sistem
Administrasi Perpajakan;

f
 MENTERIKEUANGAN
REPUBLlI< INDONESIA
-2-
4. Keputusan Menteri Keuangan Nomor
130jKMK.03j2020 tentang Pembentukan Tim
Pembaruan Sistem Inti Administrasi Perpajakan
(PSIAP);
5. Keputusan Menteri Keuangan Nomor
268jKMK.03j2020 tentang Uraian Jabatan dan
Manajemen Kepegawaian Bagi Tim Pelaksana pada
Tim Pembaruan Sistem Inti Administrasi Perpajakan
(PSIAP);

Memperhatikan Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) Kantor Pusat

Direktorat Jenderal Pajak Tahun Anggaran 2022;
MEMUTUSKAN:

Menetapkan KEPUTUSAN MENTERI KEUANGAN TENTANG TIM

PEMBARUAN SISTEM ADMINISTRASI PERPAJAKAN
TAHUNANGGARAN2022.

PERTAMA Membentuk Tim Pembaruan Sistem Administrasi

Perpajakan Tahun Anggaran 2022, yang terdiri atas:
a. Tim Pengarah;
b. Tim Advisor; dan
c. Tim Pelaksana,
dengan struktur dan susunan keanggotaan sebagaimana
tercantum dalam Lampiran huruf A dan huruf B yang
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Keputusan
Menteri ini.
KEDUA Tim Pengarah sebagaimana dimaksud dalam Diktum
PERTAMAhuruf a mempunyai tugas:
a. memberikan arah dan kebijakan pada pelaksanaan
Pembaruan Sistem Administrasi Perpajakan;
b. memberikan keputusan atas permasalahan yang
dieskalasi oleh Ketua Tim Pelaksana;
c. melaksanakan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan
Pembaruan Sistem Administrasi Perpajakan; dan
d. memberikan arahan dan dukungan berkaitan dengan
koordinasi dengan instansi atau lembaga terkait dalam
rangka Pembaruan Sistem Administrasi Perpajakan.
KETIGA Tim Advisor sebagaimana dimaksud dalam Diktum
PERTAMAhuruf b mempunyai tugas:
a. melakukan pengamatan dan memberikan masukan
dalam rangka Pembaruan Sistem Administrasi
Perpajakan sesuai dengan· latar belakang dan
pengalaman dalam bidang yang dikuasainya; dan

f
 MENTERI KEUANGAN
REPUBLIK INDONESIA
-3-
b. memberikan bantuan dan dukungan teknis dalam
rangka persiapan, pelaksanaan, serta melaksanakan
pemantauan dan evaluasi Pembaruan Sistem
Administrasi Perpajakan atas permintaan Ketua Tim
Pelaksana dan/ atau Ketua Tim Pengarah.
KEEMPAT Tim Pelaksana sebagaimana dimaksud dalam Diktum
PERTAMAhuruf c terdiri atas:
a. Ketua Tim Pelaksana;
b. Sekretariat Tim Pelaksana;
c. Kelompok Kerja; dan
d. Tim Manajemen Perubahan.
KELIMA Ketua Tim Pelaksana sebagaimana dimaksud dalam
Diktum KEEMPAThuruf a mempunyai tugas:
a. memberikan keputusan atas permasalahan yang
dieskalasi oleh Ketua Kelompok Kerja;
b: melaksanakan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan
Pembaruan Sistem Administrasi Perpajakan oleh
masing-rnasing Kelompok Kerja;
c. memberikan dukungan berkaitan dengan koordinasi
dan komunikasi dengan instansi atau lembaga terkait
dalam rangka persiapan, pelaksanaan, serta
pemantauan dan evaluasi Pembaruan Sistem
Administrasi Perpajakan;
d. melaporkan perkembangan Pembaruan Sistem
Administrasi Perpajakan kepada Ketua Tim Pengarah
dari/atau pemangku kepentingan terkait; dan
e. melakukan hal-hal yang diperlukan bagi kesuksesan
Pembaruan Sistem Administrasi Perpajakan seSU81
kewenangan yang dimiliki.
KEENAM Sekretariat Tim Pelaksana sebagaimana dimaksud dalam
Diktum KEEMPAThurufb terdiri atas:
a. Sekretariat Pusat;
b. Sekretariat Kelompok Kerja; dan
c. Sekretariat Tim Manajemen Perubahan.
KETUJUH Sekretariat Pusat sebagaimana dimaksud dalam Diktum
KEENAMhuruf a mempunyai tugas:
a. melakukan tugas dan fungsi sebagai Central Project
Management Office (Central PMO) Tim Pembaruan
Sistem Administrasi Perpajakan;
b. melakukan harmonisasi atas rencana kerja dan
pelaksanaan kegiatan yang dilakukan oleh masing-
masing Kelompok Kerja dan Tim Manajemen
Perubahan;

