BUKU JAWABAN UJIAN (BJU)

UAS TAKE HOME EXAM (THE)

SEMESTER 2020/21.2 (2022.1)

Nama Mahasiswa : LUSIYANA

Nomor Induk Mahasiswa/NIM : 044047092

Tanggal Lahir : 29, Maret, 2004

Kode/Nama Mata Kuliah : EKMA4111/PENGANTAR BISNIS

Kode/Nama Program Studi : Sistem Informasi

Kode/Nama UPBJJ : 19/ Bengkulu

Hari/Tanggal UAS THE : Selasa, 21 Juni 2022

Tanda Tangan Peserta Ujian

Petunjuk

1. Anda wajib mengisi secara lengkap dan benar identitas pada cover BJU pada halaman ini.
2. Anda wajib mengisi dan menandatangani surat pernyataan kejujuran akademik.
3. Jawaban bisa dikerjakan dengan diketik atau tulis tangan.
4. Jawaban diunggah disertai dengan cover BJU dan surat pernyataan kejujuran akademik.
KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET, DAN TEKNOLOGI
UNIVERSITAS TERBUKA
 BUKU JAWABAN UJIAN UNIVERSITAS TERBUKA

Surat Pernyataan Mahasiswa

Kejujuran Akademik

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama Mahasiswa : LUSIYANA

NIM : 044047092
Kode/Nama Mata Kuliah : EKMA / PENGANTAR BISNIS
Fakultas : Fakultas Sains dan Teknologi (FST)
Program Studi : Sistem Informasi
UPBJJ-UT : 19/ Bengkulu

1. Saya tidak menerima naskah UAS THE dari siapapun selain mengunduh dari aplikasi THE pada laman
https://the.ut.ac.id.
2. Saya tidak memberikan naskah UAS THE kepada siapapun.
3. Saya tidak menerima dan atau memberikan bantuan dalam bentuk apapun dalam pengerjaan soal ujian
UAS THE.
4. Saya tidak melakukan plagiasi atas pekerjaan orang lain (menyalin dan mengakuinya sebagai pekerjaan
saya).
5. Saya memahami bahwa segala tindakan kecurangan akan mendapatkan hukuman sesuai dengan aturan
akademik yang berlaku di Universitas Terbuka.
6. Saya bersedia menjunjung tinggi ketertiban, kedisiplinan, dan integritas akademik dengan tidak
melakukan kecurangan, joki, menyebarluaskan soal dan jawaban UAS THE melalui media apapun, serta
tindakan tidak terpuji lainnya yang bertentangan dengan peraturan akademik Universitas Terbuka.

Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya. Apabila di kemudian hari terdapat pelanggaran atas
pernyataan di atas, saya bersedia bertanggung jawab dan menanggung sanksi akademik yang ditetapkan oleh
Universitas Terbuka.
21, Juni 2022

Yang Membuat Pernyataan

 LEMBAR JAWABAN

1. Cara mempertahankan bisnis dan kewirausahaan di tengah pandemi :

- Beralih ke iklan digital. Nielsen Indonesia mencatat sebanyak 80 persen konsumen mencari berita atau informasi
tentang Covid-19 melalui media sosial, dan sebanyak 60 persen melalui mesin pencari. Pandit mengatakan beriklan di
media digital, low budget namun berdampak tinggi, mengoptimalkan keterbatasan anggaran yang dimiliki oleh bisnis
Anda dengan menggunakan strategi pemasaran yang tepat sasaran. Misanya dengan menggunakan influencer nano,
yaitu seseorang yang memiliki pengikut atau pengikut yang banyak di media sosial, namun tidak sampai 10 ribu
pengikut, biayanya lebih murah namun efektif karena dekat dengan pengikutnya.

- Mengubah strategi bukan keuangan.

Jangan pernah berhenti beriklan meskipun dalam situasi krisis, namun ubah strateginya dari hard selling dengan soft
selling dengan konsep story telling yang menyentuh sisi emosional konsumen, seperti mengangkat isu sosial yang bisa
memberikan efek positif.
- Membuat pemasaran yang kreatif
Buatlah strategi pemasaran yang kreatif. Memang tidak mengarahkan untuk proses pembelian secara langsung, namun
iklan yang diingat oleh konsumen pada masa krisis akan membuat bisnis tetap kuat dan lebih cepat pulih, bahkan
setelah krisis berakhir.