t
 MENTERI KEUANGAN
REPUBLIK INDONESIA
- 4-
c. memfasilitasi dan mengoordinasikan proses kegiatan
yang dilakukan oleh masing-masing Sekretariat
Kelompok Kerja dan Tim Manajemen Perubahan;
d. menyampaikan laporan hasil pelaksanaan Pembaruan
Sistem Administrasi Perpajakan kepada para pemangku
kepentingan terkait; dan
e. me1akukan tugas lainnya untuk mendukung
pelaksanaan fungsi kesekretariatan terkait
implementasi Pembaruan Sistem Administrasi
Perpajakan sesuai dengan arahan Ketua Tim Pelaksana.
KEDELAPAN Sekretariat Kelompok Kerja sebagaimana dimaksud dalam
Diktum KEENAMhuruf b terdiri atas:
a. Sekretariat Ke1ompok Kerja Bidang Organisasi dan
Sumber Daya Manusia;
b. Sekretariat Kelompok Kerja Bidang Proses Bisnis,
Teknologi Informasi, dan Basis Data; dan
c. Sekretariat Ke1ompok Kerja Bidang Peraturan
Perundang-undangan.
KESEMBILAN Sekretariat Kelompok Kerja sebagaimana dimaksud dalam
Diktum KEENAMhuruf b mempunyai tugas:
a. melakukan tugas dan fungsi sebagai Project
Management Office (PMO)Kelompok Kerja;
b. mengoordinasikan penyusunan dan melakukan
harmonisasi atas rencana kerja dan pe1aksanaan
kegiatan sesuai dengan tugas dan kewenangan masing-
masing Kelompok Kerja;
c. memfasilitasi dan mengoordinasikan proses kegiatan
yang dilakukan oleh masing-masing Ke1ompokKerja;
d. melakukan koordinasi dan komunikasi dengan
Sekretariat Pusat;
e. mengadministrasikan kegiatan dan menyampaikan
laporan hasil kegiatan yang dilakukan oleh masing-
masing Ke1ompok Kerja kepada Ketua Kelompok Kerja
serta Sekretariat Pusat; dan
f. melakukan tugas lainnya untuk mendukung
pe1aksanaan fungsi kesekretariatan terkait
implementasi Pembaruan Sistem Administrasi
Perpajakan sesuai dengan arahan Ketua Kelompok
Kerja.
KESEPULUH Sekretariat Tim Manajemen Perubahan sebagaimana
dimaksud dalam Diktum KEENAM huruf c mempunyai
tugas:
a. melakukan tugas dan fungsi sebagai Project
Management Office (PMO)Tim Manajemen Perubahan;
 MENTERI KEUANGAN
REPUBlIK INDONESIA
-5 -
b. mengoordinasikan penyusunan dan melakukan
harmonisasi atas rencana kerja dan pelaksanaan
kegiatan sesuai dengan tugas dan kewenangan Tim
Manajemen Perubahan;
c. memfasilitasi dan mengoordinasikan proses kegiatan
yang dilakukan oleh Tim Manajemen Perubahan;
d. melakukan koordinasi dan komunikasi dengan
Sekretariat Pusat;
e. mengadministrasikan kegiatan dan menyampaikan
laporan hasil kegiatan yang dilakukan oleh Tim
Manajemen Perubahan kepada Ketua Tim Manajemen
Perubahan serta Sekretariat Pusat; dan
f. melakukan tugas lainnya untuk mendukung
pelaksanaan fungsi kesekretariatan terkait
implementasi Pembaruan Sistem Administrasi
Perpajakan sesuai dengan arahan Ketua Tim
Manajemen Perubahan.
KESEBELAS Kelompok Kerja sebagaimana dimaksud dalam Diktum
KEEMPAThuruf c terdiri atas:
a. Kelompok Kerja Bidang Organisasi dan Sumber Daya
Manusia;
b. Kelompok Kerja Bidang Proses Bisnis, Teknologi
Informasi, dan Basis Data; dan
c. Kelompok Kerja Bidang Peraturan Perundang-
undangan.
KEDUABELAS Kelompok Kerja Bidang Organisasi dan Sumber Daya
Manusia sebagaimana dimaksud dalam Diktum
KESEBELAShuruf a mempunyai tugas:
a. memetakan dan menyusun struktur organisasi
Direktorat Jenderal Pajak dengan memperhatikan
desain Pembaruan Sistem Inti Administrasi Perpajakan
(Core Tax Administration System);
b. merencanakan kebutuhan sumber daya manusia
dengan memperhatikan desain Pembaruan Sistem Inti
Administrasi Perpajakan (Core Tax Administration
System);
c. menyusun sistem pengendalian internal dengan
memperhatikan desain Pembaruan Sistem Inti
Administrasi Perpajakan (Core Tax Administration
System);
d. menyiapkan Human Resources Information System
(HRIS) yang dapat berinteraksi dengan Sistem Inti
Administrasi Perpajakan (Core Tax Administration
System) yang baru; dan