2. Berdasarkan cerita tersebut terdapat kekuatan dan kelemahan sebagai berikut :

A. Kekuatan - Memiliki Modal - Memiliki Perencanaan Bisnis dengan akan melakukan promosi melalui jejaring social
B. Kelemahan – Pemasaran segmen pasarnya kurang. Misalnya Website bisa di sasarkan ke sekolah, dan instansi
pemerintah - Kekurangan SDM / tenaga kerja

3. Cara menerapkan teori hierarki kebutuhan tersebut untuk memotivasi karyawan agar
dapat menghasilkan produk berkualitas sebagai berikut :

Kebutuhan Fisiologis adalah kebutuhan yang paling mendasar.

Manifestasi kebutuhan ini terlihat dalam tiga hal pokok, sandang, pangan dan papan. Bagi karyawan, kebutuhan akan
gaji, uang lembur, hadiah-hadiah dan fasilitas lainnya seperti rumah, kendaraan dll. Menjadi motif dasar dari seseorang
mau bekerja, efektif menjadi dan dapat memberikan produktivitas yang tinggi bagi organisasi. Kebutuhan akan rasa
aman Kebutuhan ini mengarah pada rasa keamanan, keamanan dan jaminan seseorang dalam kedudukannya,
wewenangnya dan tanggung jawab sebagai karyawan. Dia dapat bekerja dengan antusias dan produktivitas bila
dirasakan adanya jaminan formal atas kedudukan dan otoritasnya.

- Kebutuhan sosial Kebutuhan akan kasih sayang dan bersahabat (kerjasama) dalam kelompok kerja atau antar
kelompok. Kebutuhan akan diikutsertakan, meningkatkan relasi dengan pihak-pihak yang diperlukan dan tumbuhnya
rasa kebersamaan termasuk adanya rasa memiliki dalam organisasi.

- Kebutuhan akan penghargaan Mencakup faktor internal seperti harga diri, otonomi, dan prestasi; serta faktor
eksternal seperti status, pengakuan, dan perhatian. Bila dalam bidang perusahaan, kebutuhan ini mencakup kebutuhan
akan kedudukan dan promosi dibidang kepegawaian. akan simbol-simbol dalam statusnya seseorang serta prestise
yang dibutuhkannya. Sedikit membagi level ini lebih lanjut menjadi dua tipe, yakni tipe bawah dan tipe atas. Tipe bawah
meliputi kebutuhan akan penghargaan dari orang lain, status, perhatian, reputasi, kebanggaan diri, dan kemashyuran.
Tipe atas terdiri atas penghargaan oleh diri sendiri, kebebasan, kebutuhan, keterampilan, dan kemampuan khusus
(spesialisasi). Apa yang membedakan kedua jenis adalah sumber dari rasa harga diri yang diperoleh. Pada self esteem
tipe, rasa harga diri dan pengakuan bawah diberikan oleh orang lain. Akibat rasa harga diri hanya muncul selama orang
lain mengatakan demikian, dan hilang saat orang mengatakannya. Situasi tersebut tidak akan terjadi pada self esteem
tipe atas. Pada tingkat-tingkat di harga-harga yang diperoleh secara mandiri dan tidak tergantung pada hal-hal orang
lain. Kebutuhan akan aktualisasi diri Adalah kebutuhan yang ada pada tingkat kelima dan mencakup hasrat untuk
menjadikan diri memenuhi kemampuannya sendiri, menjadi apa saja menurut kemampuannya. Inilah puncak fokus
perhatian Maslow dalam mengamati hierarki kebutuhan. Terdapat beberapa gambaran untuk menggambarkan level
ini, antara lain motivasi pertumbuhan, kebutuhan, dan aktualisasi diri. Maslow melakukan sebuah studi kualitatif
dengan metode analisis biografi guna mendapat gambaran yang jelas mengenai aktualisasi diri. Dia riwayat hidup,
karya, dan tulisan sejumlah orang yang dilihatnya telah memenuhi kriteria sebagai pribadi yang beraktualisasi diri.
Termasuk dalam daftar ini adalah Albert Einstein, Abraham Lincoln, William James, dam Eleanor Roosevelt.

4. Strategi bauran pemasaran online

- Buat situs online shop di halaman pertama pencarian Akan ada banyak sekali keuntungan yang didapatkan jika bisa
membuat situs online shop yang berada di urutan pertama mesin pencarian. Selain memudahkan bertemu dengan
pelanggan baru, hal ini tentu dapat meningkatkan citra usaha yang sedang dijalani tersebut. Untuk bisnis yang satu ini,
bisa menyewa jasa SEO atau search engine optimization yang bisa membantu untuk meningkatkan peringkat situs toko
online. Saat ini ada cukup banyak yang menyediakan jasa tersebut. Yang dibutuhkan hanya mencari yang sudah
berpengalaman, dapat dipercaya dan memberikan hasil yang nyata.