 MENTERI KEUANGAN
REPUBLIK INDONESIA
-6-
e. melaksanakan tugas lainnya yang berkaitan dengan
bidang organisasi dan sumber daya manusia dalam
rangka Pembaruan Sistem Administrasi Perpajakan
sesuai arahan Ketua Tim Pelaksana .
KETIGABELAS .. Kelompok Kerja Bidang Proses Bisnis, Teknologi Informasi,
dan Basis Data sebagaimana dimaksud dalam Diktum
KESEBELAShuruf b mempunyai tugas:
a. me1aksanakan perencanaan dan pengelolaan proyek,
business process reengineering, pengembangan dan
implementasi sistem informasi, dan manajemen
perubahan berkaitan dengan Pembaruan Sistem Inti
Administrasi Perpajakan (Core Tax Administration
System);
b. menyusun dan melaksanakan kegiatan pemutakhiran
dan migrasi basis data dalam rangka Pembaruan Sistem
Inti Administrasi Perpajakan (Core Tax Administration
System);
c. menjaga keberlangsungan legacy system hingga Sistem
Inti Administrasi Perpajakan (Core Tax Administration
System) yang baru dapat digunakan;
d. melakukan kegiatan penyempurnaan proses bisnis
existing dalam rangka persiapan integrasi menuju
Pembaruan Sistem Inti Administrasi Perpajakan (Core
Tax Administration System); dan
e. melaksanakan tugas lainnya yang berkaitan dengan
bidang proses bisnis, teknologi informasi, dan basis
data dalam rangka Pembaruan Sistem Administrasi
Perpajakan sesuai arahan Ketua Tim Pelaksana.
KEEMPATBELAS Tugas Kelompok Kerja Bidang Proses Bisnis, Teknologi
Informasi, dan Basis Data sebagaimana dimaksud dalam
Diktum KETIGABELASakan dilaksanakan oleh:
a. Tim Pembaruan Sistem Inti Administrasi Perpajakan
(PSIAP);dan
b. Tim Teknis Kelompok Kerja Bidang Proses Bisnis,
Teknologi Informasi, dan Basis Data yang akan
ditetapkan oleh Ketua Tim Pelaksana.
KELIMABELAS Kelompok Kerja Bidang Peraturan Perundang-undangan
sebagaimana dimaksud dalam Diktum KESEBELAShuruf c
mempunyai tugas:
a. melakukan penyelarasan dan penyesuaian regulasi
dalam fungsi Direktorat Jenderal Pajak dengan
memperhatikan desain Pembaruan Sistem Inti
Administrasi Perpajakan (Core Tax Administration
System);
 MENTERI KEUANGAN
REPUBLIK INDONESIA
- 7-
b. melakukan pembenahan regulasi yang tumpang tindih,
penguatan aturan existing, dan penegasan pada regulasi
yang multitafsir dengan memperhatikan desain
Pembaruan Sistem Inti Administrasi Perpajakan (Core
Tax Administration System);
c. menyusun regulasi yang mendorong perekonomian dan
penerimaan perpajakan dengan memperhatikan desain
Pembaruan Sistem Inti Administrasi Perpajakan (Core
Tax Administration System);
d. menyusun rancangan undang-undang perpajakan
dengan memperhatikan desain Pembaruan Sistem Inti
Administrasi Perpajakan (Core Tax Administration
System);
e. menyiapkan regulasi dan landasan hukum yang
diperlukan dalam rangka Pembaruan Sistem Inti
Administrasi Perpajakan (Core Tax Administration
System); dan
f. melaksanakan tugas lainnya yang berkaitan dengan
bidang peraturan perundang-undangan dalam rangka
Pembaruan Sistem Administrasi Perpajakan sesuai
arahan Ketua Tim Pelaksana.
KEENAMBELAS Tim Manajemen Perubahan sebagaimana dimaksud dalam
Diktum KEEMPAThuruf d mempunyai tugas:
a. menyusun dan melaksanakan rencana manajemen
perubahan dalam rangka Pembaruan Sistem
Administrasi Perpajakan yang mencakup antara lain:
1. change impact assessment;
2. stakeholder management and leadership
engagement;
3. communication;
4. change network and readiness; dan
5. training.
b. melakukan koordinasi dan kerja sama dengan instansi
dan lembaga terkait dalam rangka Pembaruan Sistem
Administrasi Perpajakan;
c. melakukan koordinasi dan komunikasi secara berkala
dengan Sekretariat Pusat dan Sekretariat Kelompok
Kerja;
d. melakukan pemantauan dan melaporkan kegiatan Tim
Manajemen Perubahan kepada Ketua Tim Pelaksana
serta Sekretariat Pusat; dan

f
 MENTERI KEUANGAN
REPUBLIK INDONESIA
-8 -
e. melaksanakan tugas lainnya yang berkaitan dengan
manajemen perubahan dalam rangka Pembaruan
Sistem Administrasi Perpajakan sesuai arahan Ketua
Tim Pelaksana.
KETUJUHBELAS Guna mendukung kelancaran pelaksanaan tugas Tim
Pembaruan Sistem Administrasi Perpajakan, Ketua Tim
Pe1aksana dapat:
a. menghadirkan atau menunjuk akademisi, praktisi,
tenaga ahli, komite pengawas perpajakan, pelaku
usaha, dan pihak lain di luar nama yang tercantum
dalam Lampiran yang merupakan bagian tidak
terpisahkan dari Keputusan Menteri ini sebagai
narasumber;
b. melibatkan pejabat Kantor Pusat, Kantor Wilayah,
Kantor Pelayanan Pajak, dan/ atau Unit Pelaksana
Teknis di lingkungan Direktorat .Jenderal Pajak;
darr/atau
c. membentuk tim teknis.
KEDELAPANBELAS Masa kerja Tim Pembaruan Sistem Administrasi Perpajakan
terhitung mulai tanggal 1 Januari 2022 sampai dengan
tanggal31 Desember 2022.
KESEMBILANBELAS: Dalam hal terdapat perubahan susunan keanggotaan
danl atau penambahan keanggotaan Tim, peru bah an
susunan keanggotaan danl atau penambahan keanggotaan
Tim terse but dapat ditetapkan dengan Keputusan Menteri
Keuangan yang ditandatangani oleh Sekretaris Jenderal
atas nama Menteri Keuangan.
KEDUAPULUH Segala biaya yang timbul sebagai akibat ditetapkannya
Keputusan Menteri ini, dibebankan pada Daftar Isian
Pelaksanaan Anggaran (DIPA) Kantor Pusat Direktorat
Jenderal Pajak Tahun Anggaran 2022.
KEDUAPULUHSATU Keputusan Menteri ini mulai berlaku pada tanggal
ditetapkan dan mempunyai daya laku surut terhitung sejak
tanggal 1 Januari 2022.

Salinan Keputusan Menteri ini disampaikan kepada:

1. Wakil Menteri Keuangan;
2. Direktur Jenderal Pajak, Kementerian Keuangan;
3. Sekretaris Jenderal, Kementerian Keuangan;
4. Kepala Biro Perencanaan dan Keuangan Sekretariat
Jenderal, Kementerian Keuangan;
5. Kepala Biro Hukum Sekretariat Jenderal, Kementerian
Keuangan;

f
 MENTERIKEUANGAN
REPUBLIK INDONESIP
-9 -
6. Kepala Kantor Pelayanan dan Perbendaharaan Negara
Jakarta II; dan
7. Yang bersangkutan untuk diketahui dan
dilaksanakan.

Ditetapkan di Jakarta
pada tanggal 7 Maret 2022
MENTER! KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA,
ttd.
SRI MULYANI INDRAV1ATI

Salinan sesuai dengan aslinya

Kepala Biro Umum
u.b,__
K,e:piil@~~ '\ministrasi Kementerian

, r

\NIB
-. ... -,~. -, .

~--
"" "/~ / 1.,/, >
~ :---'.~::;_,.J
,
 -~

]-
.
,:

---rf~l
i
 MENTERIKEUANGAN
REPUBUK INDONESIA
- 2-
B. SUSUNAN KEANGGOTAANTIM PEMBARUAN SISTEM ADMINISTRASI
PERPAJAKAN TAHUN ANGGARAN2022

I. Tim Pengarah:
NAMA/JABATAN KEDUDUKAN DALAMTIM
1. Menteri Keuangan Ketua
2. Wakil Menteri Keuangan Wakil Ketua
3. Sekretaris Jenderal Anggota
4. Direktur J enderal Anggaran Anggota
5. Direktur Jenderal Bea dan Cukai Anggota
6. Direktur Jenderal Perbendaharaan Anggota
7. Inspektur J enderal Anggota
8. Kepala Badan Kebijakan Fiskal Anggota

II. Tim Advisor:

NAMA/JABATAN POSISI
1. Kepala Lembaga Kebijakan Pengadaan Perwakilan Lembaga
Barang/ Jasa Pemerintah Kebijakan Pengadaan
Barang/ Jasa Pemerintah
2. Yustinus Prastowo Staf Khusus Menteri
Keuangan Bidang
Komunikasi Strategis
3. Darussalam Praktisi Perpajakan
4. Theodore Permadi Rachmat Pelaku Usaha
5. Arsjad Rasjid Ketua Umum Kamar
Dagang dan Industri
6. Hariyadi Budi Santoso Sukamdani Ketua Umum Asosiasi
Pengusaha Indonesia
7. Suryadi Sasmita Wakil Ketua Umum
Asosiasi Pengusaha
Indonesia
8. Kemal Effendi Gani Perwakilan Wartawan
9. Arif Budisusilo Perwakilan Wartawan
10. James P. Walsh Perwakilan International
Monetary Fund

11. Satu Kahkonen Perwakilan World Bank

 MENTERI KEUANGAN
REPUBlIK INDONESIA

-3-

12. Ralph van Doorn Perwakilan World Bank

13. Rubino Sugana Perwakilan Program
Kemitraan Indonesia
Australia Untuk
Perekonomian
14. David Nellor Perwakilan Program
Kemitraan Indonesia
Australia Untuk
Perekonomian
15. Martin Hansen Perwakilan Deutsche
Gesellschaft fur
Internationale
Zusammenarbeit GmbH
16. Emmanuel Baudran Perwakilan Agence
Francoise de
Deueloppemeni
17. Julien Steimer Perwakilan The European
Business Chambers of
Commerce in Indonesia
18. Victor van Kommer Perwakilan The
International Bureau of
Fiscal Documentation

III. Tim Pelaksana:

NAMA/JABATAN KEDUDUKANDALAMTIM
1. Direktur Jenderal Pajak Ketua
A. Sekretariat
1. Sekretariat Pusat
a. Direktur Transformasi Proses Bisnis Ketua
b. Tenaga Pengkaji Bidang Pembinaan dan Wakil
Penertiban Sumber Daya Manusia
c. Kepala Subdirektorat Manajemen Transformasi Sekretaris
2. Sekretariat Kelompok Kerja
a. Kepala Subdirektorat Transformasi Organisasi Sekretaris Kelompok
Kerja Bidang Organisasi
dan Sumber Daya
Manusia -
 MENTERI KEUANGAN
REPUBlIK INDONESIA

-4-

b. Kepala Subdirektorat Manajemen Transformasi Sekretaris Kelompok

Kerja Bidang Proses
Bisnis, Teknologi
Informasi, dan Basis Data
c. Kepala Subdirektorat Harmonisasi Peraturan Sekretaris Kelompok
Perpajakan Kerja Bidang Peraturan
Perundang-undangan
3. Sekretariat Tim Manajemen Perubahan
a. Kepala Subdirektorat Kerjasama dan Sekretaris Tim
Kemitraan Manajemen Perubahan

B. Kelompok Kerja
1. Kelompok Kerja Bidang Organisasi dan Sumber Daya Manusia
1. Staf Ahli Bidang Pengawasan Pajak Ketua
2. Staf Ahli Bidang Organisasi, Birokrasi, dan Wakil Ketua
Teknologi Informasi
3. Tenaga Pengkaji Bidang Pembinaan dan Anggota
Penertiban Sumber Daya Manusia
4. Kepala Bagian Organisasi dan Tata Laksana Anggota
a. Subbidang Organisasi
1. Sekretaris Direktorat Jenderal Pajak Ketua
2. Tenaga Pengkaji Bidang Pelayanan Perpajakan Anggota
3. Kepala Biro Organisasi dan Anggota
Ketatalaksanaan
4. Kepala Bagian Organisasi dan Jabatan Anggota
Fungsional I, Biro Organisasi dan
Ketatalaksanaan
5. Kepala Bagian Keuangan Anggota
6. Kepala Bagian Perlengkapan Anggota
7. Kepala Bagian Umum Anggota
8. Kepala Subdirektorat Transformasi Anggota
Organisasi
b. Subbidang Sumber Daya Manusia
1. Direktur Kepatuhan Internal dan Transformasi Ketua
Sumber Daya Aparatur
2. Kepala Biro Sumber Daya Manusia Anggota

f
 MENTERI KEUANGAN
REPUBLIK INDONESIA

- 5-

3. Kepala Bagian Mutasi dan Kepangkatan, Biro Anggota

Sumber Daya Manusia
4. Kepala Bagian Perencanaan, Anggota
Pengembangan, dan Pemberhentian
Pegawai
5. Kepala Bagian Mutasi dan Kepangkatan .Anggota
6. Kepala Subdirektorat Kepatuhan Internal Anggota
7. Kepala Subdirektorat Investigasi Internal Anggota
8. Kepala Subdirektorat Pengembangan Anggota
Manajemen Kepegawaian
9. Kepala Subdirektorat Kompetensi dan Anggota
Pengembangan Kapasitas Pegawai

2. Kelompok Kerja Bidang Proses Bisnis, Teknologi Informasi, dan Basis Data
1. Staf Ahli Bidang Peraturan dan Penegakan Ketua
Hukum Pajak
2. Staf Khusus Bidang Sistem Informasi dan Wakil Ketua
Teknologi
3. Direktur Potensi, Kepatuhan, dan Anggota
Penerimaan
4. Kepala Biro Manajemen Barang Milik Anggota
Negara dan Pengadaan
5. Kepala Biro Perencanaan dan Keuangan Anggota
6. Kepala Pusat Pengolahan Data dan Anggota
Dokumen Perpajakan
a. Subbidang Proses Bisnis
1. Direktur Transformasi Proses Bisnis Ketua
2. Kepala Subdirektorat Pengembangan Anggota
Penyuluhan
3. Kepala Subdirektorat Pengembangan Anggota
Pelayanan
4. Kepala Subdirektorat Pengembangan Anggota
Penegakan Hukum
5. Kepala Subdirektorat Pengembangan Anggota
Ekstensifikasi dan Penilaian
6. Kepala Subdirektorat Potensi Perpajakan Anggota

r
 MENTERI KEUANGAN
REPUBLIK INDONESIA

-6-

7. Kepala Subdirektorat Dampak Kebijakan Anggota

8. Kepala Subdirektorat Kepatuhan dan Anggota
Pengawasan Wajib Pajak
9. Kepala Kantor Layanan Informasi dan Anggota
Pengaduan
b. Subbidang Teknologi Informasi
1. Direktur Teknologi Informasi dan Komunikasi Ketua
2. Direktur Intelijen Perpajakan Anggota
3. Kepala Bagian Pengembangan Strategi dan Anggota
Kinerja, Biro Manajemen Barang Milik Negara
dan Pengadaan
4. Kepala Bagian Pemilihan dan Asistensi Anggota
Pengadaan, Biro Manajemen Barang Milik
Negara dan Pengadaan
5. Kepala Subdirektorat Tata Kelola Sistem Anggota
Informasi
6. Kepala Subdirektorat Pengembangan Anggota
Sistem Perpajakan
7. Kepala Subdirektorat Pengelolaan Anggota
Infrastruktur dan Keamanan Sistem
Informasi
8. Kepala Subdirektorat Pemantauan dan Anggota
Pelayanan Sistem Informasi
9. Kepala Subdirektorat Intelijen Stratejik Anggota
10. Kepala Subdirektorat Intelijen Penggalian Anggota
Potensi
c. Subbidang Basis Data
1. Direktur Data dan Informasi Perpajakan Ketua
2. Tenaga Pengkaji Bidang Ekstensifikasi dan Anggota
Intensifikasi Pajak
3. Kepala Subdirektorat Pengelolaan Data Anggota
Internal
4. Kepala Subdirektorat Pengelolaan Data Anggota
Eksternal
5. Kepala Subdirektorat Tata Kelola Data dan Anggota
Informasi
6. Kepala Subdirektorat Analisis Data Anggota

r
 MENTERI KEUANGAN
REPUBLIK INDONESIA

-7-
7. Kepala Subdirektorat Risiko Kepatuhan Anggota
Wajib Pajak dan Sains Data
8. Kepala Subdirektorat Pengelolaan Anggota
Penerimaan Pajak
9. Kepala Bidang Penerimaan dan Anggota
Penyimpanan Dokumen
10. Kepala Bidang Pemindaian Dokumen dan Anggota
Perekaman Data

3. Kelompok Kerja Bidang Peraturan Perundang-undangan

l. Staf Ahli Bidang Kepatuhan Pajak Ketua
2. Star Ahli Bidang Penerimaan Negara Wakil Ketua
3. Direktur Pemeriksaan dan Penagihan Anggota
4. Kepala Biro Hukum Anggota
a. Subbidang Pajak Penghasilan
l. Direktur Peraturan Perpajakan II Ketua
2. Direktur Perpajakan Internasional Anggota
3. Kepala Subdirektorat Peraturan Pajak Anggota
Penghasilan Badan
4. Kepala Subdirektorat Peraturan Pemotongan Anggota
dan Pemungutan Pajak Penghasilan dan
Pajak Penghasilan Orang Pribadi
5. Kepala Subdirektorat Pemeriksaan Transaksi Anggota
Khusus
6. Kepala Subdirektorat Perjanj ian dan Anggota
Kerjasama Perpajakan Internasional
7. Kepala Subdirektorat Pencegahan dan Anggota
Penanga,nan Sengketa Perpajakan
Internasional
8. Kepala Subdirektorat Pertukaran Informasi Anggota
Perpajakan Internasional
b. Subbidang Pajak Pertambahan Nilai, Pajak Tidak Langsung Lainnya, dan
Pajak Bumi dan Bangunan
l. Direktur Peraturan Perpajakan I Ketua
2. Direktur Ekstensifikasi dan Penilaian Anggota
3. Direktur Penyuluhan, Pelayanan, dan Anggota
Hubungan Masyarakat

r
I
 MENTERI KEUANGAN
REPUBLIK INDONESIA

- 8-

4. Kepala Subdirektorat Peraturan Pajak Anggota

Pertambahan Nilai Industri
5. Kepala Subdirektorat Peraturan Pajak Anggota
Pertambahan Nilai Perdagangan, Jasa, dan
Pajak Tidak Langsung Lainnya
6. Kepala Subdirektorat Peraturan Pajak Bumi Anggota
dan Bangunan
7. Kepala Subdirektorat Ekstensifikasi Anggota

8. Kepala Subdirektorat Pendataan Anggota

9. Kepala Subdirektorat Penilaian I Anggota

10. Kepala Subdirektorat Penilaian II Anggota

11. Kepala Subdirektorat Pengelolaan Penerimaan Anggota

Pajak
c. Subbidang Ketentuan Umum dan Tata Cara Perpajakan dan Penagihan
Pajak dengan Surat Paksa
1. Direktur Keberatan dan Banding Ketua
2. Direktur Penegakan Hukum Anggota
3. Tenaga Pengkaji Bidang Pengawasan dan Anggota
Penegakan Hukum Perpajakan
4. Kepala Bagian Hukum Pajak dan Anggota
Kepabeanan, Biro Hukum
5. Kepala Subdirektorat Peraturan Ketentuan Anggota
Umum dan Tata Cara Perpajakan dan
Penagihan Pajak dengan Surat Paksa
6. Kepala Subdirektorat Advokasi Anggota

7. Kepala Subdirektorat Perencanaan Anggota

Pemeriksaan
8. Kepala Subdirektorat Penagihan Anggota
9. Kepala Subdirektorat Pemeriksaan Bukti Anggota
Permulaan
10. Kepala Subdirektorat Penyidikan Anggota
11. Kepala Subdirektorat Pengurangan dan Anggota
Keberatan
12. Kepala Subdirektorat Banding dan Gugatan Anggota
I

f
 MENTERI KEUANGAN
REPUBLlK INDONESIP

- 9 -

13. Kepala Subdirektorat Banding dan Gugatan Anggota

II

C. Tim Manajemen Perubahan

l. Direktur Penyuluhan, Pelayanan, dan Ketua
Hubungan Masyarakat
2. Direktur Kepatuhan Internal dan Transformasi Wakil Ketua
Sumber Daya Aparatur
3. Kepala Subdirektorat Penyuluhan Perpajakan Anggota
4. Kepala Subdirektorat Pelayanan Perpajakan Anggota
5. Kepala Subdirektorat Hubungan Masyarakat Anggota
Perpajakan
6. Kepala Subdirektorat Kompetensi dan Anggota
Pengembangan Kapasitas Pegawai

MENTER! KEUANGANREPUBLIKINDONESIA,
ttd.
SRI MULYANIINDRAVIATI

Salinan sesuai dengan aslinya

Kepala Biro Umum
u.b.
KepaJ~a"=·'~=-i-='aIn::-'~-"'.~
":m.inistrasi Kementerian
/ ".,,,"V •. ~)/. ''''-.